【 청년일보 】 하나증권이 금융권 최초로 한국장애인고용공단의 '2026년 선도기업 전략직종 직무개발 사업' 참여기업에 선정됐다. 장애인 맞춤형 직무를 발굴하고 기업별 직무개발 컨설팅을 통해 장애인 고용 기반을 확대하는 한편, 포용적 조직문화 구축에도 속도를 낸다는 방침이다.

하나증권은 한국장애인고용공단이 주관하는 '2026년 선도기업 전략직종 직무개발 사업' 참여기업으로 선정됐다고 8일 밝혔다. 2023년 사업 시행 이후 금융권 기업이 참여기업으로 선정된 것은 하나증권이 처음이다.

이번 사업은 장애인에게 적합한 직무를 발굴·개발하고 기업 맞춤형 컨설팅을 통해 장애인 고용 확대를 지원하는 프로그램이다. 현재까지 총 12개 기업이 선정됐으며, 하나증권은 지난 2023년 사업 시행 이후 금융권 최초로 참여하게 됐다.

하나증권은 향후 6개월간 기업 맞춤형 직무개발 컨설팅과 취업지원 서비스를 연계해 장애인 고용 기반을 강화할 계획이다.

이와 함께 자체적으로도 장애 청년의 안정적인 금융권 진출을 지원하기 위한 청년친화형 장애인 고용모델을 운영하고 있다. 해당 모델은 최근 금융투자협회가 개최한 '증권사·자산운용사의 장애인 고용 활성화를 위한 간담회'에서 우수 사례로 소개되기도 했다.

정기환 하나증권 경영지원그룹장은 "이번 사업 참여는 장애 청년들이 금융산업에서 역량을 발휘할 수 있는 일자리를 확대하는 계기가 될 것"이라며 "앞으로도 장애인 고용 확대와 포용적인 조직문화 조성에 앞장서겠다"고 말했다.

【 청년일보=김주미 기자 】