【 청년일보 】 롯데가 경영환경 불확실성 점증 등 그룹 안팎을 둘러싼 위기를 극복하기 위해 최고경영자(CEO)부터 임원 등 고강도 인적 쇄신을 단행했다. 이를 통해 경영 체질을 본질적으로 혁신하고 구조조정을 가속화 하겠다는 단호한 의지를 반영했다. 신동빈 롯데그룹 회장의 장남인 신유열 롯데지주 미래성장실장 신유열 전무는 부사장으로 승진하며 신사업과 글로벌사업을 진두지휘한다. ◆사업 구조조정 및 경영혁신 가속화 위한 컨트롤 타워 강화 롯데는 28일, 롯데지주 포함 37개 계열사 이사회를 열고 2025년 정기 임원인사를 단행했다. 이번 롯데그룹의 임원인사 방향은 ▲경영체질 혁신과 구조조정 ▲고강도 인적쇄신을 통한 본원적 경쟁력 확보 및 성과 창출 ▲내부 젊은 인재 중용과 외부 전문가 영입 ▲경영 효율성 강화 등으로 압축된다. 롯데그룹 전체 임원 규모는 지난해 말 대비 13% 줄었으며, CEO도 36%(21명)가 교체되는 등 역대 최대 규모의 임원인사를 단행했다. 먼저 롯데그룹 전반의 사업 포트폴리오를 조정하고, 강력한 혁신 드라이브를 추진하기 위해 롯데지주 경영혁신실장 노준형 부사장이 사장으로 승진한다. 또한 롯데지주의 경영혁신실과 사업지원실이 통합돼 그룹사 비
【 청년일보 】 부영그룹이 올해도 EBS 사회공헌 프로그램인 '나눔 0700' 기부에 참여하며 3년 연속 아름다운 동행을 이어간다. 이중근 부영그룹 회장은 28일 부영그룹 사옥에서 김유열 EBS 사장, 남선숙 방송제작 본부장 등을 만나 3억6천만원의 기부금을 전달했다. 기부금은 전액 사랑의열매 사회복지공동모금회를 통해 어려운 이웃에게 전해진다. 이중근 회장은 "주변을 돌아보면 우리 사회의 소외된 이웃이 많은데 그분들이 희망을 잃지 않고 열심히 살아가는데 도움이 됐으면 좋겠고, 기부문화가 확산돼 누구나 어려운 이웃에게 도움의 손길을 내밀 수 있는 따뜻한 사회가 되길 바란다"고 전했다. 김유열 EBS 사장은 "부영그룹의 기부를 통해 당장 추위에 맞서야 하는 어려운 이웃들에게 따뜻한 도움이 이뤄질 수 있게 됐다"면서 "국가 장래를 걱정하고 사회적 문제 해결에 앞장서고 계신 이중근 부영그룹 회장님께 감사말씀을 전한다"고 말했다. 부영그룹의 후원을 받은 노부부는 감사편지를 통해 "예전에는 웃을 일보다 괴로운 일이 많았는데, 요즘은 웃는 일이 더 많아지고 생각도 긍정적으로 바뀌고 있다"면서 "사는 게 보람 있고 하고 싶은 일들도 생겼다"고 말했다. 실제 나눔 0700
【 청년일보 】 지속적인 장기성장률 하락 및 경제 양극화가 심화하는 상황 속에서 중소기업의 경제 역동성 제고를 위한 논의의 장이 열렸다. 중소벤처기업연구원(이하 중기연)은 서울 여의도에 위치한 중소기업중앙회에서 이같은 내용의 컨퍼런스를 개최했다고 28일 밝혔다. 이번 컨퍼런스는 중기연, 한국경제학회, 한국개발연구원(KDI)이 공동 주최했으며, 경제학 관련 교수와 연구자 등 100여 명이 참석했다. 행사는 크게 총 12개의 주제발표로 진행됐으며, 글로벌 공급망의 현황과 방향·중소기업의 역동성 등 중소기업 정책 전략을 논의했다. 축사로 나선 오영주 중소벤처기업부 장관은 "한국경제의 당면 과제는 저출산 등 인구구조 변화, 대·중기 간 등 양극화 확대, 국가 간 교역 위축 등 글로벌 환경변화에 있다"면서 중소기업의 새로운 도약을 위해 ▲스타트업 혁신성장 ▲신산업 스케일업 ▲글로벌 진출 ▲소상공인 위기 극복의 핵심정책 기조를 제시했다. 메인세션에서는 김세직 서울대 교수가 'Global Supply Chain의 현황과 방향', 이윤수 서강대 교수가 '중소기업의 역동성'을 주제로 발표했다. 그 외에도 중소기업 정책에 대해 다양한 주제로 여러 분야의 전문가들이 발표했고,
【 청년일보 】 기능성 특수합성고무 EPDM/TPV 제조사 금호폴리켐은 글로벌 ESG 평가기관 에코바디스의 2024년 기업 지속가능성 평가에서 최상위 등급인 '플래티넘(PLATINUM)' 등급을 획득했다고 28일 밝혔다. 프랑스 소재의 에코바디스는 기업의 ESG 경영 측정에 있어 가장 권위있는 글로벌 지속가능경영 평가 기관이다. 전 세계 180여개 국가의 13만 개 이상의 기업을 대상으로 ▲환경 ▲노동·인권 ▲윤리 ▲지속가능한 조달 4개 분야를 종합적으로 평가해 플래티넘(상위 1%), 골드(상위 5%), 실버(상위 15%), 브론즈(상위 35%) 등급을 부여한다. 금호폴리켐은 2023년 실버 등급 획득 후 바로 다음 해 평가에서 단번에 글로벌 상위 1% 기업에게만 부여되는 '플래티넘' 등급을 획득하는 성과를 이뤘다. 특히 이번 평가에서는 환경(E) 부문 기후변화 대응 측면에서 사업장 온실가스 배출량 저감을 위해 공정 개선 및 R&D 기반 투트랙 전략을 수립해 이행하고 있는 점에서 호평을 받았다. 이어 사회(S) 부문에서는 노사협의회와 임직원 소통 프로그램을 정기적으로 개최하는 등 건전한 노사 소통 환경 조성과 조직문화 개선을 위한 노력을 인정받았다.
【 청년일보 】 "삼가 고인의 명복을 빕니다" ▲신숙자씨 별세, 이순정·이영희·이수연·이영석(SK㈜ 지속경영담당 부사장)씨 모친상 = 28일, 원광대학교 장례문화원 306호 특실, 발인 30일. ☎ 063-855-1734 【 청년일보=이창현 기자 】
□효성굿스프링스㈜ ◇부사장 ▲HGS PU장 김태형 □㈜효성 ◇전무 ▲재무본부 IR 담당 이태근 ▲커뮤니케이션실 CSR 담당 이반석 ▲재무본부 내부회계제도 담당 김용근 ◇상무A ▲지원본부 인사 담당 정성훈 ◇상무B ▲중공업연구소 HVDC연구팀장 정홍주 ▲생산기술센터 CAE팀장 조부영 □효성티앤씨㈜ ◇전무 ▲중국 가흥,취저우,닝샤 스판덱스 생산총괄 안준모 ▲밀라노법인장 이인덕 ◇상무A ▲터키법인 영업 담당 손해성 ▲경영전략실 경영관리팀 장기수 ▲홍보 담당 김성수 ▲스판덱스PU 섬유마케팅 담당 유소라 ▲스판덱스PU 구미공장장 유상훈 ◇상무B ▲가흥화공법인 재무부문 총경리 전신우 ▲밀라노법인 엄기용 ▲스판덱스PU Diaper영업팀장 이현호 □효성화학㈜ ◇전무 ▲POK사업단장 조성민 ◇상무A ▲효성 비나케미칼즈법인 PP 담당 차경용 ▲Optical Film PU 옥산공장장 김후원 □효성중공업㈜ ◇전무 ▲건설PU 마케팅 담당 한상태 ▲재무실장 이창호 ◇상무A ▲준법지원 담당 이해정 ▲웰링턴사업단 총괄 매니저 이주은 ▲피츠버그법인장 조현철 ◇상무B ▲전력PU 전장 담당 정재훈 ▲건설PU 공사2팀장 박성원 □효성티앤에스㈜ ◇상무A ▲기술연구소장 이훈 ▲러시아법인장 정상윤
【 청년일보 】 효성은 28일 김태형 효성굿스프링스 대표이사의 부사장 승진과 8명의 신규 임원 선임 등 총 31명 규모의 정기 임원인사를 단행했다. 이번 인사는 철저한 책임의식을 바탕으로 회사의 이익극대화에 기여하고 글로벌 경쟁 상황에서 회사의 성장을 이끌 수 있는 글로벌 역량을 갖춘 인사들이 승진 대상에 포함됐다. 특히 실무급 임원을 전진 배치하며 불확실한 대내외 환경에 선제적으로 대응하며 위기 극복을 견인할 수 있는 인사들을 발탁했다고 효성 측은 밝혔다. 부사장으로 승진한 김태형 효성굿스프링스 대표이사는 1964년생으로 지난 1989년 효성물산에 입사한 전통 무역맨이다. 2012년 전략본부 LED 사업단 및 사업개발 담당 임원을 거쳐, 2017년 두바이지사장을 역임한 뒤, 지난 2021년부터 국내 대표 펌프 전문 기업인 효성굿스프링스(주)의 대표이사를 맡아왔다. 【 청년일보=이창현 기자 】
【 청년일보 】 HD현대가 대형선박에 대한 자율운항 및 원격제어 통합 실증에 성공하며, 자율운항 3단계 상용화에 박차를 가하고 있다. HD현대는 최근 8천TEU급 컨테이너운반선에 자율운항 및 원격제어 기술을 적용해 통합 실증을 수행, 한국선급(KR)과 라이베리아기국(LISCR)으로부터 기본 인증(AIP)을 잇달아 획득했다고 28일 밝혔다. 이번 실증을 통해 HD현대는 자율운항 전문회사인 '아비커스'의 자율운항솔루션 하이나스 컨트롤과 HD한국조선해양이 자체 개발한 원격제어솔루션을 활용한 통합 원격제어서비스를 상용화한다는 계획이다. 원격제어솔루션은 원격 조타 및 선속 제어 뿐만 아니라 선박 운영 환경의 특수성을 고려해 항해 중 발생할 수 있는 통신 지연, 돌발 상황, 사이버 위협에 대응할 수 있도록 하는 솔루션이다. 특히, HD현대는 이번 실증에서 세계 최초로 대형상선에 대해 복수 원격운영센터(ROC)간 제어권 전환 기술을 선보였다. 이 기술은 선박이 장거리 항로를 운항할 때 하나의 ROC에서 다른 ROC로 제어권을 전환시켜줌으로써 원격 운항의 연속성을 확보할 수 있게 해준다. 이번 실증에서는 울산 HD현대중공업에 위치한 통합 디지털 관제센터와 경기도 성남시 H
【 청년일보 】 롯데쇼핑이 15년 만에 7조6천억원 규모의 보유 토지 자산에 대한 재평가에 나선다. 재평가가 이뤄지면 15년간 폭등한 부동산 가격이 반영되면서 보유 토지 자산 가치가 대폭 늘어나 롯데의 재무 여건과 유동성이 한층 개선될 것이란 관측이 나온다. 28일 관련 업계에 따르면 이날 오후 롯데지주 주최로 롯데케미칼과 롯데건설, 호텔롯데, 롯데쇼핑 등 주요 계열사들이 나서서 각 사의 재무 상태와 밸류업(기업가치 제고) 전략을 설명한다. 롯데쇼핑은 오프라인 유통 업황이 부진하지만, 유동성 위기는 전혀 없다는 입장을 기관 투자자들에게 설명하기로 했다. 롯데백화점은 점포 효율화를 위해 부산 센텀시티점을 비롯해 실적이 부진한 점포의 매각을 꾸준히 추진하고 있으며 자산의 실질 가치 반영 및 재무구조 개선을 위해 2009년 이후 15년 만에 자산재평가를 진행하고 있다. 재평가 대상은 7조6천억원 규모의 토지자산이다. 롯데쇼핑은 자산재평가를 통해 자본 증가 및 부채비율 축소, 신용도 개선 등 재무 건전성 제고를 기대하고 있다. 실제로 2009년 당시 실시한 재평가에서는 3조6천억원의 평가 차액이 발생하면서 부채비율을 102%에서 86%로 16%포인트 낮추는 효과를
【 청년일보 】 한국은행이 올해 경제성장률 전망치를 지난 8월(2.4%)보다 0.2%포인트(p) 낮춘 2.2%로 하향 조정했다. 한국은행(이하 한은)은 28일 발표한 수정 경제전망에서 올해 경제성장률을 이같이 제시했다. 한은은 올해 전망치를 지난 2022년 11월(2.3%) 이후 지난해 2월(2.4%), 5월(2.3%), 8월(2.2%), 11월(2.1%), 올해 5월(2.5%), 8월(2.4%) 등으로 수정해왔다. 한은의 이번 전망치는 정부의 기존 전망치(2.6%)를 비롯해 국제통화기금(IMF)과 경제협력개발기구(OECD), 한국개발연구원(KDI)이 각각 제시한 2.5%보다 낮은 수준이다. 해외 투자은행(IB) 중에 바클리, 씨티, HSBC, UBS(각 2.3%)보다 낮다. 골드만삭스(2.1%)보다는 높고 JP모건, 노무라(각 2.2%)와 같은 수준이다. 또한 내년 성장률 전망치를 기존 2.1%에서 1.9%로 0.2%p 하향 조정했다. 이는 한은이 추산한 잠재성장률(2%)보다 낮은 수준으로, 한국 경제가 저성장 국면 고착화에 접어들 가능성이 있음을 시사한다. 특히 도널드 트럼프 미국 대통령 당선인의 보호무역주의와 관세 인상 등의 여파로 국내 수출 기업이 타
【 청년일보 】 한국무역협회(이하 무협)는 28일 서울 강남구 삼성동 트레이드타워에서 일본경제동우회와 공동으로 '제2차 한일 경제 라운드테이블'을 개최했다. '한일 경제 라운드테이블'은 금년 2월 무협이 출범한 한일교류특별위원회와 일본 측 파트너인 일본경제동우회가 공동으로 양국 경제인 간 민간협력과 네트워킹을 강화하기 위해 설립한 공식 협력 채널로, 지난 5월 도쿄에서 제1차 회의를 개최한 바 있다. 이날 회의에는 조현준 한일교류특별위원회 위원장(효성그룹 회장), 김고현 무협 전무를 비롯한 한국 측 위원 12명과 다마츠카 겐이치 일본 경제동우회 한국위원회 위원장(일본 롯데홀딩스 대표이사)을 포함한 소속 위원 14명이 등 총 30여 명이 참석했다. 조현준 위원장은 "지난해 12년 만에 한일 셔틀외교가 재개되고, 수출규제 현안도 4년 만에 해소되며 양국 관계는 빠르게 복원되고 있다"면서 "내년 한일 국교 정상화 60주년을 맞아 양국 간 경제협력이 새로운 전환점을 맞이할 것"이라고 강조했다. 조 위원장은 "지난 1차 회의에서 논의된 스타트업, 인구감소 및 고령화 대응, 그린에너지 전환, 인공지능(AI) 포함 첨단기술 등 4대 한일 협력분야의 아이디어가 실질적인 성
【 청년일보 】 한국경제인협회는 영원무역 명동빌딩에서 한국판 버핏과의 점심, '갓생한끼' 3탄을 28일 개최했다. 갓생한끼 3탄의 '버핏'으로는 차세대 여성 경제계 리더로 꼽히는 성래은 영원무역그룹 부회장이 참여했으며, '꿈, 도전, 열정으로 빛나는 갓생'을 주제로 2시간 가량 청년들과 대화했다. 갓생한끼는 지난해 시작된 경제계의 청년 소통 프로젝트로 지금까지 정의선 현대자동차그룹 회장, 박재욱 쏘카 대표, 노홍철 ㈜노홍철천재 대표, 박현주 미래에셋그룹 회장, 최수연 네이버 대표 등이 참여했다. 성래은 부회장은 "젊은 경영자로서 창업 세대 등 선배 경영인들의 레거시를 발전시키는 것이 중요한 사명이라고 생각한다"면서 "신사업, 신성장동력에 대한 고민이나 순환경제 혹은 의미 있는 사업 개발에 대해서도 늘 깊이 고민하고 있다"고 밝혔다. 성 부회장은 또 본인이 강조하는 경영철학을 '그럼에도 불구하고 경영'이라고 설명했다. 성 부회장은 "어떤 일이든 불가능하다는 생각을 갖고 시작하는 일은 어차피 달성하기 힘들다"면서 "'무엇 때문에 안 된다'보다는 '그럼에도 불구하고 해낸다'는 마음가짐이 일의 출발점이 돼야 한다"고 강조했다. 이어 "조직의 집단지성을 어떻게 하면
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