【 청년일보 】 워라밸(일과 삶의 균형)이 중시되면서, 근무시간이 줄어들자 이를 생산성 향상으로 극복하려는 시도가 금융권에서 시도되고 있다. 

신한카드는 근무 생산성을 높이기 위한 40가지 업무 노하우를 담은 책 '하우40(HOW40)'를 발간했다고 17일 밝혔다.

책은 신한카드가 일하는 방식 '1등 DNA(Deep·New·Act Strong:몰입·창의·강한 실행)'을 기반으로 주어진 시간을 효율적으로 사용하는 방식을 40가지 키워드로 묶었다.

각 상황과 키워드에 맞춰 본인의 업무 습관을 비교할 수 있는 체크리스트도 담고 있다.

신한카드는 이 책을 조직문화 변화를 위한 현장 실천 매뉴얼로 활용하겠다는 계획이다.

신한카드는 업무 효율을 높이고 직원들의 워라밸을 챙기기 위해 집중 근무시간 제도, 탄력근무제, PC 오프제 등을 운영하고 있다.

이와 함께 복장을 자율화하고, 직급에 따른 호칭을 '님'으로 통일하는 등 조직문화의 변화를 시도하고 있다.

【 청년일보=길나영 기자 】