【 청년일보 】 KB손해보험은 15일 ​보험 전문성 및 디지털에 중점을 둔 2021년 신입사원 공개채용을 진행 중이라고 밝혔다.​​

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 어려운 시기임에도 신입사원 채용을 통해 지속성장과 전문성을 강화하겠다는 취지로 진행되는 이번 공개채용은 ‘디지털·데이터’, ‘상품·계리’등 총 2개 부문을 모집한다.

입사지원서 접수는 오는 17일 밤 12시까지 KB손해보험 채용홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다.​​ 지원자격에 성별, 연령, 학력 등의 제한은 없으며, 모든 전형은 블라인드심사로 진행해 합리성과 공정성을 꾀한다는 계획이다. 우대사항으로는 모집 직무와 관련된 석사이상 학위 및 자격증 등이 있으며, ‘디지털·데이터’직무는 관련 학과 전공자를 우대한다.​​

이번 공개채용의 전형 일정은 입사지원서 접수 이후 서류전형, 필기전형, 1차 실무면접, 2차 최종 면접의 단계를 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 이번 과정을 통해 최종 선발된 신입사원은 오는 4월 내 KB손해보험에 입사한다.

특히 이번 채용에서는 필기전형에서 코딩테스트가 진행된다. 코딩테스트는 지원자들의 디지털 역량 검증을 위해 도입됐다. ‘디지털·데이터’ 직무 지원자만을 대상으로 진행될 예정이다. 디지털 역량을 꾸준히 키워온 지원자라면 무난한 수준이 될 것이라고 KB손해보험은 설명했다.

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KB손해보험 관계자는 “지원자들의 안전을 위해 온·오프라인 채용방식을 병행할 계획”이라며 “보험과 디지털 분야에서 본인의 역량을 마음껏 발휘하고 싶은 지원자들이 많은 관심을 갖고 적극적으로 도전하길 바란다”고 말했다.

【 청년일보=강정욱 기자 】