【 청년일보 】 우리금융그룹이 청년 60명을 대상으로 총 600시간의 실전형 금융 IT 교육에 나선다. 우리은행·우리카드·우리투자증권 등 8개 계열사가 현직자 멘토링과 현장 체험을 지원하고, AI를 활용해 금융 현장의 문제를 해결하는 해커톤도 진행한다.

취약계층 참가자에게는 월 최대 100만원의 장학금을 지원해 금융 IT 인재 육성과 청년 자립을 동시에 뒷받침한다는 방침이다.

우리금융그룹은 25일 서울 중구 본점에서 고용노동부와 함께 ‘우리WON 청년 IT 아카데미’ 발대식을 열고 청년 60명을 대상으로 한 금융 IT 교육을 시작했다고 26일 밝혔다.

이번 아카데미는 고용노동부가 추진하는 ‘K-뉴딜 아카데미’ 사업의 일환이다. 청년들에게 금융산업에 특화된 실전형 IT 교육을 제공해 디지털 직무 역량을 높이고 취업 경쟁력을 강화하는 것이 목표다.

교육은 8월 25일부터 12월 11일까지 약 4개월간 총 600시간에 걸쳐 진행된다. 디지털 직무 역량 개발에 416시간, 금융업 전반에 대한 이해 교육에 184시간을 배정했다.

우리은행, 우리카드, 우리투자증권 등 우리금융 8개 계열사가 교육에 참여한다. 현직자 멘토링과 계열사 현장 체험 등을 통해 금융 현장에 대한 교육생들의 이해도를 높일 예정이다.

특히 ‘AX(AI Transformation) 해커톤’을 통해 금융 현장에서 발생하는 실제 불편사항을 AI 기술로 해결하는 프로젝트도 진행한다. 교육생들이 단순 이론 학습을 넘어 금융과 IT를 접목한 문제 해결 역량을 직접 쌓도록 한다는 취지다.

취약계층 청년을 위한 지원도 강화했다. 교육생 전원에게 정부 지원금으로 월 30만원이 지급되며, 우리금융미래재단은 자립준비청년 등 취약계층 참가자에게 매월 70만원을 추가 지원한다. 이에 따라 해당 참가자는 월 최대 100만원의 장학금을 받을 수 있다.

경제적 여건으로 교육을 중도에 포기하는 상황을 줄이고 교육 수료와 취업까지 안정적으로 이어질 수 있도록 지원한다는 계획이다.

박제성 우리금융지주 경영지원부문장은 “이번 아카데미는 청년들이 금융 IT 역량을 갖추고 사회로 나아가는 든든한 발판이 될 것”이라며 “단순한 교육 지원을 넘어 이들이 금융 AI 전문가로 성장하고 자립할 수 있도록 수료 이후까지 함께하겠다”고 말했다.

【 청년일보=김두환 기자 】