【 청년일보 】 한국노총 산하 전국금융산업노동조합(금융노조)는 22일 성명서를 내고 차기 기업은행장 인선에 ‘낙하산 인사’가 배제돼야 함을 주장했다. 현재 후보로 거론되는 낙하산 인사는 유광열 금융감독원 수석부원장, 정은보 한미 방위비협상 수석대표, 전병조 전 KB증권 사장, 윤종원 전 청와대 경제수석 등이다.

허권 금융노조 위원장은 성명서에서 “김도진 기업은행장의 임기 만료를 한 달여 앞두고 여러 인사들이, 특히 많은 관료 출신 인사들이 차기 기업은행장 후보로 거론되고 있다”며 “우리는 이번 기업은행장 선임 과정에서 다른 어떤 기준보다도 ‘낙하산 인사 배제’ 기준을 대전제로 삼을 것을 강력히 요구한다”고 말했다.

기업은행은 지난 2010년부터 내부 출신 행장으로 경영을 이어왔다. 이와 관련, 허 위원장은 “지난 9년간 기업은행은 내부 출신 행장 체제에서 외형적인 성장은 물론 중소기업 지원이라는 본래의 목적을 실현하는 데 있어 비약적인 발전을 이뤘다”며 “오히려 공공기관장으로서 물의를 일으켰던 대다수의 사례는 낙하산 인사들이었다는 점을 분명히 직시해야 한다”고 강조했다.

금융노조는 현재 금융위원장의 제청으로 대통령이 임명하도록 돼 있는 기업은행장 선임 절차에 대해서도 비판의 목소리를 높였다. 현 제도는 낙하산 인사를 걸러내기에 ‘매우 성긴 그물’이라는 것이다.

허 위원장은 “금융행정혁신위원회가 개별법에 따라 선임하는 산업은행, 기업은행, 한국거래소 등 금융공공기관의 기관장 선임 절차를 개선하라고 권고했지만, 금융위원회가 이를 이행하지 않았다”면서 “금융위가 기업은행장에 관료 출신 낙하산 인사를 제청한다면, 이는 자신들이 사익 추구에 급급한 집단이라는 것을 인정하는 것”이라고 말했다.

이어 “금융노조는 이번 기업은행장 선임에서 그 어떤 형태로든지 낙하산 인사를 절대 수용할 수 없음을 분명히 밝힌다”며 “정권의 보은 인사는 물론 관료나 정치권 출신 외부 인사, 그 어떤 낙하산 인사도 금융노조는 절대 수용하지 않을 것이며, 낙하산 인사를 저지하기 위한 그 어떤 투쟁도 마다 않을 것임을 강력히 경고한다”고 말했다.

【 청년일보=정재혁 기자 】