고용노동부는오는14일국회에서대기업,중소·중견기업220개사가참여하는가운데,청년일자리박람회를개최한다.<출처=고용노동부>고용노동부는오는14일국회잔디마당에서대규모'청년취업박람회'를개최한다고12일밝혔다. 박람회에는CJ,포스코,GS등대기업그룹사와벽산,싸이몬등우수중소·중견기업등220여개기업이참여한다. CJ그룹은CJ제일제당등13개계열사가참여해마케팅,인사·재무·회계,해외영업부문에서현장채용상담을진행한다.또한 포스코는포스코건설,포스코에너지등5개계열사가기술과생산직채용에나선다. GS그룹은GS글로벌,GSE&R,GS칼텍스등7개회사가발전소엔지니어링,건축시공등에관련된인력을뽑는다고전했다. 현대기아자동차,삼성디스플레이,두산중공업등대기업협력사55곳은경영지원,설계,기술연구개발,해외영업,생산·공정관리직원을채용한다. 기업별모집직종,자격요건,근로조건등에자세한정보는관련홈페이지를통해확인할수있다.
<출처=뉴스1>장기간경제활동을하지않았을때느껴지는심리적압박감뿐만아니라,일반생활비와구직활동에필요한각종비용때문에숨이막힌다는청년들이많다. 이들에겐취업할수있다는독려만큼이나경제적인지원역시필요한것. 정부가취업성공패키지3단계를진행하는만34세이하청년을대상으로한‘청년구직촉진수당’을지원하고있으나이것만으로는해소되기어려운게사실이다. 대전광역시는대전에6개월이상거주중인만18~34세청년에게월30만원씩최대6개월,총180만원을지원하는‘대전시청년취업희망카드’를도입·운영하고있다. 대전시는올해총6000명을지원할계획으로8월말까지2000여명을선정·지원하고있다. 대상자는가구소득,미취업기간등을평가한후우선순위자에한해구직활동계획서를평가해선정된다. 대전시청년취업희망카드대상자로선정되면포인트차감방식으로지원금을받을수있는데,온라인의경우포인트가즉시차감되며오프라인의경우신청접수를해야검토후지급된다. 한편,대전시는청년취업희망카드참여를독려하기위해전문취업상담사와의인터뷰주선및상담을지원하고있다. 대전시담당자는“그동안일부지원자들이어려움을느꼈다고해이를개선하고참여를독려하겠다”며“대전시는지역청년미취업자의구직활동지원을위해108억원
<출처=pixabay>한창일할나이에직장조차들어가지못해생활고에허덕이는청년들까지등장하는등계속되는청년실업난에정부가나서서각종지원책을내놓고있다. 그러나정부만의노력으로는문제를해결하는데는역부족이라는평가가나오는게사실이다.이에각지방자치단체가개별지원책을마련해청년취업을독려하고있다. 그일환으로경기도는경기도에1년이상거주중인만18~34세미만미취업청년중소득인정액이기준중위소득80%이하인청년을대상으로월50만원씩최대6개월,총300만원을지원하는‘경기도청년카드’정책을추진중이다. 물론경기도에거주하는청년이라고해서모두신청이가능한것은아니다. 대학교또는대학원재학생(휴학생포함),실업급여·국민기초생활보장급여수급자,주36시간이상상용직취업자로정기소득이있는자,기존정부일자리사업참여자등은신청이제한된다. 경기도청년카드는선지출후지원방식으로,카드를발급받은후평소와같이구직활동을할때청년카드를사용하면경기도가지출액만큼연계돼있는통장에입금해준다. 한편,통계청의2017년8월취업통계를보면전국청년층실업률은전년동월대비0.1%상승한9.4%로나타났다.
서울시는오는20일서울시청본관지하시민에서제8회서울시결혼이민자취업박람회를연다.사진은‘서울시결혼이민자취업박람회’관련사진.<서울시제공>서울시가오는20일서울시청에서‘제8회서울시결혼이민자취업박람회’를연다고19일밝혔다. 이번취업박람회에는15개의업체가1대1현장면접을진행하고,50여개사의구인정보가추가제공될예정이다. 이날박람히는채용관이외에도멘토특별관,컨설팅관,운영관등총4개관으로운영된다. 특히멘토특별관은기존멘토링상담부스를확대한장소로,'멘토랑다잡(多JOB)자'라는주제를내세워결혼이민자취업선배10명이취업전략과노하우를전수한다. 또한멘토특별관은취업멘토링관과진로매칭상담관으로구성된다.취업멘토링관은△의료·관광코디네이터△사법·공공기관통번역△다문화·외국어강사△다문화상담·금융업계△면세점등으로,재직중인선배결혼이민자들이구직후배들에게직업소개와취업준비사항등을알려준다. 진로매칭상담관은결혼이민자출신의예비직업상담사가전문직업상담사와같이직접진로상담을진행하고,취업역량진단지검사를통해결혼이민자들의진로매칭및현장면접참가기업매칭서비스를제공한다. '컨설팅관'은퍼스널컬러검사,이력서작성·
이번신한은행이개최한취업역량강화연수에참석한청년구직자들로,기념촬영하고있는모습.<신한은행제공>신한은행이중소기업진흥공단과함께부산·경남지역청년취업과중소기업일자리지원을위한'취업역량강화연수및취업박람회'를진행했다고25일밝혔다. 신한은행은2012년부터구직자와중소기업간일자리미스매칭해소를위해'으뜸기업-으뜸인재매칭사업'을진행해왔다.따라서이사업으로1542개중소기업과113개대학1543명의학생이1011명이우량중소기업에취업했다. 부산·경남지역취업역량강화연수는150여명의지역인재를대상으로△중소·중견기업취업전략△이력서및자소서작성방법△성공적인면접을위한트레이닝△모의면접△비전특강등을마련했다. 2016년부터는전국단위로사업을확대해지역강소기업과대학출신인재를매칭해주고있다.이번박람회는이달초호남·부산·경남지역을시작으로,수도권과대구·경북지역순으로진행된다. 신한은행관계자는"으뜸기업-으뜸인재매칭사업이정부최우선과제로추진하는좋은일자리창출과도맥락을같이하는사업"이라며"중소기업인력난해소와청년일자리창출을위한다양한노력을통해따뜻한금융을지속적으로실천하겠다"고의지를밝혔다.
13일오전서울동대문디자인플라자(DDP)에서열린금융권공동채용박람회에서금융업계취업희망구직자들이현장면접을보고있다.<뉴스1>증권사들이하반기채용을확대한다.특히인수합병(M&A)등을통해덩치를불린자기자본상위5개증권사가3년만에신입사원채용에나선다. '일자리창출'을최대국정과제로삼고있는문재인정부에증권업계도화답하는분위기다. 증시호황에힘입어증권사들은하반기채용을확대했다.특히인수합병(M&A)등을통해덩치를불린자기자본상위5개증권사가신입사원채용에나선것은3년만이다. 23일금융투자업계에따르면미래에셋대우,NH투자증권,KB증권,삼성증권,한국투자증권등빅5증권사가올하반기공개채용에본격돌입했다.일부증권사에서는정부의블라인드채용정책에발맞춰블라인드채용·면접을도입했다. 삼성증권은이미지난15일하반기채용서류접수를마감했다.삼성증권은올상반기까지삼성그룹의공채를통해신입·경력130명을채용했지만올해하반기부터는따로진행하고있다. 오는10월22일직무적성검사가진행되고11월에합격자가발표될예정이다.삼성증권은이번하반기에도두자릿수의신입사원을채용할계획이다. KB증권도지난13일부터채용공고를시작했다.지난해현대증권과합병한KB증권도통합이후처음으로신입사원을채용한다.본사와지점에서일할영업&m
13일오전서울동대문디자인플라자(DDP)에서열린금융권공동채용박람회를찾은금융업계취업희망구직자들이현장면접을보고있다.<뉴스1>선선한바람이부는가을날씨에도청년들의구직열기는뜨거웠다.정장차림의취업준비생부터교복을입은10대청소년까지금융권취업을위한구직자들로발디딜틈이없었다. 13일서울동대문디자인플라자(DDP)에서'청년희망실현을위한금융권공동채용박람회'가열렸다. 오전10시에시작된이날행사에는흰색셔츠에검은색정장을빼입은청년들이예정된시간보다훨씬이른시간부터긴장한모습으로현장면접을기다리고있었다. 이들은'낙타가바늘구멍통과하기'보다어렵다는금융권취업을위해초조하게자기순서를기다리면서도표정이밝았다.금융권의하반기채용규모가확대됐기때문이다. 우리은행면접을보고나온김지애씨(26·취업준비기간1년6개월)는"재무를전공하면서부터관련자격증취득,포트폴리오구성등금융권취업을위한준비를꾸준히해왔다"며"금융권채용이확대됐다는소식에1년이넘는취준생생활을벗어날수있다는기대가생겼다"고말했다. 은행권색깔별로넥타이를바꿔맸다는박민웅씨(29·취업준비기간1년)는"금융권취업을준비하면서들어가고싶어도뽑지않아서지원조차할수없는경우가있었다"며&qu
이번경성대에열린취업박람회는부산·경남지역30개중소기업이참여했다.사진은기업들이설치한부스에서취업희망자가1대1면접등취업상담하고있는모습.<경성대홈페이지캡쳐>경성대학교가으뜸기업과함께부산·경남지역의대학생들을위한'취업박람회'를개최했다고27일전했다. 지난25일경성대건학기념관1층에서열린'으뜸기업-으뜸인재매칭사업취업박람회'는청년실업과중소기업구인난등일자리불균등해소를위해중소기업진흥공단과신한은행이공동으로진행한사회공헌협력사업이다. 최태운경성대취업진로처장은"이번행사는취업을준비하는학생에게중소기업을알리고폭넓은취업기회를제공하고자개최했다"며"기업에는으뜸인재채용기회를확대하기위한자리가됐음좋겠다"고취업박람회개최취지를설명했다. 이에경성대취업진로처는부산·경남지역30개중소기업이참여해취업희망자와1:1면접맞춤형취업지원으로진행했다. 박람회에앞서부산·경남지역소재중소기업취업희망자120여명은지난22일부터3박4일간중소기업부산경남연수원에서중소기업인식개선과취업역량강화연수를받았다. 이동우경성대국제무역통상학과학생은"취업역량강화연수를통해채용트렌드를알게되었고,자기소개서작성과면접대비에많은도움이되어
정현태총장은21일종합체육관에서열린'2017대학리크루트투어와함께하는취업박람회'개막식에참석해관계자들을격려했다.<경일대홈페이지제공>경일대학교가2017대학리크루트투어와함께하는취업박람회를성공적으로개최됐다고21일밝혔다. 이날2000여명이참여한가운데,60개부스에삼익THK,경창산업,대구은행,서한등지역을대표하는기업과한국가스공사,대구도시철도공사등공기업이참가해면접과채용설명을진행했다. 또삼보모터스인사부서장의취업특강과아진산업,대구은행등에취업한선배들의멘토특강이인문사회관세미나실에서열렸다. 대구상공회의소가주관한직업인성검사에는총130여명의학생들이참여했다. 이번박람회는대구시,교육부,한국연구재단,중소벤처기업부와경일대학교가주최하고경일대LINC+사업단,대구상공회의소,대구·경북첨단벤처기업연합회가주관했다. 배상욱경일대취업처장은"이번취업박람회는졸업예정자에게지역의우량기업에취업할수있는기회를제공하고재학생들은대구시리크루트투어의취지에맞게지역기업에대한이해를높이는장이될것"이라고전했다.
미래유망직종으로로봇,환경,신재생에너지등관련분야일자리에관심이높아지고있다.정부에서도노동시장변화에대응하기위해미래유망분야와관련된국가자격증을신설하는등청년들의미래일자리를위해노력하고있다.이에청년일보는유망직종에서이미인정받고있는능력자들을소개한다.앞으로정보통신기술을기반한4차산업혁명의영향이확산될것으로보인다. 이에개인정보나이용자의사생활정보,금융결제정보등민감한분야에대한정보유출문제로인해보안문제가더욱중요해질전망이다. 오늘은개인정보를관리해주는'이지컴즈'보안전문가박형진씨를만났다. Q.정보보안전문가는어떤일을하나요? 기본적으로정보보안전문가는컴퓨터시스템의정보를보호하는일을합니다.해킹으로부터온라인및오프라인상의보안을유지하기위해필요한프로그램을개발하고보안상태를점검하고정보보안을위한다각적인해결책을제시해주는역할을맡고있습니다. Q.보안전문가가가춰야할지식이나자질은? 무엇보다컴퓨터를좋아해야하고컴퓨터와관련한다양한분야를이해해야합니다.개인정보를다루기때문에책임감과도덕심도필요합니다.정보보안을위한기초자격증으로다음과같은항목의능력을갖추는것도필요합니다. △윈도우서버-MCSA,MCSE,MCTS,MCITP등 △리눅스서버-LPIC,RHCE,리눅스마스터등 △솔라리스(유닉스)서버-OCSA.OCNA등 △네트워크-CCNA,CC