<제공=뉴스1>서울시가지방자치단체처음으로보금자리마련전세나월세보증금으로어려움을겪는신혼부부에게최대2억원까지융자해준다. 서울시는오는15일부터지자체최초로'신혼부부임차보증금'지원을접수한다고14일밝혔다. 대상자는결혼5년(혼인신고일기준)이내또는6개월(예식일기준)이내결혼예정인자로서부부합산연소득8000만원이하이며세대원모두무주택자인신혼부부를대상으로한다. 대출금은최대2억원이내에서임차보증금과부부합산소득에따라결정되며,이자는부부합산소득에따라4000만원이하는1.0%p,4000만원초과~8000만원이하는0.7%p다.자녀가있거나임신중인가정또는예비신혼부부의경우0.2%p추가지원받을수있다. <제공=서울시>융자지원을희망하는(예비)신혼부부는KB국민은행지점을방문해대출한도에대한사전상담후임차보증금5억원이하의주택이나주거용오피스텔의임댜차계약을체결하고서울시청년주거포털에신청하면된다. 이후신청자에대한조건검토후추천서가발급되며,추천서를받은(예비)신혼부부는이서류를가지고관련은행에대출신청을하면입주일에맞춰대출금이임대인계좌로지급된다. 특히,시가최대1.2%p까지대출금이자를대납해줘이자부담을타전세자금대출대비절반(약1.5%p)정도로낮췄다고서울시는설명했다. 정유승서울시주택건축국장은"신혼부부
<출처=뉴스1>3월말기준으로청년실업률이11.6%를기록해청년취업빙하기가좀처럼나아질기미를보이지않고있다. 이같은상황이악회되는모습을보이고있는가운데지역에따라청년고용상황이큰격차를보이고있는것으로나타났다. 특히섬유,전자제품,자동차산업등의제조업생산증가세가둔화되면서서울,부산,대구등의청년고용상황이더욱악화됐다. 13일현대경제연구원이발표한'서울및광역시별청년고용현황및시사점'보고서에따르면2012~2017년서울과6개광역시의15~29세청년실업률을분석한결과대구는3.5%p,부산2.8%p,서울1.8%p각각상승했다. 반면같은기간대전의청년실업률은1.2%p,광주는0.1%p하락해대조를이뤘다. 보고서에따르면올해1분기기준으로청년실업률이가장높은곳은14.1%인대구였으며이어대전11.5%,서울10.1%로나타났다.반면부산은9.3%로전국평균(10.0%)보다낮은것으로나타났다. 이에대해보고서는산업생산과기업심리가중요한역할을했으며,특히제조업의생산증가율과기업경기실사지수(BSI)의영향이컸기때문이라고분석했다.즉제조업생산,기업심리가지역별청년고용격차로이어졌다는설명이다. 2012~2017년기간동안청년실업률이악화된이들지역의제조업연평균생산연평균증가율은서울1.3%,부산1.3%,대구1.2%등을기록했다. 반면청년실업
고졸학력자일자리가서비스,금융,제조화학등특정업직종에몰려있는것으로드러났다. 잡코리아가지난해부터올해5월현재까지자사사이트에등록된고졸학력자를모집하는채용공고를업직종별로분석한결과이같이드러났다고11일밝혔다. 분석결과고졸학력자를모집하는채용공고가가장많은업종은'서비스'업종으로,올해1월부터5월현재까지등록된고졸학력자모집채용공고중26.9%로가장많았다.올해직원을모집한고졸일자리10건중약3건이'서비스'업종에서발생한것이다. 이어고졸일자리가많았던업종은▲금융(18.1%)▲제조/화학(13.7%)▲IT정보통신(10.4%)▲건설(10.3%)업종등으로집계됐다. 지난해고졸일자리가가장많았던업종도'서비스'(28.7%)로가장많았다.이어▲금융(19.3%)▲제조화학(13.2%)▲IT정보통신(10.4%)▲판매유통(8.4%)등의순이었다. 올해고졸일자리가가장많았던직무는'영업/고객상담'(39.4%)직무로5건중약2건정도로가장많았다.이어▲경영사무(19.4%)▲서비스(8.4%)▲생산제조(7.7%)순으로고졸학력자를모집하는채용공고가많았다. 상세직무별로는전체직무중'고객상담/인바운드'(10.7%)로10건중1건정도로가장많았고'아웃바운드/TM'(7.
<제공=알바몬>올해최저시급은7530원이다.대부분의알바가이금액을받고있지만일부알바는1만원이넘는곳도있다. 10일알바몬이올해1분기자사플랫폼에등록된브랜드알바의공고수및시간당급여빅데이터를분석한결과에따르면삼성화재는평균1만1938원을지급한것으로나타났다. 조사결과올1분기알바몬에공고를등록한전체371개브랜드중아르바이트시급이가장높았던곳은'삼성화재'로'고객상담,리서치,영업'직무의알바에1만1938원을줫다. 이어▲이케아(9978원)▲풀무원건강생활(9928원)▲ZARA(9765원)▲로레알코리아(9289원)가차례로뒤를이었다. 또▲롯데면세점(9264원)▲롯데호텔(9228원)▲H&M(9190원)▲피자헛(9105원)▲신라호텔(9092원)등도평균시급이높은브랜드로꼽혔다. 알바몬은글로벌브랜드의알바시급이특히강세를보였다고설명했다. 실제로시급이높은상위10위까지의순위중이케아,ZARA등글로벌브랜드5개가이름을올려절반을차지했다. 또상위10위까지는'유통','여가'분야브랜드가포진해특히높은시급을제공하는것으로나타났다. '외식ㆍ식음'분야브랜드는피자헛이9위에이름을올린것을시작으로▲피자알볼로11위(9071원)▲온더보더13위(9048원)▲C
특허청은지식재산에관심있는대학(원)생등을대상으로'IP-R&D여름방학캠프'신청을이번달부터받는다고9일밝혔다. IP-R&D는지식재산(IP)와연계연구개발(R&D)로R&D초기부터특허빅데이터를활용하여최적의기술개발방향을찾고공백기술에대한우수특허를선점하는전략이다. 올해처음으로선보이는이캠프는실제기업현장에서사용되고있는특허분석방법론을배우고익힘으로써지식재산분야의취업이나창업을지원하기위한것이다. 캠프는8월20~31일까지대전에있는국제지식재산연수원에서합숙교육으로실시되며지식재산교육선도대학학생또는관련업계취업·창업희망자누구나참여할수있다. <제공=특허청>교육과정은특허분석개론등의이론수업과함께명세서작성및특허빅데이터실제분석등의실무수업으로이루어진다.또교육생대상IP-R&D경진대회와취업특강도개최된다. 캠프수료자에게는나중에IP-R&D현장실습을전문가멘토링형식으로지원하며2018년하반기IP-R&D일자리박람회때기업들과의취업매칭기회도우선적으로부여할계획이다. 특허청에서는2014년부터과학기술정보통신부(한국여성과학기술인지원센터),여성가족부(6개여성새로일하기센터)와협력하여경력단절이공계여성등에게IP-R&D교육을지원해최근4년간전체수료자
LH가'3순위'대학생과취업준비생을대상으로청년임대주택신청자를받는다.사진은사진은지난해대학생임대주택분양신청모습.<제공=국토부>부모의소득이일정수준이상때문에전세임대에서살수없었던청년들에게입주기회가주어진다. 한국토지주택공사(LH)는오는14일부터'3순위'자격의대학생과취업준비생을대상으로청년전세임대2100가구입주청약을받는다고9일밝혔다. 이를위해LH는올해청년전세임대공급물량총7000가구가운데2100가구를'3순위'자격의대학생과취업준비생에게공급된다. 청년전세임대는거주난을겪고있는대학생과취업준비생에게일정조건을갖추면LH에서주택소유자와전세계약을체결하고,입주대상자에게시세보다싼가격에재임대하는것으로주택도시기금에서융자하는사업이다. LH는청년전세임대입주대상으로1,2,3순위로나눠공급한다.1,2순위자는수급자와한부모가족,월평균소득70%장애인,아동시설퇴소자,월평균소득50%가구,월평균소득100%이하장애인가구의대학생과취업준비생등이해당된다. 반면3순위는가구당월평균소득이도시근로자가구당월평균소득의100%(4인기준월584만6903원)이하이고,타지역출신대학생이거나고등학교및대학을졸업(또는중퇴)한지2년이내인취업준비생이대상이다. 그동안3순위는1,2순위에서신청이몰려청년전세
<제공=에어부산>저가항공사인에어부산이올해신입직원450명을뽑는다.창사이후최대규모다. 에어부산은연말까지운항승무직,캐빈승무직,정비직,일반직등에걸쳐250명을추가로채용할계획이라고8일밝혔다. 이에앞서에어부산은운항승무원,캐빈승무원,일반직원등82명의신입직원이참가한가운데입사식을이날개최했다. 에어부산은올해들어서만200여명을신규채용했다.이로써에어부산직원은1300명을넘어섰다. 한태근에어부산사장은"창사이후협력사직원까지포함하면1800여개의일자리를창출했다"며"앞으로도양질의일자리창출을통해지역사회와함께성장할수있도록노력하겠다"고말했다.
새로운유망직종인항공기조종사를꿈꾸는저소득층자녀를지원하기위한사업이빠르게진행되고있다. 국토교통부와한국공항공사는7일항공장학재단예비조종사들의궁금증을풀어주는전용홈페이지와상담전화등'항공장학재단헬프데스크'를운영한다고밝혔다. '헬프데스크'는저소득층등에대한희망사다리구축을위해추진중인항공장학재단설립관련사항과항공사의'선선발-후교육'에대한궁금증을해소기위해운영된다. 한국공항공사에는신속한재단설립을위해지난3월부터항공장학재단설립준비단을구성해운영중이며한국공항공사홈페이지를통한묻고답하기와상담전화개설을통한고객민원응대로이루질예정이다. 전용홈페이지는한국공항공사홈페이지상단에있는'고객센터-조종인력양성센터'를클릭하면접속할수있다.상담전화는평일오전9시부터오후6시까지운영한다. 올해11월출범예정인항공장학재단은대한항공과아시아나항공이각30억원을출자하고항공사가추가로출연한기금으로운영한다. 장학재단은조종사를꿈꾸는저소득층학생들을'선(先)선발-후(後)교육'방식으로뽑아조종사훈련을위한교육비용을저금리로지원한다. 교육비는약1억원을지원하며,금리는약2%로정할계획이다.지원을받은학생은항공사입사후5년안에지원금을상환하면된다. <출처=한국공항공사홈페이지내조종인력양성센터
<제공=SK텔레콤>어버이날선물을준비하는시기가해마다조금씩앞당겨지고,여성이남성보다더이른시점부터어버이날선물을고민하는것으로분석됐다. 또선물선택기준은'가격'이었으며,가장인기가많은선물로는'용돈'인것으로나타났다. SK텔레콤이어버이날선물트렌드를파악하기위해2016년1월∼올해4월15일자사의소셜분석서비스플랫폼'스마트인사이트'의인터넷뉴스·블로그·게시판등에서발생한5만7186건의데이터를분석한결과를6일발표했다. 우선인터넷에서어버이날선물을언급하는시기는매년앞당겨지고있다.온라인버즈량을바탕으로도출된곡선을분석한결과,어버이날관련키워드언급량은2016년5월8일당일최고치를기록한반면,2017년에는어버이날7일전에최고수준을기록했다.올해는어버이날임시공휴일지정등의논의가진행되면서4월초부터어버이날에대한공중의관심이급증한것을확인할수있다. <제공=SK텔레콤>어버이날을미리준비하는이유로는다양한커머스플랫폼의발전과SNS등을통한정보공유가활발해진점을들수있다. '엄마','아빠'로부모님성별에따른연관키워드를각각분석해보면,자녀들은어머니선물로용돈·뷰티제품·건강식품을고려하는한편,아버지의선물로
<제공=인크루트>5월'가정의달'을맞아어린이날비용으로평균7만원,어버이날비용으로는26만월을지출하는것으로조사됐다. 4일인크루트가최가성인남녀총3234명을대상으로설문조사한결과이같이나타났다고밝혔다. 각기념일의예상지출은'어버이날'이25만9000원으로가장높았다.이어▲어린이날6만9000원▲부부의날과성년의날3만4000원▲스승의날2만3000원순이었다. 지난해같은조사결과어버이날지출은평균23만4000원으로,이어어린이날(7만3000원),스승의날(4만1000원),성년의날(2만5000원)순이였다.어버이날지출은늘고,어린이날과스승의날지출은지난해보다소폭줄었다. '5월기념일중가장중요하게준비하는날'은역시'어버이날'(52.3%)이첫번째로꼽혔다.이어'어린이날'이24.1%로2위에올랐다. 한편'가정의달'을맞아많은10명중7명(69.1%)이부담감을갖고있는것으로나타났다. 그이유로'지출증가'(44.3%)를첫번째로선택했다.이어'마음에서우러나지않아도무언가를준비해야한다는사실'(13.5%),'평소에잘챙기는편임에도,이런기념일이되면추가로준비해야한다는점'(11.5%),'한정된시
서울서대문구신촌연세로에서열린은행권청년창업재단디캠프스타트업거리축제'IF2017'이방문객으로붐비고있다.2017.9.17.<출처=뉴스1>올해3월까지동록된신선법인이1분기기준으로사상최대치를기록한가운데창업을하는청년의수도대폭증가한것으로나타났다. 이는정부가청년일자리대책의일환으로창업지원을확대하는등종합적이지원대책이긍정적인영향을준것으로풀인된다. 3일중소벤처기업부에따르면올해1분기신설법인수는지난해같은기간보다5.1%증가한2만6747개로집계됐다. 특히청년신설법인은전년동기대비573개(8.2%)늘어난7556개를기록하며두드러진성장세를보였다.지난2014년1분기5650개였던청년신설법인은2015년5956개,2016년6744개,2017년6983개로매년증가세를보이다올1분기처음으로7000개를돌파했다. <제공=중소벤처기업부>30세미만은전기·가스공급업과과학기술서비스업,금융보험업등을중심으로278개의법인을등록해전연령대에서가장높은18%의증가율을기록했다.30대도도소매업과전기·가스공급업,건설업등에법인등록이몰리며5.4%증가해39살미만전체로는평균보다훨씬높은8.2%의증가율을기록했다. 1분기청년층의신설법인수가크게증가한것은정부의창업지원대책이긍정적인영향을미쳐다는분
<출처=pixabay>앞으로공공기관의채용과정에서다른사람의부정행위로피해를본응시자는즉시채용되거나다음단계시험응시기회를얻게된다. 기획재정부는3일정부서울청사에서행정안전부,국민권익위원회등관계부처와함께공공기관채용비리관련회의를열고'채용비리피해자구제세부가이드라인'을확정했다. 우선정부는다른사람의채용비리로불이익을당한피해자에게채용또는다음단계응시기회를주기로했다.예컨대서류단계피해자에게는필기시험기회를,필기시험단계피해자에게는면접시험기회를,최종면접단계피해자에게는즉시채용하기로했다. 또한피해자범위를특정할수있는경우해당피해자그룹에게는한시적정원외인력을뽑는제한경쟁채용시험기회를준다. 부정채용사실자체는확인됐지만,응시자개인별피해여부에대한직접적인과관계확인이곤란해구체적피해자특정이곤란한경우가이에해당한다. 서류단계에서피해를본피해자그룹에게는서류시험을다시실시하고,필기단계에서는필기시험재응시할기회를,최종면접단계는면접을다시치를기회를주는식이다. 정부는피해자구제가신속히진행될수있도록피해자또는피해자그룹이특정·확인될경우채용비리관련부정합격자가확정·퇴출전이라도피해자구제를우선추진하기로했다. 또한또한공공기관이하반기채용부터개선된규정을적용하도록각기관내부규정을7월말까지정비하도록하고,이행하지않