【 청년일보 】 신세계그룹은 청년들의 직무 역량 강화와 취업 지원을 위한 ‘퓨처앤드림아카데미(Future & Dream Academy)’ 2기 교육생을 오는 23일까지 모집한다고 20일 밝혔다.

퓨처앤드림아카데미는 신세계그룹이 청년층의 직무 역량 강화와 고용 활성화를 위해 운영하는 인재양성 프로그램이다. 산업통상부 및 고용노동부와 진행하는 ‘K-뉴딜 아카데미’의 일환으로, ‘유통사관학교 신세계’의 교육 인프라를 활용해 현장 실습 중심의 교육을 진행한다.

이번 프로그램에는 이마트, 신세계푸드, 조선호텔앤리조트, 신세계아이앤씨 등 4개 계열사가 참여한다. 각 계열사의 사업과 직무에 맞춰 유통, 호텔, 식품 제조, IT·AI 등의 실무 교육을 제공한다.

1기 교육생들은 지난 7일 신세계남산에서 입교식을 진행했으며 현재 부산·대구·광주·대전·천안 등 5개 지역에서 교육을 받고 있다. 2기 교육생도 전원 비수도권 지역에서 선발한다.

교육 과정은 ▲공통역량 ▲리테일 직무 ▲취업전략 등 3개 트랙으로 구성된다.

공통역량 트랙에서는 비즈니스 기초 역량과 AI·IT 등 디지털 업무 역량을 교육한다. 리테일 직무 트랙에서는 오프라인 매장 운영, 호텔 서비스, 식품 제조, AI·IT 등 다양한 분야의 실무를 경험할 수 있도록 구성했다.

교육생들은 이마트와 트레이더스 매장을 방문해 매장 운영을 체험하고, 베이커리 생산시설 견학과 제품 제조 실습에도 참여한다. 호텔 현장 실습을 통해 호텔 서비스 업무도 경험할 수 있다.

취업전략 트랙에서는 2박 3일 합숙 교육을 통해 면접 관련 교육과 현업 인사담당자의 취업 컨설팅, 이미지메이킹 등을 진행한다.

2기 교육생은 서류전형과 면접을 거쳐 선발하며, 교육은 9월 9일부터 12월 2일까지 약 3개월간 진행된다.

교육 종료 후 우수 수료생에게는 채용 연계 혜택도 제공한다. 상위 5%는 즉시 채용하고, 차상위 10%는 서류전형을 면제할 예정이다.

신세계그룹 관계자는 “퓨처앤드림아카데미는 청년들이 유통과 IT 분야의 실무 역량을 키울 수 있는 프로그램”이라며 “비수도권 청년을 대상으로 한 교육을 통해 지역 인재 육성과 고용 창출을 이어가겠다”고 말했다.

【 청년일보=김원빈 기자 】