【 청년일보 】 BNK부산은행과 전북은행, 광주은행, iM뱅크가 나란히 새 행장을 선임하며 경영 체제 전면 개편에 나섰다. 지역 경기 둔화와 인터넷전문은행의 공세로 입지가 좁아진 지방은행들이 조직 쇄신과 성장 전략 재정비에 승부수를 던진 것이다. 4일 금융권에 따르면 지방금융지주들은 지난해 말 임기 만료를 앞둔 은행장들을 모두 교체하는 인사 개편을 단행했다. 특히 BNK금융지주와 JB금융지주는 비은행 부문을 이끌던 캐피탈사 대표를 은행 수장으로 전진 배치해 눈길을 끈다. BNK부산은행장에는 김성주 BNK캐피탈 대표가, 전북은행장에는 박춘원 JB우리캐피탈 대표가 각각 선임됐다. 두 인물 모두 캐피탈사에서 수익성 개선과 포트폴리오 다각화를 통해 성과를 입증했다. 지난해 3분기 기준 BNK캐피탈은 그룹 순이익의 13.1%를 차지하며 비은행 부문을 주도했고, JB우리캐피탈은 그룹 내 비중이 31.5%까지 확대돼 전북은행(26.6%)을 넘어섰다. 비은행에서 검증된 경영 역량을 그룹 핵심 계열사인 은행으로 확산시키겠다는 전략적 선택으로 풀이된다. 광주은행과 iM뱅크는 내부 승진을 택했다. 광주은행은 여신·영업·인사 부서를 두루 거친 정일선 부행장을 행장으로 발탁했고,
【 청년일보 】 우리은행(은행장 정진완)은 실물경제 성장을 뒷받침하기 위해 ‘우리 첨단선도기업 대출’을 출시했다고 2일 밝혔다. 이번 상품은 우리금융그룹이 추진 중인 생산적 금융 전환을 위한 ‘미래동반성장 프로젝트’의 일환으로, 기업대출 56조원 공급 계획에 포함된 핵심 상품이다. 특히 생산적 금융을 중심으로 △첨단전략산업을 영위하는 기업 △성장성과 기술력을 갖춘 기업에 대한 금융지원을 확대하는 데 초점을 맞췄다. ‘우리 첨단선도기업 대출’은 △첨단전략산업 영위 기업 △벤처기업 △혁신성장품목 생산 기업 등 성장 잠재력이 높은 기업을 대상으로 추가 금리 우대를 제공함으로써, 생산적 금융 대전환 속도를 높이고 산업 성장을 선도하는 기업금융 명가로서의 경쟁력을 한층 강화해 나갈 계획이다. 우리은행 관계자는 “생산적 금융 대전환에 발맞춰, 우리금융그룹이 강점으로 축적해 온 기업금융 역량을 미래 경쟁력으로 확장한 상품”이라며, “첨단전략산업과 성장기업에 대한 실질적인 금융지원을 통해 기업의 성장을 뒷받침하고, 나아가 국민경제의 활력과 국민성장으로 이어질 수 있도록 생산적 금융 확대에 지속적으로 힘쓰겠다”고 말했다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】 KB국민은행은 2일 오전 서울 여의도 신관에서 ‘2026년 시무식’을 열고 새해 경영 방향으로 ‘확장’과 ‘전환’을 제시했다. 이환주 KB국민은행장은 이날 신년사를 통해 “금융의 대전환기를 맞아 KB의 금융영토를 내실 있게 확장하고, 고객과 사회 트렌드에 맞춰 생각과 행동을 과감히 전환해야 한다”며 “이는 단순한 시장 확대를 넘어 KB국민은행의 전략적 지향점을 바꾸는 또 하나의 혁신이 돼야 한다”고 강조했다. 이 행장은 ‘확장과 전환’을 위한 중점 추진 과제로 ▲고객 신뢰 강화와 사회적 가치 창출을 통한 은행 경영의 지향점 확장 ▲영업 방식의 발전적 전환 ▲차별화된 역량과 실행력의 원천 구축을 제시했다. 특히 금융소비자 권익 보호와 고객정보 보호, 내부통제의 중요성을 언급하며 “관련 영역에서 단 한 치의 부족함도 있어서는 안 된다”고 강조했다. 아울러 금융 소외계층과 취약계층을 지원하는 포용금융을 통해 은행의 사회적 역할을 충실히 수행하겠다는 의지도 밝혔다. KB국민은행은 생산적 금융 강화를 위해 ‘성장금융추진본부’를 신설한다. 국가 전략산업과 관련 기업으로 자금 흐름을 확대해 사회적 가치를 창출하고, 국민 신뢰를 강화함으로써 ‘세상을 바꾸는
【 청년일보 】 금융당국이 홍콩H지수 주가연계증권(ELS) 불완전판매와 관련해 은행권에 약 2조원 규모의 과징금을 부과하기로 하자 업계 반발이 거세지고 있다. 특히 금융노조가 이례적으로 사측과 같은 입장을 공개 표명하며 과징금 산정 기준의 전면 재검토를 요구하고 나서 논란이 확산되는 양상이다. 전국금융산업노동조합 인수위원회(이하 금융노조)는 2일 서울 광화문 정부서울청사 금융위원회 후문 앞에서 열린 ‘ELS 사태 책임전가 저지 결의대회’에서 “ELS 사태의 책임을 현장 노동자와 금융회사에 전가하는 방식으로는 금융소비자 보호도, 금융시장 신뢰 회복도 달성할 수 없다”고 밝혔다. 금융노조는 금융당국이 설정한 과징금 기준이 비상식적이고 징벌적이라고 비판했다. 금융위 감독규정이 공정거래위원회의 과징금 고시를 준용하고 있음에도, 실제 적용에서는 ELS 판매로 발생한 수익(수수료)이 아닌 판매액 전체를 기준으로 삼았다는 주장이다. 통상 ELS 수수료가 투자금의 1% 안팎에 그치는 점을 감안하면, 과징금 산정이 비례성과 합리성을 벗어났다는 지적이다. 금융당국의 감독 책임론도 제기됐다. 윤석구 위원장 당선인은 “20년 넘게 운용돼 온 구조화 상품으로 잔액이 18조원에 달할
【 청년일보 】 임종룡 우리금융그룹 회장이 올해 종합금융 체제를 기반으로 은행·보험·증권을 3대 핵심 축으로 삼아 계열사별 경쟁력 제고와 그룹 시너지 확대에 속도를 내겠다는 경영 구상을 밝혔다. 임 회장은 2일 신년사를 통해 “올해 그룹의 경영목표를 ‘미래동반성장을 주도하는 우리금융’으로 정하고, 생산적 금융과 AX(인공지능 전환) 선도, 시너지 창출을 3대 중점 전략 방향으로 설정했다”고 말했다. 이어 “기업의 성장 단계 전반을 투자와 융자로 폭넓게 지원하며, 생산적 금융을 우리금융이 앞서 나갈 수 있는 핵심 강점으로 삼아 속도감 있게 추진하겠다”고 강조했다. AX 전략과 관련해서는 실행력 강화를 주문했다. 임 회장은 “심사, 상담, 내부통제 등 핵심 영역에서 AX 성과를 임직원 모두가 가시적인 변화로 체감할 수 있도록 실행의 깊이를 한 단계 더 끌어올려야 한다”며 “디지털 자산을 둘러싼 제도 변화에 선제적으로 대응하고, AX를 통해 축적한 데이터와 AI 역량을 기반으로 고객의 일상을 담은 디지털 신사업을 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 아울러 그는 “은행·보험·증권을 중심으로 종합금융그룹의 경쟁력을 공고히 하고, 시너지 기반의 지속 가능한 성장을 가속화하겠다
【 청년일보 】 함영주 하나금융그룹 회장이 병오년 새해를 맞아 원화 스테이블코인 생태계 주도, 자산관리(WM)·생산적 금융 역량 확대, 비은행 부문 경쟁력 강화를 핵심 과제로 제시했다. 올해 하반기 본점의 인천 청라 이전을 계기로 배려와 협업의 조직문화를 확립하고, AI 금융 대전환기에 ‘판을 바꾸는 혁신’을 추진하겠다는 구상도 밝혔다. 함 회장은 2일 신년사를 통해 “모건스탠리 보고서에 따르면 2028년까지 빅테크 기업의 AI 투자 규모가 3조 달러에 이를 것”이라며 “금융의 패러다임이 급변하는 상황에서 기존 사업 모델만으로는 은행과 비은행 계열사 모두 위기를 피하기 어렵다”고 경고했다. 그는 1963년 이탈리아 바이온트 댐 붕괴 사고를 언급하며 변화의 위험을 과소평가하는 태도를 경계했다. 함 회장은 “증권사가 은행보다 더 많은 수익을 내는 사례가 늘고 있고, IRP 계좌의 증권사 이동도 일상화됐다”며 “IMA 등 신상품의 등장은 은행에 우호적이지 않으며 가계대출은 성장 한계에 도달했다. 기업대출과 투자 부문에서는 옥석을 가려낼 혜안이 필요하다”고 말했다. 은행 부문에 대해서는 근본적 체질 개선을 주문했다. 함 회장은 “그룹의 맏형 역할을 해온 은행이 위기
【 청년일보 】 신한금융지주가 인공지능 전환(AX)과 디지털 전환(DX)을 축으로 미래 금융 주도권 확보에 속도를 낸다. 진옥동 신한금융 회장은 2일 신년사를 통해 지난해를 “강력한 내부통제 확립과 고객 편의성 제고를 위한 혁신, 기업가치 제고 계획을 충실히 이행한 한 해”로 평가하며, 올해 경영 슬로건으로 ‘Great Challenge 2030, 미래 금융을 향한 대담한 실행’을 제시했다. 진 회장은 “디지털 자산, 웹3(Web3) 월렛, 에이전틱 AI의 확장과 현실화 등 금융 대전환이 본격화되는 시점”이라며 “레거시 금융그룹으로 도태되지 않기 위해서는 미래를 내다보고 과감한 돌파구를 찾아야 한다”고 강조했다. 이를 위한 핵심 과제로 AX·DX 가속화를 꼽았다. 그는 “AX와 DX는 단순한 수익 창출이나 업무 효율화 수단이 아니라 생존의 문제”라며 “일하는 방식과 고객 접점 전반에 걸친 근본적인 혁신이 필요하다”고 말했다. 특히 AX를 통한 본원적 경쟁력 강화와 디지털 자산 생태계 주도권 확보 의지를 분명히 했다. 미래 전략 사업에 대한 구상도 밝혔다. 진 회장은 “은행과 증권을 아우르는 원(One) 자산관리(WM) 체계를 한층 강화하고, 시니어 고객을 위
【 청년일보 】 KB금융그룹(회장 양종희)은 2일 오전, 병오년(丙午年)을 맞아 AI 기술을 활용한 디지털 시무식을 개최하고, 올해 그룹이 나아갈 경영전략 방향으로 '전환과 확장(Transition & Expansion)'을 제시했다. 이번 시무식은 별도의 대면 행사 대신 양종희 회장의 신년 메시지를 AI 영상 기술로 구현한 디지털 신년사를 통해 진행됐다. KB금융은 영상에서 최신 AI 기술의 발전과 금융 패러다임의 변화를 새로운 성장 기회로 활용하고자 하는 혁신 의지를 표명하고, 그룹의 미래 10년을 준비하는 경영전략을 선보였다. KB금융 임직원들도 각자의 근무여건에 맞추어 사내 메신저 등을 통해 자유롭게 행사에 참여했다. AI 영상으로 재현된 양종희 회장은 한결 같은 신뢰와 지지를 보내주시는 고객과 주주, 급변하는 대내외 환경 속에서도 최고의 모습을 보여준 직원에게 감사의 인사를 전했다. 이어 과거의 관습이나 기득권에 안주하지 않고 특단의 각오와 노력으로 새로운 환경에 맞게 사업방식을 전환함과 동시에, 고객과 시장으로 시야와 사업의 경계를 확장할 것을 강조했다. 특히 수십 년 전 고등학교 시절의 교지를 발견했던 일화를 소개하며, 당장의 고민보다 다
【 청년일보 】 우리은행이 디지털 역량 강화를 위해 외부 인재를 영입했다. 우리은행은 1일 정의철(57) 전 삼성전자 상무를 디지털영업그룹장(부행장)으로 선임했다고 밝혔다. 정 그룹장은 1997~2005년 미국 마이크로소프트(MS) 본사에서 근무했으며, 이후 삼성전자 무선사업부(현 MX사업부)에서 갤럭시 스마트폰 소프트웨어를 총괄하는 등 글로벌 IT 기업에서 경력을 쌓았다. 정 그룹장은 우리은행에서 비대면 채널을 기반으로 한 고객 저변 확대와 뱅킹 애플리케이션 활성화를 총괄한다. 디지털 기술을 활용한 신규 수익원 창출도 주요 과제로 맡게 된다. 우리은행은 정 그룹장이 인공지능(AI) 기술을 접목한 개인·기업 통합 금융 플랫폼 경쟁력 강화에 핵심적인 역할을 할 것으로 기대하고 있다. 정 그룹장은 “글로벌 빅테크 현장에서 축적한 소프트웨어 품질에 대한 철학과 고객 중심 사고를 금융 플랫폼에 구현하겠다”고 말했다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】 하나은행은 2026년 병오년(丙午年) 새해를 맞아 경기도 파주에 위치한 육군 제1보병사단 도라전망대를 방문해 신년 첫 해돋이를 함께하며 국가 안보를 위해 헌신하는 군 장병들을 격려했다고 1일 밝혔다. 이번 행사는 2026년부터 나라사랑카드 신규 사업자로서 역할을 수행하게 된 하나은행이 국군 장병에 대한 감사의 뜻을 전하고, 군 장병 금융 지원에 대한 의지와 진정성을 대내외에 알리기 위해 마련됐다. 이날 현장에는 이호성 하나은행장을 비롯해 본점 임직원 100여 명이 참석해 육군 1사단 관계자들과 함께 새해 첫 일출을 맞이했다. 참석자들은 나라사랑카드 사업의 성공적인 추진을 위한 결의를 다지는 한편, 군 장병을 위한 차별화된 금융 서비스 제공 의지를 공유했다. 하나은행은 이어 육군 1사단 병영식당에서 군 관계자들과 함께 떡국 조찬을 함께하며 장병들의 건강하고 평안한 군 생활을 기원하고, 부대 발전을 위한 위문금을 전달했다. 특히 이번 신년 군부대 방문 행사는 전국 단위로 확대 진행됐다. 하나은행 전국 지방영업본부는 육군 1사단을 비롯해 경기·충청·영남·호남 등 각 지역 관할 군 부대 총 9곳을 방문해 새해 덕담을 나누고, 금융을 통한 군 장병 복
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