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2022년까지 노인일자리 80만개 만든다…2차 종합계획 발표

정부가 노인들의 사회 참여를 활성화하기 위해 오는 2022년까지 노인 일자리 80만개를 제공한다.

보건복지부는 사회보장위원회 심의를 거쳐 '2018-2022 제2차 노인일자리 및 사회활동 종합계획'을 확정했다고 9일 밝혔다.

2차 노인일자리 종합계획은 노인일자리 80만개 제공, 민간일자리 창출 기반 확립, 노인 역량 강화, 사회활동 참여 활성화를 달성하기 위한 전략을 담고 있다.

앞서 1차 종합계획(2013~2017년)은 노인 일자리의 약적 확대에 초점을 맞춰 지난해 기준으로 43만7000개의 일자리가 제공됐다.

우선 참여자 역량 및 보호를 강화하기 위해 참여자의 역량과 직무를 평가하고 개인별 활동계획서에 기초해 적합한 일자리를 연계할 계획이다.

이를 위해 직무역량지표를 개발하고 사어버대학, 직업전문대학 등과 협력해 노인 대상 전문적인 직업교육 프로그램을 개발한다. 또 실버보험 등 참여자에 대한 보호도 강화키로 했다.

노인일자리 참여자를 활용해 지역 내 일자리를 발굴하고, 발굴된 정보를 현행 노인일자리 포털인 백세누리 시스템에 올려 산재한 일자리 정보를 체계적으로 제공한다.

노인복지관 및 시니어클럽을 매칭플러스센터로 지정해 개인별 활동계획에 기반한 상담, 교육·취업연계, 사후관리 등 서비스도 제공한다.

좋은 품질의 노인 생산품이 판매될 수 있도록 노인 생산품 품질관리 체계를 구축하고 우수 노인생산품을 공동 브랜드화해 홈쇼핑, 온라인 쇼핑몰까지 판로를 확대한다.

능력 있는 노인이 민간 시장에서 역량을 펼칠 수 있도록 양질의 일자리에 노인을 고용한 기업을 '우수 노인고용기업'으로 인증하고 사회보험료, 홍보, 환경개선비 등을 지원하는 방안을 추진한다.

사회공헌을 희망하는 노인을 위한 일자리 기회를 확대하고 베이비부머, 전문직 은퇴자의 경력과 전문성을 활용해 치매공공후견인 등 사회적 공공서비스를 보완하는 일자리를 추진한다.

임인택 노인정책관은 "고령화가 심화되면서 일할 능력과 의사가 있는 어르신이 더 오랫동안 사회에서 활동하는 것이 중요해지고 있다"며 "이번 계획이 노인의 역량에 맞는 양질의 일자리가 확대·제공되는 계기가 될 것"이라고 말했다.




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