【 청년일보 】 넥슨네트웍스는 2023년 하반기 채용 연계형 인턴을 모집한다고 3일 밝혔다. 넥슨네트웍스는 국내 최대 규모의 게임 QA 및 게임서비스 전문 기업으로 넥슨이 개발하고 퍼블리싱하는 모든 게임의 운영과 품질 관리를 담당한다. 이번 채용은 게임 QA(Quality Assurance, 품질 관리) 직군에서 두 자릿수 규모로 이루어진다. 서류 접수는 이달 1일부터 15일까지 넥슨네트웍스 공식 홈페이지에서 진행된다. 서류 심사 이후 인성 검사 및 실무진 면접을 거쳐 선발된 합격자들은 인턴사원으로 내달 중 입사한다. 넥슨네트웍스 판교 센터에서 6개월간 근무하며 최종 평가를 통해 역량이 검증된 인재는 정규직 전환 자격을 얻는다. 인턴십 참가자들은 근무 기간 동안 정규직과 동일한 수준의 급여 및 복지를 누릴 수 있다. 넥슨네트웍스는 선택적 근로시간제, 재충전 휴가 및 휴가비 지원, 연 250만 원 복지포인트, 단체상해보험 등의 다양한 복지 혜택을 제공한다. 신충석 넥슨네트웍스 경영지원실장은 "채용 시점부터 실무 교육과 인턴십 트레이닝을 거쳐 직무 역량을 효과적으로 키울 수 있도록 생애주기형 인재 육성 프로그램을 진행할 것"이라며 "국내 최대 게임 서비스·QA
【 청년일보 】 정부가 공공기관 혁신을 추진하면서 공공기관 정규직 인원도 감소한 것으로 나타났다. 비정규직의 정규직 전환도 급감했다. 26일 연합뉴스 보도에 따르면 올해 1분기 말 일반 정규직과 무기계약직을 포함한 공공기관 전체 정규직 수는 40만2천389명으로 지난해 말 대비 약 0.7% 감소한 것으로 나타났다. 이는 기업분석연구소 리더스인덱스가 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오를 통해 347개 공공기관의 임직원 수를 분석한 결과다. 지난해 정부가 '공공기관 혁신가이드라인'을 통해 조직·인력의 생산성·효율성 제고를 추진한 영향인 것으로 풀이된다. 공공기관 정규직은 지난 2018년 34만8천103명에서 해마다 증가하다 지난해 40만5천171명으로 정점을 찍은 뒤 감소세로 돌아섰다. 세부적으로 살펴보면 일반 정규직은 34만8천486명, 무기계약직은 5만3천903명으로 각각 작년보다 0.4%, 2.8% 줄어들었다. 임원 수도 감소했다. 올해 1분기 공공기관 상임·비상임 임원은 3천557명으로 3천581명인 지난해보다 0.7% 감소했다. 비정규직에서 정규직으로 전환된 인원도 급감했다. 올해 1분기 공공기관의 정규직 전환 인원은 8개 기관 242명으로 지난해23개
【 청년일보 】 코리아스타트업포럼은 13일 '창업가들의 마음상담소'가 후원하는 오프라인 모임 '마음, 클럽'이 오는 17일을 시작으로 매달 개최된다고 밝혔다. '창업가들의 마음상담소'는 스타트업 창업가들의 심리적 압박을 완화하고 지속가능한 혁신을 지원하는 멘탈 헬스케어 프로젝트로 지난 6월 출범했다. 코리아스타트업포럼(이하 코스포)과 스타트업얼라이언스, 아산나눔재단, 은행권청년창업재단(디캠프) 4개 기관이 공동 주관하며, 중소벤처기업부, 한국벤처투자, 한국벤처캐피탈협회가 후원에 나서 화제를 모은 바 있다. '마음, 클럽'은 '창업가들의 마음상담소'가 후원하는 오프라인 모임이다. 작년부터 계속되고 있는 투자 위축과 자금 조달의 어려움 등으로 심리적 고충을 겪는 스타트업 창업가 및 종사자들의 마음을 살피기 위해 기획됐다. 기획과 운영은 프로젝트 참여사인 명상 앱 스타트업 마보가 맡으며, 이달 17일 첫 모임을 시작으로 매달 스타트업얼라이언스 언주 &Space(엔스페이스)에서 개최한다. 향후 정기 모임은 자원봉사자들과 선보일 예정이다. 첫 모임은 유정은 마보 대표가 호스트를 맡아 ▲마음챙김 명상 세션 ▲2023년 상반기 회고 ▲참석자간 네트워킹을 진행한다.
【 청년일보 】 서울교통공사(이하 공사)는 오는 5일부터 출근 및 저녁 시간대 서울 지하철의 안전업무를 돕는 '지하철 안전도우미' 678명을 모집한다고 4일 밝혔다. 지하철 안전도우미는 서울시의 '약자와의 동행'을 반영한 '2023년 서울동행일자리'의 일환으로 공사가 올해 초부터 추진 중인 사업이다. 이번 채용 인력은 출근 시간대 주요 지하철역에서 승객 이동 안내·안전사고 예방 등의 업무를 수행하는 '지하철 혼잡도 안전도우미'(이하 혼잡도우미) 141명과 저녁 시간대 지하철 역사 순찰을 포함한 안전 확보 업무를 수행하는 '지하철 취약 시간 안전도우미'(이하 취약시간 도우미) 537명이다. 공사는 지난 1월부터 5월까지 혼잡도 안전도우미 49명과 취약시간 안전도우미 93명을 채용해 운영 중이다. 공사는 안전도우미 인력이 승객 안전 확보에 충분한 도움이 되는 것으로 판단, 추가채용을 진행하기로 결정했다. 도우미 지원 요건은 만 18세 이상 근로 능력이 있는 서울시민이면서 실업자 혹은 정기소득이 없는 일용근로자로서 구직 등록을 하거나, 행정기관 등에서 노숙인·쪽방 주민임이 증명되거나, 가족 합산 재산이 4억원 이하(재산의 경우 가액에서 6천900만원 기본공제) 등
【 청년일보 】 서울디자인재단은 2023년 정규직(일반직6급 신입) 채용을 진행해 총 17명의 직원을 선발한다고 4일 밝혔다. 분야별 채용 인원은 디자인행정(디자인, 전시·행사 기획) 8명, 일반행정(경영기획) 7명, IT(IT서비스) 1명, 시설(안전) 1명 등이며 서울시 소재의 근무지로 배치될 예정이다. 서울디자인재단은 서울시의 디자인 경쟁력 향상 및 디자인 산업 진흥을 위해 서울시 출연기관으로 설립된 재단법인이다. 세계적인 건축물이자 대한민국의 랜드마크인 DDP를 중심으로 디자인 문화를 선도하고 있다. 서울을 글로벌 탑5 도시경쟁력으로 이끌 '디자인서울 2.0' 계획에 맞추어 서울디자인재단에서는 DDP 글로벌 명소화, DDP와 동대문 상권의 상생, 도시관광 콘텐츠 확대 등 주요 과제해결을 함께할 참신하고 도전적인 인재를 모집한다. 서울디자인재단은 채용 과정의 공정성과 투명성 확보를 위해 NCS기반 블라인드 채용을 시행하며 필기전형, 서류전형, 1차 면접전형(PT면접·직무면접), 2차 면접전형(심층면접)을 거쳐 우수 인재를 선발한다. 서울디자인재단 채용 담당자는 "우리 재단은 일과 삶 사이의 균형을 추구하며, 육아휴직을 포함한 각종 휴직제도, 자기계발을
【 청년일보 】 컴투스는 22일 게임 QA(Quality Assurance) 분야의 이론 및 실습 교육을 제공하는 'QA 캠퍼스 4기' 참가자를 모집한다고 밝혔다. 컴투스 'QA 캠퍼스'는 게임 업계 및 QA 직무에 관심있는 인력을 위한 전문 교육 프로그램으로, 게임업계 경력을 겸비한 대학교 교수진의 강의로 양질의 교육을 제공한다. 또한 컴투스 현직 QA 담당자의 특강과 기업 탐방 프로그램 등 생생한 실무 체험 세션을 마련하고, 수료 시 컴투스 QA 직무 채용과 연계한 실제 취업 성공의 기회도 마련할 예정이다. 컴투스는 내달 7일까지 공식 채용 홈페이지를 통해 참가 신청을 받는다. 게임 QA에 관심 있는 사람이라면 경력 및 나이, 학력 등 상관없이 누구나 지원 가능하다. 컴투스는 신청자에 한해 서류 심사와 화상 면접 전형 등을 거쳐 최종 합격자를 발표하고, 오는 7월 3일부터 8월 25일까지 약 8주간의 교육 프로그램을 진행할 예정이다. 컴투스는 지난 QA 캠퍼스 3기까지 성황리에 프로그램을 진행했으며, 최근에는 서버 개발자 양성을 위한 서버 캠퍼스를 진행하는 등 게임 업계의 전문 인재 교육과 지원에 힘쓰고 있다. 특히, QA 캠퍼스에서는 QA 관련 공인 자
【 청년일보 】 아모레퍼시픽공감재단이 내달 4일까지 '뷰티 인재 실무자 양성과정' 참여자를 모집한다고 17일 밝혔다. 이는 청년 친화형 기업 ESG 지원 사업의 일환으로, 아모레퍼시픽의 인적 자원 및 인프라를 활용한 실무형 교육을 통해 뷰티 전문가를 양성할 계획이다. 이번 프로그램은 각 분야의 아모레퍼시픽 실무진이 주관하며 업계 최고 수준의 전문가들도 강사진으로 참여한다. 메이크업 아티스트 양성과정은 아모레퍼시픽 메이크업프로팀과 럭셔리 메이크업 살롱 '서울베이스'의 최시노 대표가 '브랜드 전문가'와 '프리랜서' 과정으로 나눠 분야별 직무 교육을 진행한다. 헤어 강사 양성과정은 아모스 교육팀 주관하에 아모스 아카데미 정기 교육 및 현장 살롱 교육에 참여하게 된다. 라이브 커머스 쇼호스트 양성과정은 아모레퍼시픽 라이브 커머스팀과 '톤앤스피치' 박선선 원장이 강사진으로 참여해 방송 진행력과 표현력 향상을 위한 커리큘럼을 제공할 예정이다. 실제 사회 진출 시 필요한 경제, 노동법 등 인문 분야를 다루는 공통 교육도 제공된다. 모든 과정은 무료로 진행되며 한 사람당 약 100만원의 교육 지원금이 지급된다. 우수 수료생에게는 각 분야의 현장 실습 기회(인턴십)도 제공할
【 청년일보 】 컴투스은 12일 유망 인재를 발굴하기 위한 'Summer 인턴십 지니어스' 5기를 모집한다고 밝혔다. 올해로 5회째를 맞이한 컴투스 'Summer 인턴십 지니어스'는 게임 분야의 전문가를 꿈꾸는 참가자들에게 직무 체험과 역량 개발의 기회를 제공하는 프로그램이다. 체계적인 교육 프로그램과 직무 선배들의 생생한 현업 노하우 전수가 이뤄져, 매년 많은 청년 인재들로부터 큰 관심을 얻고 있다. 특히, 'Summer 인턴십 지니어스'는 프로그램 완료 후 일부 수료자들을 정규직 전환하는 채용 연계형 프로그램으로 운영된다. 참가자들에게는 글로벌 게임 기업으로의 취업 성공을, 기업에서는 실력 있는 인재 등용의 계기로 활용한다는 방침이다. 지난 4기에는 '게임잼' 미션에서 우수한 출품작을 제안한 1개팀 전원을 정규직으로 채용하고, 해당 작품을 실제 이달 출시 예정인 미니게임천국에 적용한 바 있다. 모집 분야는 ▲게임사업 및 마케팅 ▲게임기획 ▲게임아트 ▲테크니컬 아티스트 ▲프로그래밍 ▲시네마틱 ▲게임사운드 ▲경영 등 컴투스의 게임 사업 및 개발 전 분야에 걸쳐 진행된다. 모집은 오는 이달 30일 오전 10시까지 컴투스 공식 채용 홈페이지에서 진행되며, 대학
【 청년일보 】 취업을 희망하는 청년들에게 역량 강화의 기회가 열렸다. 10일 서울 영등포구에 따르면 2023년도 취업연계형 프로그램의 일환으로, 승강기기능사 양성 교육과정을 운영, 교육생을 모집중이다. 앞서 구는 청년 역량 강화와 일자리 창출을 위해 4대 분야 18개 사업을 집중 추진한다고 밝힌 바 있다. 이번 교육과정은 승강기 운용 유지 관련 전문인력을 양성해 안정적인 취업을 통한 청년의 성공적인 사회진입과 직무적응기회를 제공하고자 마련됐다. 교육기간은 이달 22일부터 오는 8월 9일까지이며, 1차와 2차로 나눠서 개강한다. 2차 개강일은 오는 7월 25일이다. 수강생 모집은 1·2차에 나눠 각각 20명씩 총 40명을 모집한다. 취업을 희망하는 청년(만 39세 이하)를 대상으로 하며, 선착순으로 영등포구민을 우선으로 모집하나, 타 지역에서의 지원도 무관하다. 접수기간은 지난 8일부터 오는 21일까지이며, 교육에 앞서 19일 오전 10시 교육설명회도 개최된다. 교육장소는 영등포구에 위치한 서울공과전기학원으로, 접수방법은 해당 학원에 방문하거나 전화 또는 이메일 등을 통해 가능하다. 이 밖에도 교재를 비롯한 실습재료비부터 기타 일체비용 전액 무료로 제공된다.
【 청년일보 】 엔픽셀이 채용 연계형 테크 분야 인턴사원을 공개 모집한다고 9일 밝혔다. 모집 기간은 이달 29일 까지이며, 오는 8월 및 내년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자는 누구나 지원할 수 있다. 모집 부문은 게임 개발과 관련한 클라이언트, 서버, 네트워크 개발 등 프로그래밍 관련 직군이며, 서류 합격자 중 코딩 테스트와 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 엔픽셀 인턴십 최종 합격자는 오는 7월 3일부터 총 10주 동안 인턴십 프로그램을 수행하게 되며, 우수 평가자에게는 정규직 입사 기회가 주어진다. 한편 엔픽셀은 우수 개발 인재 조기 확보와 더불어 미래 게임인들에게 현업 실무 체험의 기회를 제공 함으로써 자신의 꿈을 더욱 구체화해 나갈 수 있도록 지난해부터 채용 연계형 인턴십 프로그램을 진행하고 있다. 【 청년일보=조성현 기자 】