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저가항공사, 하반기 신규채용으로 고공비행 준비한다

저가항공사를 중심으로 하반기 신규 채용이 활발하다. <제공=진에어>

국내외 관광객이 늘면서 고공비행을 하는 저가항공사들이 하반기 신규 직원 채용에 나섰다. 

진에어는 사무직부터 정비직까지 각 부문에서 신입과 경력직을 모집한다. 티웨이항공과 이스타항공도 이달 중 신규직원 채용 모집을 마감한다.

또 대한항공은 총수 일가의 검찰수사에도 신입 객실승무원과 회계사를 채용한다.

19일 인크루트에 따르면 진에어는 24일까지 2018년 상반기 각 부문 경력사원을 모집한다. 모집부문은 사내변호사, 항공자재, IT기획, 인사·노무, 재무, 마케팅, 영업지원, 여객운송, 화물사업, 운항통제, 운항행정, 객실행정, 지상안전, 항공보건 등이다. 자격기준 및 우대사항, 근무지 등은 모집부문별로 차이가 있다. 전형절차는 서류전형, 1차면접, 인성검사, 2차면접, 건강검진, 최종합격 순으로 진행되며 24일까지 진에어 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 

티웨이항공은 23일까지 운항관리직, 일반직, 항공정비직, 운항승무직, 객실승무직 등에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 운항승무직과 객실승무직을 제외한 공통 전형절차는 서류전형, 1차면접, 2차면접, 신체검사, 최종합격 순으로 진행되며 운항승무직은 필기전형·인성검사·실기전형이, 객실승무직은 수영TEST와 3차면접이 추가로 진행된다. 23일까지 티웨이항공 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 

이스타항공은 19일까지 여객운송부문 신입직원을 채용한다. 자격요건은 전문학사 이상 학위 소지자로, 근무지역은 인천, 청주, 부산, 제주 4곳이다. 고용형태는 정규직이며, 6개월의 수습기간을 거친다. 전형절차는 지원서제출, 서류전형, 1차면접, 2차면접, 최종확정 순이며 19일에 마감한다. 

대한항공은 22일까지 신입 객실승무원을 모집한다. 해외여행에 결격사유가 없는 자, 교정시력 1.0 이상인 자, 기졸업자 또는 2019년 2월 이전 졸업예정자, TOEIC 550점/TOEIC Speaking Lv. 6/OPIc IM 이상을 취득해야 지원할 수 있다. 전형절차는 서류전형, 1차면접, 2차면접, 영어구술TEST, 3차면접, 체력·수영 TEST, 건강진단, 최종합격 순으로 진행되며 대한항공 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 

또 대한항공에서는 내달 13일까지 회계사도 채용한다. 근무지역은 서울이며, 지원자격은 공인회계사 자격 소지자로 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 전형절차는 서류전형, 1차면접, 2차면접, 건강검진, 최종합격 순으로 입사는 9월이다.




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