【청년일보】대기업계 모 보험사가 신종바이러스 ‘코로나19’의 확산에 노동조합이 직원들의 재택근무를 요구했으나 이를 거부한데 이어 기저질환자 및 임산부 직원에 대한 재택근무 요청마저 묵살해 빈축을 사고 있다. 사측이 이 같은 노동조합의 요구를 묵살한 이유가 비용절감과 무관치 않다는 분석이 나온다. 5일 보험업계 등에 따르면 최근 A 보험사 노동조합(이하 노조)은 신종 바이러스 코로나19의 확산으로 사측에 직원들의 건강과 안전을 이유로 재택근무를 요청했다가 거부당했다. 특히 노조는 기저질환을 겪고 있는 직원 및 사내 20여명에 이르는 임산부 직원에 한해서나마 재택근무를 허용해줄 것을 요청했으나, 사측은 이마저도 묵살했다. 이 회사 관계자는 “노조에서 코로나19 사태와 관련해 직원들 보호를 위한 재택근무 등 대책 마련을 위해 사측과 수차례 교섭을 했으나 어떠한 답변도 내놓지 않고 있다”면서 “특히 기저질환 및 임산부 직원에 한해 재택근무 실시를 요구했으나 이 역시 거절당했다”고 말했다. 현재 노조는 산업안전보건법을 내세워 사측에 교섭을 요구하고 있는 상황이나, 사측은 이에 응하지 않고 있는 것으로 알려졌다. 현행 산업안전보건법 제39조 제1항에 따르면, 사업주는
【청년일보】조원태-조현아 남매간 극심한 경영권 분쟁을 겪고 있는 한진그룹의 행보가 초미의 관심사다. 특히 국내 대표적인 IT기업인 카카오가 한진그룹의 중심축인 한진칼의 지분을 늘리고 있어 또 다른 관심사로 부각되고 있다. 카카오측은 한진칼의 지분 매입과 관련 양사간 사업 제휴를 위한 단순 투자란 입장을 견지하고 있다. 그러나 일각에서는 조원태 현 한진그룹 회장과 김범수 카카오 의장간 ‘모종의 밀약설(?)’마저 제기되는 등 지분매입을 둘러싼 의구심마저 제기되고 있다. ◆조현아 “부친 유훈과 달리 경영돼”...전문경영인제 도입 ‘선전포고’ 분쟁촉발 13일 카카오 등 관련업계 등에 따르면 조원태 한진그룹 회장과 누나인 조현아 전 대한한공 부사장간 그룹 경영권을 둘러싸고 분쟁을 겪고 있다. 분쟁의 발단은 지난해 조양호 전 한진그룹 회장이 작고한 이후 조현아 전 부사장이 “(조원태 회장이)이 아버지 유훈과 다르게 회사를 운영하고 있다”면서 전문경영인 도입을 주장하면서다. 이에 조 전 부사장은 한진그룹의 중심축인 한진칼의 주요주주인 KCGI(17.29%), 반도건설(8.23%)과 연합, 그룹 경영권 확보에 나섰다. 조 전 부사장이 보유한 지분 6.49%를 포함하면 이들
【청년일보】“삼성하고는 일할 생각마라.” 삼성전자로부터 스마트 TV 무선 리모컨부품의 생산을 위탁받아 제조해온 두 하청업체간 갑질 공방이 법적다툼으로 비화된데 이어 2차 벤더기업의 대표와 직원들이 서울 서초동 소재 삼성전자 본사 앞에서 항의시위까지 나서는 등 1차와 2차 하청업체간 갈등이 갈수록 심화되고 있다. 삼성전자의 1차 벤더기업인 삼진전자(주)의 갑질행위로 결국 폐업에 이른 2차 벤더기업인 나누리(주)는 삼진전자의 ‘적반하장식’ 대응에 결국 삼진전자의 원청업체인 삼성전자를 찾아 재발방지와 보상 및 사과를 촉구하며 릴레이 피켓시위를 전개하고 있다. 이를 두고 법조계 일각에서는 삼진전자측이 우월적 지위를 이용한 불공정행위라는 시각이 우세한 것으로 알려져 향후 삼성전자의 대응에도 적잖은 관심이 모아지고 있다. 12일 법조계 등에 따르면 지난 2012년 9월 설립돼 인천에 기반을 두고 삼성전자 스마트 TV의 리모컨을 제조해온 영세업체 나누리(주)는 원청업체인 삼진전자의 극심한 갑질로 경영난을 견디지 못하다가 결국 설립 약 2년만에 폐업했다. 삼진전자와 나누리는 삼성전자의 스마트 TV 리모컨을 위탁 받아 제조, 생산해 기업을 영위하는 회사들로, 삼진전자는 1차
【청년일보】미국 메트라이프금융그룹의 일본 법인 ‘메트라이프 재팬’이 한국 법인인 메트라이프생명의 자회사형 독립법인보험대리점(이하 GA)의 성공사례를 벤치마킹하고 나서 새삼 주목된다. 국내보다 고령화사회에 먼저 진입한 일본에서 영업을 시작한 메트라이프재팬의 경우 일본내 의료분야에서 선도주자로 평가되며 연금보험 개발 등 주로 메트라이프생명 한국법인이 각종 노하우를 전수받아왔다는 점에서 매우 이례적이란 평가다. 31일 보험업계 등에 따르면 최근 메트라이프금융그룹의 일본법인인 메트라이프재팬의 에릭 클러파인(Eric Clurfain) 대표를 비롯한 관계자들은 서울 강남에 위치한 메트라이프생명 한국 법인의 본사를 방문했다. 이들이 방문한 목적은 한일 양국 법인간 경영노하우 전수의 일환이나, 특히 메트라이프생명이 100% 출자해 지난 2016년 6월 설립한 자회사형 독립법인보험대리점 ‘메트라이프금융서비스’의 성공사례를 벤치마킹하기 위해서란 점이 시선을 끌고 있다. 업계 한 관계자는 “최근 메트라이프재팬의 CEO인 에릭 클러파인 대표가 경영진들을 이끌고 메트라이프생명 한국법인을 방문했다”면서 “경영노하우 공유를 위해 양국 법인간 교류가 자주 있었지만, 특히 이번 방한에서
【청년일보】 지난해 영업력 하락 및 실손보험 손해율 상승 등 경영난에 내부분위기가 흉흉했던 삼성그룹의 보험계열사인 삼성생명과 삼성화재가 최근 일부 임원들을 상대로 보직해임 사실을 통보했다. 통상적으로 매년 10여명의 임원들을 해임해온 점을 감안하면 소폭이었다는 점이 이목을 끌고 있다. 특히 최악의 한해를 보내며 대표이사 사임까지 거론된 삼성화재의 경우에는 큰 변화가 없었다는 평가다. 21일 금융당국 및 보험업계 등에 따르면 최근 최영무 삼성화재 대표이사는 일부 임원진들에게 보직해임 통보 사실을 전했다. 확인된 바에 의하면 기획실장인 이범 부사장을 비롯해 장기상품개발팀장 정병록 상무 등 총 6명이 보직 해임됐다. 이중 정병록 상무는 전문위원으로, 이번 임원 인사에서 재계약이 불발되면서 업무에서 배제됐다. 실적악화 등으로 손해보험업계내 상당수의 장기보험 담당 임원들이 대거퇴진하는 등 장 상무 역시 고비를 넘기지 못한 것으로 보인다. 특히 이번에 보직 해임된 임원들은 영업라인과 해외업무 담당이 주류라는 점에서 주목된다. 강남사업부장인 강우희 상무와 강북사업부장인 김영제 상무, 임태조 호남사업부장 등 영업담당 임원진들이 해임조치 됐다. 다만 임태조 호남사업부장은
【청년일보】손해율 상승에 업황 악화 그리고 재무구조 개선 부담 등 각종 악재에 시달리는 보험업계가 이를 타계할 돌파구 마련이 쉽지 않자 인력감축에 속속 나서고 있다. 특히 업황이 회복될 기미가 보이지 않자, 보험사들이 선제적 대응 차원의 비용절감에 나서면서 ‘단골카드’인 인력감축도 끊이질 않고 있다. 16일 보험업계에 따르면 미국계 생명보험사인 처브라이프생명은 지난 6일부터 10일까지 희망퇴직 접수를 받았다. 희망퇴직 접수 결과 대상자인 본사 스텝 인력 140여명 중 30여명이 신청한 것으로 알려졌다. 희망퇴직 조건은 직급별, 근속년수 등에 따라 다소 차이가 있으나 퇴직금과 특별지원금 30개월치 지급안이 제시됐다. 다만 만 45세 이상의 경우 최대 36개월치를 희망퇴직 위로금으로 지급키로 했다. 아울러 미사용한 연차 휴가에 대해서는 퇴직일 기준 잔여 휴가일수를 현금 보상 기준에 따라 일시금으로 지급하기로 했다. 이외 전직 지원 프로그램을 운영, 외부 전문기관에 의뢰해 창업 컨설팅 등 부대 비용도 지원하기로 했다. 전직 지원 프로그램을 희망하지 않을 경우에는 300만원을 추가 지급한다. 자녀 학비도 최대 2명까지 지원, 자녀가 대학생일 경우 인당 1000만원
【청년일보】메트라이프생명이 이달부터 작성계약 방지 등 영업조직에 대한 보험계약 유지율을 대폭 강화하고 나섰다. 특히 1년(13회차)간 유지율이 거수 보험료 기준 60% 미만일 경우 ‘1년간 영업정지’란 초강수 방안을 내놓아 주목된다. 메트라이프생명 사측은 기존 유지율 관리지침에 비해 강도 높은 제재 기준이 마련된 것이 보험계약의 건전성 제고를 위한 차원이라는 설명이다. 다만 일부 영업조직 내에서는 이번에 변경된 유지율 기준이 거수보험료라는 점에서 고액계약 단 1건만 실효가 되더라도 1년간 영업정지를 당할 수 있다는 점에서 상당한 우려의 목소리를 내고 있다. 내부에서는 사실상 납입보험료가 많은 고액계약의 경우 1년 내 단 1건이라도 실효될 경우 사실상 퇴출될 가능성이 높다고 보고 있다. 14일 보험업계 등에 따르면 메트라이프생명은 자회사인 메트라이프금융서비스의 유지율 관리 기준을 신규 보험 가입 유치 후 보험료 납입 3개월 내에 2회 미납으로 실효된 계약이 전체 납입보험료의 40% 이상일 경우 해당 보험설계사에 대해 3개월간의 영업정지 조치를 내렸다. 사측의 이 같은 조치는 보험계약 후 3개월 내 첫회 보험료만 내고 두달째(2회차)부터 보험료가 납입되지 않아
【청년일보】최근 M&A(인수합병)시장에 매물로 나온 미국계 생명보험사인 푸르덴셜생명의 인수전이 본격화되고 있다. 금융권 일각에서는 KB금융지주의 인수 가능성이 높을 것이란 전망이 제기되고 있는 가운데 국내 유력 사모펀드인 IMM 프라이빗에쿼티(이하 IMM PE)가 KB금융지주보다 한발 앞서 인수의향서(LOI)를 제출하는 등 인수전에 뛰어들었다. 이에 금융당국을 비롯한 금융권 일각에서는 ‘알짜’ 보험사로 분석되고 있는 푸르덴셜생명의 인수전은 향후 금융지주와 사모펀드간 대결구도로 전개될 가능성이 높을 것이란 전망이 기정사실화되고 있는 분위기다. ◆KB금융지주 유력 인수후보로 예상...IMM PE , 교보생명 지분투자 이어 푸르덴셜생명 인수전 ' 출사표' 18일 금융당국 및 금융권 등에 따르면 최근 미국 푸르덴셜파이낸셜그룹은 국내에서 영업 중인 푸르덴셜생명 한국법인 매각을 추진하기 위해 골드만삭스를 주관사로 선정하는 한편 국내에서는 M&A 자문기관으로 법무법인 화우를 선정했다. 이어 KB금융지주를 비롯 우리금융지주 등 국내 주요 금융지주와 사모펀드 등 주요 잠재적 인수 후보들에게 티저레터(투자안내문)를 발송했다. 그러나 하나금융지주는 더케이손해보험
【청년일보】‘적폐 청산’을 강조해온 문재인 정부가 들어선 후 반환점을 지났지만 현 정부 부처의 낙하산 인사 ‘망령’이 끊이질 않고 있다. 현 정부의 부처마다 자기 부처에서 고위직을 지내다 퇴임한 인사들을 민간기업에 재취업을 시키기 위한 일명 ‘꽂아넣기’ 식 인사행태가 여전하다는 지적이다. 민간기업들은 정부 정책에 따라 경영상의 변동성이 크다는 점에서 이 같은 낙하산 인사 관행을 쉽게 거절하기란 쉽지 않은 상황이다. 더욱이 이들 낙하산 인사들이 선임된다해도 전문성 부족은 물론 직무 성실성 그리고 업계와의 교감도 떨어진다는 점에서 불만이 적지 않으나 이를 대놓고 반대할 수도 없어 속앓이만 하고 있는 실정이다. 17일 환경부 및 보험업계 등에 따르면 환경부는 지난 2016년 의무보험으로 지정한 환경책임보험 관리를 위한 환경책임보험사업단을 설립하고, 지난 6일 초대 사업단장 인선을 완료할 계획이었다. 이를 위해 환경부는 지난 10월 14일 사업단 운영을 총괄할 사업단장 인선을 위해 공모를 진행하는 한편 지난 6일 최종 후보를 선정, 내년 1월부터 본격적인 사업에 착수한다는 방침이었다. 그러나 최근 사업단장 인선 작업이 전면 중단됐다. 이는 환경부가 초대 사업단장으
【청년일보】공정거래위원회(이하 공정위)와 태광그룹의 보험계열사인 흥국화재보험(이하 흥국화재)이 지난해 공시의무 위반 여부를 둘러싸고 1년 넘게 벌여온 논쟁에서 흥국화재의 '완승'으로 일단락됐다. 이 사건은 공정위가 지난 2017년 12월 말 흥국화재가 계열사인 흥국생명과의 퇴직연금 계약 추진 과정에서 공시 규정을 위반했다며 과태료 부과를 통보하면서 충돌한 바 있다. 흥국화재는 긴 법률 공방전에서 이겨 과태료 부과 제재처분이 취소되면서 한숨 돌렸으나, 흥국화재의 공정거래법 위반을 확신하던 공정위는 체면을 제대로 구겼다. 12일 공정위 및 보험업계 등에 따르면 지난해 공정위는 정기공시이행여부 점검 과정에서 공시대상 기업집단인 태광그룹 계열사 흥국화재가 지난 2017년 12월에 동그룹 계열의 흥국생명과 체결한 52억 9100만원의 퇴직연금 계약이 의사회의 의결을 거치지 않고 또한 이듬해 1월 10일에 공시하는 등 늑장 공시한 사실을 인지했다. 이에 공정위는 심사과정에서 흥국화재가 계열사와의 대규모 내부거래를 하면서 결론적으로 관련법규(독점거래 및 공정거래에 관한 법률 제11조 2)를 위반했다고 판단했다. 이에 따라 공정위는 이듬해인 2018년 6월부터 흥국화재에
【청년일보】KEB하나은행 등 국내 일부 시중은행들이 판매했다가 대규모 원금 손실을 일으킨 해외금리 연계 파생결합펀드 ,이른바 DLF 손실사태로 금융당국이 곤욕을 치루고 있다. 이에 금융당국이 ‘환차익’이란 기대심리에 초점을 맞춰 일부 생명보험사들이 주력 판매해온 달러종신보험 등 외화보험에 대해서도 최근 불완전판매 여부를 재차 점검할 것을 주문하고 나서 주목된다. 9일 금융당국 및 보험업계 등에 따르면 금융감독원은 최근 메트라이프생명, ABL생명, 푸르덴셜생명 등 외화보험을 판매 중인 일부 보험회사 감사들을 불러 불완전판매 여부와 교육자료의 적정성 등에 대해 다시 자체 감사할 것을 주문했다. A 보험사 한 임원은 “최근 금감원에서 달러보험을 판매하는 보험사들 감사를 불러 외화보험 판매 프로세스를 재점검하라고 주문했다”면서 “이에 관련 보고서를 금융당국에 제출했는데 추가로 요청한 사항이 있어 이행방안을 마련, 실행에 옮길 예정”이라고 말했다. 특히 금융당국은 60세 이상에 보험료 1000불 이상인 고령인 가입자에 대해 집중적으로 모니터링 할 것을 요구한 것으로 알려졌다. 해당 상품들이 보험료를 외화로 납입하고 추후 외화로 보험금을 지급받는 만큼 향후 환차손이
【청년일보】국내 1위 골판지 회사인 태림포장을 인수한 제조회사 세아상역이 이달 인수자금 납입을 앞두고 하청업체들과의 분쟁에 휘말릴 것으로 전망, 인수과정에서의 또 다른 뇌관으로 급부상하고 있어 주목된다. 골판지업계 일각에서는 과거 태림포장 시절 경영진들이 거래하던 하청업체들에게 납품 대금을 삭감 또는 지급하지 않는 등 각종 갑질로 소송이 잇따라 제기된 것으로 알려졌다. 실제로 일부 하청업체들은 태림포장을 인수키로 한 세아상역에 과거 태림포장이 삭감 또는 미지급한 대금을 지급하라며 소송전에 나설 것으로 전망되고 있다. 국내 최대 골판지 회사를 인수해 '제2의 창업'을 앞두고 있는 세아상역에 향후 적잖은 부담이 될 수 있을 것이란 분석이 나오고 있다. ◆세아상역, 국내 최대 골판지회사 태림포장 전격 인수...관련업계, 인수금액은 약 7000억원 초중반 추정 4일 골판지업계 등에 따르면 국내 의류 제조회사인 세아상역은 지난 10월 15일 IMM프라이빗에쿼티(PE)가 보유한 태림포장·태림페이퍼·태림판지 지분 전량에 대한 정식 인수 계약을 체결했다. 알려진 바에 따르면 지분 전량 매입에 따른 최종 인수금액은 7000억원 초중반 선으로 추정된다. 당초 태림포장 인수전
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