<출처=뉴스1>최근3년간코트라(KOTRA)지원으로해외취업에성공한10명중4명이일을그만두고귀국한것으로나타났다. 북미는비자추첨제로비자연장불가시국내복귀가불가피하고,동남아는근무환경이나빠서다.최근구인난을겪고있는일본은장기근속이높았다. 19일국회산업통상자원중소벤처기업위원회소속어기구더불어민주당의원이코트라로부터제출받은'KOTRA지원해외취업자근무실태파악결과보고'에따르면2015~2017년3년간코트라의지원으로해외에취업한1572명중40.9%에해당하는643명이국내로복귀한것으로나타났다. 지역별국내복귀율은북미가49.8%로가장높았고,동남아지역취업자가45%로뒤를이었다.반면일본취업자의국내복귀율은33.3%로가장낮았다. 코트라에따르면북미의경우비자추첨제도로인해비자연장을못하면국내복귀가불가피하고,동남아는높은업무강도에비해낮은급여가조기퇴사로이어진것으로분석됐다. 반면일본은상대적으로우수한근무여건과업무전문성이보장돼취업자장기근속의지가높은것으로조사됐다. 어의원은"해외취업자의안정적인장기근속을위한대책마련과함께고용절벽을타개하기위해해외취업을희망하는청년들에게양질의해외취업기회를제공하려는노력이필요하다"고주문했다. 한편코트라는해외취업지원사업으로국내에서글로벌취업박람회,현지무역관에서는채용박
에듀윌이검정고시초시생을위한실력테스트를무료제공하고응시자전원에게는맞춤강의수강할인권을증정한다고19일밝혔다. 검정고시실력테스트는효율적인학습을위해학습자의실력을체크하고,학습방향을제시하는학습서비스다. 전문강사진이직접출제한문제를제공하며다년간강의경험과기출문제분석을통해출제된문제로,학습자의실력을객관적으로확인할수있다고에듀윌은전했다. 또한종합진단을통해학습컨설팅도가능하다.테스트직후정답,석차,점수,해설등을즉시확인해종합적인진단이가능하며,테스트결과를바탕으로맞춤강의와상담도무료로받아볼수있다. 특히실전시험환경에적응할수있도록실제시험과동일한난이도와문항수,시간으로테스트가진행돼실력체크뿐만아니라실전환경에적응할수있다. 실력테스트를원한다면,에듀윌홈페이지에서신청한후'나의강의실'에서테스트를진행할수있다.과목별성적분석및해설로현재실력을파악하고앞으로의학습방향도확인할수있다. 테스트를마치면응시자전원에게맞춤강의수강할인권을증정한다.이할인권은테스트결과를바탕으로추천되는맞춤강의상품에대한할인쿠폰으로발급일로부터7일간사용이가능하다.여기에추가적으로학습관리상담도진행해준다. 자세한사항은에듀윌홈페이지에서확인할수있다.
에듀윌이소방설비기사6개월단기합격반을론칭했다. 큐넷에따르면소방설비기사합격자들의준비기간으로6개월이하가78%로가장많았다.6개월에서1년과1년이상이각각11%로단기간에준비해도충분히합격할수있다는것이전문가들의의견이다. 에듀윌의단기합격반은빠른합격을원하는수험생을위해구성한6개월단기합격커리큘럼으로,합격에필요한강의는물론필기,실기모의고사,합격률상승을위한필수특강등의혜택을제공한다. 해당커리큘럼에대한자세한사항확인및수강신청은에듀윌홈페이지를통해가능하다.
고용노동부'직종별사업체노동력조사'에따르면최근4년간전기전자관련직구인인원은갈수록증가하는추세다.이에전기분야로진출을원하는취업준비생이늘어나면서전기관련다양한자격증도인기를끌고있다. 전기기사자격증,전기공사기사자격증은공기업취업시가산점이붙는것은물론,진로구분없이취업이가능하며,승진및자격수당에도해당돼전망높은자격증이다. 에듀윌은1년안에전기기사,전기공사기사자격증을취득할수있는'쌍기사패스반'을모집중이라고20일밝혔다. 전기기사자격증의경우취득일로부터2년간필기공통과목의응시가면제된다.따라서전기기사자격증을먼저취득후,2과목만더준비하면전기공사기사를함께취득할수있는것이다. 한국산업인력공단큐넷이조사한전기(산업)기사,전기공사(산업)기사합격자수험기간현황에따르면약70%의수험생이6개월미만준비로취득에성공했다.즉최대1년을잡으면원하는자격증에대한모든준비가가능하다는분석이다. 해당과정은필기,실기,기출해설특강등합격의필수조건이라할수있는3단계합격커리큘럼을제공한다.실력진단및취약점보완에용이한실전모의고사도제공하고있으며,베스트셀러1위를차지한교재를통해강의가진행된다. 현재'쌍기사패스반'을수강신청하는수험생에게핵심과목필독서인'전기자기학,회로이론핵심기출800제'를제공한다.자세한사항은에듀윌
삼성그룹하반기신입사원공채의중요한관문인삼성직무적성검사GSAT가21일치러진다. 에듀윌은GSAT대비를위한교재및모의고사를제공하는등유용한정보를취업준비생들에게공개하고있다고밝혔다. 지난상반기삼성GSAT시험을살펴보면어휘부터종이접기까지출제유형의범위가넓었으며,전체적인난이도는높지않았지만시간은부족했다는평이다.여기에상식영역이폐지되면서문제풀이스킬이더욱중요해졌다. 이때문에철저한기출분석과시간을단축하는실전스킬이매우중요해졌다.이를반영해에듀윌은취업준비생들이한방에합격할수있는노하우를담아삼성GSAT교재를선보이고있다. 해당교재는삼성직무적성검사기출유형을47개로세분화하고빠른문제해결을돕는64개실전스킬을수록했으며,실전모의고사4회분이담겨있다. 이외에도삼성그룹만의독특한인성검사유형을대비할수있도록해전반적인GSAT공부가가능하다. 에듀윌은내년상반기에도다양한취업도서를계획중에있다.자세한내용은에듀윌홈페이지를참조하면된다.
국가보훈처와KB국민은행은오는19일오전일산킨텍스(KINTEX)제2전시장6C홀에서'2018중․장기복무제대군인일자리박람회'를공동개최한다고18일밝혔다. 올해처음으로개최되는'제대군인일자리박람회'는전국의제대군인지원센터가추천하는우수기업60여개기업과취업을희망하는중․장기복무제대군인과취업맞춤특기병등구직자5000여명을대상으로진행된다. 이날개막식에서는국가보훈처와KB국민은행이'제대군인일자리창출지원'을위한업무협약(MOU)을맺는다. 이를위해양기관은일자리관련온라인시스템(KB굿잡,V-NET제대군인지원센터홈페이지)간연계사업활성화,취업박람회상호협력,제대군인대상취업컨설팅및취업교육등의상호지원등을공조할계획이다. 이번박람회에는구인기업과의현장면접뿐만아니라취업지원을위한컨설팅,취업특강등다양한프로그램을운영한다.
<출처=pixabay>3D프린팅분야의전문인력양성을위한국가기술자격제도가시행된다. 과학기술정보통신부는12월22일3D프린터개발산업기사및3D프린터운용기능사2종목에대한필기시험을시행한다고17일밝혔다. 원서접수는오는11월23일부터29일까지다. 3D프린팅국가기술자격검정시험은3D프린터의개발및운영에관한기초이론과실무능력등을갖추고있는지를종합적으로평가하며,객관식필기시험과실무작업형실기시험으로치뤄진다. 3D프린터개발산업기사는3D프린터의회로및기계장치,프로그램등을개발하고관리할수있는능력을평가하는자격으로3D프린터△회로및소재△장치△프로그램△교정및유지보수등의항목을평가한다. 3D프린터운용기능사는3D프린터를운용하여제품을제작할수있는능력을평가하는자격으로△3D스캐너△3D모델링△3D프린터설정△출력및후가공등의항목을평가한다. 필기시험합격자발표일은내년1월18일이며,실기시험은내년6~7월경에시행될예정이다.그밖에시험장소및시간,응시자격,원서접수방법등자세한내용은국가기술자격포털사이트Q-Net에서확인할수있다. 용홍택과기부정보통신산업정책관은"3D프린팅분야의국가기술자격제도시행으로산업현장에필요한인재가더욱확대될것으로기대한다"면서"자격취득자의취업연계지원방안도모색할계획"이라고말했다.
많은취업전문가들이2018년취업트렌드로블라인드채용강화를공통적으로꼽은가운데이와같은움직임이확대되는추세다. '신의직장'이라불리는공기업의경우안정성높은직업에대한수요가높아취준생들에게인기가높다. 실제로블라인드채용을실시하는공기업의이력서작성을살펴보면기존의채용과는많이다르다.기관의특성에따라다르지만일단사진이필요없으며,현주소를적는란도없어지는추세다.학점을적는칸도없다.메일주소를적는칸에대학교계정을작성하는것도탈락의요소가될수있으므로주의해야한다. 자기소개서의경우최종면접까지염두에두고작성하는것이필요하다.그렇기때문에면접에서면접관들에게어필할수있는,자신에게유리한질문들을이끌어낼수있는자기소개서가잘쓴자기소개서라고할수있다. 이에따라자기소개서는직업기초능력에대한이해를기반으로작성하는것이좋으며,특히직업기초능력이요구하는키워드를자신의경험에대입해얼마나잘녹여쓰는가가중요하다. 에듀윌은취준생들이궁금해하는블라인드채용에대한Q&A를담은'스펙역전!블라인드채용대비자소서&면접'을출간했다고17일밝혔다. 여기에는자소서의경우10가지직업기초능력별기출자소서항목과작성노하우를수록한것은물론,15대주요공기업의합격자소서샘플및합격전략을제시했다.자소서는물론면접까지활용가능하도록면접예상질문과답변도수록했다. 도서구매는에듀
<출처=pixabay>국내주요대기업들이다양한방식으로'블라인드채용'을하는것으로나타났다.영업직,개발직등일부직무에한해도입하는기업이많았고,신입사원중일정인원을블라인드채용으로뽑았다. 17일한국경제연구원이블라인드채용을도입한기업들을분석한결과롯데백화점,CJENM,두산중공업,KT,종근당,한샘등은일부직무에서블라인드채용을도입했다. 또SK그룹일부계열사와현대백화점은일부신입사원을블라인드채용하고있고,동아쏘시오홀딩스그룹일부계열사와애경산업은모든신입사원을블라인드채용으로선발했다. 블라인드채용은직무와관련없는출신지역,학교,가족관계,신체조건,사진등의차별적요소를모두가리고직무능력만을검증해직원을뽑는방식이다.일부기업과공공기관에서발생한'인사청탁'등의비리를근절하기위한것이다. 공공부문은2017년하반기부터블라인드채용을전면도입했고,기업들은각자상황에맞춰탄력적으로적용하는상황이다. 한경연에따르면롯데백화점의MD,CJENM의콘서트기획,KT의소프트웨어개발직,두산중공업의기술직,종근당과한샘의영업직등은블라인드채용으로신입사원을선발하고있다. 롯데에는'SPEC태클전형'이있다.상‧하반기2회에걸쳐시행되는데,계열사별로인력수요가있는직무에대해블라인드전형으로신입‧인턴사원을
에듀윌이출간한'2018에듀윌조리기능사필기끝장'교재가온라인서점예스24한식부문10월베스트셀러1위를차지했다. 이교재는한식조리기능사대비수험생뿐만아니라양식,중식,일식,복어조리기능사까지필기시험에공통으로대비할수있도록구성했다.최신출제경향및개정법규를반영해합격에필요한모든이론을학습할수있도록구성됐다. 또한각파트별자주출제되는기출문제로실전연습에특화되어있고,빠르고정확한합격을위한족집게빈출노트도함께제공한다. 교재는이론부터기출문제가탄탄히정리돼있고,'합격보장꿀팁'등이수록돼있어시험에서반드시알아야할키워드를다시한번짚어준다. 해당베스트셀러1위교재는에듀윌도서몰과온오프라인서점에서구매가능하다. 한편에듀윌은그동안오프라인학원위주로구성됐던한식조리기능사커리큘럼을온라인에접목한'한식조리기능사인강'으로다양한직업군과나이대의수강생의높은선호도를얻고있는것으로알려졌다. 에듀윌한식조리기능사새로운상품구성은▲필기반▲실기반▲필기+실기반등세가지다.특히필기+실기반을신청하면25%의할인을받고,강의수강일도신청일로부터1년간무제한수강가능하다.