현대자동차그룹이 사회적기업에 대한 지원 확대를 통해 청년과 여성 그리고 신중년을 위한 일자리 창출에 앞장선다.

현대자동차그룹은 2022년까지 5년간 총 340억원을 투자해 ▲사회적기업 성장 단계별 지원 ▲일자리 창출형 사회적기업 육성 ▲재취업 일자리 창출 모델 구축 ▲소상공인 창업 지원 등을 집중 추진해 신규 일자리 3000개를 창출할 계획이라고 19일 밝혔다.

새로 만들어지는 일자리는 청년 1600개, 여성 300개, 신중년 500개, 소상공인 600개 등이다.

현재 현대차그룹과 현대차 정몽구 재단은 성장 잠재력을 가진 초창기 사회적기업에게 팀당 최대 1억원의 자금과 성공한 사회적기업의 멘토링 등을 제공하는 'H-온드림 사회적기업 창업오디션'을 진행 중이다.

이 프로그램을 통해 사회적기업 150개를 키우고 청년 신규고용 1250명을 창출할 계획이라고 현대차는 설명했다.

구체적으로 연 매출 30억원 이내의 성장기 사회적기업을 지원하는 '액셀러레이팅' 부문을 강화하기 위해 외부 투자 유치를 위해 사업 아이디어를 발표하는 행사인 '데모 데이'를 새로 만들고, 외부 전문 액셀러레이터와의 1대1 맞춤형 컨설팅 프로그램을 운영하기로 했다.

또 사회적기업 창업 오디션을 통해 성장한 우수 사회적기업이 사업판로를 확대해 안정적인 일자리를 만들 수 있도록 사내 온라인 임직원 복지몰에 사회적기업 전용관을 신설한다.

이와 함께 현대차그룹은 사회적기업과 그룹 계열사 간 협력 사업을 신규 추진해 350명의 청년 고용을 추가로 창출할 예정이다.

협력 사업으로는 ▲계열사 CSR(기업의 사회적 책임) 사업 공동 추진 ▲브랜드 머천다이징(상품화) 제품 개발 ▲장애인 연계 고용 ▲소모품 구매 지원 등을 모색할 계획이다.

현대차그룹은 사회적기업 '안심생활'과 협업해 신규 사업에 나서 경력단절 여성의 고용을 활성화한다.

2006년 설립된 안심생활은 노인요양보호사업을 하는 사회적기업으로, 2007년 사회적기업으로 인증받은 이래 전업주부였거나 임신·출산·육아 등의 이유로 경제활동을 중단한 경력단절 여성을 중심으로 고용을 확대하고 있다.

이를 통해 현대차그룹은 여성 일자리 300개를 창출한다는 목표다.

정부, 지자체 및 사회적기업과 일자리 창출 협력 플랫폼을 구축해 5060세대 전후의 신중년 일자리도 500개를 마련한다.

조기 은퇴한 신중년들이 재취업이나 창업을 통해 새로운 인생 설계를 할 수 있도록 맞춤형 교육과 멘토링을 체계적으로 지원하는 한편 전문인력이 필요한 사회적기업과 매칭해 재취업을 알선할 예정이다.

또한 기존에 창업을 원하는 소상공인과 20~34세 청년층 위주로 지원했던 것에서 올해부터는 북한이탈주민, 한부모가정, 다문화가정 등 더 많은 도움이 필요한 사회 취약계층을 집중적으로 발굴해 5년간 250대의 차량을 지원할 계획이다.

현대차그룹 관계자는 "사회적 가치를 창출하는 사회적기업과 상생 협력해 일자리를 창출하고 양극화 해소 등 사회문제 해결에도 기여할 것"이라며 "앞으로도 다양한 사회공헌을 이어가며 기대에 부응하겠다"고 말했다.