【 청년일보 】 현대건설 기술교육원은 다음 달 29일까지 국가기간전략산업과정 교육생을 모집한다고 12일 밝혔다. 모집인원은 BIM건설관리, 전기설비시공실무 2개 과정에 60명이다. 교육은 오는 6월 13일부터 11월 29일까지 진행된다. 현대건설 기술교육원 홈페이지를 통해 지원 가능하다. 지원대상은 국민내일배움카드 발급이 가능한 고졸이상 취업희망자로 나이와 성별에 제한이 없다. 단, 대학(교) 재학생일 경우 교육 종료 시까지 대학(교) 졸업이 가능해야 한다. 생애 최초 국가기간전략산업과정 수강 시 교육비는 무료이며, 교육생 전원에게는 교육기간 동안 교재, 실습 재료가 무료로 제공되고 소정의 훈련수당이 출석률에 따라 차등 지급된다. 교육을 이수한 수료자에게는 현대건설, 현대엔지니어링 등 동종업계 건설사 및 협력업체 국내외 현장에 취업을 알선해준다. 안전‧보건‧품질 관련 자격증을 보유한 수료자에게는 현대건설이 시공 중인 건설공사 현장에 우선 채용의 기회도 부여된다. 모집에 관한 기타 자세한 사항은 현대건설 기술교육원 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 현대건설기술교육원 공식 유튜브 채널에서도 매주 수요일 라이브로 진행되는 온라인 설명회를 통해 교육과정에 대한 정보를
【 청년일보 】 카카오가 올해 상반기 채용연계형 인턴십을 모집한다고 11일 밝혔다. 이번 인턴십은 테크 분야 개발자를 대상으로 진행하며, 세 자릿수 합격자를 최종 선발한다. 합격자는 두 달간의 인턴십 기간이 종료된 후 평가를 거쳐 카카오에 정규직으로 입사하는 기회를 얻을 수 있다. 모집 분야는 서버, 클라이언트, 데이터, 인프라로, 세부 직무에 맞춰 지원하면 된다. 모집 기간은 내달 2일 오후 5시까지이며, 학력 및 전공에 상관없이 지원 가능하다. 모든 지원자는 코딩테스트를 거치고, 세부 직무에 따라 2차 테스트 또는 추가 과제를 진행할 수 있다. 서류 전형 및 인터뷰를 거쳐 6월 중 합격자를 발표할 예정이며, 모든 모집 과정은 비대면으로 이뤄진다. 인턴십 기간은 6월 말부터 8월 말까지다. 한편, 카카오는 이번 인턴십 모집에 관심 있는 예비 지원자를 위해 오는 16일 오후 1시부터 7시까지 'LIVE 설명회'를 진행한다. 영입 홈페이지 내 참여 링크를 통해 누구나 참석할 수 있으며, 직무 분야별 소개를 비롯해 지난해 인턴십 입사자와 함께하는 자유로운 Q&A 등을 마련할 예정이다. '카카오 인재영입' 카카오톡 채널에서도 인턴십 관련 정보를 안내받을 수
【 청년일보 】 컴투스는 '컴투스프로야구' 시리즈를 포함한 자사의 인기 야구게임 라인업을 이끌어갈 우수인력에 대한 대규모 채용에 나선다고 6일 밝혔다. 컴투스는 이번 대규모 채용으로 리얼 야구 게임 신작 '컴프야V22'와 오랜 기간 국내외 팬들의 사랑을 받고 있는 '컴프야2022'·'MLB9이닝스22'에 투입될 신입 및 경력직을 선발한다. 특히, 컴프야V22 프로젝트에 대한 공격적인 인재 영입으로, 신작 출시 이후 지속적인 개발 및 서비스 대응을 철저히 준비한다는 계획이다. 모집 부문은 ▲게임기획 ▲게임아트 ▲게임프로그래밍(클라이언트, 서버) 등 개발 영역 전 부문과 사업 PM이 해당된다. 야구 게임에 대한 관심과 직무에 대한 기본적인 소양을 갖춘 인재라면 누구나 지원이 가능하다. 오는 17일까지 채용 홈페이지를 통해 서류 접수가 이뤄진다. 지원자는 간소화된 인적 사항과 자신의 업무 역량을 보여줄 자유 양식의 포트폴리오 등록만으로 빠르고 편리하게 입사 지원을 할 수 있다. 서류 심사부터 1·2차 화상 면접 과정을 통해 최종 합격자를 선발하며, 프로그래머 직군의 경우 서류 합격자를 대상으로 필기 테스트가 진행될 예정이다. 또한, 컴투스는 모집 기간 동안 담당자
【 청년일보 】 스마일게이트가 미래 비전을 공유하고 함께 성장할 인재를 모집하기 위한 대규모 공개 채용을 오는 30일까지 진행한다. 이번 공개 채용에는 ▲스마일게이트 RPG ▲스마일게이트 엔터테인먼트 ▲스마일게이트 메가포트 ▲스마일게이트 스토브 총 4개 법인이 참여한다. 스마일게이트 RPG는 PC MMORPG '로스트아크'와 '로스트아크 모바일' 및 라이브 관련 개발자 등을 모집한다. 스마일게이트 엔터테인먼트는 FPS 게임 '크로스파이어'와 신규 개발을 추진 중인 샌드박스형 게임 관련 개발자를, 스마일게이트 메가포트는 캐주얼 모바일 게임 '마술양품점'과 신규 모바일 게임 개발자 등을 각각 모집한다. 글로벌 소셜 게임 플랫폼 스마일게이트 스토브는 플랫폼 개발 및 기획자와 인프라, 보안 관련 인력을 충원할 계획이다. 스마일게이트는 지난 몇 년간 큰 폭으로 성장했다. 스마일게이트의 매출은 2017년 5946억 원, 2018년 7582억 원, 2019년 8873억 원으로 가파른 성장세를 그려왔다. 2020년에는 1조 73억 원으로 매출 1조 원을 돌파하며 국내 게임 업계에서 5번째로 매출 1조 클럽에 가입했다. 올해도 비약적인 성장세는 유지될 전망이다. 로스트아크는
【 청년일보 】 NHN클라우드가 법인 출범에 맞춰 대규모 채용에 나선다. 지난 1일 클라우드 전문기업으로 탄생하며 AI 기반의 글로벌 테크기업으로의 도약을 선언한 NHN클라우드는 '2022 NHN클라우드 시즌채용-Spring'을 통해 첫 경력사원 공개채용을 실시한다. NHN클라우드는 치열한 경쟁 속 개방성과 유연함으로 국내 공공 클라우드 시장 내 확고한 위치를 점했으며, 오픈소스 기반의 기술 중립성을 무기로 멀티 클라우드 환경이 다수인 엔터프라이즈 클라우드 시장에서도 두각을 드러내고 있다. 글로벌 시장 확장을 위해 일본과 북미 등 현지 MSP와의 협력 관계를 갖췄으며 동남아 리전 구축도 앞두고 있다. 추가 데이터센터 건립으로 규모를 확장하고, 최근 김해 지역에 NHN 아카데미도 개소하며 개발자 생태계 조성에 기여 중이다. 첫 채용은 ▲개발 ▲인프라 ▲사업·영업 ▲기술지원 ▲AI ▲보안 등 총 6개 부문에 걸쳐 00명을 모집한다. 봄 시즌 채용 접수는 두 차례로 나누어 진행한다. 1차 채용은 13일까지 NHN클라우드 시즌채용 사이트를 통해 원서접수를 받는다. 2차 채용은 25일부터 5월 5일까지 이뤄진다. 일반적으로 요구하는 자기소개서 작성을 생략해 경력사항
【 청년일보 】 취업준비생이 꼽은 취업에 도움되는 필수 스펙 1위에 토익 등 어학 성적이 꼽혔다. 종합교육기업 에듀윌은 31일 취업준비생 342명을 대상으로 '필수 스펙' 관련 조사를 실시하고 결과를 발표했다. 에듀윌에 따르면 취업준비생들은 가장 중요한 필수 스펙 1위로 '토익 등 어학 성적(64.0%)'을 꼽았다. 이어 2위는 '인턴 경험(50.0%)'이 선정됐고, '전기기사 등 업무 관련 분야 자격증'은 40.1%의 응답률로 3위에 올랐다. 이외 '제2 외국어 능력(27.5%)'과 '컴퓨터 관련 자격증(24.9%)', '학벌(17.8%)' 등의 답변이 이어졌다(*복수응답). 에듀윌 관계자는 "블라인드 채용 등이 확산되고 있지만, 아직까지 취업준비생 다수가 스펙 쌓기에 집중하고 있다"며 "토익 등 어학 성적의 경우 취업 시 준비해야 하는 기본 스펙으로 여겨지고 있다"고 분석했다. 이들 취업준비생들이 취업 스펙을 쌓는 이유를 분석한 결과 '어학 성적과 자격증 등이 취업에 필수라서(64.6%)'라는 답변과 '응시 자격요건에 스펙이 필수인 기업이 있어서(51.5%)', '주변 취준생들의 스펙 상향화 때문에 불안해서 준비한다(40.6%)' 등의 답변이 주를 이뤘다
【 청년일보 】 한국콘텐츠진흥원(이하 콘진원)과 서울특별시는 30일 '미래청년일자리 사업 온라인 콘텐츠 분야 일자리 발굴 및 지원을 위한 업무협약'을 체결했다. 이번 협약에 따라 양 기관은 서울시에서 추진하는 '미래청년일자리 사업' 내 콘텐츠 분야의 ▲청년 구직자-기업 간 일자리 매칭 ▲선발인력 대상 직무교육에 대한 협력체계를 구축한다. 콘진원은 콘진원 주관 인재양성사업에서 배출된 창의인재와 콘진원 입주시설을 통해 육성된 콘텐츠 기업이 서울시 미래청년일자리 사업에 지원할 시 가점을 부여해 예비인력과 유망 기업의 참여를 독려할 예정이다. 서울시 미래청년일자리 사업은 코로나19 타격으로 고용 위기를 겪고 있는 청년에게 미래 유망 분야의 새로운 일자리를 지원하는 사업으로, 지정된 분야별로 기업과 청년 간 매칭을 통해 직무능력 향상 교육 및 일 경험을 지원하여 경력 형성 기회를 제공한다. 올해는 온라인 콘텐츠 분야가 신설되어 만 19~39세의 서울 거주 미취업 청년 200명과 해당 분야 기업 80곳이 참여할 예정이다. 또한, 콘진원은 선발된 인력을 대상으로 진행되는 직무교육에 보유한 교육 인프라를 지원하여 효과적인 교육 운영이 이루어지도록 적극 협력할 예정이다. 조
【 청년일보 】 KT가 디지코(DIGICO) 성장 가속화를 위해 올해부터 3년간 총 1만 2000여 명 규모의 신규 채용을 실시한다고 29일 밝혔다. 먼저, 스펙이 아닌 소프트웨어 개발 역량에 중점을 두고 인재를 선발하는 '소프트웨어(SW) 개발자 채용'을 신설한다. 서류전형과 적성시험을 우선 시행하는 타 채용과는 달리 해당 채용은 코딩 테스트가 첫 관문이다. 코딩 역량이 우수한 지원자는 별도 서류전형 없이 인성검사와 면접만 통과하면 KT의 신입사원으로 입사한다. KT는 지난 2월 말 1차 SW 개발자 채용의 지원자 모집을 시행했으며, 2차 채용은 8월 중 시행한다. 대졸 신입사원 채용 모집 기간은 4월 11일까지로 ▲SW 개발 ▲IT 보안 ▲ICT 인프라기술 ▲유통채널 관리 ▲Biz 영업 5개 직무 분야에서 선발한다. 이중 ICT 인프라기술과 유통채널 관리, Biz 영업 3개 직무 분야의 지원자는 인턴십을 거쳐 최종 입사가 결정된다. 경력직과 석박사 채용 전형은 ▲연구개발(R&D) ▲IT ▲로봇 ▲바이오헬스 등 신사업 분야 중심으로 진행해 역량 있는 인재를 연중 상시 채용한다. 전국의 취업 준비생을 대상으로 인공지능(AI)과 디지털 전환(DX) 실무
【 청년일보 】 네오플이 4월 17일까지 2022 신입·경력사원 대규모 공개채용을 실시한다고 28일 밝혔다. 이번 채용은 'Next Stage'란 테마로 스테이지를 거듭할수록 성장하는 게임 플레이어처럼 더 넓은 경험과 커리어로 도약하고자 하는 인재들과 함께 신규 프로젝트 및 라이브 서비스 확대를 목표로 한다. 모집 인원은 ▲기획 ▲프로그래밍 ▲그래픽 ▲멀티미디어 ▲사업 ▲기술지원 ▲경영지원 ▲웹 등 총 8개 전 직군에 걸쳐 100명 내외이다. 지원은 해당 분야에 관심이 있다면 누구나 가능하다. 서류 접수 이후 전형 절차는 4월 18일 서류 검토를 시작으로 직무 분야에 따른 테스트와 면접 순으로 진행된다. 면접은 코로나19 상황을 고려해 화상으로 실시된다. 최종 합격자는 오는 6월 중 입사 예정으로 근무지는 직군 및 부서에 따라 네오플 제주 본사와 서울 지사로 나눠진다. 네오플은 지사를 제주와 서울로 나누어 운영하는 만큼 임직원의 생활 전반을 지원하기 위한 폭넓은 복지제도로 업무에 몰입할 수 있는 최상의 환경을 제공하고 있다. 복지포인트 지급, 사내 어린이집 운영, 중·석식 무료 식사 제공, 종합건강검진 및 단체 상해보험 지원, 3년 단위 근속휴가 등을 기본적
【 청년일보 】 네이버웹툰이 2022년 경력직원 공개 채용을 실시한다. 채용 규모는 총 세 자릿수로, 이번 채용을 통해 글로벌 엔터테인먼트 시장을 선도할 우수 인재를 대규모 영입할 계획이다. 서류 접수는 4월 30일까지 약 6주 간 네이버웹툰 공식 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 모집 부문은 ▲글로벌 콘텐츠·서비스 ▲IP 사업 ▲디자인 등 30여 개 직무이며 자격 및 경력요건, 우대사항은 모집 부문별로 상이하다. 전형 절차는 서류 전형, 실무 면접, 임원 면접(온라인 인성 검사 포함) 순으로 진행되며, 면접은 코로나19 재확산을 고려해 온라인 화상 면접으로 진행될 예정이다. 입사 일정은 합격자별 협의 후 확정된다. 이번 공개 채용 합격자는 국내 웹툰의 글로벌 콘텐츠 시장 공략 가속화를 위한 전반적인 업무를 경험한다. 이와 함께 전 세계 각국에 네이버웹툰이 추구하는 즐거움의 가치를 전하고 작품의 우수성과 경쟁력을 전 세계에 알릴 방침이다. 네이버웹툰은 현재 10개 언어로 전 세계 100여 개국에 다양한 웹툰 콘텐츠를 제공 중이며 다채로운 IP 사업을 전개하고 있다. 특히, 지난 1월 글로벌 월간 활성 이용자 수(MAU) 8200만 명 돌파, 글로벌 연간 거래액
【 청년일보 】 주요 건설사들이 상반기 인재 확보를 위한 공채를 진행한다. 18일 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면 삼성물산·삼성엔지니어링·금강주택·HJ중공업(옛 한진중공업)·CJ대한통운 건설부문 등이 상반기 신입·경력 사원을 공개 채용한다. 18일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면 삼성물산, 삼성엔지니어링, 금강주택, HJ중공업(옛 한진중공업), CJ대한통운 건설부문 등이 상반기 신입 및 경력사원 공개 채용에 나선다. 삼성물산 건설부문과 삼성엔지니어링이 그룹공채 형태로 2022년 상반기 3급 신입사원을 모집한다. 모집직군은 삼성물산이 기술직, 경영지원직이며 삼성엔지니어링은 기술직,안전관리직, 경영지원직·재무 등을 채용한다. CJ대한통운 건설부문이 그룹공채 형태로 2022년 상반기 신입사원을 모집한다. 모집직무는 건축시공, 설비시공, 전기시공, 안전관리 등을 모집하며, HJ중공업(옛 한진중공업)은 건축, 설계, 기계, 전기, 플랜트건축, 플랜트전기, 안전, 전산, 행정 분야를 모집한다. 이밖에 쌍용건설·효성중공업·현대아산(31일까지), 동부건설(29일까지), KR산업(28일까지), 한화건설·이랜드건설·금강건설(27일까지), 오렌지이앤씨(26일까지)
【 청년일보 】 콘텐츠 플랫폼 기업 리디는 글로벌 콘텐츠 전문 인력 확보를 위해 경력직 공개 채용을 진행한다고 14일 밝혔다. 모집 분야는 ▲개발 ▲데이터 ▲PM ▲콘텐츠 제작 및 유통 ▲마케팅·홍보 ▲경영지원 등 총 6개 직군 40여 개 직무로, 채용 규모는 두 자릿 수로 진행할 예정이다. 이번 공개 채용은 27일까지 서류 접수가 진행되며 리디 홈페이지 공채 전용 페이지에서 간편 지원이 가능하다. 전형 과정은 각 직무 특성에 맞춰 진행될 예정이다. 리디는 웹툰 및 웹소설을 통해 사업을 확장한데 이어 글로벌 웹툰 구독 서비스 '만타'를 선보이며 해외 시장에서도 주목받고 있다. 이 같은 성장세에 힘입어 리디는 지난 2월 GIC 등으로부터 1200억 원 규모의 투자를 유치하며 콘텐츠 플랫폼 스타트업으로는 최초로 유니콘에 등극했다. 이번 공개 채용으로 리디는 글로벌 콘텐츠 사업 경쟁력을 강화하기 위한 인재를 대거 영입한다는 계획이다. 이를 위해 경력직 입사자에게 직전 연봉의 30% 인상을 보장한다. 특히, 리디는 매월 운동비를 지급하는 '사운드리디' 제도를 통해 건강하고 균형 잡힌 회사 생활을 지원하는 등 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있다. 리디 관계자는 "리