【 청년일보 】 "코로나19가 만든 새로운 채용문화" 대학생과 취업준비생, 직장인 절반 이상이 비대면 채용에 대해 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다. 29일 YBM 한국TOEIC위원회에 따르면 토익정보 블로그 '토익스토리'를 방문한 대학생, 취업준비생, 직장인 1천882명을 대상으로 한 조사에서 응답자의 52.8%가 비대면 채용에 대해 '긍정적'이라고 답했다. 그 이유(복수 응답)로는 최근 확산하는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)을 우려한 듯 '대면 채용을 통한 감염 위험을 줄일 수 있어서'(70.4%)를 꼽은 응답자가 가장 많았다. 이밖에 '채용 절차에 드는 시간과 비용을 줄일 수 있어서'(59.8%), '대면 면접에서 비롯되는 긴장과 부담을 줄일 수 있어서'(49.9%), '채용의 공정성과 정확성이 더 높을 것 같아서'(27.5%) 등의 응답이 뒤를 이었다. 비대면 채용을 부정적으로 바라보는 이들은 '정확한 평가가 이루어지지 않을 것 같아서'(85.4%), '대리시험 등 부정행위의 위험이 커서'(52.5%) 등을 이유로 꼽았지만, 응답자의 87.0%는 비대면 채용을 실제로 경험한 적이 없다고 밝혔다. 비대면 채용의 미래에 관한 질문에 62.5%는
【 청년일보 】 데시앙 브랜드의 태영건설이 2020년 정규직 경력사원 공개 채용을 진행한다. 28일 건설취업플랫폼 건설워커에 따르면 이번 채용의 모집부문은 토목시공, 현장관리, 환경플랜트, 민자사업 등이다. 지원자격은 △국내외 4년제 정규대학(원) 관련학과 졸업자 △부문별 경력 충족자 △관련 자격증 소지자 우대 △해외여행에 결격사유가 없는 자 △국가보훈대상자 및 전역장교 우대 등이다. 서류접수는 이날부터 다음달 17일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 전형절차는 서류전형, 실무면접, 임원면접, 최종합격 순으로 진행될 예정이다. 채용 일정은 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커 홈페이지에서 해당 모집공고를 참고하면 된다. 한편, 이번에 공채를 진행하는 태영건설은 코스피 상장기업으로 지난해 시공능력평가 14위의 대형 종합건설업체다. 토건 시공능력평가액은 2조 2,974억 원이다. '데시앙(DESIAN)' 브랜드로 국내 아파트사업을 전개하고 있다. 【 청년일보=장한서 기자 】
【 청년일보 】 LG전자가 올해 처음으로 대졸 신입사원을 채용한다. LG전자는 27일 채용 홈페이지를 통해 한국영업본부 2020년 신입사원을 뽑는다고 밝혔다. 모집부문은 B2B채널과 B2C 채널 영업관리 분야이다. 앞서 LG그룹이 상·하반기 두차례 실시하던 정기 공개 채용을 폐지하고 연중 상시 채용으로 전환한다고 지난달 초 발표한 이후 나온 첫 수시채용이다. 지원 대상은 국내·외 4년제 대학교 학사 학위 이상인 사람으로, 올해 8월 졸업예정자나 기졸업자 모두 지원할 수 있다. 접수 기간은 이날부터 다음 달 2일까지다. LG전자는 구체적인 채용 규모는 밝히지 않았다. LG전자는 서류전형, 인적성 검사, 1차 면접 등을 거쳐 9월 중 인턴십 프로그램을 진행하고, 10월 중 정규 입사자를 정할 예정이다. LG전자는 상시채용을 통해 신입 사원이 원하는 업무와 현업이 맞지 않아 조기에 퇴소하는 문제도 해소할 수 있을 것으로 기대했다. 【 청년일보=장한서 기자 】
【 청년일보 】 "역대급 취업난 속 반가운 희소식" 서울시는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 일상생활은 물론 학업·취업 등에서 극심한 어려움을 겪고 있는 청년층을 위해 공공일자리 사업으로 5천명을 채용한다고 26일 밝혔다. 학교생활지원 3천716명, 자치구 청년 희망일자리 812명, 청년 디지털 소셜임팩트 희망일자리 210명, 청년 매니저 희망일자리 162명, 자기주도형 희망일자리 100명 등 5개 분야로 뽑는다. 선발인원이 가장 많은 학교생활지원은 학교 방역과 원격수업 등을 돕는 일이다. 만 19∼39세 서울 거주자가 대상이며 1차 접수는 내달 3∼4일이다. 자치구 희망일자리는 자치구 상황에 따라 일을 맡기며 디지털 소셜임팩트 참가자는 비영리기관에서 정보통신 업무를 지원한다. 청년매니저는 복지관이나 청년 공간에 배치되며, 자기주도형은 참가자 스스로 일자리를 발굴하도록 돕는 방식이다. 각 일자리 참가자는 최대 5개월간 근무할 수 있다. 자격요건, 근무 형태, 급여 등 자세한 정보는 서울청년포털이나 서울시 홈페이지 등에서 확인할 수 있다. 서정협 서울시장 권한대행은 "코로나19에 따른 고용시장 악화로 청년 고용 환경이 열악하다"며 "지금 바로 일
【 청년일보 】 초등학생 수가 예상보다 빠른 속도로 감소할 것으로 예측되면서 내년부터 4년간 공립 초등학교 신규 교원 채용 규모가 당초 계획보다 연 최대 900명가량 줄어든다. 교육부는 23일 정부세종청사에서 제10차 사회관계 장관회의 겸 제4차 사람투자 인재양성협의회를 열고 '미래 교육 환경 변화에 대응하는 교원수급 정책 추진 계획'을 논의했다. 교육부는 2018년 중장기(2019∼2030년) 교원 수급 계획을 발표했으나 지난해 통계청의 장래 인구 특별 추계 결과 초등학생 수가 앞서 수급계획의 바탕이 된 추계보다 더 크게 줄어들 것으로 나타나 기존 계획을 수정했다. 통계청 장래 인구 추계에 따르면 2030년 초등학생 수는 2018년 4월 226만명으로 예상됐으나 지난해에는 172만명으로 23.9% 줄어드는 것으로 전망됐다. 이에 따라 교육부는 내년 공립 초등학교 신규채용 교원 수를 3천780∼3천880명으로, 2018년 계획(3천880∼3천980명)보다 100명 줄였다. 2022년은 기존 계획(3천830∼3천930명)에서 350∼450명 줄어든 3천380∼3천580명을 채용하기로 했다. 2023∼2024년은 3천명 내외를 신규 채용하기로 했다. 기존 계획에
【 청년일보 】 행정안전부 정부청사관리본부는 공개경쟁 채용을 통해 정부청사에서 근무할 청원경찰 188명을 최종 선발했다고 23일 밝혔다. 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책에 따라 2018년부터 특수경비원을 청원경찰로 전환한 이후 처음으로 진행된 이번 공채에서는 세종, 서울, 과천, 대전 정부청사에서 일할 청원경찰로 남성 169명, 여성 19명을 뽑았다. 지원자는 모두 1천959명이었으며 경쟁률은 10.4대 1로 집계됐다. 부문별로는 세종청사 여성 청원경찰직이 1명 모집에 20명이 몰려 가장 경쟁이 치열했고, 7명을 뽑은 대전청사 여성이 17.6대 1, 5명을 모집한 서울청사 여성이 12.2대 1로 채용인원 수가 적은 여성 부문의 경쟁률이 높았다. 이에 비해 과천청사 남성은 7.1대 1, 서울청사 남성은 8.9대 1의 경쟁률을 나타냈다. 정부청사관리본부는 당초 3월에 필기시험 등 채용 일정을 시작할 예정이었으나 코로나19 확산으로 일정을 미뤄 5월30일에 1차 필기시험, 6월13일과 27일에 2차 실기와 3차 면접시험을 각각 실시했다. 필기시험은 법학개론과 민간경비론 2과목으로 치러졌고, 실기시험은 직무 특성을 고려해 경찰 체력검정과 동일하게 5개 종목(윗
【 청년일보 】 산림청이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 경기 침체에 대응하기 위해 실업자와 일시 휴직자를 대상으로 공공부문 일자리 5천여개를 제공한다. 무인기(드론)와 인공지능(AI) 등 첨단기술을 접목한 '지능형 산림재해관리시스템'도 도입한다. 박종호 산림청장은 22일 정부대전청사에서 기자회견을 하고 이런 내용을 골자로 하는 '케이(K)-포레스트 계획'(2020∼2030)을 추진한다고 밝혔다. 실업자, 일시 휴직자 대상 공공부문 일자리 5천여개를 긴급 지원하고, 지역 기반의 지속가능한 산림형 사회적 경제 일자리 창출 모델을 개발·보급한다. 산림재해 일자리, 산림서비스 도우미, 숲 교육·치유, 도시 숲·정원 관리인, 산림 병해충 드론 예찰, 산림자원 이력 공간정보 구축, 공공산림 가꾸기, 임도 시설관리단, 100대 명산 정보제공 등 9개 사업에 5천115명을 추가 고용한다. 정보통신기술(ICT)을 적용한 스마트 산림복지시설을 조성하고 산림 치유 장소와 치유 프로그램을 연계하는 '스마트 산림복지-건강관리'(헬스케어) 기술을 개발한다. 기후변화로 대규모화하는 산불, 산사태, 산림병해충과 같은 산림재해 대응에도 드론과 AI 등 첨단기술을 접목한
【 청년일보 】 경기 성남시는 빅데이터 분야의 청년일자리 사업을 재택근무 방식으로 진행한다고 22일 밝혔다. 시는 빅데이터를 가공·검수하는 라벨링 업무에 참여하는 청년층(만 18∼34세) 50명을 선발해 9월 1일부터 12월 31일까지 재택근무를 시킬 계획이다. 선발된 50명은 자신들의 PC로 성남시가 수행과제로 부여하는 80TB(테라바이트) 분량의 자율주행·CCTV 데이터를 라벨링 하는 작업을 하게 되며, 라벨링 자료는 성남시 교통빅데이터센터에 축적돼 활용된다. 시 관계자는 "청년일자리 사업을 재택근무로 시행하기는 성남시가 전국 지자체 가운데 처음"이라며 "청년층이 빅데이터 전문인력으로 성장할 기회가 제공되는 데다 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 예방에도 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했다. 【 청년일보=안성민 기자 】
【 청년일보 】 정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 고용 불안이 생긴 해양수산 분야에서 공공일자리를 창출하고 친환경 사업을 통해 인재를 양성하는 등 2022년까지 약 12만개의 일자리를 창출하기로 했다. 대통령 직속 일자리위원회는 22일 오전 프레스센터에서 제16차 본회의를 열어 이런 내용을 포함한 '해양수산 고용안정 및 일자리대책 추진 방안'을 의결했다. 해양수산부는 우선 직접 일자리와 비대면 디지털 근무 방식의 일자리를 마련하는 방안을 올해 안으로 신속하게 추진할 계획이다. 직접 일자리에서는 해양쓰레기 문제 해결을 위한 바다환경지킴이 사업에서 1천개, 항만운송 검정·검수 분야에서 64개, 선박안전검사 부문에서 35개의 일자리가 나올 것으로 해수부는 내다봤다. 비대면 디지털 분야에서는 온라인 마케팅 전문인력을 고용하는 등 비대면 직거래 판로를 확대하는 과정에서 200개의 새 일자리를 창출할 예정이다. 비대면 해양수산 산업의 활성화를 위해 중소기업이나 스타트업 기업 등이 물류 투자 비용을 절감하고 운영을 더 효율적으로 할 수 있도록 '스마트 공동물류센터' 2곳도 건립한다. 이를 통해 물류 이송과 재고관리 등이 빅데이터와 인공지능(AI)을 기반으
【 청년일보 】 국민연금공단 기금운용본부는 기금을 안정적으로 운용하고 글로벌 투자를 담당할 인력을 확충하고자 기금운용 전문가 14명을 공개 모집한다고 21일 밝혔다. 모집 분야는 운용 전략, 해외투자, 대체투자 및 수탁자 책임, 리스크 관리, 기금 법무 등 기금운용 업무 전반으로, 지원서는 내달 3일까지 제출할 수 있고 최종 합격자는 10월 중에 임용될 예정이다. 박정배 이사장 직무대행은 "기금 1천조 원 시대를 대비해 국민의 노후자산을 더욱 든든히 운용할 수 있도록 역량과 열정을 겸비한 인재들이 적극적으로 지원하기를 기대한다"고 밝혔다. 각 분야 직급별 자격요건 등 채용 관련한 사항은 공단 홈페이지와 공단 기금운용본부 홈페이지에서 확인할 수 있다. 【 청년일보=안성민 기자 】