【 청년일보 】 기나긴 적자 고리를 끊고 마침내 분기 흑자 전환에 성공한 SK하이닉스가 구성원들에게 자사주를 포함한 격려금 지급하기로 결정했다.

SK하이닉스는 25일 사내에 "어려운 경영 환경을 극복하고 큰 폭의 기업가치 상승을 이끈 구성원들에게 자사주 15주와 격려금 200만원을 지급하기로 했다"고 공지했다.

격려금은 오는 29일 자사주는 추후 필요한 절차를 거쳐 각각 지급될 예정이다.

SK하이닉스에 따르면 자사주는 회사의 핵심 경쟁력인 구성원들에게 미래기업가치 제고를 향한 동참을 독려하고자 지급된다. 이는 최근 곽노정 대표이사 사장이 밝힌 "3년 내 기업가치 200조 원 달성 목표"라는 포부와도 궤를 같이 한다.

이와 별개로 생산성 격려금(PI)으로 기본급의 50%도 오는 26일 지급될 예정이다. PI는 반기별로 회사가 목표로 했던 생산량을 달성했을 때 지급하는 인센티브다. SK하이닉스는 최근 영업이익률 수준에 따라 PI를 차등 지급하기로 기준을 개선했다.

다만 임원들에 대해서는 지난해에 이어 올해 연봉 등 모든 처우에 대한 결정을 회사가 확실하게 연속적인 흑자 전환을 달성하는 시점 이후로 유보하기로 했다.

한편 SK하이닉스는 이날 실적발표회를 열고, 지난해 4분기 매출 11조 3천55억원, 영업이익 3천460억원(영업이익률 3%), 순손실 1조 3천795억원(순손실률 12%)의 경영실적을 기록했다고 밝혔다.

SK하이닉스는 "지난해 4분기 AI 서버와 모바일향 제품 수요가 늘고, 평균판매단가(ASP)가 상승하는 등 메모리 시장 환경이 개선됐다"면서 "이와 함께 그동안 지속해온 수익성 중심 경영활동이 효과를 내면서 당사는 1년 만에 분기 영업흑자를 기록하게 됐다"고 설명했다.

【 청년일보=이창현 기자 】