【 청년일보 】 지난해 기준 국내 주요 대기업의 남녀 임직원 임금 격차가 약 1.43배 수준인 것으로 분석됐다. 기업데이터연구소 CEO스코어는 30일 국내 매출 상위 500대 기업 중 2021년도 사업보고서를 통해 남녀 임직원 임금 현황을 공개한 기업 284곳을 분석한 결과 조사 대상 기업 임직원(미등기 임원 포함)의 지난해 평균 임금은 9천370만원으로 나타났다고 밝혔다. 이중 남성 임직원의 평균 임금은 1억140만원이었고, 여성 평균 임금은 7천110만원이었다. 약 3천30만원 차이로, 남성 임직원의 평균 임금이 여성의 1.43배에 달했다. 주요 대기업의 남녀 임금 격차는 임원·간부급 여성 인력 증가 등의 영향으로 2019년 1.5배에서 2020년 1.47배, 지난해 1.43배로 소폭 줄었다. 실제로 지난해 남녀 임금 격차가 전년보다 줄어든 기업은 173곳(60.9%)이었고, 반대로 임금 격차가 확대된 기업은 96곳(33.8%)이었다. 나머지 15곳은 전년과 동일했다. 조사 대상 기업 중 남녀 임직원 간의 임금 격차는 씨에스윈드가 3.15배로 가장 컸고 이어 이베스트투자증권(2.92배), 세종공업(2.70배) 등의 순이었다. 삼성전자의 남녀 임직원 임금
【 청년일보 】 유통업계가 돌아오는 4월 1일 만우절을 맞아 재미있는 아이디어가 돋보이는 이색 마케팅 상품을 내놓으면서 웃음을 자아내고 있다. 거짓말이 허용되는 만우절의 특징을 활용해 가족과 친구들에게 깜짝 이벤트를 할 수 있도록 구성된 이색 상품이 속속 등장하고 있다. 30일 유통업계에 따르면 만우절을 맞아 파리바게뜨, GS25, 동서식품 등은 소비자의 취향을 저격하는 기획상품으로 구매욕을 자극한다. 우선 SPC그룹의 베이커리 브랜드 파리바게뜨는 만우절을 맞아 스테디셀러 제품인 '명가명품 카스테라'를 수세미로 구현한 굿즈를 선보였다. 이번 굿즈는 다가오는 만우절을 앞두고 MZ세대 중심의 펀슈머(Fun+Consumer, 소비를 통해 즐거움을 추구하는 소비자) 트렌드를 반영해 스테디셀러 제품인 ‘명가명품 카스테라’의 모양과 색감을 그대로 구현한 수세미 페이크 굿즈로 제품 특유의 색감을 고스란히 살렸다. 또한, '카스테라 수세미'는 코코넛 껍질과 셀룰로오스 섬유를 사용한 친환경 수세미로, 코코넛껍질은 눌러붙은 음식이나 기름때 등도 편리하게 세척이 가능하고, 셀룰로오스 섬유는 스펀지처럼 흡수력이 좋아 거품이 잘생겨 설거지를 손쉽게 할 수 있도록 도와준다. 파리바게
【 청년일보 】 정부는 신종코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신을 접종한 해외 입국자의 자가격리 의무를 면제한다고 밝혔다. 해외여행 자가격리 의무가 지난 21일부터 사라지면서 여행·면세업계가 활기를 띄고 있다. 30일 여행업계에 따르면 국내 여행 상품 판매량이 급증하는 모습을 보이고 있다. 먼저 모두투어에 따르면 3월14일부터 28일까지 여행 예약자 수 4300여 명으로 정부의 자가격리 해제 발표 전인 2월28일~3월13일인 740여 명보다 전체 팩키지 예약인원 472% 증가했다. 지역별 예약 증가율은 동남아 2613%, 유럽 1990%, 미주 808%,남태평양 213% 순으로 나타났다. 다만, 동남아·미주·유럽은 격리 해제 전 예약이 워낙 낮은 수준(기저효과)이기에 수치상으로 증가율이 높게 보여지는 것으로 파악하고 있다. 또한 남태평양은 기존 사이판 수요 영향으로 성장율이 낮게 기록됐다. 지역별 예약 비중은 남태평양(46.5%)로 가장 높고 유럽(28.7%), 동남아(19.2%%), 미주(5.2%) 순으로 나타났다. 격리해제 전 사이판·싱가포르가 유일한 여행가능 지역이였다면, 이후 거의 모든 나라의 여행이 가능한 상황으로 휴양지에 대한 선호도가 압도적으로
【 청년일보 】 금일 유통업계에서는 강희석 이마트 대표가 오프라인 경쟁력을 바탕으로 온·오프라인 완성형 에코시스템 플랫폼을 구축하겠다는 소신을 밝혔다. 아울러 홈플러스는 일회용 포장재를 사용하지 않는 상점인 '제로마켓' 개점 100일 만에 2천400여명의 고객이 친환경 소비를 했다고 밝혔다. 이밖에도 마켓컬리는 오프라인 와인 수령 서비스 '셀프픽업' 시범 운영에 나선다고 밝혔다. ◆강희석 이마트 대표 "온·오프라인 에코시스템 유일 기업될 것" 강희석 이마트 대표가 오프라인 경쟁력을 바탕으로 온·오프라인 완성형 에코시스템 플랫폼을 구축하겠다는 소신을 밝혀. 강 대표는 29일 성수동 이마트 본사에서 열린 주주총회에 참석해 "온라인으로 성장의 중심축이 기울어진 사업 환경 속에서 압도적 오프라인 경쟁력을 바탕으로 온·오프라인 통합 에코시스템을 갖춘 유일한 기업으로 거듭나겠다"고 말해 그는 올해도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 성장이 가속화된 온라인 시장을 중심으로 업태 간 경계 없는 생존경쟁이 치열해질 것으로 전망. 그는 기존 사업의 성과 반등 추세를 이어가고, 디지털 전환을 가속함으로써 급변하는 유통환경에 대응하겠다고 설명. ◆홈플러스 "제로마켓 10
【 청년일보 】 아모레퍼시픽미술관은 현대 사진의 거장 안드레아스 거스키의 신작 두 점을 세계 최초로 공개한다고 29일 밝혔다. 아모레퍼시픽미술관은 국내 최초로 안드레아스 거스키 개인전인 'Andreas Gursky'를 개최한다. 이 전시는 이달 31일부터 8월14일까지 서울 용산 아모레퍼시픽미술관에서 진행한다. 이 전시는 거스키의 대표작 40점을 선보인다. 특히 두 점의 신작 '얼음 위를 걷는 사람'(2021)과 '스트레이프'(2022)가 세계 최초로 공개할 예정이다. '얼음 위를 걷는 사람'은 라인강 인근 목초지에서 얼음 위를 걷고 있는 사람들의 모습을 통해 코로나 시대의 일상을 상징적으로 보여주는 작품이다. '스트레이프'는 세계에서 가장 위험한 스키 코스의 엄청난 경사를 깊이감이 느껴지지 않는 평면으로 보여주는 작품이다. 모니터에서 보이는 극적인 충돌의 순간은 직접적인 경험과 복제된 경험 사이의 관계를 탐구하게 한다. 독일 태생의 사진작가 안드레아스 거스키는 인류와 문명에 대한 깊은 통찰을 담은 대규모 작품들을 선보여온 현대사진의 거장이다. 이번 전시에서는 '파리, 몽파르나스'(1993), '99센트'(1999, 리마스터 2009)와 같은 대표작을 포함해
【 청년일보 】 BBQ치킨을 운영하는 제너시스비비큐는 강원지역 산불 피해 이재민을 돕기 위해 본사와 패밀리가 ‘매칭그랜트’로 모은 성금과 치킨을 전달했다고 29일 밝혔다. 앞서 지난 28일 윤경주 제너시스비비큐 부회장과 사회공헌위원회 패밀리는 강원도 삼척시청을 방문해 기부금 1200만원을 지원했다. 또 산불 진화 현장에서 헌신한 삼척소방서 소방관들에게 치킨 200인분을 직접 전달했다. BBQ의 이번 이재민 돕기는 최근 개최된 제5기 동행위원회 출범식에서 사회공헌위원장을 맡게 된 김포마송점 송교선 패밀리가 의견을 제출하고, 동행위원회 모든 참석자들이 깊이 공감하면서 추진된 것이다. 이날 김양호 삼척시장은 “공동 성금으로 모아 전달해준 이 마음이 한 푼 한 푼 소중히 쓰일 수 있도록 하겠다”고 말했다. 윤경주 부회장도 “불의의 재난으로 실의에 빠진 산불 피해 이재민을 위로하고 이들이 하루빨리 일상으로 되돌아갈 수 있길 바란다”고 답했다. BBQ는 이번 기부가 특히 윤홍근 회장의 ‘패밀리가 살아야 본사가 산다’는 상생경영 철학을 원칙으로 패밀리와 본사가 지속 가능한 성장을 위해 모두 자발적으로 참여한다는 데 큰 의의가 있다고 강조했다. 【 청년일보=백승윤 기자 】
【 청년일보 】 청호나이스는 29일 다중이용시설에 적합한 중·대형 공기청정기 ‘청호 언택트 공기청정기 하이마운틴’ 2종을 출시했다고 밝혔다. 하이마운틴은 사용면적에 따라 160㎡와 108㎡ 중 선택이 가능하다. 특히 160㎡ 제품은 이산화탄소(CO₂) 센서를 추가로 적용해 실내 이산화탄소 농도를 수치와 색상으로 표시, 적절한 시기에 환기를 할 수 있다. 학교용 CA 인증까지 받아 학교와 학원, 사무실 등 다중이용시설에 적합하다. 특히 하이마운틴은 언택트 기능을 적용, 접촉에 의한 감염 걱정 없이 사용할 수 있다. 언택트 기능은 적외선 거리감지센서를 통해 작동하며, 제품 상단 조작부 언택트 버튼에 손가락을 가져가면 인식한다. 전원, 청정, 풍량과 풍향, 조명과 살균 등 주로 사용하는 6가지 기능에 언택트를 적용했다. 버튼을 직접 누르는 방식도 가능하다. 청호나이스는 지난해 6월 국내 최초로 언택트(비접촉) 정수기를 선보이며 관심을 모았다. 하이마운틴은 공기 청정과 함께 살균까지 가능한 듀얼케어시스템이다. 우선 프리필터, 기능성 미디엄필터, 탈취필터, 집진필터를 통해 큰 먼지부터 1.0㎛(마이크로미터) 이하 미세먼지까지 걸러낸다. 여기에 살균 모드 설정 시 UV
【 청년일보 】 국내 주요 기업의 최고연봉자와 일반직원 간의 연봉이 지난해 기준으로 21배가량 차이가 나는 것으로 조사됐다. 기업분석연구소 리더스인덱스는 매출 기준 국내 상위 500대 기업 중 2021년도 사업보고서를 통해 5억원 이상의 고액 연봉자를 공개한 233개 기업을 분석한 결과 지난해 최고연봉자의 평균 연봉은 18억8천670만원으로 나타났다고 29일 밝혔다. 조사 대상 기업의 미등기 임원 평균 연봉은 3억4천610만원이었고, 일반직원 평균 연봉은 9천60만원으로 조사됐다. 최고액 연봉자와 일반직원 간 연봉 차이는 평균 20.8배, 미등기 임원과 일반 직원 간 연봉 차이는 3.8배 수준이다. 업종별로 보면 주로 그룹의 총수가 대표로 있는 지주회사에서 최고연봉자와 직원 간의 임금 격차가 47.0배로 가장 컸고 이어 식음료(37.7배), 유통(36.9배), 석유화학(31.0배), IT 전기·전자(27.6배), 서비스(26.8배), 철강(26.3배) 등의 순이었다. 식음료와 유통 기업들에선 직원의 평균 급여가 다른 업종에 비해 적고, 오너 일가가 최고 연봉자로 잡혀 비교적 차이가 크게 나타났다고 리더스인덱스는 설명했다. 반대로 은행업종은 최고 연봉자와 직원
【 청년일보 】 금일 유통업계에서는 신세계면세점이 국립중앙박물관과 국내 문화유산 홍보를 위한 업무협약을 맺고 K-컬쳐 알리기에 앞장선다는 소식이 전해졌다. 아울러 한국맥도날드는 신임 대표이사로 현 CMO(최고마케팅책임자)인 김기원 상무를 선임했다. 이밖에도 서울 서초구는 코로나19 장기화로 폐업한 소상공인에게 위로지원금 50만원을 지급한다. ◆신세계면세점, 국립중앙박물관과 맞손..."K-컬처 홍보" 신세계면세점은 국립중앙박물관과 국내 문화유산 홍보를 위한 업무협약을 맺고 K-컬쳐 알리기에 앞장서. 닫혔던 하늘길이 조금씩 열리면서 조만간 외국인의 방한 수요도 살아날 것으로 기대되는 만큼 한국문화의 우수성을 국내외에 알리기 위해 협력을 추진하기로 한 것. 신세계면세점은 이를 위해 5월부터 본점에서 매주 k-컬처 데이 운영. K-컬쳐 데이에서는 국립중앙박물관의 실감 콘텐츠와 우리 전통문화를 현대적 감각으로 재구성한 다양한 디지털 콘텐츠를 상영할 계획. ◆한국맥도날드, 새 대표에 마케팅 전문가 김기원 현 CMO 선임 한국맥도날드는 신임 대표이사로 현 CMO(최고마케팅책임자)인 김기원 상무를 선임. 김 신임 대표는 오는 5월 1일 공식 취임. 앤토니 마티네즈 현 한국
【 청년일보 】 현대백화점그룹은 고객들의 온라인 쇼핑 편의를 극대화하기 위해 그룹 통합 간편결제 서비스를 선보인다. 고객 편의성을 높이기 위해 간편결제와 포인트 적립서비스가 동시에 가능한 시스템이다. 현대백화점그룹은 그룹 통합 간편결제 서비스인 'H.Point Pay(H포인트 페이)'를 출시한다고 28일 밝혔다. 멤버십 서비스 H.Point와 자동 연동돼 간편결제와 포인트 적립 서비스가 동시에 가능하다. H.Point Pay는 회원 가입 후 현대백화점그룹 계열 온라인몰과 모바일앱에서 본인 신용카드나 체크카드, 결제계좌를 한번만 등록하면 향후 별도 절차 없이 비밀번호나 생체인식으로 간편하게 구매할 수 있다. 현대백화점은 이 간편결제 서비스를 프리미엄 식품 전문 온라인몰 '현대식품관 투홈'과 현대홈쇼핑의 종합 온라인 쇼핑몰 '현대hmall'에서 시범 도입했다. 오는 5월 프리미엄 건강식전문몰 '그리팅몰'을 시작으로 올 연말까지 리바트몰(종합인테리어몰), 더한섬닷컴 등 전 계열사의 쇼핑몰로 사용처를 확대할 계획이다. 현대백화점그룹 관계자는 "온라인사업의 지속적인 성장으로 온라인몰이 10여 개로 늘어남에 따라 고객들에게 편리한 쇼핑 환경을 제공하기 위해 간편결제 서
【 청년일보 】 미국 NSF인터내셔널로부터 미세플라스틱 제거 성능을 인증 받은 청호나이스의 상업용 정수필터 '플럭스'(FLUUX) 전시회가 열린다. 청호나이스의 여과장치 전문제조업체 마이크로필터는 28일 내달 2일까지 코엑스 A·B홀에서 열리는 '2022 서울커피엑스포 전시회'에 참가한다고 밝혔다. 마이크로필터는 상업용 정수필터 '플럭스'(FLUUX)를 전시한다. 플럭스는 미국 NSF인터내셔널로부터 미세플라스틱 제거 성능(0.5~1마이크로미터 수준 미세플라스틱 입자 제거)을 인증받았다. NSF 인터내셔널은 미국국가표준협회(ANSI)가 승인한 음용수 및 정수기 실험기관이다. 마이크로필터 관계자는 "플럭스는 자체 기술력과 품질관리 노하우를 집약한 상업용 정수필터 브랜드"라며 "식당, 카페, 학교, 사무실 등 다중이용시설 정수기에 탑재하고 있다"고 설명했다. 마이크로필터는 2002년 충북 진천군에 설립됐다. 상업용 필터, 가정용 필터, 반도체 및 화학 등에 사용되는 산업용 필터, RO 멤브레인 필터, 카본블럭 등을 생산하고 있다. 현재 세계 약 40개국에 제품을 수출 중이다. 【 청년일보=백승윤 기자 】
【 청년일보 】 오리온그룹은 지주회사와 사업회사 이사회 산하에 각각 환경·사회·지배구조(ESG) 위원회를 설립했다. 최고 심의기구인 ESG 위원회는 오리온그룹 윤리경영의 핵심 컨트롤타워 역할을 수행할 전망이다. 오리온그룹은 28일 지주회사 오리온홀딩스와 사업회사 오리온의 이사회 산하에 ESG 위원회를 설립했다고 밝혔다. ESG 위원회는 ESG 경영 관련 최고 심의기구로 오리온그룹 윤리경영의 핵심 컨트롤타워가 된다. 이 위원회는 반기별 정기회의와 수시회의를 통해 환경, 사회, 지배구조 분야의 주요 사안들을 심의할 예정이다. 위원회는 사외이사 2명, 사내이사 1명 등 총 3명으로 구성된다. 위원장은 사외이사가 맡고, 실무 지원을 위한 ESG 전담 조직도 가동한다. 오리온그룹은 윤리경영과 연계한 이번 ESG 위원회 운영으로 지속가능한 성장을 실현할 방침이다. 오리온그룹은 올해 ESG 경영의 주요 활동으로 '정보공개 강화'와 '친환경 경영 고도화'를 선정했다. 오리온그룹 관계자는 "ESG 위원회 운영으로 전 법인의 윤리경영 수준을 한층 높일 것"이라며 "윤리적인 글로벌 식품기업으로 지속가능한 성장을 추구하겠다"고 말했다. 【 청년일보=백승윤 기자 】