채용 공정성과 투명성을 위한 '블라인드 채용'을 기업들이 속속 적용하고 있는 가운데 직무 관련 경력 중심의 채용이 주류를 이룬다. 스펙 위주의 서류전형 대신 직무 관련 경력을 중점적으로 평가하는 방식으로 필기전형이나 면접 등 NCS기반 상식영역의 중요성이 더욱 커졌다.

이는 탈스펙으로 최대한 많은 지원자를 뽑고 상황면접, 필기시험, 실기시험 등 직무 능력을 실질적으로 평가하는 다양한 평가 제도들이 생겨났기 때문이다.

특히 필기시험의 중요성이 더욱 높아졌다. 삼성 GSAT, 현대자동차 HMAT, SK의 SKCT, 두산의 DCAT를 비롯 LG 인적성/CJ 인적성 등 취준생이라면 다양한 기업의 인적성 시험을 동시에 준비해야 할 수밖에 없다.

대기업의 인적성 시험은 시간 싸움이 당락의 관건이라는 평이 우세하다. 즉 내년도 취업 난관을 뚫고 싶다면 지금부터 인적성 문제집을 통해 실전 경험을 쌓고, 시간관리에 몰두하는 것이 중요하다.

에듀윌이 출간한 GSAT, LG인적성 등 대기용 채용을 준비하기 위한 교재가 취준생들의 관심을 모으고 있다.

GSAT 교재는 온라인서점 예스24 GSAT 부문 7월 2주차 베스트셀러 1위 기록도 보유하고 있다.

해당 교재는 삼성직무적성검사 기출 유형을 47개로 세분화하고 빠른 문제 해결을 돕는 64개 실전 스킬을 수록했으며, 실전 모의고사 4회분이 담겨있다. 이 외에도 삼성그룹만의 독특한 인성검사 유형을 대비할 수 있도록 해 전반적인 GSAT 공부가 가능하다.

한편 LG 인적성 교재 또한 예스24 LG인적성 부문 2018년 6월 베스트셀러 1위로 인기몰이를 했다. 해당 교재는 LG인적성 각 영역 안에서 수험생들이 체계적으로 학습할 수 있도록 최고난도 수리력, 도형추리, 도식적추리의 신 유형을 완벽 분석했다.

도서 구매는 에듀윌 도서몰 및 온오프라인 서점을 통해 가능하다.