<제공=국방홍보원>장병들이부대안에있는병영노래방에서가장즐겨부르는노래는가수이수의'마이웨이'인것으로나타났다. 27일국방홍보원이지난달25일부터이달16일까지장병886명을대상으로'군생활스트레스날려주는병영노래방애창곡'을조사한결과64명(7.2%)이'마이웨이'를애창곡으로꼽았다. MBC드라마'돈꽃'의삽입곡이기도한이수의'마이웨이'는애절한감성과폭발적인가창력이돋보이는곡으로'고음도전곡'으로도유명하다. 장병들이선택한애청곡2위는윤종신의'좋니'(47명,5.3%)가올랐으며,3위는38명(4.3%)이선택한장덕철의'그날처럼'이었다. 이어멜로망스의'YOU'(35명,4.0%)와오담률·배연서의'북'(31명,3.5%)이각각4위와5위에올랐다. 또포스트맨의'고무신거꾸로신지마'(30명,3.4%),윤종신·정인의'오르막길'(25명,2.8%),버즈의'가시'(21명,2.7%),김진호의가족사진과소찬휘의'티어스'(Tears)가각각6~10위로조사됐다.
<제공=잡코리아>20대와30대직장인들의자기계발활동이늘었다.월17만원정도를쓰면서이직을준비하기위해자격증을취득하거나관련직무분야에대해공부하고있었다. 28일잡코리아가남녀직장인661명을대상으로조사한'직장인자기계발현황'에따르면10명중7명(67.8%)이현재자기계발을하고있는것으로나타났다.이는지난해동일조사결과(56.0%)보다11.8%P증가한수준이다. 특히20대와30대중자기계발을하는직장인이크게늘었다.지난해20대중58.4%,30대중56.4%였으나올해에는20대70.9%,30대70.9%로집계됐다. 직장인들이자기계발을하는이유중에는'이직'이38.4%로가장많았다.이어'자기만족을위해(29.5%)','업무역량/성과를높이기위해(19.0%)','노후에도할수있는일자리를찾기위해(12.5%)'등의순으로나타났다. 자기계발분야는'직무역량및자격증취득'을준비하는직장인이39.7%로가장많았고,이어'관심분야학습및자격증취득(37.5%)','외국어(30.8%)','스포츠(27.0%)','컴퓨터활용능력(12.7%)'순으로조사됐다. 특히20대와40대직장인중에는'
한국주택금융공사(HF)는장기고정금리·분할상환주택담보대출인'보금자리론'금리를6월1일부터0.10%p인상한다고25일밝혔다. 이에따라다음달1일부터공사홈페이지를통해신청하는'u-보금자리론'과은행창구에서신청하는't-보금자리론'은연3.50%(10년)~3.75%(30년)금리가적용된다. 또한전자등기등을통해비용이절감되는'아낌e-보금자리론'은연3.40%(10년)~3.65%(30년)금리로이용가능하다. 단,신청일기준으로금리가변동되기때문에5월말까지대출신청을마쳤다면오르기전금리가적용된다. 또부부합산연소득7000만원이하신혼부부이면0.20%p,부부합산연소득6000만원이하사회적배려층(한부모·장애인·다문화·다자녀)이면각0.40%p금리할인을받을수있다(중복해당될경우최대0.80%p인하). 공사관계자는"최근시장금리가크게올라보금자리론금리인상이불가피하지만급격한금리인상으로서민·중산층실수요자들에게지나친부담이되지않도록인상폭을최소화했다"고밝혔다.
<제공=잡코리아>올해상반기신입공채에도전한취준생들은평균6.8곳에지원해1.4곳에서서류전형합격통보를받은것으로나타났다. 24일잡코리아가2018년상반기신입공채에지원한취업준비생553명을대상으로'서류전형합격률'설문조사를진행한결과서류전형합격률은20.6%였다. 이들은상반기신입공채기간동안평균6.8곳에지원해1.4곳에서서류전형합격통보를받은셈이다. 학력별로는고등학교졸업이하학력보유자의경우평균6.0곳에지원한것으로나타났고△2·3년제대학교졸업(예정)자6.0곳△4년제대학교졸업(예정)자7.2곳△대학원졸업(예정)이상7.6곳순으로조사됐다. 서류전형합격횟수의경우△대학원졸업(예정)이상2.1곳△4년제대학교졸업(예정)자1.4곳△2·3년제대학교졸업(예정)자1.2곳△고등학교졸업이하학력보유자1.1곳등으로집계됐다. 지원기업서류전형에모두탈락해'서류전형올킬'을당했다는응답자는40.7%로높게나타났다.이들이생각하는불합격원인으로는'학점등스펙이좋지않아서(49.8%)','인턴,대외활동등직무관련경험이부족해서(37.3%)','나이가많아서(23.6%)','자기소개서를못써서(17.8%)'등이있었다(복수응답).
<제공=잡코리아>기업5곳중2곳은경력직원채용시평판조회를하는것으로나타났다.전직장직송상관의통해하는경우가많았으며,외국계기업의평판조회가가장많았다. 19일잡코리아가기업의인사담당자378명을대상으로경력직평판조회에대한설문조사를실시한결과,기업인담자중10명중4명(39.9%)이평판조회로경력직사원을뽑는것으로나타났다. 기업별로'외국계기업'10곳중6곳(58.6%)이평판조회를하는것으로조사됐으며,이어△대기업(51.6%)△중소기업(38.0%)△공공기관/공기업(26.9%)이뒤를이었다. 평판조회를하는방법(이허복수응답)은'이전직장의직속상사(팀장)에게문의'(43.0%)가가장많았다.이어△이전직장의인사담당자에게문의(37.7%)△개인SNS방문(27.2%)△이전직장의동료에게문의(21.2%)등의방법으로평판조회를하는것으로나타났다. 평판조회를통해확인하려는부분은'업무능력검증'이응답률58.9%로1위를차지했으며,다음으로△상사,동료와의대인관계및조직적응력검증(43.7%)△이력서에기재한경력(성과)사실확인(34.4%)△인성,성격등신뢰감확인(31.1%)△전직장퇴사사유(25.8%)등도확인했다. 이번잡코리아조사에참여한기업인사담당자의45.7%는채용이거의확정된상태에서평판조회결과
<제공=공정거래위원회>각종서비스나제품에대한소비자들의불만이연간80만건이발생하고있는것으로나타났다.주로홈쇼핑,방문판매,회원권,전화당첨등이다. 정부가2010년부터2017년말까지축적한640만건의상담정보를분석해소비자정책에활용한다.이에신고가많이된기업은공정거래위원회의'직권조사'가능성이높아질것으로보인다. 공정거래위원회는지난2010년부터운영하고있는소비자상담센터의상담내용빅데이터를바탕으로이러한내용의'1372소비자상담정보활용강화방안'을18일발표했다. '1372소비자상담센터'는2010년부터한국소비자원,소비자단체(10개),지방자치단체(16개)등이참여해전화등으로피해사례를상담하고서구제를지원하고있다. 공정위에따르면'1372상담센터'를통해연간80만건에달하는소비자상담·불만정보가축적되고있으며,2010년부터2017년까지약643만건의정보가누적됐다. 구체적인상담내용은▲대상품목(대분류/소분류)▲불만유형(품질/계약/거래조건/제도)▲소비자(성별/연령대/지역)▲구매경로(일반/전자거래/홈쇼핑/방문판매/전화권유판매)▲마케팅(홍보관/회원권/신분사칭/전화당첨)등이며이정보를빅데이터분석을통해소비자정책에적극적으로활용할계획이라고공정위는설명했다
<제공=벼룩시장>은퇴하지않은50대이상장년층직장인10명중9명은정년퇴직후에도일을계속할의향이있는'반퇴'를생각하고있는것으로나타났다.퇴직후경제적인이유로다시경제활동에뛰는드는것이다. 17일벼룩시장구인구직이50대이상직장인676명을대상으로설문조사를진행한결과92.2%가'반퇴'의향이있는것으로집계됐다. 50대이상고령층비은퇴자들이'반퇴'를생각하는이유로10명중4명(42.3%)이'충분하지못한노후자금'을꼽았다.늘어난기대수명과점점앞당겨지고있는퇴직시점사이에서지속적인경제활동이불가피하기때문으로풀이된다. 이어'삶의의미와보람(24.3%)','생활비마련(18.9%)','사회참여(7.5%)','건강유지(6%)'등의이유를들었다. 하지만10명중6명(58.3%)는현재직업이나직무로최종은퇴까지일할수있을거라고응답했다.젊은시절익히고쌓아온기술이나노하우와는상관없이고령의실버층이된후에는현재의직업이나직무를유지하며재취업하는것이쉽지않음을인지하고있는것으로해석된다. 이런현실을인지하고있음에도불구하고'플랜B를준비하고있다'고답한50대이상직장인은37.4%에그쳐반퇴시기이후의계획이나이시기를위한커리어개발
4월고용동향에따르면지난달취업자수가전년보다12만3000명증가하는데그쳤다.취업자증가폭이3개월연속10만명대를유지해2008년글로벌금융위기이후최저를기록했다.정부가각종정책을펴고있지만'청년고용절벽'이좀처럼해소될조짐이없다. 정부가사회적가치를창출하는'소셜벤처'에최대1억원의바우처를지원하는등청년실업문제해결의돌파구를마련했다. 또기업가치가10억달러이상인스타트업인유니콘기업100개에투자를집중하고,TV서바이벌오디션방식의'국민참여형창업경진대회'도개최한다. 고용규모가큰국토·교통부문에서도청년창업을지원하고노동환경을개선해양질의일자리를대량창출하기로했다. <제공=중소벤처기업부>대통령직속일자리위원회는16일오후서울프레스센터에서제6차회의를열어이같은내용의'민간분야일자리창출대책'을의결했다. 이날회의에서는▲소셜벤처활성화를통한일자리창출방안▲일자리창출을위한혁신창업붐조성방안▲국토·교통일자리로드맵▲뿌리산업일자리생태계조성방안등이집중논의됐다. 이번대책에서가장눈에띄는것은'소셜벤처육성'을통한청년일자리창출이다.소셜벤처는혁신적기술과아이디어로사회적가치를창출하는벤처기업으로돌봄·주거·일자리등에관심을갖고
서울시에서출퇴근에걸리는통근시간이하루평균1시간36분인것으로나타났다. 국토교통부와한국교통연구원은16일국가교통조사자료를이용해전국통행량등데이터를분석한결과2016년기준으로서울시의평균출퇴근시간은96.4분으로분석됐다고밝혔다. <제공=국토교통부>서울에서출근에41.8분,퇴근에54.6분걸려출근보다는퇴근길이더막혔으며소요시간은전국17개광역지방자치단체중에서가장길었다. 오전6~10시출근시간과오후5시~10시퇴근시간을기준으로했을때인천은92분,경기도는91.7분으로나타나서울과엇비슷했다. 전라남도는출근에28.6분,퇴근에38분등총66.6분으로전국에서출퇴근시간이가장짧았다. 경기도에살면서서울로출퇴근하는통행량이가장많은지역은고양시로나타났다.서울로향하는통행량을분석한결과일평균출근통행량은9만7054건(12.40%)이었다. 이어성남시(9만6515건,12.32%),부천시(7만8638건,10.04%),남양주시(6만3523건,8.11%)등의순으로집계됐다. 2016년전국의통행량은8705만1000건으로2010년7886만8000건대비10.38%증가했고,총통행거리는12억3900만인·㎞(개별통행거리의총합산)로2010년12억2200만인·㎞대비1.38%늘었다. 통행량중에서도승용차통행량은20
신한은행은올해상반기에신입행원300여명을뽑는다.올초시행한희망퇴직에다른영업현장의결원보충과서울시금고유치에따른추가인력수요등을반영한것이다. 신한은행은오는29일까지▲기업금융/자산관리(WM)▲정보통신기술(ICT)▲개인금융등의분야로나눠총300여명의신입행원을뽑는다고15일밝혔다. 이번채용의가장큰특징은'은행고시'라고할수있는필기시험을도입하고직무적합도면접도치룬다. 먼저,필기시험전형은전과정외부에위탁하여운영되며NCS직업기초능력평가(75분),금융관련시사상식·경제지식평가(40분)를2교시에나눠진행한다.서울,부산,대구,대전,광주등전국5개주요도시에서동시에실시된다. 신한은행상반기채용절차.<제공=신한은행>직무적합도면접전형은은행내부평가자뿐만아니라외부전문기관이면접평가를진행하며개인의신상정보를일체배제한블라인드방식을통해직무역량에초첨을맞춰진행된다. 특히신한은행은공정성과투명성을높이기위해외부인사(HR)전문가와내부통제관리자를포함한채용위원회를신설하기로했다. 채용위원회는채용을하기전채용과정전반과각전형별세부기준등을점검하고최종합격자발표이전에실제채용과정이사전에정한기준에부합했는지를점검한다. 또한이번채용에서는해당점검절차를통과해야다음전형으로채용과정이진행될수있도록각전형단계별로컴플라이언스리뷰(C
<제공=잡코리아>2030청년직장인10명중7명이직무를전환하기위해준비하거나의향을가지고있는것으로나타났다.이들은각오하는전환을희망하는직무와관련한자격증취득이나영어,제2외국어등외국어공부로준비하고있다. 14일잡코리아가최근2030직장인1162명을대상으로'직무전환'을주제로설문조사를실시한결과직장인84.4%가'현재종사중인직무가아닌다른일을하고싶다고생각한적이있다'고밝혔다. 직무별로는'전문/특수직'(88.6%)이88.6%로가장높았으며,▲경영/사무87.9%▲생산/건설86.7%▲IT/인터넷직무72.4%등으로집계됐다. 실제로직무전환이가능할거라생각하느냐는질문에'사실상불가능'을선택한응답은28.6%에그친반면70%이상의직장인이가능할것으로응답했다. '이직,재취업을통해직무전환이가능할것'이란응답이41.2%로가장높았고,'창업,프리랜서를선택한다'는방식도19.7%로적지않았다. 다만'현직장내에서직무전환을신청'하는방식을선택하는응답은10.5%로소수에불과했다. 직장내직무전환에대해서는'생산/건설직무'직장인이18.4%,'IT/인터넷'직무가16.4%로상대적으로가능성을높게보고있었다.반
<제공=잡코리아>팍팍한일상에서탈출해아름다운자연환경속에서여유로운삶을꿈꾸는직장인들이많다.하지만경제적인여유등다양한이유로꿈으로만간직하는게현실이다. 상상이지만직장인들이꿈꾸는가장살고싶은도시로'제주도'가꼽혔다.특히직장인2명중1명은'해외'에있는도시들을꿈의도시로선택했다. 13일잡코리아와알바몬이직장인1462명을대상으로'꼭살아보고싶은꿈의도시'를주제로설문조사를실시한결과직장인10명중8.5명(85%)은'꼭한번살아보고싶은꿈의도시가있다'고응답했다. 남녀직장인,기혼및미혼직장인모두꿈의도시로'제주도'(22.0%)를선택했다.이어'강남'(12.0%)이뒤를이었다.강남을꿈의도시로꼽은직장인들은미혼(13.5%)이기혼(7.4%)의약두배에달했다.이어▲부산(4.9%)▲서울기타지역(4.4%)▲호주멜버른(3.5%)등의순으로집계됐다. 특히직장인44.6%가'해외'에있는도시를선택했다.직장인들이살아보고싶은해외도시는▲멜버른(3.5%)▲파리(3.4%)▲뉴욕(3.3%)▲도쿄(2.1%)▲토론토(1.6%)순이었다. 결혼여부에따라'꿈의도시'가달랐다.미혼직장인과기혼직장인모두제주도를가장살아보고싶은도시로꼽았지만