【 청년일보 】 새마을금고중앙회는 올해 하반기 새마을금고 신입직원 공개채용을 실시한다고 3일 밝혔다. 이번 채용에서는 전국 109개 새마을금고가 참여해 총 149명의 신입직원을 선발할 예정이다.

입사지원서는 오는 10일까지 새마을금고 채용 홈페이지를 통해 접수한다. 채용 절차는 서류전형과 필기전형, 면접전형 순으로 진행된다.

필기전형은 오는 29일 전국 권역별 고사장에서 실시되며, 인성검사와 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가를 통해 지원자의 기본 역량과 직무 수행 능력을 평가한다. 최종 합격자는 9월 중 발표될 예정이다.

면접은 지원자가 지원한 새마을금고에서 진행된다. 직무 적합성과 잠재역량, 조직 적응력 등을 종합적으로 평가하며, 채용의 공정성과 객관성을 높이기 위해 외부 면접위원 1명 이상이 반드시 참여한다. 모든 면접위원은 지원자와 친·인척 등 이해관계가 없음을 확인하는 서약서와 확인서를 제출한다.

새마을금고중앙회는 채용 기회 확대를 위해 '신입직원 인재풀' 제도도 운영한다. 최종면접에서 탈락한 지원자는 별도 신청 없이 인재풀에 자동 등록되며, 2027년 상반기 공개채용 전까지 지원 지역과 인접한 새마을금고에서 신규 채용이 발생할 경우 추가 면접 기회를 받을 수 있다.

새마을금고중앙회 관계자는 "공정하고 투명한 채용 시스템을 기반으로 우수 인재를 지속적으로 발굴해 나갈 계획"이라며 "신입직원 인재풀 등 다양한 채용 제도를 통해 더 많은 지원자에게 기회를 제공하겠다"고 말했다.

한편, 채용 일정과 지원 자격 등 세부 사항은 새마을금고 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

【 청년일보=김두환 기자 】