【 청년일보 】 한화생명은 김동원 최고글로벌책임자(CGO) 사장이 8일(현지시간) 아부다비 금융주간(Abu Dhabi Finance Week, ADFW) 2025의 글로벌 마켓 서밋(Global Markets Summit) 개회사를 맡아 양국 협력의 의미와 금융의 역할을 강조했다고 9일 밝혔다. 글로벌 마켓 서밋은 ADFW 2025의 공식 세션으로 글로벌 자본시장의 구조적 변화를 다각도로 분석하고, 향후 자본 네트워크의 방향을 제시하는 장이다. 김동원 사장은 “한국과 UAE는 1980년 수교 이후 협력의 지평을 꾸준히 넓혀왔다”며 “금융사로서 양국의 ‘100년 동행’을 다음 세대까지 이어가는 데 앞장서겠다”고 밝혔다. 이어 김 사장은 “한국과 UAE는 위기를 기회로 바꾸고, 변화를 두려워하지 않으며, 신뢰 기반의 장기적인 관계를 지향하는 DNA를 공유하고 있다”며 “양국의 지속가능한 금융 파트너십 구축을 위해 금융의 역할이 중요하다. 금융은 협력의 의지를 기회로 전환시키는 촉매이며, 산업과 혁신을 살아 움직이게 하는 핵심”이라고 강조했다. 김 사장은 이 같은 맥락에서 아부다비와의 실질적이고 지속가능한 협력의 중요성을 언급했다. 그는 “아부다비의 고도화된 시장
【 청년일보 】 흥국생명이 이지스자산운용 매각 우선협상대상자로 중국계 사모펀드 힐하우스인베스트먼트가 선정된 가운데 “공정하지도 투명하지도 않은 절차였다”며 강하게 반발했다. 흥국생명은 9일 ‘이지스자산운용 매각 우선협상대상자 선정 관련 흥국생명 입장문’을 통해 “매각주간사인 모건스탠리와 골드만삭스가 힐하우스를 우선협상대상자로 선정한 결정에 강한 유감을 표한다”며 “이번 매각은 절차적 정당성을 잃은 불공정한 거래”라고 밝혔다. 흥국생명에 따르면 당초 주주대표와 매각주간사는 본입찰 전 ‘프로그레시브 딜(Progressive Deal)’을 하지 않겠다고 공언했다. 이에 흥국생명은 지난달 11일 본입찰에서 최고액을 제시하며 인수 의지를 보여줬다. 그러나 매각주간사가 본입찰 이후 우선협상자 발표를 미루고 힐하우스에 프로그레시브 딜을 요청했다는 설명이다. 흥국생명은 “매각주간사가 힐하우스에 프로그레시브 딜을 제안하면서 당사의 입찰 금액을 유출했을 가능성도 의심하지 않을 수 없다”며 “매각주간사의 당초 약속은 본입찰 최고가를 끌어올리기 위한 술책에 불과하다”고 비판했다. 이어 “이번 우선협상대상자 선정은 한국 부동산 투자 플랫폼을 노린 중국계 사모펀드와 거액의 성과급에
【 청년일보 】 교보라이프플래닛생명보험(이하 교보라플)은 지난 3일부터 4일까지 홍콩에서 개최된 아시아 최대 인슈어테크 콘퍼런스 ‘Insurtech insights Asia 2025’에서 주요 패널 세션에 공식 초청받아 글로벌 보험업계 관계자들에게 디지털 보험 혁신 사례와 기술 로드맵을 공유했다고 9일 밝혔다. ‘Insurtech insights Asia’는 글로벌 보험사, 인슈어테크 기업, 해외 투자자 등 업계 리더들이 대거 참석해 보험산업의 디지털 전환 방향을 논의하는 아시아 최대 규모 행사다. 교보라플은 그간 디지털보험을 통해 축적해온 독자적 기술력과 경쟁력을 인정받아 주요 패널로 참여했다. 이번 행사에서 김영석 교보라플 대표는 ‘AI based Digital Transformation in Insurance’ 세션의 패널로 참석해 디지털 보험사로서의 AI 기반 디지털 혁신성과와 주요 인사이트를 소개해 업계 관계자들의 높은 관심을 받았다. 김 대표는 디지털 보험사의 핵심 경쟁력을 ‘AI 기반 고객 경험 혁신’에 두고 ▲AI 상담·보장 추천 고도화 ▲데이터 기반의 초개인화 고객경험 구현 ▲콘텐츠 기반 건강관리 서비스와 보험가입 여정을 유기적으로 연결한 교
【 청년일보 】 신한라이프는 지난 4일 서울 한국거래소에서 열린 ‘2025년 한국ESG기준원 우수기업 시상식’에서 금융사 부문 ‘지배구조 우수기업’으로 선정됐다고 8일 밝혔다. 한국ESG기준원은 국내 대표 ESG 평가기관으로 매년 환경, 사회, 지배구조 전반에서 우수한 성과를 보인 기업을 선정해 시상하고 있다. 올해는 1천90개의 기업을 대상으로 한 ESG평가와 함께 금융회사 120곳에 대해서는 지배구조 평가가 이뤄졌다. 이번 평가에서 신한라이프는 ▲이사회 중심 ESG 경영체계 구축 ▲내부통제 및 위험관리위원회 운영 ▲ESG리스크 관리 체계 우수 ▲감사위원회 독립성 및 전문성 유지 등을 통해 다년간 안정적인 수준의 지속가능경영 체계를 운영해 온 기업으로 인정받았다. 또 사외이사 중심의 독립적 이사회가 주요 경영 현안과 리스크 관리, ESG 및 윤리·준법경영 활동을 체계적으로 수행하며 실질적인 ESG경영을 실천하고 투명한 의사결정 구조와 지배구조 신뢰성을 갖췄다는 점에서 높은 점수를 얻었다. 신한라이프 관계자는 “고객 신뢰를 최우선 가치로 삼는 보험사로서 안정적인 지배구조와 ESG경영 체계를 지속적으로 확립하는 것이 중요하다”며 “앞으로도 기본에 충실한 기업으
【 청년일보 】 한화손해보험 LIFEPLUS펨테크연구소는 김난도 서울대 명예교수가 이끄는 트렌드코리아팀과 함께 갱년기를 겪는 여성들의 정서적 어려움과 이에 대한 새로운 대응 방식을 분석한 ‘뉴년기(New+갱년기) 트렌드 리포트 3편 : 마인드셋’을 공개했다고 8일 밝혔다. 이번 리포트는 남녀 갱년기 경험자 1000명을 대상으로 진행한 설문조사 결과를 기반으로 작성됐다. 설문에 따르면 갱년기 여성 3명 중 1명(34.2%)이 ‘감정 조절이 어려워 일상생활이 힘들다’고 응답했다. 또 응답자의 71.2%는 ‘짜증이 늘었다’, 46%는 ‘무기력감을 자주 느낀다’고 답해 감정 변화와 활력 저하를 주요한 어려움으로 인식했다. 여성들은 호르몬 변화와 사회적 역할 변화가 맞물린 갱년기가 녹록치 않지만, “직장생활이 갱년기 극복에 도움이 된다”고 입을 모았다. 다만 일하면서도 정서적 어려움을 겪는 이들이 적지 않았다. 풀타임 직장 여성의 62.4%는 감정을 ‘참고 넘긴다’고 응답했다. 동시에 과거처럼 조용히 숨기기보다는 ‘업무 조정(20.4%)’, ‘동료와 솔직하게 이야기(13.6%)’ 등 일과 나의 삶 사이에서 균형을 찾으려는 움직임도 점차 눈에 띄고 있다. 이러한 변화는
【 청년일보 】 메트라이프(MetLife)는 세계 최대의 빈곤퇴치 비영리단체인 글로벌 시티즌(Global Citizen)과 3년간의 파트너십을 체결했다고 8일 밝혔다. 이번 협력은 지역사회의 경제적 안정과 회복탄력성을 높이기 위해 오랜 기간 노력해 온 메트라이프의 강점을 더해 빈곤 퇴치를 목표로 하는 글로벌 시티즌의 활동을 더욱 강화할 수 있을 것으로 기대된다. 메트라이프는 재정 지원을 비롯해 임직원 자원봉사 참여, 글로벌 네트워크를 활용한 프로젝트 협업 등 다양한 방식으로 전 세계가 직면한 사회 문제 해결에 나선다. 특히 다년간의 사회공헌 활동 경험을 바탕으로, 교육 기회 확대와 경제적 자립 기반 조성에 주력하며 실질적인 변화를 이끌어갈 계획이다. 이번 파트너십의 일환으로 메트라이프재단(MetLife Foundation)은 글로벌 시티즌과 국제축구연맹(FIFA)이 공동 조성하는 ‘FIFA 글로벌 시티즌 교육기금’에 창립 기부자로서 900만 달러(약 132억원)를 출연한다. 이 기금은 총 1억 달러(약 1474억원) 조성을 목표로 하며 전 세계 200개 이상의 지역 기반 단체를 대상으로 양질의 교육, 문해력 향상, 스포츠 활동 참여 기회를 확대하는 데 사용된
【 청년일보 】 KB손해보험은 고객과의 소통 강화를 위한 대고객 이벤트 '여행도깨비(KB)’를 실시한다고 8일 밝혔다. 이번 이벤트는 KB손보 홈페이지와 앱을 통해 응모 가능하고 이벤트에 참여한 고객 중 총 1천111명에게 최대 50만 포인트리, 커피 쿠폰 등을 증정하며 오는 14일까지 진행한다. ‘여행도깨비(KB)’ 이벤트는 홈페이지 또는 앱 접속 후 여행 소원카드에 간단한 정보(떠나고 싶은 장소와 시기, 동행하고 싶은 사람)만 입력하면 응모가 완료되며 추첨을 통한 당첨자 선정 후 오는 15일 당첨자를 발표한다. KB손보 관계자는 “바쁘게 한 해를 보낸 고객들의 여행 소원을 응원하며 가족·지인과 함께 소중한 시간을 보내길 바라는 마음으로 이번 캠페인을 기획했다”고 말했다. 【 청년일보=박상섭 기자 】
【 청년일보 】 인카금융서비스는 의료 및 간병 아웃소싱 전문 기업 제니엘메디컬과 업무협약(MOU)을 체결하고 고객을 위한 차별화된 ‘안심 간병 서비스’를 제공한다고 8일 밝혔다. 이번 협약은 급격한 인구 고령화로 인해 간병비 부담과 돌봄 수요가 급증하는 사회적 흐름에 발맞춰 기획됐다. 인카금융서비스는 기존 간병보험 상품 판매를 넘어, 고객이 실제 간병이 필요한 순간에 검증된 인력을 신속하게 이용할 수 있도록 돕는 실질적인 ‘간병 서비스’를 연계해 고객 만족도를 극대화한다는 전략이다. 제니엘메디컬은 21년간 쌓아온 의료 분야 특화 아웃소싱 노하우를 보유한 기업으로, 500병상 이상의 대형 병원 15곳과 협력관계를 맺고 있으며 1천여명 이상의 전문 간병 인력을 운영하고 있다. 이번 협약을 통해 인카금융서비스 고객들은 ‘젠케어 안심간병’ 서비스를 이용할 때 차별화된 혜택을 누릴 수 있게 된다. 주요 혜택으로는 ▲간병인 매칭 신청 시 최우선 신속 배정 ▲전문 교육을 수료한 우수 간병인 엄선 배정 ▲간병비 할인 등이다. 특히, 보호자들이 가장 큰 어려움을 겪는 ‘간병인 구하기’ 문제를 해소하기 위해 인카금융서비스 고객 전용 매칭 시스템을 가동해 신속한 배정을 지원한다
【 청년일보 】 DBCSI손해사정은 성평등가족부에서 인증하는 가족친화기업 인증 유효기간이 연장됐다고 8일 밝혔다. 가족친화기업 인증이란 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. DBCSI손해사정은 보험금 청구 시 지급에 대한 심사와 현장 손해조사를 진행하고 있는 손해사정 전문 회사로, 높은 수준의 육아휴직 이용률과 하계 휴양소 제공으로 직원들이 가족과 편안하게 여가를 활용할 수 있게 하는 등 다양한 가족친화 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 점이 높게 평가돼 지난 2022년 최초 인증 후 올해 유효기간 연장에 도전해 올해 12월부터 2027년 11월까지로 유효기간이 연장됐다. 박순만 DBCSI손해사정 대표는 “직원들의 역량 향상, 일과 생활의 균형 개선을 위한 많은 노력의 결과 2025년 9월 ‘인적자원개발 우수기관(Best HRD)’ 인증 취득에 이어 ‘가족친화기업 인증 연장’까지 성공했다”며 “앞으로도 직원들의 일과 생활의 균형을 위한 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다. 【 청년일보=박상섭 기자 】
【 청년일보 】 법인보험대리점(GA) 토스인슈어런스는 삼성생명보험과 금융소비자 보호 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 8일 밝혔다. 이는 보험 모집 과정의 건전성과 투명성을 높이고 신뢰 중심의 보험 유통 구조를 구축하기 위한 것이다. 지난 3일 서울 서초구 삼성생명 본사에서 열린 협약식에는 조병익 토스인슈어런스 대표와 오성용 삼성생명 전략영업본부장 등이 참석했다. 이에 토스인슈어런스와 삼성생명은 ▲위·수탁 업무 관련 리스크 감소를 위한 내부통제 및 자율점검 업무 ▲금융소비자 보호를 위한 민원처리 및 예방활동 ▲향후 금융소비자 보호를 위해 필요하다고 양사가 합의하는 업무 등에서 포괄적 협력을 이어갈 예정이다. 토스인슈어런스는 2018년 설립 이후 ‘판매가 아닌 신뢰’라는 철학을 바탕으로 보험의 설계·상담·판매 구조 자체를 재정의해 왔다. 실적 중심 영업 관행에서 벗어나 고객의 기존 보장 내역, 재정 상태, 필요 보장 등을 종합적으로 분석한 뒤 장기적 관점의 제안을 제공하는 상담 문화를 구축했다. 이날 협약식에 참석한 토스인슈어런스 관계자는 “보험은 고객의 삶과 직결된 약속이기 때문에 내부통제와 소비자 보호는 선택이 아닌 필수”라며 “삼성생명과의 협약을
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