【 청년일보 】 국내 시가총액 100대 기업의 올해 1~5월 주식보상 규모가 2조원을 돌파한 것으로 나타났다. 이는 지난해 같은 기간 대비 3.3배로 증가한 수치며, 올해 주식보상 규모가 가장 큰 기업은 삼성전자였다.

기업데이터연구소 CEO스코어는 시가총액 100대 기업을 대상으로 상여금, 성과급, 양도제한조건부주식(RSU), 우리사주조합 등을 통해 지급된 자사주 현황을 조사해 이같은 결과를 도출했다고 17일 밝혔다. 올해 1월부터 5월까지 18개 기업이 총 2조2천811억원 규모의 주식을 임직원에게 지급한 것으로 집계됐다.

기업별로 살펴보면 삼성전자가 1조6천503억원을 기록하며 1위를 차지했고, SK하이닉스가 3천771억원으로 그 뒤를 이었다. 특히 SK하이닉스는 지난해 연간 지급액보다 695억원(22.6%)이나 늘어난 수치를 보였다.

이어 ▲두산(494억원) ▲SK스퀘어(478억원) ▲하이브(307억원) ▲현대자동차(246억원) ▲카카오(245억원) ▲LS일렉트릭(160억원) ▲미래에셋증권(145억원) ▲SK(100억원) 순으로 나타났다.

이들 기업은 대부분 RSU 제도를 통해 주식보상을 단행했다. RSU는 회사가 임직원에게 일정 기간 재직하거나 성과 목표를 달성하는 등의 조건을 충족할 경우 자사주를 무상으로 지급하는 주식보상 제도다.

특히 조건 충족 시 주식을 직접 받는 방식으로 주가가 하락하더라도 일정한 보상 가치를 유지할 수 있다. 최근에는 주가 상승에 따른 성과를 임직원과 공유하고 장기 근속을 유도하기 위한 수단으로 주요 대기업을 중심으로 도입이 확대되고 있다.

이들 기업이 임직원에 지급한 주식은 최근 주가 상승으로 가치도 크게 증가했다. 올해 주식보상 지급액은 2조2천811억원이었으나 5월 말 기준 주식 평가액은 4조5천242억원으로 2배로 늘었다.

그 중 반도체 관련 기업의 주식가치가 크게 상승했다. SK하이닉스의 경우 올해 지급한 주식보상 규모가 3천771억원이었으나, 주가 상승으로 5월 말 평가액이 1조238억원으로 2.7배로 증가했다. 삼성전자 역시 1조6천503억원의 주식보상 규모가 올해 5월 기준 평가액 3조1천218억원으로 1.9배 증가했다.

개인별로는 박정원 두산그룹 회장이 올해 1~5월 총 188억원 규모의 RSU를 수령하며 주식보상 1위에 올랐다. 이어 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장이 88억원, 노태문 삼성전자 사장이 73억원, 송재승 SK스퀘어 CIO(최고투자책임자)가 70억원 규모의 주식보상을 받은 것으로 나타났다.

【 청년일보=이창현 기자 】