【 청년일보 】 올해 상반기 채용 시장이 본격적으로 달아오르고 있다. 주요 대기업과 중견기업들이 신입·경력 채용은 물론 인턴십과 채용설명회를 동시에 진행하며 인재 확보 경쟁에 나선 모습이다.

채용 플랫폼 진학사 캐치에 따르면 4월 3주차 기준 주요 기업들의 채용 공고와 오프라인 설명회가 활발히 이어지고 있다. 방산, 게임, 금융, 제조 등 산업 전반에서 채용이 동시다발적으로 진행되며, 기업별로 직무 특화형 인재 선발 기조가 강화되고 있다는 분석이다.

현대로템은 오는 5월 3일까지 '2026 신입사원 집중채용'을 실시한다. 모집 분야는 디펜스솔루션, 레일솔루션, 에코플랜트, 생산·품질, 구매·재경, 경영지원 등으로 사업 전반에 걸쳐 인력을 선발한다. 특히 4월 23~24일 캐치카페 서울대점과 혜화점에서 오프라인 채용설명회를 열고, 현직자와 인사담당자가 직접 참여하는 직무 상담을 진행할 예정이다.

게임업계에서도 채용 행보가 이어진다. 펄어비스는 4월 29일 캐치카페 서울대점에서 '2026년 여름 인턴십 채용설명회'를 개최한다. 엔지니어링, 아트, 게임디자인, 사업·서비스 등 주요 개발 및 운영 직군이 대상이며, 참가자에게는 서류전형 가산점이 부여된다.

금융·보안 분야 역시 인재 확보에 나섰다. 금융보안원은 같은 날 캐치카페 신촌점에서 하반기 신입 채용설명회를 열고 Tech: Security, Offensive Security 직무 중심의 채용 계획을 공개할 예정이다.

제조·소재 기업들도 채용을 확대하고 있다. 노루페인트는 연구개발, 원료관리, 영업 직무에서 신입 및 경력직을 모집 중이며, 키엔스코리아는 컨설팅 세일즈 직군을 중심으로 두 자릿수 신입사원을 선발한다. 동성케미컬은 폴리우레탄 기술개발 및 기술영업 분야에서 대규모 경력직 채용을 진행한다.

대기업 채용도 이어진다. LG전자는 ES사업본부를 중심으로 기계, 영업·마케팅 직무에서 신입사원을 모집 중이며, NH저축은행은 금융일반과 IT 직무에서 공개채용을 실시한다. 특히 NH저축은행은 학력과 전공 제한을 두지 않는 열린 채용 방식을 유지하면서 IT 역량 중심 선발을 강화했다.

【 청년일보=조성현 기자 】