【 청년일보 】 부산시가 한국남부발전 및 부산지방중소벤처기업청과 손잡고 지역 청년들의 시장 안착을 돕는 '부산청년 상생협력 첫경력 보장 시범사업' 업무협약을 21일 체결했다. 단순 체험에 그쳤던 기존 일자리 지원책에서 벗어나 실질적인 경력 형성과 채용을 직결시키는 부산형 일경험 모델이다.

이번 사업은 지역 내 유망 기업인 청끌(청년이 끌리는)기업과 특성화고 및 전문대학을 직접 연계하는 방식으로 추진된다. 기업과 청년 간 매칭데이를 개최해 직무 적합성을 정밀하게 검증한 뒤 최종 대상을 발굴한다.

선발된 청년은 사전 직무 교육을 마친 후 청끌기업 현장에 투입되어 최대 4개월간 실무를 수행한다.

기업마다 전담 멘토를 지정하고 조직 적응(온보딩) 프로그램을 작동시켜 직장 안착을 다각도로 지원한다. 기존 프로그램들이 2~3개월 수준의 단순 단기 체험에 그쳤던 한계를 극복하고자 실습 기간을 4개월로 확대한 점이 특징이다.

기관별 역할 분담도 명확히 정립했다.

남부발전은 지속가능경영(ESG) 상생협력기금을 출연하고 멘토링 프로그램과 기업 지원책 연계를 맡는다. 부산중기청은 기업-청년 매칭데이 운영을 전담하면서 정책자금 및 혁신바우처 등 중소기업 지원책과 채용 연계를 다각도로 지원한다.

부산시는 이번 시범사업 성과를 정밀하게 분석해 내년부터 민선 9기 핵심 공약인 '부산청년 첫경력 보장제'를 본격 가동할 계획이다. 이를 통해 청년들이 최장 1년 동안 안정적인 일 경험을 쌓을 수 있도록 지원 범위를 대폭 넓힌다.

전재수 부산시장은 "청년층에게 시급한 과제는 시장에 첫발을 내딛는 일자리와 경력 형성의 기회"라며 "지역 청년들이 고향에서 첫 커리어를 시작할 수 있는 환경을 구축하는 것이 도시의 미래를 지키는 핵심 요소"라고 강조했다.

아울러 "이번 협약을 마중물 삼아 양질의 일 경험과 취업 기회를 확충하고 청년 첫경력 보장제를 성공적으로 안착시키겠다"고 밝혔다.

【 청년일보=안정훈 기자 】