【 청년일보 】 서울시가 직무교육과 실무 경험을 제공해 민간 취업을 돕는 '서울 매력일자리' 사업 규모를 내년에 확대 운영한다. 특히 인공지능(AI) 기술 확산 흐름에 맞춰 공공형 직무교육에 AI 활용 분야를 새롭게 도입한다.

서울시는 2026년도 서울 매력일자리 참여자 3천600명을 선발한다고 24일 밝혔다. 이는 올해 3천500명보다 100명 늘어난 규모로 전체 선발 인원 중 민간형 일자리 비중을 55%까지 높여 민간 취업 연계 기능을 강화했다.

이번 사업은 공공기관에서 경력을 쌓는 '공공형'(1천620명)과 민간기업에서 인턴십을 거치는 '민간형'(1천980명)으로 나뉜다.

공공형 매력일자리는 참여자가 서울시, 자치구, 투자출연기관 등에서 최장 18개월간 근무하며 실무 경험을 쌓는 방식이다.

근무 기간에는 시급 1만2천121원 수준의 서울형 생활임금이 적용돼 월평균 약 252만원을 받게 된다. 직무교육과 연 3회 자격증 및 어학시험 응시료 지원 혜택도 주어진다.

내년 공공형 사업의 가장 큰 특징은 'AI 활용' 분야 신설이다. 시는 디지털 전환 가속화에 대응해 공공부문에서 AI 관련 경험을 쌓을 수 있도록 지원할 방침이다.

AI 모델 개발 전문 인력 양성, 로봇·AI 콘텐츠 기획 등의 직무가 포함되며 청년취업사관학교 AI 분야 수료생에게는 선발 시 가산점을 부여한다.

직무교육 체계도 개편된다. 기존 경영기획, 행정사무 등 5개 분야에 AI 활용을 더해 총 6개 분야로 통합 운영한다. 신규 참여자는 근무 전 1~2주간 40시간의 사전 교육을 의무적으로 이수해야 하며, 근무 중에도 40시간의 교육 기회가 제공된다.

공공형 참여 희망자는 내년 1월 5일부터 9일까지 서울시 및 서울일자리포털을 통해 신청할 수 있다. 만 18세 이상 실업 상태인 서울시민이면 지원 가능하다. 서류와 면접 심사를 거쳐 2월 중 최종 선발된다.

민간형 매력일자리는 기업과 단체가 주도해 교육과 인턴십을 운영하고 정규직 채용까지 연계하는 구조다. 올해보다 230명 늘어난 1천980명을 선발한다.

서울 소재 유망 기업이나 협회 등이 참여해 직무교육과 인턴 근무를 지원한다. 민간형 참여자 모집은 사업자 선정이 완료되는 내년 3월부터 시작될 예정이다.

실제 이 사업을 통해 취업에 성공한 사례도 나왔다.

지난 9월 AI 기업에 입사한 한 참여자는 “방대한 데이터를 처리·응용하는 업무를 맡아 주어진 과업을 넘어 개발 시간과 방향성까지 주도적으로 탐색하고 정의하는 경험을 할 수 있었고, 이 과정이 실제 취업으로 이어졌다”라고 소감을 전했다.

주용태 서울시 경제실장은 “서울 매력일자리는 단기 일자리를 제공하는 사업이 아니라, 현장에서 바로 활용 가능한 직무역량을 키워 민간 취업으로 연결하는 데 초점을 둔 정책”이라며 “새해에는 민간 연계 강화와 AI 활용 분야를 신설하는 만큼, 변화하는 일자리 환경에 선제적으로 대응해 시민들의 실질적인 취업 경쟁력을 높이겠다”고 말했다.

【 청년일보=김재두 기자 】