◇ 상무이사 선임 ▲ 박순근 시장지원본부장 【 청년일보=신정아 기자 】
【 청년일보 】 현대해상은 27일 정기 이사회를 통해 CPC(고객·상품·판매채널) 전략부문장인 이석현 전무(56)를 신임 대표이사로 내정했다고 밝혔다. 이 내정자는 1993년 현대해상에 입사해 경영기획, 개인영업, 자동차보험 등 다양한 분야를 거쳤고, 2023년부터는 장기보험 업무와 마케팅을 총괄하는 CPC 전략부문장을 역임했다. 현대해상은 "금리를 비롯한 불확실한 외부 상황과 건전성 부담이 가중되는 제도변화 등 어려운 경영환경 속에 이 신임 대표를 내정함으로써 위기와 변화에 대응하고 지속 성장을 위한 경영체계를 마련했다"고 밝혔다. 현대해상은 지난해 12월 대규모 조직개편을 통해 기구를 통합하고 관리조직을 효율화했다. 또한 기존 임원을 교체하고, 전문성 있는 외부 인사들을 영입해 신성장동력을 확보했다. 이 내정자는 내달 주주총회를 통해 정식 선임 될 예정이다. 2020년부터 현대해상을 이끌어 왔던 조용일·이성재 대표이사는 이번 이사회에서 사임 의사를 밝히고 물러난다. 현대해상의 지난해 순이익은 1조307억원으로 전년 대비 33.4% 늘어 새 회계기준인 IFRS17 시행 이후 역대 최대 실적을 기록했다. 다만, 보험부채 할인율 인하와 시장금리 하락에 따른 자
【 청년일보 】 이복현 금융감독원장은 27일 삼성생명의 삼성화재 자회사 편입 승인 신청과 관련, "실질적 의미의 지배구조에는 아무런 영향이 없다"고 말했다. 그는 이날 서울 광화문 생명보험교육문화센터에서 한 보험회사 최고경영자(CEO) 간담회를 마치고 기자들과 만나 "삼성생명의 화재 자회사 편입은 밸류업 과정에서 기계적으로 늘어난 지분율을 지금의 법령하에서 문제를 해소하기 위해 진행하는 것"이라며 이같이 설명했다. 이 원장은 "내용을 보면 실제로 실질적 의미의 지배구조에는 아무런 영향이 없고, 지분율이 20%에 안 미치는 이상 지분법 적용 대상이 아니기 때문에 회계적인 측면에서도 효과나 차이가 없다"면서 "실질적 지배력 차이나 회계적으로 아무런 차이가 없다"고 강조했다. 삼성생명은 지난 13일 삼성화재를 자회사로 편입하기 위해 금융위원회에 승인을 신청해 금감원이 심사에 착수했다. 삼성화재는 주주환원 확대를 위해 오는 4월 자사주를 소각할 예정이다. 삼성화재가 자사주를 소각하면 최대 주주인 삼성생명의 삼성화재 보유 지분(현재 14.98%)이 늘어난다. 삼성생명의 삼성화재 지분은 삼성화재의 자사주 소각에 따라 올해 15.9%로 늘어나는 데 이어 2028년에는 1
【 청년일보 】 이복현 금융감독원장은 27일 "보험사의 재무건전성은 현재 전반적으로 양호한 수준이지만, 금리에 민감한 재무구조 특성상 향후 하방 압력이 증대될 수 있다"면서 "필요시 자본확충 등 적극적 조처를 해달라"고 말했다. 그는 이날 서울 광화문 생명보험교육문화센터에서 한 보험회사 최고경영자(CEO) 간담회 모두발언에서 "재무영향 분석, 자산·부채종합관리(ALM) 등을 통해 리스크를 적정 수준으로 관리해달라"면서 이같이 당부했다. 지난해 9월 말 보험사들의 지급여력비율(K-ICS)은 경과조치 적용 후 218.3%로 양호한 수준이었지만, 4분기 기준으로는 금융당국의 권고 수준인 150%에 턱걸이한 경우가 많은 것으로 공시됐다. 삼성생명의 K-ICS 비율이 180%, KB손보는 199.1%, 현대해상은 155.8%, 동양생명은 154.7% 등으로 추락했다. 이 원장은 "최근 후순위채 등 보완자본 발행 증가로 이자 비용이 늘어나는 문제가 있는데 자본의 질도 제고될 수 있도록 함께 챙겨주기 바란다"고 덧붙였다. 금융당국도 보험사가 합리적인 수준에서 자본 적정성을 관리할 수 있도록 K-ICS 체계에 맞춰 기본자본 관리체계를 마련하고, 인허가 등 규제시 K-ICS
【 청년일보 】 국내 50대 그룹에서 활동하는 사외이사 중 41%가 올 상반기 내 임기 만료를 앞둔 것으로 확인됐다. 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 각 그룹이 지난해 5월 대기업 집단 현황 공시에서 공개한 임원 현황을 기준으로 분석한 결과 이같이 나타났다고 27일 밝혔다. 50대 그룹에서 올 1월 이후 임기가 남은 전체 사외이사는 1천259명(중복 포함)으로, 신규 사외이사는 511명(40.6%), 재선임된 인원은 748명(59.4%)이었다. 그룹별로 보면 SK그룹이 87명으로 가장 많았다. 이어 농협 85명, 현대차·롯데 각 74명, 삼성 71명, KT 59명, 한화 58명, 카카오 52명 순이었다. 전체 사외이사 중 516명은 상반기 내로 임기가 끝나는 것으로 파악됐다. 이들 중 79명은 사외이사 최대 임기인 6년을 채웠다. 전체 사외이사 중 회사 2곳의 이사회에 참가하는 인원은 101명이었다. 성별로 보면 남성이 72명(71.3%), 여성이 29명(28.7%)이었다. 이들의 경력을 보면 대학 총장, 교수 등 학자 출신이 44명(43.6%), 행정 관료 출신이 27명(26.7%), 판·검사 등 법률가 출신이 18명(17.8%)인 것으로 집계됐다.
【 청년일보 】 박병희 NH농협생명 대표가 저출생 위기 극복 챌린지에 참여한다고 26일 밝혔다. 이번 챌린지는 기업 간 릴레이 방식으로 진행되며, 저출생 문제 해결과 가족친화 기업문화에 긍정적인 분위기 조성을 위해 마련됐다. 농협생명은 일과 가정의 균형적인 생활을 위해 다양한 복지제도를 운영하고 있다. 주요 제도로는 ▲임직원 출산 축하금 지원 ▲배우자 출산휴가 ▲육아휴직 장려 ▲사내 어린이집 운영 ▲초등학교 입학 자녀 대상 육아휴직 및 근로시간 단축 등이 있다. 특히 출산을 장려하기 위해 자녀 수에 따라 출산 축하금을 지급한다. 첫째 아이를 출산하면 500만원, 둘째 800만원, 셋째 1천만원, 넷째 이상부터는 2천만원을 지원한다. 한편 농협생명은 오는 4월 개원을 목표로 서울 서대문구 본사 사옥 내 직장어린이집을 운영할 예정이다. 어린이집은 임직원들의 육아 부담을 덜고 안정적인 자녀 양육을 지원하기 위한 공간으로 마련될 계획이다. 또한 초등학교 입학기 자녀를 둔 직원 지원을 위해 육아휴직 및 근로시간 단축제도를 운영한다. 박 대표는 "농협생명은 임직원들이 일과 가정에서 균형을 이루며 행복하게 일할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않겠다"며 "앞으로도 가족친
【 청년일보 】 보험연구원이 지속가능한 보험사업을 지향점으로, 올해 연구 목표를 제시했다. 보험연구원은 보험산업을 둘러싼 환경적 변화에 대한 대응 및 혁신을 중점으로 보험산업 경쟁력 강화와 사회안전망 역할 제고, 소비자 보호에 힘쓰겠다는 포부를 밝혔다. 26일 보험업계에 따르면 보험연구원은 이날 기자간담회를 열고 올해 연구 목표에 대해 밝혔다. 올해 연구 목표를 보험산업 경쟁력 강화와 사회안전망 역할 제고, 소비자 보호의 범주로 나눴다. 먼저 보험연구원은 보험산업 경쟁력 강화를 위해 국내 디폴트옵션 도입 배경, 도입 현황을 살펴보고 실태조사를 통해 현 제도에 대한 인식과 문제점 등을 종합적으로 분석하겠다고 밝혔다. 보험연구원은 “고용노동부와 금융감독원은 분기별로 사전지정운용제도에 대한 운영성과를 공지해 왔으나 운영상 문제점 등에 대해서는 운영 기간이 짧아 평가에 한계가 있었다”며 “이에 디폴트옵션에 대한 제도적 문제점을 파악하고 평가를 통해 제도개선 방향을 찾고 나아가 보험산업의 대응방향을 모색할 필요가 있다”고 설명했다. 이와 함께 보험연구원은 ESG 채권 시장이 금리인하와 함께 다시 확대될 가능성이 높아지고 있다는 진단하에 국내 및 해외 ESG 채권 시장
【 청년일보 】 금융감독원(이하 금감원)이 법인보험대리점(GA)의 불법 광고에 칼을 빼들었다. 금감원은 생명보험협회·손해보험협회·보험GA협회와 공동으로 내달 4일부터 31일까지 '광고심의 규정 준수 서약참여'와 'GA 자체 광고 자율점검·시정' 캠페인을 실시한다고 26일 밝혔다. GA나 소속 보험설계사가 상품이나 업무 광고를 할 때 준법감시인이나 생·손보협회 광고심의위원회의 사전심의를 받아야 하지만, 심의받지 않거나 잘못 받은 불법 광고물이 유튜브나 사회관계망서비스(SNS) 등을 통해 무분별하게 노출되는 실정이라고 금감원은 지적했다. 광고심의 규정 준수 서약 참여비중은 대형GA는 지난해 말 기준 92.1%에 달하지만, 중소형은 9.1%에 불과하다. 아직 서약하지 않은 GA들은 생·손보협회 광고심의 규정 준수 서약서를 작성해 보험GA 협회로 제출하면 된다 GA들은 아울러 유튜브나 SNS 블로그 등 온라인상에 게재된 자사와 소속 보험설계사의 광고를 검색해 관련 규제 위반 광고물을 발견하면 해당 광고를 삭제하거나 규제에 맞게 수정·게재하고 시정내용을 보험GA협회로 제출하면 된다. 금감원은 서약에 참여하지 않은 설계사 수 500명 이상 대형 GA나 중소형 GA 중
【 청년일보 】 정부가 자동차 사고 경상 환자에 대한 '향후치료비' 지급을 원천 차단한다. 향후치료비란 치료가 종결된 뒤 발생할 수 있는 추가 치료에 대해 사전적으로 지급하는 금액이다. 그동안 보험사는 제도적 근거 없이 조기 합의를 위해 이를 관행적으로 지급해왔다. 경상 환자가 8주 넘게 장기 치료를 받으려면 보험사에 추가 서류를 제출해야 하고 그 필요성이 인정되지 않으면 보험금 지급보증이 중단된다. 국토교통부(이하 국토부)는 26일 금융위원회, 금융감독원과 함께 이같은 내용이 담긴 '자동차보험 부정수급 개선대책'을 발표했다. 이번 대책으로 불필요한 보상금 지급이 줄어들면 개인 자동차 보험료가 장기적으로 3％가량 인하될 수 있다고 국토부는 기대했다. 2023년 경상 환자에 지급된 향후치료비는 총 1조4천억원으로 오히려 치료비(1조3천억원)보다도 규모가 컸던 것으로 조사됐다. 차량수리가 없었던 후미추돌사고 피해 운전자가 58차례 통원 치료를 받거나 비접촉 사고 운전자가 202회 통원한 사례도 있다고 국토부는 소개했다. 국토부는 이러한 향후치료비 관행을 합리적으로 제도화해 피해 정도에 맞는 배상체계를 구축하겠다는 구상이다. 먼저 향후치료비는 상해 등급 1∼11급
【 청년일보 】 최근 환율 상승에 따른 환차익, 높은 해외 시장 금리수준 기대감 등으로 외화보험의 판매가 급증하고 있어 소비자가 상품을 제대로 이해하지 못하고 가입할 우려가 있다. 금융감독원(이하 금감원)에 따르면, 올해 1월 외화보험 판매 건수는 7천785건으로 전년 동월(1천60건) 대비 7배가량 급증했다. 외화보험 판매금액도 초회보험료 기준 1천453억원으로 전년 동월(453억원) 대비 3배 이상 급증했다. 이에 금감원은 25일 외화보험으로 인한 소비자 피해를 예방하고자 유의사항을 안내하고 소비자 경보 '주의'를 발령한다고 밝혔다. 외화보험은 보험료와 보험금이 원화 환산 시점 환율에 따라 변동되고, 투자 대상 해외채권 금리를 기반으로 만기환급금 적립이율이 결정되는 등 상품 구조가 복잡해 상품 가입시 소비자의 각별한 주의가 요구된다. 금융당국은 지난 2021년 12월 23일 '소비자 보호 강화를 위한 외화보험 제도개선 방안'을 발표하는 등 외화보험이 실수요 목적에 맞게 판매되도록 제도개선을 지속해 왔다. 금감원은 "최근 환율 상승 기조 등 대외경제 불확실성 확대, 높은 금리 등으로 외화보험 판매 건수와 금액이 크게 증가하고 있어 소비자의 외화보험 상품 오
【 청년일보 】 푸본현대생명이 퇴직금 산정을 둘러싸고 퇴직자들과 소송전에 휘말렸다. 지난해 중순부터 노조와 일부 퇴직자들은 퇴직금 산정 시 평균임금에 성과급이 포함돼야 한다고 주장하며 사측과 갈등을 겪어왔다. 수개월간 갈등 끝에 양측은 접점을 찾지 못하면서 결국 퇴직자들이 사측을 상대로 소송을 제기, 법적 다툼으로 비화됐다. 아울러 재직자들은 향후 퇴직연금 산정 시 기 퇴직자들과 동일한 기준을 적용해 줄 것을 요구하며 정부에 근로감독을 청원, 현재 고용노동부가 사측을 상대로 조사를 진행 중인 것으로 알려졌다. 고용노동부는 현재 진행 중인 근로감독을 통해 내달 중 평균임금에 성과급 포함여부에 대해 판단을 내릴 것으로 전망되고 있다. 한편 보험업계에서는 현대해상이 동일 문제를 두고 법적 다툼을 벌이고 있는 중이며, 삼성전자와 SK하이닉스 등 국내 대기업들도 갈등을 겪으며 법적 다툼에 휘말린 상황이다. 24일 보험업계에 따르면 푸본현대생명 퇴직자 23명은 지난해 12월 30일 서울남부지방법원에 사측을 상대로 성과급을 평균임금에 포함해 퇴직금을 지급하라며 '임금 청구 소송'을 제기했다. 평균임금이란 산정된 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 근로자에게 지급된 총액을
【 청년일보 】 한화생명이 역대급 호실적을 기록하고도 주주배당에 적신호가 켜졌다. 한화생명은 지난해 9천억원에 육박하는 순이익을 거두며 큰 폭의 실적 개선에도 불구하고 올해 배당이 어려울 전망이다. 주된 이유로는 해약환급금준비금으로 인해 배당가능이익이 줄어든 점이 지목된다. 이에 대해 한화생명은 실적 방어와 리스크 관리를 통해 내년에는 배당 여력을 확보하기 위해 노력해 나갈 계획이라는 입장을 밝히고 있다. 23일 보험업계에 따르면 한화생명은 지난 20일 실적 컨퍼런스 콜에서 지난해 순이익이 8천660억원으로 전년(8천260억원) 대비 5%가량 증가했다고 밝혔다. 한화생명은 이 같은 성과에 대해 지난해 판매채널 경쟁력 강화 및 시장 트렌드를 주도하는 상품 출시 등 본원 경쟁력을 강화한 결과라고 분석했다. 지난해 한화생명의 자회사형 GA(법인보험대리점) 소속 설계사 수는 3만1천5명으로, 전년 대비 3천833명 증가했다. 또한 한화생명은 암보장에서 진단, 치료 후 회복까지 보장하는 ‘The 시그니처 암보험’, 초경증 유병자와 건강한 보험소비자를 위한 ‘H10 건강보험’ 보장성 상품 등을 지속 출시하며 매출 성장을 견인했다고 분석했다. 이같이 약 9천억원에 달하는
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