【 청년일보 】 넥슨컴퍼니가 인공지능(AI)을 활용한 개발 역량을 갖춘 신입 게임 프로그래머 확보에 나선다. 대표적인 신입 채용 트랙인 '넥토리얼'에 AI 활용 역량평가를 새롭게 도입하고, 게임 프로그래머 단일 직군에서 두 자릿수 규모의 인재를 선발한다.

넥슨컴퍼니는 2026년 채용형 인턴십 '넥토리얼 for 게임 프로그래머' 지원자를 모집한다고 25일 밝혔다.

올해로 6회째를 맞은 넥토리얼은 직무역량 교육과 실무 경험, 멘토링 등을 결합한 넥슨컴퍼니의 신입 채용 프로그램이다. 올해는 게임 프로그래머 직군에 집중해 두 자릿수 규모의 인재를 선발하고 개발 역량 강화에 나선다.

특히 올해 채용에서는 AI 활용 능력을 주요 평가 요소로 반영한다. 기존 코딩테스트를 대신해 지원자 전원을 대상으로 AI 면접을 진행하고, 이후 신설된 AI 활용 역량평가를 통해 지원자의 기술 역량을 검증한다.

AI 활용 역량평가에서는 실제 업무와 유사한 문제를 AI 도구를 활용해 해결하는 과정을 평가한다. 단순한 코딩 능력뿐 아니라 AI에 대한 이해도와 문제 접근 방식, 구조적 사고력 등을 종합적으로 살펴본다는 방침이다.

지원 대상은 게임 및 게임 산업에 관심이 있는 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자다. 6개월간 풀타임 근무가 가능하면 지원할 수 있으며, 법인 구분 없이 넥슨컴퍼니 통합 모집으로 진행된다. 지원서는 9월 7일 오후 4시까지 '넥토리얼' 채용 웹사이트를 통해 접수할 수 있다.

최종 합격자는 12월 7일부터 6개월간 넥슨컴퍼니 인턴사원으로 근무한다. 인턴 기간에는 정직원과 동일한 수준의 급여와 복지 혜택이 제공된다. 인턴십을 통해 직무 역량과 자질을 검증받은 인재는 정직원으로 전환될 예정이다.

넥슨컴퍼니는 이번 채용을 통해 게임 개발 현장에서 AI를 효과적으로 활용할 수 있는 신입 개발자를 확보한다는 계획이다.

【 청년일보=조성현 기자 】