【 청년일보 】포스코 노사가 올해 임금동결에 합의했다. 이는 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 여파로 인한 국내외 경제 위기 상황에서 회사의 경영 위기를 조기에 극복하기 위해서다.

포스코 교섭 대표노조인 포스코노동조합은 지난달 31일 ‘2020년 임금협약 회사 제시안’에 대한 조합원 찬반투표를 한 결과, 찬성률 93.44%로 가결됐다고 밝혔다.

가결된 회사 제시안은 임금동결 외에 ▲고용안정 ▲전통시장 상품권 50만원 지급 ▲출산·육아 제도 개선 ▲휴업 중단 등이 포함됐다.

이에 따라 포스코 노사는 1일 포항 본사에서 ‘2020년 임금협약 체결을 위한 조인식’을 연다.

포스코노조는 지난달 11일 대의원대회를 열고 코로나19로 인한 국내외 경제 위기 상황에서 회사의 경영 위기 조기 극복을 위해 올해 임금교섭을 회사에 위임하기로 결정했고, 회사는 이 같은 제시안을 마련해 지난달 13일 노조에 전달했다.

포스코는 올해 경영실적 악화를 고려해 기본임금은 동결하되, 직원들의 고용 불안감 해소를 위해 고용을 인위적으로 조정하지 않기로 했다.

또한 직원들의 사기진작과 지역경제 활성화를 위해 전통시장 상품권 50만원을 지급하기로 했다.

이와 함께 저출산 사회문제 해결에 동참하는 차원에서 첫째 출산장려금을 100만원에서 200만원으로 인상하고, 입양에 대한 사회적 인식 개선과 새로운 가정형성 축하를 위해 200만원의 입양지원금도 신설하는 한편, 유치원부터 지원되는 자녀장학금을 어린이집에 다니는 만 1~3세 자녀까지 확대하기로 했다.

이 밖에 지난 6월부터 평균임금의 70%를 지급하는 휴업을 시행하고 있으나, 최근 주문량 회복에 따라 휴업을 중단키로 했다.
 

【 청년일보=이승구 기자 】