【 청년일보 】 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 영향으로 소득이 줄면서 자영업자도 직장인도 모두 '투잡'(두가지 일) 전선에 내몰리고 있다는 설문조사 결과가 나왔다. 10일 취업포털 인크루트가 최근 아르바이트 구직 경험이 있는 성인남녀 1599명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 전체 응답자 중 13.5%가 이미 투잡을 하고 있다고 답했다. 35.7%는 투잡을 고려하고 있는 것으로 나타났다. 전체 응답자 중 절반(49.2%)이 이미 부업을 하거나 의향을 갖고 있는 것이다. 특히 자영업자는 10명 중 5명 꼴인 47.4%가, 직장인은 10명 중 2명인 22.1%가 이미 투잡을 하고 있다고 밝혔다. 투잡을 고려하고 있다는 응답도 자영업자는 21.1%, 직장인은 44.7%였다. 연령대별로 보면 투잡 중인 응답자는 40대(20.8%)가 가장 많았고 50대 이상(18.5%), 30대(17.5%), 20대(10.7%) 순으로 조사됐다. 응답자들이 투잡을 하는 이유는 단연 코로나19로 인한 경제적 타격이다. 응답자 45.1%가 코로나 여파로 본업 소득이 줄어서 투잡을 한다고 밝혔다. 부가 수익이 필요하다는 이유는 35.4%였다. 본업 소득이 줄어들었다고 답변한
【 청년일보 】 직장인 10명 중 4명은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 급여손실 사유가 발생한 것으로 집계됐다. 6일 취업포털 인크루트가 직장인 576명을 대상으로 시행한 설문조사에 따르면 응답자의 41.8%는 코로나19 이후 급여변동 사유가 발생했다고 답했다. 사유는 무급휴가(16.3%)가 가장 많았으며 급여삭감 및 반납(12.5%), 권고사직(4.0%), 권고사직 후 복직 제안(3.8%), 강압적 해고(1.8%) 등의 순이었다. 무급휴가 해당자의 평균 무급휴가 기간은 28일로 집계됐으며 급여삭감 대상자의 평균 삭감 비율은 24.9%로 조사됐다. 급여감소분 충당 수단을 복수응답으로 조사한 결과 예·적금 해지(16.8%)가 가장 많았고 생활비 대출(13.3%), 아르바이트 등 부업(13.1%), 펀드·보험 상품 해지(7.8%) 등이 뒤를 이었다. 아울러 코로나19로 구직자들 10명 중 9명은 올해 상반기 취업에 성공하지 못할까 두려워한다는 설문도 나왔다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1천352명을 대상으로 조사한 결과 92.9%가 상반기 취업에 두려움을 느낀다고 답했다. 두려움을 느끼는 이유로 '채용을 연기한 곳이 많아서'(55.5%,
【 청년일보 】 직장인 10명 중 7명은 현재 본인의 건강상태를 정확히 알지 못한 상태에서 건강 관리를 하고 있는 것으로 나타났다. 통합 보험관리 플랫폼 굿리치가 모바일 리서치 기관 오픈서베이에 의뢰해 직장인 1000명을 대상으로 건강검진 및 관리에 대한 설문을 진행한 결과 이 같은 집계가 나왔다고 25일 전했다. 굿리치에서 진행한 이번 설문조사에 따르면 25~49세 직장인은 건강검진에는 적극 참여하지만 본인의 질환에 대한 이해도는 낮은 것으로 드러났다. 건강검진 주기를 묻는 질문에 1~2년이라고 대답한 직장인은 80%, 3~4년 주기라고 대답한 직장인은 7%를 기록했다. 직장인 10명 중 8명이 1~2년 주기로 건강검진을 받는다고 답변, 높은 수검률을 기록했다. 반면 직장인들의 건강검진 결과 이해도는 낮은 수준이었다. 결과지 내용을 충분히 이해하지 못한 응답자가 71%를 차지했다. 이해하지 못한 이유로 ‘내 수치에 대한 자세한 설명’ (44%) 응답이 가장 많았고, ‘어려운 용어’ (40%), ‘복잡한 항목’ (15%) 등이 뒤를 이었다. 최근에는 바이러스 감염 예방 등으로 건강을 염려하는 직장인들이 많아지면서 건강 관리에 몰두하는 직장인들이 증가하고 있는
【 청년일보 】 직장인과 아르바이트생의 절반이 추석 연휴에도 쉬지 못하고 출근 할 것으로 보인다. 취업포털 잡코리아는 6일 직장인 427명과 알바생 765명을 대상으로 추석 연휴 근무 현황을 조사한 결과 직장인의 45%, 알바생의 65%가 근무하는 것으로 나타났다. 그중 추석 당일인 13일에도 근무하는 직장인과 알바생은 63%였다. 직장인 직무별로는 영업·관리 직무의 59%, 홍보·마케팅의 58%, 생산·제조의 53%가 출근 예정이라고 답해 비중이 높았다. 아르바이트생은 매장관리 업무 76%가 추석 연휴에 출근한다고 답했다. 추석에 근무 예정인 응답자 가운데 '별도 수당 없이 평소와 같은 급여가 지급된다'고 답한 직장인은 48%, 알바생은 57%에 달하는 것으로 나타났다. 또한 직장인의 26%, 알바생의 11%만이 추석 근무로 보상 휴가가 주어진다고 답했다. 추석 연휴에도 출근하는 이유로는 '매장·사무실이 정상 운영하기 때문'이라는 답변이 57%로 가장 많았고, '추가수당 등 돈을 벌기 위해 자발적으로 출근'이 41%로 뒤를 이었다. 【 청년일보=길나영 기자 】
【 청년일보 】 내년도 직장인 건강보험료율이 3.2% 인상되면서 본인부담 평균 보험료는 3653원으로오를 전망이다.지역가입자 보험료 부과 점수당 금액도 195.8원으로 책정돼 세대당 평균보험료가 2800원 인상된다. 23일 보건복지부에 따르면 지난 22일 열린 건강보험 정책 최고의결기구인 건강보험정책심의위원회(건정심)에서 2020년 건강보험료율을 3.2% 인상하기로 결정했다. 이번 인상폭은건강보험 보장성 강화, 일명 문재인 케어 시행에 따라 지난 10년 건보료율 평균인상률인 3.2% 인상을 목표로 한 것에 맞춰서 한 수치다. 당초 복지부는 지난 6월 건정심에서 인상폭을 결정할 예정이었지만 건보재정에 대한 국고지원률을 놓고 예산당국과 가입자 단체간에 의견충돌이 발생하면서 합의가 불발됐다. 건보료율이 6월을 넘겨서 결정된 것은 지난 2013년 이후 6년만이다. 이번 건보료율 조정으로 직장가입자 보험료율은 6.46%에서 6.67%로, 지역가입자의 보험료 부과점수당 금액은 189.7원에서 195.8원으로 인상된다. 직장가입자의 본입부담 평균 보험료는 올해 11만2635원에서 11만6018원으로, 지역가입자의 세대당 평균보험료는 8만7067원에서 8만9867원
【 청년일보=길나영 기자 】 KEB하나은행 하나금융경영연구소가 공공 데이터 분석을 통해 서울시 직장인의 출퇴근 트렌드 변화를 연구한 보고서를 12일 발표했다. 보고서에 따르면 지난 10년 간 서울시 직장인의 출근 시간은 늦어지고 퇴근 시간은 빨라진 것이 확인됐으며, 거주지와 직장이 동일한 지역(자치구)인 직장인이 51%에 달하는 등 '직주근접' 선호현상이 두드러지고 있다. 최근 10년간의 상권 변화를 반영해 가산디지털단지와 합정, 홍대입구역의 출퇴근 혼잡도가 크게 증가한 반면, 청량리역과 삼성역 등은 혼잡도가 감소한 것으로 나타났다. 출근 시간대 지하철 승하차 비중 분석을 통해 서울의 '오피스 타운'과 '베드 타운을 객관적으로 측정했으며, 이 결과는 향후 상권 및 부동산 시장 분석에 활용될 수 있을 것이라고 설명했다. 이 밖에도 시간대별 지하철 이용 데이터(2008년 약 29억건, 2018년 약 31억건) 분석을 살펴보면10년 전에 비해 서울시 직장인의 출근 시간은 대체적으로 늦어진 반면, 퇴근 시간은 빨라진 것으로 나타났다. 그러나 업무지구별 특성에 따라 출퇴근 시간 변화가 차별화된 것도 확인할 수 있었다. 서남권(여의도/영등포)지역의 경우 07
【청년일보=길나영 기자】 국내 직장인 10명 중 7명이 좋은 기회만 생기면 당장이라도 이직할 생각이 있는 것으로 나타났다. 이 가운데 이직 의사는 있지만 적극적 구직활동은 하지 않는 '잠재적 구직자'가 적극적으로 이직기회를 찾는 사람보다 네 배 가량 많은 것으로 집계됐다. 국민 명함앱 리멤버는 경력직 인재검색 서비스 '리멤버 커리어'의 출시를 기념해 총 2025명의 직장인을 대상으로 실시한 설문조사 결과 이 같이 나타났다고 31일 밝혔다. '리멤버 커리어'는 경력직핵심인재를 기업 인사팀이 직접 찾고 채용제안까지 보낼 수 있는 서비스다. 리멤버 커리어에 프로필을 등록한 사용자는 채용제안을 받아보고 지원 여부를 결정할 수 있다. '현재 이직 의사가 있으신가요?'라는 질문에 약 58%가 "좋은 기회가 온다면 마다하지 않겠다"고 답했다. 또 "적극적으로 이직 기회를 찾고 있다"는 응답자는 14%정도였다. 이직 의사가있더라도 구직 활동을 하지 않는 사람이 구직 활동을 하는 사람보다 네 배 이상 많았다. 기업 인사팀이 '잠재적 구직자'에게 접근해야 좋은 인재를 찾을 수 있는 가능성이 높다는 뜻이다. 기타 "당장은 없지만 경력이 쌓이면 고민해 보겠다"(18%),