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현대차 노사, 11년 만에 임금동결...2년 연속 무분규 타결

임금협상 잠정합의안, 조합원 찬반투표 결과 52.8% 찬성으로 가결
코로나19 위기에 공감, 극복 위해 노사가 뜻 모은 것이 주 요인

 

【 청년일보 】현대자동차 노사가 올해 임금협상 잠정합의안에 대한 조합원 투표가 가결되면서 11년 만에 임금(기본급) 동결 및 2년 연속 무분규 타결을 달성했다.

 

노사가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태의 장기화로 국내 사회·경제적 상황이 어렵다는 점에 공감하고, 세계 경제 침체로 인한 자동차산업의 위기를 극복하기 위해서 함께 노력해야 한다는데 뜻을 모았기 때문에 가능한 일이었다.

 

현대차 노동조합은 전체 조합원(4만9598명) 대상으로 올해 임금협상 잠정합의안 찬반투표한 결과, 4만4460명(투표율 89.6%)이 투표해 2만3479명(52.8%) 찬성으로 가결했다고 26일 밝혔다.

 

잠정합의안은 ▲임금(기본급) 동결 ▲성과급 150% ▲코로나 위기 극복 격려금 120만원 ▲우리사주(주식) 10주 ▲지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 20만원 등을 담고 있다.

 

이번 가결로 노사는 11년 만에 임금을 동결하게 됐고, 2년 연속 무파업으로 완전 타결을 끌어냈다.

 

현대차 임금 동결은 1998년 외환위기, 2009년 세계 금융위기에 이어 이번이 역대 세 번째다.

 

노사는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 예년보다 늦은 지난달 13일 교섭을 시작했으나 역대 두 번째로 짧은 40일 만에 잠정합의안이 나왔다.

 

노사는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태의 장기화로 국내 사회·경제적 상황이 어렵다는 점에 공감하고, 세계 경제 침체로 인한 자동차산업의 위기를 극복하기 위해서 함께 노력해야 한다는데 뜻을 모아 합의안을 마련했다.

 

또한 친환경차와 자율주행차 중심으로 변화하는 자동차 산업 패러다임과 포스트 코로나 시대에 대비하기 위해 노사가 함께하자는 의지를 담았다.

 

특히 노사는 이번 합의에서 ‘노사 공동발전 및 노사관계 변화를 위한 사회적 선언’을 채택하기도 했다.

 

선언문은 ▲국내 공장 미래 경쟁력 확보와 재직자 고용안정 ▲전동차 확대 등 미래 자동차 산업 변화 대응 ▲미래산업 변화에 대비한 직무 전환 프로그램 운영 ▲고객·국민과 함께하는 노사관계 실현 ▲자동차 산업 위기 극복을 위한 부품 협력사 상생 지원 ▲품질향상을 통한 노사 고객 만족 실현 등에 함께 노력한다는 것이 핵심 내용이다.

 

조인식은 이달 28일 열릴 예정이다.

 

【 청년일보=이승구 기자 】
 

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