'재도전컴백캠프'에서한참석자가팸플릿을살펴보고있다.재도전컴백캠프는ICT분야재도전기업인,성공벤처CEO,청년기업가간재기·재창업을위한아이디어교류및네트워크장을위해마련됐다.<출처=뉴스1>우리나라에서청년들이창업을두려워하는가장큰원인은실패에대한위험부담이다.한국무역협회에따르면대학(원)생의창업선호도는6%다.불과10명중0.5명이창업을한다는것이다.반면,취업을원하는비율은79%로대부분이안정적인직장생활을원하는있다. 특히재창업은더어렵다.KAIST기업가정신연구센터에따르면재창업비율은불과3%다. 청년창업에대한부정적인식을해소하고새로운재도전을위한자리가정부주도로처음마련된다. 행정안전부와중소벤처기업부는창업실패경험을나누고재도전을위한밑거름을다지기위한'2018실패박람회'를오는9월14일부터16일까지상암동DMC일대와서울광장에서개최한다고14일밝혔다. 이에앞서행안부와중기부는15일서울창업허브에서'2018실패박람회'를개최한다는내용의공동추진선포식을가진다. <제공=행정안전부>이번협업에따라중소벤처기업부는재창업자지원을위해자금지원,자문상담(컨설팅),대출등다양한지원정책을추진한다.또실패박람회에서재도전기업인에대한상담등을맡아서진행할예정이다. 행정안전부는실패
<제공=코트라>국내최대규모의외국인투자기업채용박람회가14일과15일이틀간서울코엑스에서열린다. 14일산업통상자원부와코트라(KOTRA)에따르면올해13회를맞는이번박람회에한국바스프,퀄컴코리아,한국쓰리엠등'포춘지'선정500대글로벌기업22곳을포함해이케아코리아등외국인투자기업139곳이참가한다. 지역별로는유럽61곳으로가장많고,북미35곳,일본31곳등이다. 업종별로는자동차부품,석유화학등전통제조업이58곳이가장많이채용하고,경영컨설팅·인력등사업지원서비스업31곳,유통업27곳등이참가한다. 올해에는사전서류전형후심층면접을하는1대1심층면접관을작년의2배로늘리고사전등록없이도현장채용상담을가능하게했다. 또총21기업의인사담당자가참여하는채용정보설명회,취업비법을제공하는취업특강등다양한부대행사도마련했다. 코트라관계자는"참가기업인사담당자를대상으로조사한결과하반기까지약1034명의신규채용계획을밝혔다"라며"마케팅32%,연구개발20%,경영10.9%,서비스8%등다양한직무분야에서채용을추진한다"고전했다. 한편산업부는오는27일부산벡스코에서열리는영남권을시작으로주요권역별채용박람회를진행하고오는11월'외국인투자주간행사'에서도채용연계프로그램을운영할계획
<제공=서울시>서울시가만18~39세청년여성100명을마이스전문가,스마트콘텐츠크리에이터,회계전문가,공연기획자등으로양성한다. 이를위해직업교육-취업컨설팅-3개월기업실습까지원스톱으로진행해취업까지이어지게한다는계획이다. 서울시는청년여성의취업난해소와일자리창출을위해이런내용의'청년여성원.더.풀(원하는더좋은일자리풀(pool))캠프'를운영한다고13일밝혔다. 먼저취업교육은총4개전문교육기관에서6~9월총200시간의교육과정이실시된다.송파영마이스(YoungMICE)아카데미과정(25명),스마트콘텐츠크리에이터과정(25명),클라우드기반구글독스활용&ERP회계전문가양성과정(35명),공연기획자양성과정(20명)등이다.200시간교육과정을수료하면과정별컨설팅프로그램을제공해실질적인취업연계가이뤄질수있도록지원할예정이다. 또3개월간전일제인턴형태의기업실습을연계해적어도교육수료자의50%는지속적인일자리를갖도록추진한다.지원기업에는실습기간동안매월60만원씩지원금을준다. 이번사업대상자는취업을희망하는만18세(고졸자만15세)이상39세이하의서울시거주청년여성이다.참여를원하는청년여성은해당교육기관(별첨)에신청서를제출하면되며,이후서류전형과면접을통해최종선발한다. 서울시거주청년여성중미취업상태로취업의사가분명하고교
<제공=K스타트업>국내대표기술창업플랫폼인팁스(TIPS)프로그램을졸업한우수창업기업이글로벌스타벤처기업으로성장할수있도록지원하는방안이나왔다.이를통해청년일자리도늘리겠다는계획이다. 중소벤처기업부는팁스프로그램의후속성장지원정책인'포스트팁스(Post-TIPS)'를신설해글로벌스타벤처기업을육성하고청년일자리확대를위한'2018년Post-TIPS프로그램창업기업지원계획'을공고한다고13일밝혔다. 팁스(TIPS:TechIncubatorProgramforStartup)는성공성공벤처인등민간(운영사)을활용해창업팀선별,민간투자-정부R&D를연계해고급기술인력의창업을촉진하는프로그램이다. 그간팁스는고급기술인력의창업활성화를통해유망한기술창업기업을발굴·육성,혁신창업의모범사례로자리매김하는등우수한성과를창출했다. 특히지원기업들의빠른성장을통해선정전평균고용5.6명에서지원후11.4명으로늘어나는등높은고용효과를보이고있다. 이에중소벤처기업부는올해추가경정예산150억원을투입해'포스트팁스'사업을신설해글로벌스타벤처를육성하고청년일자리를확대하겠다는계획이다. 포스트팁스는팁스를통해검증된성공졸업기업을대상으로제품·서비스의사업화(또는고도화)또는마케팅을위한자금
민가기업과공기업들이하반기대규모신규채용을계획하고있다.사진은2018상반기LG신입사원공채인적성검사를마친응시생들.<출처=뉴스1>심각한구직난이지속되고있는가운데올해하반기민간기업과공기업들이대규모채용을예고했다.은행권에서는채용절차공정성제고를위해'은행고시'를부활시켜2300여명을신규채용하고,한국전력공사와코레일등공기업도역대최대규모의공개채용을실시할계획이다. 13일인크루트에따르면4대시중은행이2300명,지방은행은지역인재를채용할전망이다. 지난해하반기부터채용비리여파로주춤했던은행권에서는최근채용모범규준을마련했다.'은행권채용모범규준'에는필기시험을도입했다.일명'은행고시'를부활한셈이다.또서류전형외부기관위탁,블라인드면접,임직원추천제폐지등의내용이포함됐다. 이를계기로주요은행에서하반기본격적인채용을예고했다. KB국민·신한·KEB하나·우리은행등4대시중은행의하반기채용규모는2000여명에이를전망이다.우리은행은하반기에550명을,신한은행은지난해와비슷한규모인450명안팎의채용을계획중이다.KEB하나은행도연내250여명의신입행원을채용할것으로보인다.KB국민은행의하반기충원인원은500명이상으로예상된다. 지방은행은지역인재채용으로화답한다.가장먼
<출처=뉴스1>일자리구하기가하늘에별따기를넘어'꽉'막혔다.일할능력과의사는있지만뚜렷한이유없이'그냥쉬었다'는인구가급증했다. '쉬었음'인구가올해1분기에만약2000만명에육박하는등지난2003년관련통계를조사한이후역대최대치를기록했다. 9일통계청에따르면올해1분기비경제활동인구중'쉬었음'인구는195만1000명으로나타났다.이는지난해같은기간보다10만7000명증가한셈이다. 특히'쉬었음'인구는지난2003년이후관련통계를시작한이후가장많다. '쉬었음'인구는일할능력이있지만병원치료나육아등구체적인이유없이일하지않는사람들을말한다.통계상경제활동인구에도분류되지않기때문에실업자에도포함되지않는다. 통계청에따르면쉬었음인구는지난해3분기16만5000명,4분기22만명,올해1분기10만7000명등증가세를보이고있다. 특히올해1분기60세이상쉬는인구는84만1000명,50대쉬는인구는40만6000명으로나타났다.고령층일자리의대부분을차지하는임시·일용직의고용상황이악화됐기때문으로통계청은분석했다. 이에따라쉬었음외에도육아,가사,통학,연로,심신장애등으로일을하지않는비경제활동인구비중도11.7%를기록했다.이역시역대가장높은수준이다. 통계청
<출처=pixabay>주로고층건물에신축에많이쓰이는타워크레인의안전기준이강화된다. 이를위해지난2000년규제완화차원에서폐지됐던타워크레인조종사면허정기적성검사가부활된다. 행정안전부는8일안전기준심의회를열고타워크레인조종사면허정기적성검사재도입등크레인관련안전기준강화방안을논의했다고10일밝혔다. 그동안타워크레인조종사들은최초면허취득으로사실상영구면허가부여됐지만,이번조치로앞으로는정기적으로적성검사를받아면허를갱신해야한다. 행안부는이같은내용을담은건설기계관리법개정안이국회를통과하면하위법령을개정해세부기준을마련할예정이다. 또행안부는타워크레인의마스트(기둥)를높일때사용되는주요부품인슈거치대(마스트를지지하는받침대)를정기검사에서누락되지않도록안전검사기준에포함시킬계획이다. 류희인행안부재난안전관리본부장은"타워크레인조종사의적성검사를부활하는등크레인관련안전기준개선으로현장근로자들이안전하게일할수있길바란다"라며"앞으로도국민안전과직결되는다양한분야의안전기준들에대해적정성을검토해지속해서개선해나갈것"이라고말했다.
<출처=pixabay>드론(Drone)은조종사없이무선전파의유도에의해비행및조종이가능한비행기나헬리콥터모양의무인항공기(UAV:UnmannedAerialVehicle)다.1차세계대전이한창이던1910년대에처음드론연구가시작됐고,당시미국에서군사목적으로'Bug'라는이름의드론이처음개발된것이시초였다.또2차세계대전직후영국군이수명을다한낡은유인항공기를공중표적용무인기로재활용해적의기치에투입한바있다. 현재드론은농업에서부터산림,군사,엔지니어분야,컴퓨터사이언스,상업용물류서비스,재난구조,영화산업분야에까지다양하게적용되고있다.드론조종사는이렇게다양한분야에서원격조종등을통해드론을조종하는일을한다. 드론조종사는지상에서원격조종을통해사전에프로그램된경로에따라자동또는반자동으로드론을조종한다.지상에서원격으로인공지능항법장치를통해비행체,지상통제장비(GCS:GroundControlStation/System),통신장비(DataLink)및지원장비(SupportEquipments)등의표준화된시스템을운영,통제한다. 드론을가장먼저적용한것은'군사용'이었다.하지만2013년미국의한온라인서점에서드론배송서비스를처음시작한이후여러IT기업들이드론을상업적으로이용하고있으며다양한분야로영역을넓히고있는중이다. 국
<제공=알바천국>알바천국은8일여성가족부의'청소년근로보호센터'온라인상담창구를운영한다고밝혔다. 청소년근로보호센터온라인상담창구는아르바이트를하면서임금체불이나성희롱등부당대우를겪고도신고기관의방문을어려워하는청소년들을위해마련됐다. 실제올해1~2월사이아르바이트경험이있는전국회원1378명대상으로실시한'아르바이트실태조사'에따르면,아르바이트생5명중1명(20.9%)은'최저임금7530원미만'의시급을받고근무했으며,이중만15세~18세학교밖청소년응답자비율이32.5%로가장높았다. 또전체응답자의39.7%가'근무중부당대우를경험'했으며,이중15세~18세학교밖청소년응답자비율이과반수(56.3%)를차지한바있다. 청소년근로보호센터온라인상담창구에서는▲청소년근로현장도우미방문신청▲건강상담▲진로상담▲학업상담▲직업교육등의상담신청및청소년아르바이트생이꼭알아야하는'청소년알바10계명'등을확인할수있다. 알바천국관계자는"청소년아르바이트생은성인아르바이트생과비교해부당대우대처방법등에대한인지가상대적으로낮기때문에더많은보호시스템이필요하다"며"이번청소년근로보호센터운영으로청소년아르바이트생들의권익이향상되기를바란다"고말했다.
<제공=인크루트>통계청과인크루트는8일'일자리통계지도'개발을위한업무협약양해각서(MOU)를체결했다고밝혔다. 이를통해양측은▲데이터기반맞춤형일자리관련DB구축및분석공동연구▲일자리관련분석및활용을위한자료의공동이용▲기타양기관의발전과상호협력에필요한사항등에협력할예정이다. 특히일자리관련통계전반은물론일자리주변의환경과편의시설까지도공간기반화하여제공하는'일자리통계지도'를개발할계획이다. 이과정에서인크루트의API(applicationprogramminginterface,응용프로그래밍인터페이스)가사용된다.이를통해데이터기반의현실성높은정보를신속하게제공해정보의활용성및공익적가치를높인다. 황수경통계청장은"인크루트의현재발생하고있는생생한일자리자료를활용할경우일자리정책전반에시의성있는정보를제공할수있다"면서"이번MOU를통해통계청이보유한인구·가구·사업체데이터와인크루트에서제공받는구인자료를연계,서비스함으로써민·관간의좋은협업사례가되도록노력할것"이라고밝혔다. 서미경인크루트대표는"통계청의일자리지도제작에데이터와노하우가결합하면일자리정책전반에걸친시의성있는정보제공이가능해진다"고말했다.
<출처=뉴스1>올해1~3월'대졸이상'고학력중취업무경험실업자수가2013년1분이후부터꾸준히증가하고있는것으로나타났다. 7일사람인이통계청의'교육정도별경제활동인구'를분석한결과,1분기기준으로올해'대졸이상(전문대졸,대학교졸이상)취업무경험실업자수'는6만3000명으로,2013년1분기이후5년연속증가추세를보이고있다. 분석결과에따르면대졸이상취업무경험실업자수는▲2013년1분기2만5000명▲2014년1분기3만5000명▲2015년1분기4만5000명▲2016년1분기5만5000명▲2017년1분기6만명▲2018년1분기6만3000명등으로집계됐다. 올해대졸이상취업무경험실업자수는2013년1분기와비교해무려152%증가한것이다.취업난의지속과경력선호현상이영향때문으로풀이된다. 세부적으로살펴보면,올1분기'전문대졸'은1만5000명,'대학교졸이상'은4만8000명으로조사됐다.전년동기대비'전문대졸'은15%,'대학교졸이상'은4%증가한수치다. 올해1분기취업무경험실업자수는10만4000명을기록했다.이중2030세대가총8만9000명으로전체의85.6%를차지했다. 연령별로는▲15~19세1만3000명▲20~29세8만10
서울가좌지구행복주택단지.<제공=한국토지주택공사>청년창업자나소상공인에게공공임대주택단지내상가임대료를시세보다50~80%까지싸게공급하는일명'희망상가'가들어선다. 국토교통부와중소벤처기업부는7일서울가좌행복주택내'희망상가시범사업장'에서'청년과소상공인들의상가임대료부담완화및일자리창출을위한업무협약'을체결하고이같은제도를본격시행하기로했다고밝혔다. 공공지원형과일반형두가지유형으로공급되며희망상가입주대상은청년창업자,사회적경제기업,소상공인등이다. 공공지원형의경우청년·경력단절여성·사회적기업에게시세의50%수준,영세소상공인에게는시세80%수준의임대료로공급한다.입주희망자의사업계획서등을검토해입주자를선정한다. 일반형은별도의자격제한이없고예정가격이상을써내는일반경쟁입찰을통해신청자가입찰한금액을기준으로임대료가결정된다. '희망상가'는최초2년계약후2년단위로계약을갱신할수있고최대10년간임대기간도보장된다. <제공=한국토지주택공사>이번업무협약에따라중기부는상가입점소상공인추천,경영교육,소상공인컨설팅,소상공인협동조합지원,정책자금등을맡기로했다.국토부는상가임대료부담완화를위한지원사업과관련인프라개선등의역할을수행할방침이다.LH와소진