【 청년일보 】 롯데손해보험(대표이사 최원진)은 기업문화 혁신의 행보로써 전체 임직원 대상 ‘에브리데이 핏 데이(Everyday FIT DAY)’를 18일부터 시행한다고 밝혔다.

‘에브리데이 핏 데이’는 양복, 청바지, 운동화 등 일할 때 가장 편한 복장을 T.P.O(Time 시간, Place 장소, Occasion 상황)를 고려해 자율적으로 착용하는 것을 의미한다. 수평적 구조와 업무 효율성 중심이었던 조직에 변화를 시도하려는 시도로 풀이된다.

이번 ‘에브리데이 핏 데이’ 시행은 ‘CEO-주니어(Junior) 직원이 함께하는 브라운 백 런치(Brown Bag Lunch)’ 행사에 참여한 직원의 제안을 받아들여 이뤄진 상향식 소통의 결과물이라는 게 롯데손보 측 설명이다.

롯데손보 관계자는 이번 혁신의 목적에 대해  “조직의 미래는 젊은 직원들의 아이디어에 달려있어 통상적인 ‘캐주얼 데이’에서 한 단계 더 나아간 ‘에브리데이 핏 데이’를 도입하게 됐다”며 “일하는 방식 선진화와 함께 근무복장 변화로 기업문화 개선 및 조직에 활력소가 되기를 기대한다”고 말했다.

한편, 롯데손보는 지난해 대주주 변경 이후 ‘기업문화 17개 혁신과제’를 선정하고 이를 바탕으로 △회사 비전ㆍ전략 방향에 대한 임직원 공감대 확대 △업무 효율화를 통한 생산성 향상 △근무환경 개선을 통한 근무만족도 제고를 위해 최선을 다하고 있다.

【 청년일보=강정욱 기자 】