[하나금융지주] ◇ 부사장 신규위촉 ▲투자금융본부 정영균 ▲WM본부 김진우 ▲기업금융본부 서유석 ▲글로벌본부 김영준 ▲소비자보호본부 박영미 ◇ 상무 신규위촉 ▲인사부문 윤운성 ◇ 부회장 전보 ▲지속성장부문 이승열 ▲투자/생산적금융부문 강성묵 ▲신사업/미래가치부문 이은형 [하나은행] ◇ 부행장 승진 ▲HR지원그룹 강정한 ▲ICT그룹 계용근 ▲글로벌그룹 김영준 ▲소비자보호그룹 박영미 ▲IB그룹 이병식 ▲여신그룹 이영준 ◇ 상무 승진 ▲정보보호본부 최대현 ◇ 본부장 승진 ▲경영전략본부 김경태 ▲프로젝트금융본부 김승찬 ▲동부영업본부 김종민 ▲남부영업본부 나옥희 ▲강북영업본부 박성환 ▲손님지원본부 박영희 ▲강남영업본부 박정춘 ▲S&T본부 박종현 ▲서초영업본부 박진석 ▲대전영업본부 안창혁 ▲부산경남영업본부 양건용 ▲서부영업본부 유충선 ▲글로벌사업본부 윤태선 ▲신탁‧투자상품본부 정대중 ▲강남서초영업본부 조명상 ▲직원행복본부 최승웅 ▲퇴직연금사업본부 최은미 ◇ 부행장 전보 ▲중앙영업그룹 김미숙 ▲자산관리그룹 김진우 ◇ 상무 전보 ▲외환사업단 이정현 ▲영업지원그룹 전병우 ◇ 본부장 전보 ▲여신관리본부 강인홍 ▲생산적투자본부 권용대 ▲경기영업본부 전정
【 청년일보 】 김인 새마을금고중앙회장이 제20대 중앙회장 선거에서 압도적인 득표율로 연임에 성공했다. 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실과 대규모 예금 인출 사태 등 복합 위기 국면에서 조직 안정화와 건전성 관리에 집중한 리더십이 높은 평가를 받은 결과로 풀이된다. 23일 금융권에 따르면 김 회장은 지난 17일 충남 천안 MG인재개발원에서 치러진 중앙회장 선거에서 유효투표 1167표(불출석 제외) 중 921표를 얻어 득표율 78.9%로 당선됐다. 이번 선거는 전국 1253명의 새마을금고 이사장이 참여한 직선제로, 선관위 위탁 방식으로 진행된 두 번째 직선제 선거다. 올해 1월 새마을금고법 개정으로 중앙회장 임기는 4년 단임제로 변경됐으나, 개정 이전에 취임한 김 회장에게는 소급 적용되지 않아 연임이 가능했다. 김 회장의 2기 임기는 2026년 3월 15일부터 2030년 3월 14일까지다. 김 회장의 재선 배경에는 위기 수습 능력에 대한 현장 평가가 크게 작용했다는 분석이 나온다. 김 회장은 2023년 전임 회장의 비위로 중앙회장 공백이 발생한 상황에서 보궐 취임해 PF 부실 확대와 뱅크런 위기를 동시에 맞닥뜨렸다. 이후 부실채권 정리와 내부통제 강화에 집중
【 청년일보 】 IBK기업은행(은행장 김성태)은 경제적 어려움 속에서도 학업에 매진하고 있는 중소기업 근로자 자녀 848명에게 장학금 16억 원을 전달했다고 22일 밝혔다. 이번 장학금 후원에는 중기 근로자가 재직 중인 회사가 참여해 의미를 더했다. 아울러 IBK장학생은 향후 도서벽지 지역의 소외계층 아동을 위한 학습지도 봉사활동 ‘IBK멘토링’에 참여해 나눔을 이어갈 예정이다. 선발된 한 장학생은 “세 자녀의 학비를 마련하기 위해 밤낮으로 일하시는 부모님의 부담을 덜어드릴 수 있게 되어 감사하다”고 전했다. 또한 중소기업에 재직하며 학업을 이어가는 또 다른 장학생은 “퇴근 후 공부하는 게 힘들어 포기하려 했으나 기업은행 덕분에 꿈을 향해 정진할 수 있는 용기를 얻었다”고 소감을 밝혔다. 김성태 은행장은 “어려운 상황에서도 꿈을 향해 나아가는 학생들에게 작은 보탬이 되길 기대한다”며 “앞으로도 중소기업 근로자를 꾸준히 지원하는 등 다양한 사회공헌 활동을 지속해 나가겠다”고 말했다. 한편 기업은행은 중소기업 근로자 가족의 복지향상을 위해 2006년 1000억 원을 출연해 IBK행복나눔재단을 설립했으며 현재까지 장학금 268억 원과 치료비 197억 원을 후원했다
【 청년일보 】 신한은행(은행장 정상혁)은 22일 범국가 탄소중립 프로젝트인 2026 ‘넷제로 챌린지X’에 참여한다고 밝혔다. ‘넷제로 챌린지X’는 대통령 직속 2050 탄소중립녹색성장위원회(이하 탄녹위)가 주관하는 프로젝트로, 온실가스 감축 및 기후위기 적응 분야에서 혁신기술을 보유한 유망 기후테크 스타트업을 발굴해 그린 유니콘 기업으로의 성장을 지원하고, 국가 탄소중립과 녹색성장 실현에 기여하기 위해 추진되고 있다. 지난해 탄녹위를 중심으로 관계부처·공공기관·민간기업 등 30여개 기관이 협력해 프로젝트가 출범했으며, 한 해 동안 총 56개 기후테크 스타트업이 선정돼 VC투자 연계, 사업화 지원, 규제 특례 등의 지원을 받았다. 탄녹위는 오늘 2026 ‘넷제로 챌린지X’ 통합 공고를 통해 2026년 1월부터 각 참여기관별 스타트업 선정 절차를 진행할 예정이다. 신한은행은 프로젝트 출범 첫 해부터 시중은행 중 유일하게 규제샌드박스·공공조달·녹색금융 등 간접 지원을 담당하는 Tier3 기관으로 참여했으며, ‘넷제로 챌린지X’에 선정된 스타트업에 맞춤형 녹색금융을 제공해왔다. 신한은행은 2026년에도 함께 프로젝트에 참여한 신용보증기금·기술보증기금과의 협약보증
【 청년일보 】 NH농협은행(은행장 강태영)은 NH인증서에 클라우드 환경을 도입해 이용 편의성을 높인 ‘NH인증서 클라우드 서비스’를 출시했다고 22일 밝혔다. ‘NH인증서 클라우드 서비스’는 NH인증서를 한 번만 발급하면 휴대폰 변경 또는 앱 재설치 시에도 인증서를 다시 발급 할 필요 없이, 클라우드에서 간편하게 다운로드해 이용할 수 있는 것이 특징이다. NH인증서는 NH올원뱅크 또는 NH스마트뱅킹 앱을 통해 발급할 수 있으며, 전자서명과 본인확인이 가능해 금융거래는 물론 홈택스, 정부24 등 400여 개의 금융·공공·민간 제휴처에서 폭넓게 이용할 수 있다. 농협은행 관계자는 “이번 클라우드 서비스 도입으로 휴대폰 변경이나 앱 재설치 시에도 인증서를 보다 편리하게 이용할 수 있게 됐다”며, “앞으로도 고객이 보다 쉽고 안전하게 인증 서비스를 이용할 수 있도록 지속적으로 개선해 나가겠다”고 밝혔다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】 우리은행(은행장 정진완)은 시니어 고객의 디지털 생활 적응을 지원하기 위해 우리WON뱅킹 시니어 전용 페이지 ‘우리 원더라이프’에서 ‘키오스크 체험 서비스’를 제공하고, 이를 기념한 고객 참여 이벤트를 진행 중이라고 밝혔다. ‘키오스크 체험 서비스’는 키오스크 이용에 어려움을 겪는 시니어 고객을 위한 디지털 교육 콘텐츠로, 음식 주문 등 일상에서 자주 접하는 키오스크 이용 상황을 실제와 유사한 환경에서 직접 체험하며 익힐 수 있도록 구성했다. 해당 서비스는 ㈜캐어유와의 제휴를 통해 2025년 11월 구축됐으며, 이번 이벤트를 계기로 고객들에게 처음 공개된다. 우리은행은 서비스 오픈을 기념해 2026년 1월 31일까지 두 가지 이벤트를 진행하며, 키오스크 체험 서비스 이용 후 설문에 참여한 고객에게는 추첨을 통해 파리바게뜨 케이크를, 가족이나 지인에게 해당 체험 서비스 링크를 공유한 고객에게는 추첨을 통해 메가MGC커피 핫초코를 제공할 예정이다. 우리은행 관계자는 “키오스크 체험 서비스는 시니어 고객이 일상에서 겪는 디지털 불편을 줄이고, 보다 자연스럽게 디지털 환경에 적응할 수 있도록 돕기 위해 마련한 콘텐츠”라며, “앞으로도 ‘원더라이프’를
【 청년일보 】 신한장학재단(이사장 진옥동)은 2026학년도 중학교 3학년 진학 예정자 및 대학 입학 예정자를 대상으로 신규 장학생을 모집한다고 22일 밝혔다. 이번 신규 장학생 선발 대상은 저소득층, 순직·공상 유공자 자녀, 자립준비청년, 다문화 가정 등 사회적 배려 대상 학생 중 학업 의지와 성장 잠재력이 우수한 학생이다. 신한장학재단은 선발된 장학생들에게 학업 지속을 위한 생활비 및 자기계발비를 연 최대 600만원까지 지원하고, 우수 장학생에게는 연 200만원의 추가 장학금을 지급하는 등 안정적인 학업 여건을 뒷받침할 계획이다. 이와 함께 ▲진로·진학·직무 멘토링 ▲분야별 명사 초청 특강 ▲취업 역량 강화 프로그램 ▲글로벌 리더 양성을 위한 해외 석·박사 과정 등 장학생의 중장기적 성장을 뒷받침하는 맞춤형 장학 프로그램을 함께 제공한다. 신한장학재단 관계자는 “경제적 여건과 관계없이 공정한 교육기회를 보장하는 것이 재단의 핵심 가치”라며 “앞으로도 장학생들이 학업과 미래 준비에 집중할 수 있도록 실질적인 장학사업을 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 신한장학재단은 2006년부터 지금까지 취약계층 중·고·대학생 및 법학전문대학원생, 경찰관 소방관 해
【 청년일보 】 우리금융그룹 동양생명(대표이사 성대규)은 지난 18일 경기도 고양시에 위치한 동양생명인재개발원에서 FC영업본부장과 지점장, 매니저 등 약 200명이 참석한 가운데 ‘2026 FC영업본부 리더스 비전 써밋(Leaders Vision Summit)’을 개최했다고 22일 밝혔다. ‘변화를 주도하고 미래를 움직인다’는 슬로건 아래 진행된 이번 행사는 2026년 영업 전략과 중장기 성장 비전을 공유하고, 빠르게 변화하는 시장 환경 속에서 영업조직이 지속적으로 성장하며 더욱 경쟁력 있는 성과를 이끌어내기 위한 취지로 마련됐다. 동양생명 성대규 대표이사는 “FC 영업 조직은 동양생명의 가장 든든한 기반이자 경쟁력”이라며, “FC 여러분이 더 큰 성과와 보상을 얻을 수 있는 영업 환경을 만들기 위해 회사는 필요한 지원을 아끼지 않을 것이며, 현장에서 애쓰시는 여러분들의 성장을 동양생명이 끝까지 함께할 것”이라고 강조했다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】 KB국민은행(은행장 이환주)은 내달 19일까지 청년 IT 인재 양성 프로그램인 ‘KB IT’s Your Life’ 7기 참가자를 모집한다고 22일 밝혔다. ‘KB IT’s Your Life’는 KB국민은행의 대표사회공헌사업 ‘KB Dream Wave 2030’ 진로 분야의 일환으로, 청년층의 IT 역량 강화와 취업 경쟁력 제고를 위해 2022년부터 체계적인 소프트웨어 교육을 제공하며 미래 IT 인재 발굴과 양성에 앞장서 왔다. 특히 이번 7기는 최근 산업 전반에서 인공지능(AI) 기술 활용이 빠르게 확산되는 사회적 흐름을 반영해 AI 기반 맞춤형 커리큘럼으로 개편될 예정이다. 이를 통해 디지털 전환 시대에 필요한 AI 활용 능력을 갖춘 실무형 IT 인재를 육성하는 데 더욱 집중할 계획이다. 지원 대상은 대학 졸업자 및 졸업 예정자이다. 선발된 참가자들은 6개월 동안 Java·Spring·Vue.js 기반 애플리케이션 개발, SQL/DB 설계, AI 코드 어시스턴트와 Open AI API를 활용한 코드 작성 및 실습 등 전문 IT 교육을 받는다. 대면 참여가 어려운 지방 지역 교육생을 위한 비대면 교육도 함께 지원한다. KB국민은행은 교육생들이
【 청년일보 】 금융감독원의 조직개편안이 윤곽을 드러냈다. 다소 복잡한 구조로 큰 변화를 주었다는 분석 속에 사전예방적 소비자보호를 핵심으로 담아냈다는 평가가 나온다. 금융환경 변화에 선제적으로 대응하는 동시에 민생금융범죄 척결 기능을 강화해 금융감독의 실효성을 높이겠다는 구상이다. 금융감독원(이하 금감원)은 22일 소비자보호 중심의 감독체계 구축, 민생금융범죄 대응 강화, 디지털·연금·보험 등 금융환경 변화 대응을 골자로 한 조직개편안을 발표할 예정이다. 이번 개편의 핵심은 기존 ‘소비자보호’ 부문을 ‘소비자보호총괄’ 부문으로 확대·개편하고 이를 원장 직속으로 배치한 점이다. 그동안 금융소비자보호처(금소처)가 다른 감독·검사 부문과 병렬적으로 운영되면서 소비자보호 기능이 사후 분쟁조정에 치중됐다는 판단에 따른 것으로 분석된다. 금감원은 소비자보호총괄 부문을 통해 감독·검사·규제 등 모든 감독 수단을 사전적 소비자보호에 활용하는 전방위 체계를 구축한다는 방침이다. 이를 위해 소비자보호감독총괄국, 소비자피해예방국, 감독혁신국을 신설·재편해 금융상품 제조·설계 단계부터 소비자 관점의 위험 검토를 강화한다. 특히 분쟁 민원이 많은 보험 부문은 금소처로 이관해 상품
【 청년일보 】금융감독원이 법인보험대리점(GA) 설계사들이 대부업체의 유사수신 사기에 조직적으로 가담한 사실을 적발하고 해당 GA에 대해 등록 취소라는 최고 수위의 제재를 내렸다. 금융감독원은 22일 피에스파인서비스 소속 설계사들이 대부업체인 PS파이낸셜대부의 유사수신 행위에 연루됐다는 의혹과 관련해 현장검사를 실시한 결과, 보험업법 위반이 확인돼 등록 취소 처분을 결정했다고 밝혔다. 검사 결과 GA 대표를 포함한 설계사 등 67명이 가담해 보험계약자 415명에게 총 1,113억원 규모의 자금을 대부업체에 대여하도록 알선한 것으로 드러났다. 이 가운데 약 294억원이 상환되지 않아 대규모 소비자 피해가 발생한 것으로 파악됐다. 금감원은 해당 GA가 설계사를 조직적으로 동원해 고객의 금전 대여를 중개한 행위가 보험업법상 금지된 ‘대부중개업’에 해당한다고 판단했다. 이에 따라 등록 취소와 함께 대표이사 등 임원 8명에 대해서는 가담 정도에 따라 해임 권고부터 정직까지 인사 조치를 요구했다. 위법 행위에 연루된 임직원과 설계사 67명은 수사기관에 고발·통보했다. 아울러 금감원은 설계사에게 무이자 또는 저금리로 대여금을 지원하는 관행이 정착지원금 규제 회피 수단으로
【 청년일보 】 올해 은행권은 가계대출 규제, 자본 건전성 압박, 기업·생산적 금융 강화 등 주요 이슈 속에서 체질 전환을 본격화했다. KB국민·신한·하나·우리·농협 등 주요 은행은 인공지능 전환(AX)과 중소기업·ESG 금융 확대를 통해 수익 구조를 다변화하는 전략을 추진했다. 동시에 금융당국은 홍콩 H지수 ELS 대규모 손실 제재, 예금자보호 한도 상향, 제4 인터넷은행 심사 불합격 등 규제·제도 개편을 통해 시장 안정성과 소비자 보호 강화에 나섰다. ◆ 은행권, 가계대출서 기업·생산적 금융으로 축 이동…AX로 수익 다변화 은행권이 가계대출 중심 영업에서 벗어나 기업대출과 생산적 금융을 강화하며 체질 전환에 나서고 있다. 정책 리스크를 완화하고 수익원을 다변화하기 위해 인공지능 전환(AX)과 중소기업·소상공인 지원, 포용금융을 핵심 전략으로 내세운 것이다. 농협·우리·KB국민·신한·하나은행은 관련 조직개편과 전담조직 신설을 추진 중이다. 농협은행은 AI데이터·테크·디지털·GIB 등 부문 중심으로 조직을 개편하며 가장 먼저 방향성을 제시했다. 우리은행은 기업·IB 기능을 강화하는 체제로 개편해 외환·투자금융·프로젝트금융을 전면에 배치했다. KB국민은행은 생
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