【 청년일보 】 KB국민은행은 올해 상반기 250여명의 신입행원을 채용한다고 28일 밝혔다.

채용 부문은 ▲UB(기업금융·자산관리) ▲IB(투자은행) ▲글로벌 ▲자본시장 ▲ICT(정보통신기술) ▲ESG(환경·사회·지배구조) 동반성장 ▲전문자격(변호사·회계사) 및 직무전문가(리스크관리·전략기획·재무관리·리크루팅) 등이다.

UB 부문의 경우 서류·필기·1차 면접·2차 면접을 통해, IB·글로벌·자본시장·ICT 등 부문에서는 서류·필기 또는 코딩·1차 면접·12주간 인턴프로그램 등을 거쳐 합격자가 선발된다. 전문자격 및 직무전문가 부문 정규직 채용은 1년 기간제 근무 후 평가에 따라 확정된다.

ESG 동반성장 부문에서는 장애인, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활수급자 등 다양한 계층의 채용이 진행될 예정이다.

KB국민은행 관계자는 "KB국민은행과 함께 금융의 미래를 혁신할 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"며 "사회적 약자를 포함한 다양한 계층에 대한 채용을 위해 ESG 동반성장 부문의 채용도 지속할 예정이다"고 전했다. 

【 청년일보=이나라 기자 】