【 청년일보 】 한국마이크로소프트(MS)가 30여 개 파트너사와 함께 오는 26일 취업 및 이직을 준비하는 국내 청년들을 위한 온라인 잡 페어를 팀즈를 통해 연다. 국내 정보기술(IT) 분야 인재 양성과 일자리 창출을 지원하기 위해 마련된 이번 행사는 26일 오후 2시부터 3시간 20분간 협업 플랫폼 팀즈를 통해 진행되며, 회사별 채용정보는 물론 최신 IT 트렌드, 면접 팁 등 구직자에게 꼭 필요한 정보와 노하우를 공유할 예정이다. 행사에서는 저스틴 유 한국마이크로소프트 시니어 CA와 김유경 링크드인 매니저가 각각 IT산업의 최신 트렌드와 비즈니스 네트워크 구축과 취업을 위한 링크드인 활용법을 소개한다. 이번 온라인 잡 페어에는 로레알코리아, 메가존클라우드, LG CNS, 현대오토에버 등 30개가 넘는 한국MS의 고객사 및 파트너사도 함께 참여해 각 기업에서 채용을 진행하는 포지션을 설명하고 자격요건에 맞을 경우 응시 기회를 제공한다. 특히, 중고거래 플랫폼 당근마켓과 현대자동차 그룹 IT 서비스 전문업체 현대오토에버, 한국MS의 인사 담당자가 직접 연사로 나서 스타트업부터 국내·외 기업까지 다양한 회사들이 추구하는 인재상을 공유하는 시간을 가질 예정이다.
【 청년일보 】 KT&G는 대졸 신입·경력직원과 고졸 신입사원을 포함한 '2021년도 신입·경력사원 공개 채용'을 실시한다고 15일 밝혔다. 입사지원서는 KT&G 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 대졸 신입과 경력사원은 오는 11월 30일까지, 고졸 신입사원은 11월 29일까지 지원이 가능하다. 올해 신입사원 채용은 6급‧원급 전형과 10급 전형으로 나뉘어 진행된다. 6급·원급 신입사원 모집 분야는 경영관리·기획, 부동산, IT, 제조, 원료, R&D 등으로 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2022년 2월 졸업예정자가 대상이다. 영업직과 생산직 분야 신입사원을 모집하는 10급 전형은 마이스터고, 특성화고 등 전국 직업계 고등학교 졸업예정자(2022년 2월)가 학교장의 추천을 받아 지원할 수 있다. 경력사원 채용은 일반전형과 8급 전형으로 나뉜다. 일반전형은 재무, 마케팅, IT 등을 포함한 총 9개 분야에서 전문인력을 채용하며, 4년제 정규대학 이상 졸업자가 대상이다. 8급 전형은 고등학교 졸업 이상의 학력을 보유한 3년 이상 경력자를 대상으로 제조와 원료 분야로 구분해 채용한다. 채용 절차는 분야별로 서류전형과 실무면접, 임원면접 등의
【 청년일보 】 케이뱅크가 출범 후 처음으로 전 직무에 걸쳐 채용연계형 인턴을 모집한다고 15일 밝혔다. 이번에 선발된 인턴들은 상품 및 서비스 기획, IT시스템 개발·운영, 신용평가모형 개발 및 리스크관리 등 은행의 핵심 업무를 비대면 환경 아래에서 최적화시키고 안정적으로 운영하는 노하우를 쌓을 수 있는 기회가 주어진다. 이번 모집을 통해 양질의 청년 일자리 창출에 나서는 케이뱅크는 급여도 업계 최고 수준으로 대우할 예정이다. 인턴십 기간 중 월 300만원 급여가 지급되며 이외에도 우수 선배직원과 1:1 매칭을 통한 멘토링 프로그램을 통해 실무 역량을 강화하는 것은 물론 새로운 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는다. 채용 절차는 지원자 관점에서 편의를 최대한 높이기 위해 전 과정은 비대면으로 진행한다. 전형은 '서류접수-인성검사-면접'으로 이뤄지며 IT분야는 코딩테스트, 데이터 분야는 사전과제가 주어질 예정이다. 모집 직무는 IT, 마케팅, 데이터, 리스크, 준법, 재무·회계, 경영지원 등 총 7개 분야에 걸쳐 두 자리 수 규모로 선발한다. 지원은 오는 24일까지 케이뱅크 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 모집 대상은 2021년 2월 이후 4년제 대학 졸업
【 청년일보 】 포스코그룹이 정부와 '청년희망ON' 협약을 통해 향후 3년간 2만5천개의 일자리를 창출한다. '청년희망ON' 프로젝트는 양질의 청년 일자리 확대를 위해 기업이 참여하고 정부가 지원하는 청년 일자리 사업이다. 정부 주도에서 벗어나 민관이 함께 청년 일자리 창출을 위해 노력한다는 의미가 있다. 포스코는 특히 2차전지 소재와 수소 분야, 포스코케미칼의 신설 부문인 음·양극재 등 신사업 분야에서 직접 채용을 대폭 확대할 계획이다. 김부겸 국무총리와 포스코그룹 최정우 회장은 10일 서울 강남구 포스코센터에서 간담회를 갖고 이러한 내용의 '청년희망ON' 협약을 맺었다. 포스코그룹은 이 자리에서 향후 3년간 1만4천명을 직접 채용하고, 벤처투자 및 취업지원 프로그램인 '포유드림' 확대를 통해 1만1천개의 일자리를 창출하겠다고 밝혔다. ◆벤처펀드 조성에 4천300억원...5천360억원 투자 일자리 5천900개를 창출 벤처·창업지원 분야에서는 벤처펀드 조성에 4천300억원, 벤처밸리 조성에 1천60억원 등 총 5천360억원을 투자해 일자리 5천900개를 창출하기로 했다. '취업아카데미' '창업 인큐베이팅 스쿨' '청년 AI·Bigdata 아카데미' 등 연간
【 청년일보 】 라인스튜디오가 오는 22일까지 2022년 상반기 정규직 채용 연계형 인턴십 지원자를 모집한다. 이번 인턴십 모집 분야는 게임 개발 직군으로, 기본 자격요건을 충족한 모든 지원자는 온라인 코딩 테스트를 진행하고 이후 1·2차 면접을 통해 최종 선발된다. 채용의 전 과정은 온라인으로 진행된다. 최종 선발된 인턴은 8주간의 인턴십 기간 후 평가를 거쳐 정규직으로 3월 중에 입사한다. 라인스튜디오는 지난 7월부터 '라인스튜디오 하이브리드 워크 1.0' 제도를 도입해 전일 완전 재택부터 주 N회 재택까지 사무실 근무와 재택근무를 조합해 선택하는 혼합형 근무제를 시행하고 있다. 라인스튜디오에서는 코로나 이전부터 전 직원 대상 '리모트 워크' 제도를 시행해 왔고 한국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등 글로벌 직원 간 정착된 원격 업무 문화 및 인프라를 바탕으로 선제적으로 전사 재택근무를 시행한 후 현재까지 주 N회 조직별 선택적 재택근무제를 이어온 바 있다. 한편, 라인스튜디오는 글로벌 메신저 플랫폼 라인과 다양한 협업을 통해 캐주얼 게임을 개발 및 제작하여 대만, 태국, 홍콩 등 글로벌 시장에 선보이고 있다. 대표작으로는 라인 레인저스, 라인 버블
【 청년일보 】 SBI저축은행은 인적 자원을 발굴하고, 금융 전문인력으로 양성하고자 '2021년 대졸신입·신입텔러 공개채용'을 진행한다고 3일 밝혔다. SBI저축은행은 직원 채용시 우수인재가 많을 경우 선발인원은 제한을 두지 않는 파격적인 채용을 진행해왔다. 이번 역시 인원 제한, 어학성적 등과 무관하게 대졸신입과 신입텔러 채용 전형을 진행한다. 먼저 대졸신입 공채의 모집분야는 금융영업, 금융일반, 통계, IT이며, 지원 자격은 국내·외 대학 학사 이상 학력을 가진 자로 2022년 1월 3일 입사가능자다. 이와 함께 보다 다양한 인재 영입을 위해 이공계 전공자를 우대한다. 또한 SBI저축은행은 대졸신입 공채의 경우 보다 직무에 적합한 인재 발굴을 위해 AI역량검사 시스템을 도입해 운영 중이다. AI역량검사는 뇌신경과학, 인공지능, 빅데이터를 기반으로 개발된 검사로 지원자의 직무·기업·성과역량 등 적합도 분석을 통해 개인별 맞춤역량을 도출해 낼 수 있을 뿐만 아니라 지원자에게 가장 적합한 직무를 추천해 주는 시스템이다. 아울러 신입텔러 공채는 본사 및 전국 지점에서 근무가 가능한 텔러직무로 지원 자격은 고등학교 졸업 이상자로 2021년 12월 1일 입사가능자이
【 청년일보 】LIG넥스원은 2021년 하반기 신입 및 경력사원을 공개 채용한다고 3일 밝혔다. 이번 채용에서는 유도무기, 탐색기, 해외사업, 전자전, 항공드론, 위성 등 11개 사업 분야에서 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW), 기계, 종합전력지원(IPS) 개발 및 지원 업무 담당자 200여명을 선발한다. 입사 희망자는 14일까지 LIG넥스원 채용 홈페이지를 통해 지원하면 된다. 서류전형, 온라인 인공지능(AI)역량 검사, 분야별 실무진 면접, 리더 면접을 거쳐 최종 합격자가 선발된다. 지원서 작성 및 직무와 관련한 궁금증이 있으면 카카오톡 플러스 친구 '넥스원채용 옐로아이디' 및 채용 홈페이지에 명시된 이메일 연락처를 통해 문의하면 된다. LIG넥스원 인사담당자는 "'21년 일하기 좋은 방위산업체'로 선정된 국내 대표 방산R&D 기업으로 첨단 무기 개발을 위한 우수 R&D인력의 확보와 육성에 앞장서고 있다"며 "올해 하반기 공채에서는 유도무기, 전자전 분야 등에서 대규모 인원을 채용하는 만큼 취업준비생에게 좋은 기회가 될 것으로 기대한다"고 말했다. 한편 LIG넥스원은 정밀 유도무기, 감시정찰, 지휘통제·통신 등 육해공 전 분야에서 주목받는
【 청년일보 】 펄어비스가 2021년 채용연계형 겨울 인턴을 1일부터 모집한다. 모집 분야는 ▲캐릭터/배경모델링 ▲UI 디자인 ▲웹디자인 ▲애니메이션 ▲원화 ▲TA ▲프로그래밍 ▲게임디자인 ▲글로벌 서비스 ▲홍보 등 총 16개 부문이다. 대학교 졸업자 및 2022년 8월 이내 졸업 예정자 누구나 지원 가능하다. 지원자는 14일까지 펄어비스 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 전형 절차는 서류전형과 면접 순이며 직무에 따라 과제 전형도 진행된다. 최종 합격자는 12월 말부터 8주간 겨울 인턴사원으로 근무 후 평가에 따라 정규직 전환 기회가 주어진다. 펄어비스는 '펄어비스채용' 카카오톡 채널 및 '펄크루트' 유튜브 채널을 통해 채용 정보를 제공한다. 펄크루트 채널에서는 인턴십 지원 정보 및 프로그래머 직무 영상을 확인할 수 있다. 김덕영 펄어비스 인사문화실장은 "겨울 인턴십은 지난 상반기 채용에 이어 졸업자 및 졸업 예정자들에게 실무 역량을 쌓는 기회를 제공하고 이를 통해 우수한 인재를 발굴하기 위한 취지"라며 "글로벌 최고의 게임을 만들기 희망하는 많은 지원자의 관심을 바란다"고 말했다. 【 청년일보=박준영 기자 】
【 청년일보 】SK이노베이션에서 분사된 배터리 사업 신설법인 SK온이 글로벌 신입사원 수시채용을 진행해 배터리 사업을 책임질 인재를 뽑는다. SK온은 1일부터 생산기술, 품질관리, 연구개발(R&D), 비즈니스, 경영지원 등 분야에서 신입사원들을 채용한다고 밝혔다. 채용 분야는 생산기술, 품질관리, 연구개발(R&D), 비즈니스, 경영지원 등이다. 특히 생산기술, 품질관리 분야의 경우 신입사원에게 품질관리 노하우와 생산 안전성 기술을 교육한 뒤 미국, 유럽, 중국 등 해외거점에 주재원으로 파견할 계획이다. 현지 문화와 시장에 대한 이해가 높은 인재들을 뽑아 교육해, 현지 니즈를 긴밀하게 반영할 수 있는 특화된 인재로 키운다는 취지다. SK온은 이달 14일까지 글로벌 신입 지원 서류를 접수하고, 필기전형 및 면접 전형을 진행한 뒤 올해 말 최종 합격자를 발표할 계획이다. 경력사원 채용은 연중 상시 채용으로 전환해 생산, 품질, R&D 등 분야에서 우수 인력을 지속적으로 확보할 계획이다. SK온은 글로벌 인재를 확보하기 위해 노력하고 있다. SK온은 올해 10월 1일 출범 이후 경영진들이 직접 미국 현지에서 해외 인재 영입을 위한 글로벌 포럼을
【 청년일보 】 한국소프트웨어산업협회가 모바일 플랫폼 전문 기업 유라클과 함께 신입사원 채용확정형 교육을 실시한다. 해당 교육은 수료생 50% 이상이 유라클의 신입사원으로 채용되는 채용확정형 교육이다. 협회와 유라클은 이번 교육을 위해 지난 8월부터 3개월 동안 공동으로 커리큘럼을 구성하고, 교육과정 홍보 및 교육생 선발·면접까지 진행했다. 교육생은 이번 교육을 통해 수료 후 유라클 실무에 바로 투입되도록 현업에서 필요로 하는 필수 역량 및 기술요소를 학습한다. 교육과정은 ▲자바 및 파이썬 프로그래밍 ▲오라클 관계형 데이터베이스 ▲프론트 화면 구현 및 백엔드 보안코딩 ▲모바일 웹 구현 ▲안드로이드 센서 프로그래밍 ▲통합 웹앱 구축 프로젝트 등 하이브리드 웹앱 개발 전문가로 성장하도록 960시간의 커리큘럼으로 구성됐다. 유라클 채용확정형 과정은 소프트웨어(SW) 전공수업뿐 아니라, 유라클 인재상에 맞는 신입사원을 양성하기 위해 조직문화 및 자사 솔루션 관련 실무자 특강을 실시해 교육생의 기업 이해도를 높일 예정이다. 정재민 협회 팀장은 "기업의 수요를 반영한 훈련과정을 통해 인력난을 겪고 있는 회원사에게 직접적인 혜택을 줄 것으로 생각하며, 2022년도에 신규