【 청년일보 】 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)이 1분기 사상 최대 실적에도 불구하고 임원들에게 "성과에 안주하지 말라"며 사업 전반의 수익성과 기술 경쟁력 강화에 전사적 총력을 기울일 것을 주문했다.

15일 업계에 따르면 전 부회장은 최근 임원 대상 경영현황 설명회에서 이같이 강조한 것으로 알려졌다.

전 부회장은 "성과에 안주하지 말고 지금의 호황을 근원적 경쟁력을 회복할 수 있는 마지막 골든타임으로 여겨야 한다"면서 메모리 호황기에 취하지 말고 기술 경쟁력을 강화해야 한다는 점을 분명히 했다.

삼성전자 DS부문은 올해 1분기 53조7천억원의 영업이익을 기록하며 전사 영업이익(57조2천328억원)의 94%를 견인했다. 이는 1년 전보다 영업이익이 8배 이상 수직 상승한 것이다.

슈퍼사이클(초호황기)에 진입한 메모리 반도체를 중심으로 고대역폭메모리(HBM), 범용 D램·낸드 제품의 가격 상승 및 판매 확대가 실적 반등을 주도했다.

전 부회장은 메모리 사업부에 고객과 신뢰 관계를 강조하며 "항상 '을(乙)의 자세로 고객의 사업을 지원할 것"을 당부했다.

이어 "성과는 고객이 만들어준 결과"라면서 고객의 목소리를 제품 개발에 반영하는 한편, 호황에도 품질은 타협해서 안 된다고도 강조했다.

아울러 전 부회장은 노조의 총파업 예고 등 회사 안팎의 어수선한 분위기에 흔들리지 말고, 임원들이 중심을 잡아 본연의 경영 활동에 매진해 줄 것을 주문했다.

전 부회장은 "여러모로 회사가 어려운 상황이고 (시장의) 조명을 받고 있지만 경영활동은 유지돼야 하며 각 사업부가 경영 활동만큼은 공히 잘해야 한다"고 언급한 것으로 전해졌다.

삼성전자 최대 노조인 초기업노조는 지난 14일 전 부회장 앞으로 보낸 공문에서 "진심으로 노사 간 대화를 원한다면 성과급 투명화, 상한폐지, 제도화 등 핵심 안건에 대해 구체적인 안을 제시하기 바란다"고 전했다.

이어 "15일 오전 10시까지 대표이사가 직접 답변하기 바란다"면서 "위 안건에 대해 사측의 확실한 대화의 의지가 확인될 경우 대화에 임할 것"이라고 덧붙였다.

아울러 "변화가 없을 경우 적법한 쟁의행위인 파업으로 대응할 것임을 분명히 밝힌다"고 강조했다.

삼성전자 노사는 성과급 재원 기준 및 명문화 여부를 놓고 절충점을 찾지 못하면서 2차 사후조정이 최종 결렬된 바 있다.

【 청년일보=이창현 기자 】