우리은행은 청년 일자리 창출과 우수 인재 확보를 위해 올해 신규 채용계획 750명 중 상반기에 300명을 채용한다고 18일 밝혔다.

이번 채용은 일반직 신입행원 공개채용(250명)과 사무지원 직군 특별채용(50명)으로 진행된다. 일반직 신입행원의 서류접수는 18일부터 다음 달 2일까지며, 사무지원 직군의 서류접수는 지난 16일 완료됐다.

일반직 신입행원 채용은 나이, 학력 등에 제한 없이 지원할 수 있다. 채용 절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접, 인성검사와 2차 면접 순으로 진행된다.

우리은행은 전문성을 갖춘 인재를 선발하기 위해 채용 부문을 직무에 따라 기존 6개에서 9개로 세분화했다. 기존의 일반 부문 대신 개인금융, 기업금융, 글로벌 부문을 추가해 지역인재, WM(자산관리), IT, 디지털, IB(투자은행), 리스크·자금 등과 함께 9개 부문이다. 장애인, 보훈대상자, 관련 분야 전공자, 직무 관련 자격증 보유자, 어학 우수자 등을 우대한다.

우리은행 관계자는 "올해 우리은행은 은행권 최대 규모인 750명을 채용할 계획"이라며 "금융에 대한 전반적인 이해뿐만 아니라 직무 전문성을 갖춘 실무형 인재를 선발하겠다"고 했다.

우리은행은 하반기에는 직업계고(특성화고) 졸업예정자와 일반직 신입행원 등 총 450명을 채용할 예정이다.