<제공=국토교통부>오는29일국토·교통분야의다양한연구기관과구직을원하는청년들이한자리에모이는'2018국토교통연구개발(R&D)좋은일자리박람회(Good-JobFair)'가서울중구국토발전전시관에서열린다. 국토교통R&D분야의일자리정보를한곳에모아제공하는이번채용박람회에는한국토지주택공사,한국도로공사,한국철도공사,한국국토정보공사등국토교통부산하공공기관과국토연구원,한국교통연구원,한국건설기술연구원,한국철도기술연구원,건축도시공간연구소등정부출연연구소와R&D전문기관,R&D참여기업등총22개기관이참여한다. 채용박람회참가자는기관별로운영하는취업상담부스를통해취업희망기업의재직자와1:1로채용정보,업무내용,근무환경등에대해상담받을수있고기관별로진행되는채용설명회도참석할수있다. 또NCS(국가직무능력표준)전략특강을통해공공기관블라인드채용의기본개념과적용사례를습득할수있으며,호감가는면접이미지연출을위한개인코칭과이력서사진촬영서비스도함께받을수있다. 이밖에스펙보다자신의능력으로성공한유명인사와현장에서소통할수있는'알쓸취콘(알아두면쓸데있는취업정보토크콘서트)',실제R&D연구현장을둘러보는대학생R&D진로체험행사등다채로운부대행사도진행된다. 관심있
<제공=인크루트>30ㆍ40대및직장인의아르바이트의사가높아지면서정직원입사제의에도긍정적인것으로나타났다. 19일인크루트와알바콜이대학생과직장인중아르바이트의사가있는총885명을대상으로설문조사한결과85.2%가'아르바이트하면서정직원입사제안을받는다면수락의사가있다'고응답했다.'없다(아니다)'는14.8%에그쳐응답자대다수가정직원제의에긍정적이었다. 직장인과취업준비생은각88.5%,82.1%비율로긍정적으로답한데비해대학생은59.2%만이수락의사가있었다. 직장인은수락할것이라응답한이유로'평소관심있는분야일수있어서'(28.1%)를가장많이선택했다.반면,취업준비생과대학생의경우모두'취업이어렵기때문에'(각44.6%,41.4%)를꼽아차이를띄었다. 연령별로도30ㆍ40대는평균90.5%로정직원입사제의에긍정적이었던반면,20대는수락의사가78.0%로그에비해낮았다. 한편,대학생의수락의사가없는이유로'희망진로와다르기때문에'가80.0%의응답률을보였다.대학생의경우희망하는진로와그방향대로취업을희망하고있는만큼아르바이트근무지에서설령정직원대우를받더라도이는희망하는취업의대안이될수없다고본것으로분석된다고인크루트는설명했다. 직장인이아르바이트입사제안을반기는이유로&
<제공=잡코리아>올해신입직합격스펙이지난해에비해직무역량을드러낼수있는'자격증취득'이나'인턴십경험자비율'이소폭올랐다.특히다양한사회경험을해볼수있는'해외경험'이나'사회봉사활동'경험자비율이크게증가한것으로나타났다. 잡코리아가작년과올해1000대기업에입사한신입직합격스펙총2644건을스펙항목별로분석한결과이같이집계됐다고16일밝혔다. 우선올해신입직합격스펙중'졸업학점'은평균3.7점(4.5점만점)으로집계됐다.이는지난해(3.7점)와같은수준이다.그러나직무전문성을드러낼수있는'자격증취득'이나'인턴십경험자'비율은소폭증가했다.자격증보유자비율은올해67.1%로지난해(53.0%)보다14.1%P로크게올랐고,인턴십경험자비율은올해35.1%로지난해(31.3%)보다3.8%P소폭증가했다. 지원자의다양한사회경험을드러낼수있는'해외경험','사회봉사활동'경험자비율은크게늘었다. 해외어학연수나여행등을통해해외에체류한경험자비율은올해33.2%로지난해(16.9%)에비해16.3%P늘었다.사회봉사활동경험자비율도올해45.3%로지난해(28.1%)에비해17.2%P증가한것으로집계됐다. 외국어중에는
은행권이스타트업에3450억원을추가로출연해앞으로3년간청년일자리1만1000개를만든다. 김홍일은행권청년창업재단상임이사는14일서울강남구역삼동디캠프(D.CAMP)에서기자간담회를열고"은행권이출연금3450억원을스타트업에투자해향후3년간1만1000여개의청년일자리창출이기대된다"고밝혔다. 은행권은지난4월은행권청년창업재단에3450억원을추가로출연하기로결정해재단규모가기존5000억원에서8450억원으로확대됐다. 은행권청년창업재단은출연금3450억원중3200억원을한국성장금융투자운용이운용하는'은행권성장사다리펀드'에3년간출자하기로했다.이를통해1만여명의고용창출효과가있을것으로재단을전망했다. <제공=D.CAMP>또나머지250억원은디캠프(D.CAMP)를통해3년간직접집행한다.스타트업을발굴해투자하고,입주공간지원,채용프로그램운영등을통해청년일자리를창출한다는계획이다. 은행권청년창업재단은성장사다리펀드로1만80명,직접집행으로961명등모두이번추가출연금투자로1만1000명의고용창출효과가있을것으로예상했다. 삼일회계법인(PwC)이디캠프입주사와투자를받은회사110곳을대상으로진행한조사결과에따르면,디캠프는2015년부터2018년까지3년간194억원을집행해입주및투자스타트업에서739명의직접고용
<제공=문화체육관광부>여행,호텔,리조트,마이스등다양한관광산업관련업체가300명이상을채용할일자리박람회가열린다. 문화체육관광부가주최하고한국관광공사와한국호텔업협회등관광유관협회10곳이공동으로주관하는'2018관광산업일자리박람회'가오는20일부터21일까지서울강남구양재동에이티(aT)센터제2전시장에서열린다. 올해로5회째를맞이한'관광산업일자리박람회'는호텔,여행,리조트,마이스(MICE)등다양한분야의업체가참가해일자리정보를제공하고,구인-구직연계를지원하는관광산업최대의일자리행사이다. 올해는119개의기업이참여해다양한관광일자리를소개하고관광인재300명이상을채용할예정이다. 특히올해는일자리정보를제공할뿐아니라실질적인채용이활발하게이루어질수있도록'심층면접관'을새롭게운영한다.사전에구직자의기본정보를제공받은관광기업은'심층면접관'을통해구직자를대상으로실제채용면접을진행한다.박람회홈페이지에서는'심층면접관'에참여하는40개기업에대한채용정보를제공하고,구직자의참여신청을받는다. 채용관은관광산업분야별로호텔,여행,마이스(MICE),관광놀이공원(테마파크),의료관광등융·복합분야,리조트,카지노,관광벤처,해외관광업체등10개관으로구성되며,일
<제공=사람인>기업절반이상이채용공고게재때연봉이나구체적인채용일정등상세정보를다공개하지않는'비공개관행'을아직도따르는것으로나타났다. 12일사람인이기업429개를대상으로'채용공고비공개관행'에대해조사한결과응답기업의52.9%는아직부분적으로채용정보'비공개관행'이남아있다고밝혔다. 기업들이채용공고게재시공개하지않는정보는'연봉'(57.1%,복수응답)이가장많았다.이어'구체적인채용일정(인적성검사,면접일정등)'(24.2%),'채용인원(규모)'(22.8%),'직무별필요지식및기술'(13.5%),'복리후생'(11.7%)등을공개하지않고있었다. 기업들이각종중요한임금정보를공개하지않는이유로'내부정보라서'(61.2%,복수응답)를가장큰이유로꼽았다.또'합격자에게만임금공개를하면된다고생각해서'(27.8%),'높은임금을주는곳에만지원자가몰릴것같아서'(17.1%),'성과연봉제라임금공개시직원들의불만,반발이증대해서'(16.3%)의이유가있었다. 구체적인채용일정을명시하지않는이유로는'유동적인채용업무처리를위해'(54.8%,복수응답
<에듀윌제공>종합교육기업㈜에듀윌은2019년경찰공무원시험대비기출문제집시리즈를새로출간했다고12일밝혔다. 해당교재는온라인서점예스24경찰행정법부문9월2주차베스트셀러1위를차지했던교재로,2019년경찰공무원시험에앞서새롭게개정된것이다. 에듀윌경찰공무원기출문제집은한국사,영어,형법,형사소송법,경찰학개론으로필수기출편과응용기출편으로분권화돼수험생들의학습수준에따라우선순위에맞게학습할수있도록구성됐다. 필수기출편은2012년부터2018년까지총7개년의기출문제가수록됐으며,응용기출편은출제경향이유사한엄선된타직렬기출문제가수록된것이특징이다. 또과목별기출문제에대한자세한분석과공략법이수록된것은물론,독학수험생들도쉽게이해할수있도록친절한해설과교수님꿀팁이포함됐다. 해설을한번만읽어도이론복습및회독이가능한것이다.여기에최신순경기출을분석해핵심키워드를108개선별,합격을위한필수이론만담은'최빈출요약집'도제공한다. 현재예스24를포함한온라인서점에서에듀윌경찰공무원기본서,기출문제집구입시합격노트세트를특별제공하며,도서구매는에듀윌도서몰과온/오프라인서점을통해가능하다. 한편에듀윌은KRI한국기록원으로부터2년연속단일교육기관최다합격자배출기록을공식인증받은종합교육기관이다.
올해대학수학능력시험이다가오면서이를악용한스미싱·인터넷사기·개인정보탈취등사이버범죄가증가할우려가있어각별한주의가요망된다. 경찰청은수능응원등을빙자한'스미싱(Smlshing)'과수험표거래로인한2차범죄등에주의해야한다고8일밝혔다. '스미싱(Smishing)'이란문자메시지(SMS)와피싱(Phishing)의합성어로문자메시지내의인터넷주소를누르면악성코드가스마트폰에설치되어소액결제가발생하거나개인·금융정보를탈취해가는수법을말한다. <제공=경찰청>스미싱은개인정보·금융정보탈취를통해보이스피싱등2차피해로이어질수있어사전예방이중요하다. 스미싱피해를예방하기위해서는스마트폰보안설정에서'출처를알수없는앱'의설치제한,통신사고객센터를통해소액결제한도제한·차단,백신프로그램설치및주기적업데이트,휴대폰문자수신시출처를알수없는인터넷주소(URL)클릭금지등의예방수칙을지켜야한다고경찰청은설명했다. 수능이후휴대폰등전자제품,의류,콘서트티켓등물품거래가활발해질것으로예상되고이에따른인터넷사기도증가할우려가있다. 10~20대인터넷사기피해자는전체의48%(58,537명)를차지한다. <제공=경찰청>물품거래시에는판매자와직접만
지난8월서울의한대학교에서졸업생이취업게시판을살펴보고있다.<출처=뉴스1>중·고등학생부모의10명중9명은자녀가4년제대학이상의학업을성취하길바라는것으로나타났다.'대학졸업장'이좋은직업을갖기위한수단으로서강조되는분위기가여전하기때문이다. 통계청이6일발간한'2018년사회조사결과'에따르면대학교4년제이상의교육수준을기대하는비율은학생82.7%,부모90.7%를기록했다. 학생과부모모두2년전과비교해비율이소폭줄었다.2016년조사에서4년제이상을기대한비율은학생84.9%,부모90.9%로각각2.2%포인트(p),0.2%p높게나타났었다. 전문대등4년제미만대학을선호하는비율은학생이더높았다.4년제미만대학수준의교육을기대하는비율은학생13.2%,부모8.0%를기록했다. 고졸을희망하는비율은학생4.0%,부모1.3%에불과했다.2년전과비교하면각각1.0%p,0.3%p늘었다. 대졸이상의학업성취를바라는배경으로는'직업'이꼽혔다. 대학이상의교육수준을원하는학생의50.8%는그이유로'좋은직업을갖기위해서'라고답했으며,부모의경우이비율은41.9%로나타났다. 부모가대졸이상교육수준을원하는가장큰이유는'자녀의능력과소질개발'(44.6%)이었다.2년전에는직업
<제공=잡코리아>올해면접경험이있는취업준비생10명중3명정도가면접노쇼(No-Show)경험이있는것으로나타났다. 6일잡코리아가올해면접경험이있는취업준비생1213명을대상으로면접불참현황에대해조사를진행한결과,취준생26.9%가'지원했던기업으로부터면접통보를받고서도사전연락없이면접에불참했던경험이있다'고응답했다. 지원했던고용형태별로는정규직지원자들의경우29.0%로비정규직지원자(21.8%)에비해'면접노쇼'경험이다소더많았다. 면접에불참했던이유는'면접전해당회사에대한정보를찾아보니연봉,복지등에대한평가가별로좋지않아서'라는응답이30.6%로가장많았으며,다음으로'다른회사면접일정과겹쳐서'불참했다는응답도27.5%로집계됐다. 이외에'묻지마입사지원으로그회사입사의사가별로없어서(11.3%)','면접준비가제대로되지않은상태에서연락을받아서(11.0%)','어차피면접을봐도떨어질것같아서(6.7%)','건강상의이유등갑자기부득이한사정이생겨서(5.5%)','그냥이유없이모든게귀찮아져서(2.4%)'등의소수의견도있었다. 지원했던고용형태별로정규직지원자들의경우'해당회사근무환경에대한정보를찾
음란동영상플레이어로위장한피싱사이트.<제공=안랩>최근포털계정을노리는'피싱사이트'가기승을부리고있어사용자들은ID와비밀번호같은계정정보의관리가요구된다. 2일안랩은최근포털사이트와유명소프트웨어(SW)업체사이트등을사칭해사용자계정정보를노리는피싱사례가발견돼사용자의주의가필요하다고밝혔다. 피싱은실제유명또는공공서비스를가장해사용자가자신의개인정보등을입력하도록유도한뒤이를악용하는사이버범죄수법이다. 주요유형은△음란동영상플레이어위장계정탈취△유명글로벌SW서비스계정탈취피싱사이트등크게두가지다. 공격자는음란동영상플레이어처럼만들어진피싱사이트를제작해이메일과파일공유사이트(P2P)등다양한경로를통해사용자들의접속을유도했다. 사용자가해당피싱사이트의음란동영상재생버튼을클릭하면'성인인증을한다'는명목으로실제포털사이트로그인화면과유사한가짜로그인페이지가열린다. 만약사용자가동영상시청을위해여기에자신의포털아이디(ID)와비밀번호를입력하면계정정보가공격자에게전송된다.계정정보입력후에는다시정상동영상서비스사이트로연결되기때문에사용자는정보유출을의심하기어렵다. 정상웹사이트화면과구분이어려울정도로흡사하게제작된가짜글로벌SW업체사칭사이트도발견됐다. 공격자는먼저계산서등을사칭한악성메일을유포했다.해당메일의첨부파일을실행
2020년부터주택관리사시험이상대평가로전환된다.절대평가를통해평균점수60점만넘으면합격할수있는기회는내년도제22회주택관리사시험이마지막이다. 에듀윌이오는10일오후1시30분,구로E-스퀘어에듀윌본사에서주택관리사합격전략설명회를개최한다고2일밝혔다. 에듀윌주택관리사회계원리전임김정룡교수의강연으로진행되는이번설명회에서는2019년주택관리사동차합격을위한전문가의TIP을공개한다. 설명회에서는▲주택관리사전망과확실한합격비법▲2019년출제경향및과목별학습전략▲상대평가전최종합격완성,에듀윌만의합격전략▲합격부터취업까지!에듀윌만의노하우등의주택관리사합격을위한전반적인비법을공개하는형식으로구성될예정이다. 행사에참석한전원에게는에듀윌초심열공3종세트(수첩,포스트잇,책갈피자),주택관리사핵심용어집,합격노트세트,주택톡톡,볼펜,네잎클로버,에듀윌에코백등이증정되며,추첨을통해정관장홍삼달임액(1명)과2019합격완성반50%수강할인권(2명)이증정된다. 추가로현장에서상담신청서를작성하면에듀윌주택관리사대표과정인'올뉴평생회원반'및'2019합격완성반'에적용가능한수강할인권을증정할예정이다.