【 청년일보 】의왕시(시장 김상돈)가 오는 9월 개장을 앞둔 롯데프리미엄아울렛 타임빌라스와 함께 대규모 채용박람회를 개최한다고 24일 밝혔다. 이번 박람회는 7월 1일부터 2일까지 이틀간 의왕시 국민체육센터에서 개최하며, 코로나19 확산방지와 사회적 거리두기 지침에 따라 지원자의 안전을 고려해 온라인 사전예약으로 참가자 신청을 받는다. 롯데프리미엄아울렛 입점 및 협력업체의 다양한 분야 일자리 채용으로 구직자는 직업선택의 폭이 넓어지고, 참여업체들 역시 우수한 지역인재를 확보할 수 있다는 점에서 지역경제 활성화에 큰 도움이 될 것으로 기대된다. 이번 채용박람회는 약 60여개의 업체가 참여해 정규직 및 계약직, 파트타임 등 청년부터 어르신 일자리까지 다양한 연령을 대상으로 일자리가 제공하며, 채용분야도 판매, 환경미화, 주차관리, 식음료, 시설유지, 보안 등 다양한 직종이 포함된다. 시 관계자는 "롯데프리미엄아울렛 타임빌라스 개장을 통해 창출되는 약 1,000여개의 일자리를 의왕시민에게 우선적으로 제공함으로써 코로나19 장기화로 인한 경기침체와 취업난이 다소 해소될 것으로 기대하고 있다"고 말했다. 한편 채용박람회에 참여하는 구직자들은 각 분야의 채용담당자와 1
【 청년일보 】Sh수협은행은 올해 상반기 신입 행원을 공개 채용한다고 18일 밝혔다. Sh수협은행에 따르면 채용 분야는 일반직(3급)과 IT분야(3급)로 지원서는 오는 28일까지 접수한다. 지원 자격은 학력과 연령, 성별에 제한이 없지만 8월 중 진행될 신입행원 연수과정 이수와 정상 근무가 가능해야 한다. 지역인재 채용 부문 지원자는 해당 지역에서 5년 이상 근무를 할 수 있어야 한다. 서류전형 합격자는 7월9일 발표할 예정이다. 이후 인성검사와 NCS(국가직무능력표준) 필기전형, 실무자면접, 임원면접 등을 거쳐 최종 합격자는 9월 중 현업에 배치된다. 전문자격증과 직무 관련 자격증 보유자, 외국어 성적 보유자에 대해선 서류전형 시 우대혜택을 제공하며 국가취업지원대상자(보훈), 장애인 고용 촉진과 직업 재활법에 따른 장애인 지원자는 전형 전 과정에서 우대혜택을 받을 수 있다. 지원자는 취업포털 사람인의 수협은행 전용 페이지에 지원서를 제출하면 된다. Sh수협은행 관계자는 “신종 코로나바이러스 감염증으로 정체된 청년들의 실업난 해소에 도움이 되길 기대한다”며 “열정과 도전정신을 갖춘 우수 인재들의 많은 지원을 바란다”고 밝혔다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】SK C&C는 '2021 기업 연합 채용연계형 청년장애인 훈련과정'을 마련하고 훈련생을 모집한다고 15일 밝혔다. 청년장애인 훈련과정은 SK C&C와 사회공헌 전문기관인 행복나눔재단, 한국장애인고용공단 경기맞춤훈련센터가 함께 운영하는 채용연계 직무맞춤 교육 프로그램이다. 교육 비용은 전액 무료다. 이번에 모집하는 훈련 과정은 시스템 소프트웨어의 기능과 성능을 검증하는 '소프트웨어 테스팅 직무'와 장애인 관리·채용업무를 담당하는 '경영지원 사무직무'이다. 지원 자격은 장애인복지법에 의한 등록장애인으로 고등학교 졸업 이상이면 된다. 지원 희망자는 한국장애인고용공단 워크투데이 포털에서 자세한 내용을 확인할 수 있다. 선발된 훈련생들 중 소프트웨어 테스팅 직무는 3개월, 경영지원 사무직무는 2개월 간 직무 맞춤형 교육을 받는다. 장애 유형에 따른 교육 운영과 함께 실전 업무 적응력을 높여줄 실무 프로젝트 위주로 구성됐다. 전문 역량 향상을 위한 자격증 취득 과정과 조직 적응 훈련을 위한 심리상담 및 인성 교육과 같은 사회성 프로그램도 운영된다. 교육 수료생들은 참여 기업 채용 전형을 거쳐 계약직 또는 정규직으로 채용된다. 김성한 SK C
【 청년일보 】 하나은행은 2021년 하계 '대학생 인턴'을 모집한다고 9일 밝혔다. 이번 2021년 하계 대학생 인턴은 상대적으로 사회경험이 부족한 대학생들에게 금융산업 현장 경험의 기회를 제공하고 이를 통해 청년 고용에 기여한다는 취지로 마련됐다. 지원 자격은 2021년 8월 또는 2022년 2월 (전문)대학교 졸업 예정자로 하나은행 인재상에 부합하고 디지털 핵심역량을 갖춘 자로 모집 규모는 두 자릿수다. 이달 16일까지 하나은행 홈페이지를 통해 서류 접수를 진행하며 AI 자기소개서 평가를 포함한 서류 심사, 필기전형, 실무진면접을 거쳐 최종 선발된 합격자는 오는 8월 2일부터 약 4주간의 인턴십 프로그램을 수행하게 된다. 특히 필기전형에서 디지털 소양 평가를 위해 TOPCIT(Test Of Practical Competency in IT) 전 영역을 C.B.T(Computer Based Test) 방식으로 출제 할 예정이다. 하나은행 관계자는 "이번에 모집하는 인턴사원들은 디지털 유관섹션에서 멘토와 함께 프로젝트를 수행할 예정"이라며 "은행업 전반에 대한 연수와 전문성 함양 프로그램 등 다양한 활동을 통해 값진 경험을 할 수 있을 것이다"고 말했다. 한
【 청년일보 】 신한금융희망재단은 24일부터 다음달 18일까지 청년 해외취업 지원사업인 '글로벌 영 챌린저(Global Young Challenger, 이하 신한 GYC)' 3기를 모집한다. 신한 GYC 과정은 신한금융그룹의 대표적인 사회공헌 프로그램인 '희망사회 프로젝트'의 일환으로 해외취업을 희망하는 청년들에게 국내외 연수를 통해 글로벌 역량을 강화하고 유관기관들의 해외 네트워크를 활용해 다양한 경험의 기회를 제공하는 취업 지원 프로그램이다. 신한금융은 지난 2년간 한국외국어대학교, KOTRA와 함께 신한 GYC 과정을 진행하며 약 200여명의 연수생을 선발했다. 신한 GYC 1기는 80%가 넘는 연수생이 취업에 성공했으며, 2기는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 인한 어려운 상황속에서도 국내외 기업들의 협력을 통해 60% 이상의 취업률을 달성했다. 올해 선발 예정인 신한 GYC 3기는 베트남 38명, 폴란드 26명, 헝가리 26명, 일본 10명 등 총 100명을 모집할 예정이다. 아울러 글로벌 무대를 꿈꾸는 청년들의 해외취업을 지원하기 위해 어학 및 직무 역량 강화 교육, 현지 기업방문, 선배 기업인과의 만남 및 멘토링 등 다양한 교육 프로그램
【 청년일보 】한국주택금융공사(HF, 사장 최준우)는 2021년 신입 직원 72명을 채용한다고 28일 밝혔다. HF공사는 대졸 수준(70명)과 고졸 부문(2명)으로 나눠 직원을 채용한다. 공사는 비(非)수도권 인재 35%, 부산지역 인재 27% 이상 뽑을 계획이다. 또 장애인 특별전형(5명), 보훈대상자 특별전형(7명)을 실시하고 기초생활 수급자·한부모가족·다문화가족 등 사회적 배려 대상자도 우대할 예정이다. 공사는 5월 18일 오후 6시까지 공사 채용홈페이지에서 지원서를 받는다. 서류·필기 전형, 1·2차 면접을 통과한 최종 합격자는 오는 8월부터 공사에서 근무한다. 공사는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태의 장기화로 오프라인 채용 설명회를 대신해 5월 초에 채용 정보 등이 담긴 영상을 공사 홈페이지와 유튜브 계정에 올릴 예정이다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】한국전력이 올해 상반기 대졸 수준 신입사원 공개 채용을 한다. 15일 한전에 따르면 전기, 정보통신기술(ICT), 토목, 건축, 기계 분야 등에서 250명을 뽑으며, 오는 29일까지 채용홈페이지에서 지원을 받는다. 채용 절차는 1차 서류전형, 2차 필기, 3차 직무면접, 4차 종합면접 순으로 진행된다. 한전은 채용 때 고급자격증 보유자나 비수도권 및 본사 이전 지역 인재, 한전 체험형 청년인턴 등을 우대한다. 한전은 "코로나19에 대비해 필기 및 면접전형때 시험장 입구에서 발열 체크 등 감염병 예방절차를 시행하며 감염병 위기경보 단계 변동 등 상황변화에 따라 시험일정은 변경될 수도 있다"고 고지했다. 한국수력원자력도 조만간 대졸 채용 공고를 낼 예정이다. 4∼5월 중 200명을, 7∼8월 중 160명을 선발한다. 8월에는 고졸 수준 20명을 뽑는다. 한수원은 올해부터 대졸 채용 때 '사전평가제(서류심사)'를 도입하기로 했다. 기존에는 지원자 전원을 대상으로 필기전형을 진행했으나 올해부터 사전에 자기소개서, 외국어 성적, 자격·면허 가점, 일반 가점 등을 평가한 뒤 사무직은 100배수, 기술직은 40배수를 선발해 대상자만 필기시험에 응시하도록 할
【 청년일보 】 카카오가 15일부터 2021년 상반기 채용연계형 인턴십을 모집한다. 오는 5월 3일까지 지원자를 모집하며 서비스/비즈, 테크 분야 모두 합쳐 세 자릿수 합격자를 선발할 예정이다. 합격자는 두 달간의 인턴십 기간이 끝나면 평가를 거쳐 카카오에 정규직으로 입사할 기회를 얻는다. 카카오는 지난해부터 서비스/비즈 분야까지 인턴십을 확대하며 세부 직무 구분 없이 모집하는 이색적인 채용 방식을 도입했다. 카카오가 지난해 인턴십 경험자들을 대상으로 진행한 설문조사에 따르면, 직무 선택에 대한 고민이 많은 지원자가 본인이 가장 잘할 수 있고 가장 하고 싶은 일이 무엇인지 회사에 들어와 직접 경험해보고 찾아나갈 수 있다는 점에서 직무 구분 없이 모집하는 방식은 특히 좋은 평가를 많이 받은 것으로 나타났다. 올해에도 서비스/비즈 분야는 세부 직무 구분 없이 모집한다. 일반적인 인턴십과 달리 합격 후 특정 부서에서 일하지 않고 CEO 직속의 서비스/비즈 특별 전담 TF에 발령돼 직무의 경계 없이 다양한 업무를 수행할 예정이다. 정규 채용으로 전환된 뒤에는 서비스기획, 사업기획, 마케팅, BX, UX, UI, 일러스트레이션 등 분야에서 업무를 맡는다. 카카오는 서
【 청년일보 】 세종대학교 취업지원센터는 공채시즌을 대비해 잡코리아와 연계한 '세종대학교 전문채용관'을 개설했다고 14일 밝혔다. 이번 서비스는 세종대에 있는 학과들과 관련된 채용 정보들을 모아 제공한다. 기존에는 잡코리아에서 관련 정보를 직접 검색해 보아야 했지만, 전문채용관은 학과와 관련된 지역, 경력, 직급 등에 대한 취업 조건을 한 곳에 모아둬 손쉽게 채용정보를 탐색할 수 있다. 전문채용관에서 제공되는 콘텐츠는 ▲맞춤 채용정보 제공 ▲진로 지도 Q&A ▲커리어패스 ▲세종대학교 동문 기업정보 등이 있다. 이번 맞춤 채용정보에는 4년제와 신입채용공고가 포함하며, 진로 지도 Q&A는 잡코리아 취업톡톡 서비스, 세종대 선배와 잡코리아 전문 취업컨설턴트의 실시간 Q&A 등으로 구성됐다. 또한 진로 고민부터 면접 고민까지 맞춤 온라인 컨설팅도 제공한다. 커리어패스는 학교 선배의 스펙과 선배의 첫 직장 정보를 제공한다. 이번 전문채용관 서비스는 4월 5일부터 5월 5일까지 제공되며, 학생경력개발시스템 로그인 후 본인 인증을 하면 세종대생 누구나 이용할 수 있다. 【 청년일보=이나라 기자 】
【 청년일보 】도로교통공단(이사장 이주민)은 코로나19로 인한 경기침체에 대응하고, 청년층에게 일자리 체험 기회를 제공하기 위해 상반기 체험형 청년인턴 공개 채용을 실시한다고 13일 밝혔다. 채용규모는 95명으로, 이 중 25명은 장애인을 대상으로 채용하며 채용 전(全)과정은 블라인드 방식으로 진행한다. 지원 대상은 만 18세 이상 만 34세 미만의 청년이며, 청년인턴 채용 후 근무 기간은 5개월로 도로교통공단 본부 및 지부, 교통방송, 면허시험장에서 직무 경험 기회를 갖게 된다. 지원서 접수기간은 14일 10시부터 4월 28일 18시까지다. 지원 희망자는 공단 채용홈페이지를 통해 기간 내 온라인 지원서를 제출하면 된다. 각 채용분야별 전형방법 및 세부 응시자격 요건 등 자세한 사항은 공단 채용홈페이지에서 확인할 수 있다. 도로교통공단 관계자는 "공단은 코로나19 위기극복과 사회적 가치 실현, 채용과정의 공정성과 투명성을 선도하는 기관으로서 청년들에게 좋은 일자리 경험을 제공할 수 있도록 공공기관의 책임을 이행하는데 앞장설 것"이라고 밝혔다. 【 청년일보=김두환 기자 】