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3분기 20대 취업자 수 '태부족'...중장년 남성도 '일제히 감소'

<제공=인크루트>

올해 취업자 수는 2분에 늘었지만 3분기에는 감소한 것으로 나타났다. 특히 20대 취업자 수는 태부족이었다.

9일 인크루트가 통계청의 '2018 월별 경제활동인구조사'를 1, 2, 3분기별로 분석한 결과, 올 3분기 전체 취업자 수는 총 2701만6000명을 기록했다. 2분기 총 취업자 수는 2701만9000명으로 이는 1분기 2628만4000명보다 73만5000명 많고, 3분기보다 3000명 줄어든 수치다. 2분기 대비 3분기 취업자 수 감소율은 0.01%에 그쳤다.

하지만 연령별 명암은 뚜렷했다. 3분기에 들어서며 30대, 40대, 50대 이른바 중장년층의 취업자 수가 줄었다.

15세 이상 생산가능인구를 연령대별로 분석한 결과, 3분기에 들어서자 2분기 대비 30대는 -1.2%, 40대와 50대는 각각 -0.6%, -0.4%만큼 취업자 수가 줄었다.

반대로 3분기 20대 취업자 수는 1.0%만큼 늘었다. 이는 통상 3분기에 하반기 신입공채에 들어서는 점이 영향을 끼쳤다고 볼 수 있다고 인크루트는 분석했다.

하지만 하반기 공채 이후 특히 12월에서 내년 상반기 공채 시작 전인 2월까지 취업 비수기이고, 반도체 의존도가 큰 국내 제조업의 정체와 서비스업 성장동력 실종 등 경기도 좋지 않은 만큼 4분기 취업자 수도 깜짝 개선을 기대하긴 힘들 전망이다.

성별로는 3분기 남성 취업자 수의 경우 1543만명으로, 2분기 1545만명보다 2만명(-0.1%) 줄었다. 반대로 여성 취업자 수는 1분기 1110만3000명에서 2분기 1156만9000명으로 4.2% 늘었고, 3분기 역시 1만7000명 많은 1158만6000명을 기록해 상승세를 이어갔다.

한편, 연령대별 전체 취업자 수는 10대(15~19세)를 제외하면 전체 연령대 중 20대가 가장 적었다. 1, 2, 3분기 누적 취업자 수는 총 8031만9000명으로, 이 중 '40~49세'의 비중이 25%로 가장 높았다. 이어 50~59세(24%), 30~39세(21%), 60세 이상(16%), 그리고 20~29세(14%), 15~19세(1%)의 순이었다. 20대 취업자 수는 60세 이상 취업자 수보다 비중이 적었다. 성별로는 남성이 57%, 여성이 43%의 비중으로 남녀 취업자 수 격차는 14%P에 달했다.




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