【 청년일보 】 국내 반도체 업계의 숙원인 반도체 전문 인력 확대와 관련 새정부 출범과 함께 파격적인 대책이 필요하다는 목소리가 나온다. 국내 반도체 업계에서 부족한 인력은 1년에 3천여명 수준으로 국내 반도체 산업의 빠른 성장과 함께 이에 부합하는 특단의 대책 마련이 시급하다는 지적이다. 

10일 한국반도체산업협회에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스 등 반도체 제조사들과 소재·부품·장비(소부장) 기업 등 국내 반도체 업계에서 부족한 인력은 1년에 3천여명 수준으로 파악된다.

국내 반도체 산업의 빠른 성장과 이에 따른 투자 확대, 공장 신·증설로 반도체 인력 수요가 빠르게 늘었지만 전문인력 공급이 그 속도를 따라오지 못해 협회는 이 같은 상황이 계속될 경우 향후 10년간 누적 부족 인력이 3만명에 달할 것으로 예상했다.

특히 소부장 업체 등 반도체 생태계를 구성하는 기업까지 포함하면 연간 국내 반도체 인력 채용 규모는 1만여명 수준인데 이에 비해 대학에서 배출되는 반도체 인력은 턱없이 부족한 실정이라는 지적이 나온다.

업계는 특히 소부장 업체나 팹리스(반도체 설계전문) 등 중소 반도체 기업의 경우 대기업들이 경쟁적으로 임직원 연봉 인상에 나서면서 중소 반도체 기업의 인력 유출이 가속화되고 있다고 설명한다. 

아울러 기업들이 대학 측과 협력해 반도체 계약학과 개설에 나섰지만, 근본적인 해법은 되지 못하고 있다는 지적이 나오면서 정부 차원의 특단의 대책 마련이 시급하다는 분석이다. 

앞서 지난 7일 윤석열 대통령은 국무회의에서 '반도체 특강'까지 열고 "우리나라가 더 성장하고 도약하려면 첨단산업을 이끌어갈 인재를 공급해야 한다"며 "인재 양성이 가장 절박하다"고 강조했다.

한덕수 국무총리도 지난 9일 SK하이닉스 이천캠퍼스를 직접 방문해 "첨단산업 인재 양성을 위해 수도권과 지방 대학의 정원을 획기적으로 늘리겠다"고 공언했다.

새 정부가 연일 반도체 산업을 강조하면서 업계에서는 반도체 인력 수급 상황이 개선될 것이라는 기대감이 고조되는 이유다. 

정부가 반도체 등 관련 학과를 중심으로 수도권 대학 정원 증원을 검토 중인 것으로 알려지면서 업계에서는 새정부 출범 후 반도체 인력 부족 문제 해결에 대한 기대가 고조되는 분위기다. 

전문가들은 수도권 대학의 반도체 전공 인력 확대를 위해 수도권정비계획법의 규제 완화가 시급하다고 지적한다. 수도권 인구 집중을 막기 위해 1982년 제정된 수도권정비계획법은 수도권 대학의 입학 정원 총량을 정해놓고 대학이 임의로 정원을 늘리지 못하도록 규정하고 있기 때문이다. 

정부는 이같은 상황을 반영해 반도체 등 첨단산업 학과를 중심으로 수도권 대학 정원 증원을 검토 중이다.

다만 수도권 규제 완화가 지방 대학에 악영향을 미칠 수 있는 만큼 지방 대학도 비슷한 규모로 증원하는 방식을 모색하고 있는 것으로 알려졌다. 

【 청년일보=전화수 기자 】