【 청년일보 】 한국소프트웨어산업협회는 '현대IT&E 채용확정형 SW 개발자 양성과정' 수료식을 개최했다.

협회는 지난 2월부터 6개월 동안 현대IT&E 업무 특성과 신규채용 직무 분야를 반영한 맞춤형 양성과정을 840시간 동안 진행했다. 이는 현대IT&E와의 '우수 SW 인력양성 및 청년고용 확대를 위한 업무협약'을 기반으로 한 것이다.

본 과정은 현대IT&E와 협회가 커리큘럼 개발, 교육생 모집 및 선발, 평가, 최종 프로젝트 수행까지 교육과정 일련의 프로세스를 공동으로 진행하여 현대IT&E 맞춤형 실무역량을 갖추고 인재상에 부합하는 신입사원을 양성하기 위한 교육과정으로 추진됐다.

현대IT&E 실무진이 참여한 교육생 선발 면접에서 36대1의 높은 경쟁률을 기록했으며, 선발된 20명의 교육생들은 ▲자바(JAVA) 프로그래밍 언어 기본 및 활용 ▲데이터 모델링 ▲스프링 프레임워크 프로그래밍 등의 이론과 실습 교육에 참여했다.

일반 채용연계과정과 현대IT&E 채용확정형 교육과정의 가장 큰 차이점은 그룹사 별 현직 전문가 특강 및 기업 방문 견학을 통해 입사 시 바로 현업에 투입 가능하도록 직무교육을 진행했다는 점이다.

현대홈쇼핑, 현대면세점, 현대백화점 등 총 4회의 실무자 특강이 이루어졌고, '더현대서울-언커먼스토어' 견학을 통해 디지털 전환을 맞이하는 현대IT&E의 사업비전을 확인하고 기업에 대한 이해도를 높이는 기회를 마련했다.
 
최종 프로젝트 역시 계열사별 전문가 멘토링을 통해 현대IT&E가 추진하고자 하는 사업영역에 기반한 프로젝트 주제를 선정하여 실무현장에서 활용되는 기술과 최신 트렌드를 학습했다. 교육과정 중 현대IT&E 임원 및 실무자와 교육생 간 간담회를 통해 채용과 관련한 궁금증을 해소하고 교류하는 자리도 마련했다.

이번 수료식은 교육생과 현대IT&E 및 협회 관계자 등 30여 명이 참석한 가운데 ▲최종 프로젝트 발표 ▲우수교육생 및 프로젝트 시상 ▲수료증 전달 등의 순서로 진행됐다.

최종 프로젝트는 ▲실시간 영상을 통한 공항 면세점 혼잡도 분석 ▲현대백화점 온라인 쇼핑몰 브랜드 구독과 방문 예약을 통한 O2O 서비스 ▲영상 기반의 레시피 공유 & 트렌드 분석 사용자 레시피 상품화 ▲현대 홈쇼핑 라이브 커머스, 라이브 커머스를 서포트할 현대 파트너 플랫폼 ▲고객 맞춤 의류 추천 서비스 및 O2O 바코드 연동 장바구니 서비스 주제로 발표했다.

수료식 이후 출결 및 과제, 파일럿 프로젝트 등 교육과정 참여 결과와 현대IT&E 임원면접 결과, 최종 프로젝트 발표평가 점수를 합산하여 수료생 50% 이상이 7월 중 현대IT&E 신입사원으로 채용될 예정이다.

교육과정에 참여한 이효범 교육생은 "현대IT&E 맞춤형 커리큘럼을 통해 실무 역량을 기를 수 있어 좋았다"며 "학부시절부터 바라던 현대IT&E 입사에 가까이 다가가는 좋은 계기가 됐다. 최종 합격해 입사 이후 직장생활도 기대가 크다"고 말했다.

조영훈 협회 실장은 "회원사 맞춤형 채용확정형 교육과정 실시 확대를 통해 SW 기업 구인난 해소에 힘쓸 것"이라며 "실무 교육이 채용으로 연계되도록 지속적인 활동을 추진하겠다"고 밝혔다.

【 청년일보=박준영 기자 】