홍남기경제부총리겸기획재정부장관과이주열한국은행총재는거시경제의불확실성이커진상황에서협력을강화할것이라고강조했다. 홍부총리는19일서울중구한은본부에서이총재와만나"정부가적극적으로확장적재정정책을펼칠것이지만,이것만으로는부족하며통화·금융정책과도잘조화를이뤄야한다"며"정책공조가매우중요한시점"이라고밝혔다. 홍부총리는"가계부채증가세와미국의금리인상추이,글로벌변동성확대,미·중무역마찰처럼대내외리스크가상존하고있다"면서"전반적경제상황인식과대외리스크요인에대한이총재의의견을듣고나누고싶다"고밝혔다. 이총재는"내년에도거시경제의흐름과운영상황이크게악화될것으로보이진않지만엄중한리스크요인이상존한다"면서"기재부와한은이정책운영에있어긴장의끈을놓지말아야겠다고생각했다"고말했다. 그러면서"필요할때마다부총리와회동을갖고경제회생과발전을위해치열하게고민하고의견을나누도록노력할것"이라고덧붙였다. 각각정책당국과통화당국의수장인두사람은경제활력제고와내년경제정책방향등과관련재정·통화정책을논의할것으로보인다.오찬회동에는최근부임한이호승기재부1차관과윤면식부총재가동석한다. 홍부총리와이총재는오
지난해서울의소비자물가지수는5년전과비교해7.6%상승한것으로나타났다.또신생아가줄어들고노인인구는계속늘어나면서서울이'고령사회'에진입하고있다. 서울시는이같은내용이담긴'2018서울통계연보'를12일발표했다.이통계연보는2017년12월31일을기준으로시의20개분야,30개통계를담았다. <출처=뉴스1>◆5년전보다물가7.6%상승...지하철2호선이용많아 지난해소비자물가지수가5년전인2012년과비교해7.6%올랐다. 주요품목별로는담배(77.5%),달걀(51.6%),쇠고기(33.7%),탄산음료(26.3%)순으로상승했다.반면세탁세제(27.0%),휘발유(22.8%),도시가스(19.0%),쌀(12.7%)등은하락했다. 서울시민의1일교통수단별분담률(2016년말기준)은지하철·철도38.9%,버스26.1%,승용차24.3%,택시6.6%순으로조사됐다.지하철노선중2호선을가장많이이용하는것으로분석됐다. 자동차등록대수는311만6000대로2016년308만3000대보다3만3249대(1.1%)증가했다.등록자동차현황은자가용이290만5000대,영업용은19만9000대로전년대비각각1.0%,1.5%늘어났다. 용도별로는자가용이93.2%로대부분을차지했다.영업용6.4%,관용0.4%등
<제공=잡코리아>계약직으로일하는직장인절반가량이정규직전환이불가능하다고느끼는것으로나타났다.반면정규직전환을확신하는직장인은10명중1명에불과했다. 11일잡코리아와알바몬이계약직직장인1211명을대상으로'정규직전환'을주제로설문조사를실시한결과현직장에서정규직전환이가능하다고응답한비율은11%에그쳤다. 반면응답자의절반에가까운46.6%가'정규직전환이안될것'이라답했으며,'잘모르겠다'는응답도42.4%로높았다. 계약직직장인5명중4명은정규직전환을위해노력하고있었다.설문조사결과에따르면계약직직장인76.4%가'정규직전환을위해노력하는것이있다'고답했다.특히정규직전환이되지않을것이라전망하는계약직의67.6%가'정규직전환을위해노력하고있다'고응답했다. 계약직직장인들이정규직전환을위해노력하는것(복수응답)1위는'업무효율관리,업무성과관리등일잘하는직원으로평가받기위한노력(65.7%)'이차지한가운데'근태관리,평판관리등성실한이미지갖추기'도60.9%의높은응답률로2위에올랐다. 이어'나를평가하는상사,관리자와의관계(37.2%)','직무관련지식이나기술습득(35.6%)','조직융화,대인관계
<제공=알바몬>아르바이트경험이있는대학생절반이상은알바구직성공을위한일명자신만의‘알바무기’가있는것으로나타났다. 10일알바몬이아르바이트경험이있는대학생1633명을대상으로‘알바구직성공을위한나만의알바무기’에관한설문조사를실시한결과,54.7%가‘아르바이트일자리를구할수있는나만의알바무기가있다’고밝혔다. 알바일자리를보다쉽게구할수있는‘알바무기’(복수응답)로는‘친절한말투와서비스정신’이응답률38.6%로1위를차지했으며,이어△수많은알바경력,일명‘알바깡패’(29.9%)△우주최강성실함과부지런함(24.5%)△호감가는인상(19.9%)△금방보고배우는스폰지습득력(15.5%)등이뒤를이었다. 이외에도△전문기술및자격증(14.9%)△누구와도친해질수있는사교력(13.2%)△갑질고객도끄떡없는강철정신력(6.0%)△지치지않는슈퍼체력(5.9%)△판매왕도능가하는영업력(3.4%)△외국인고객도OK!외국어실력(3.2%)등도알바일자리를쉽게구할수있는알바무기들로꼽혔다. 이번설문에참여한대학생중36.1%는현재아르바이트를하고있는것으로나타났으며,40.7%는현재아르바이트를구하고있는중으로조사됐다.반면나
<제공=잡코리아>직장인10명중9명이직장생활사춘기,즉직춘기를겪은경험이있는것으로나타났다.특히이중7명은현재직춘기를겪고있다. 7일잡코리아가직장인744명을대상으로'직춘기'를주제로설문조사를실시한결과8.6%의직장인만이'직춘기'를겪지않은것으로집계됐다. 대부분의직장인이직춘기를겪어본것으로나타난가운데67.6%에달하는직장인이'현재직춘기를겪고있다'고응답했다. 현재직춘기를겪고있다는응답을직급별로살펴보면대리급이76.2%로가장높았으며,사원급이66.8%로그뒤를이었다.반면과장급과부장급은각각58.5%,57.1%의비중을보여상대적으로낮았다.'과거에직춘기를겪었으나지금은극복했다'는응답도23.8%로적지않았다. 직장인들이직장사춘기를겪는이유(복수응답)는'낮은연봉,인센티브가부족하거나없는등경제적보상이부족해서(47.6%)'와'직장상사,동료등직장생활에서겪는인간관계에염증을느껴서(47.4%)'가1,2위를다퉜다.이어'이회사에서의비전이나성장가능성이없다고느껴서(35.0%)','내가하는일이의미가없다고느껴서,일에서보람을느끼지못해서(27.8%)','저녁이없는삶때문에(26.2%)'직춘기를겪는
<제공=잡코리아>올해취업을위해면접에참여한신입직구직자2명중1명이면접후기업이미지가나빠진경험이있는것으로나타났다. 6일잡코리아와알바몬이올해구직활동을한신입직구직자1158명을대상으로'면접후기업이미지변화'에대한설문조사결과전체응답자의절반에가까운49.6%가'면접후기업이미지가나빠져취업의지가떨어진적있다'고응답했다. 지원기업의이미지가'면접전과다르지않았다'는응답자는31.5%에그쳤고,'면접후기업이미지가좋아져취업의지가높아진적있다'는응답자는18.9%로가장적었다. 면접시지원기업에대한이미지를결정하는요인1위는'면접관의태도와인성'으로복수선택응답률49.9%로가장높았다.이어'직원들의표정과사내분위기(43.5%)','사무실근무환경/인테리어'로지원기업의이미지가결정된다는응답자도36.2%로상대적으로많았다.다음으로'면접분위기(35.4%)'와'채용관계자의태도(34.3%)'가지원기업이미지를결정하는요인으로꼽혔다. 한편,올해신입직채용면접에참여한신입직구직자중'면접참여를후회한적있다'는응답자가82.7%로많았다.면접후후회했던이유를복수응답으로조사한결과,'지나친긴장&
서울시마을공동체종합지원센터는문화예술커뮤니티동네형들과협력해오는12일오후2시부터5시30분까지중구명동커뮤니티하우스마실에서'2018년서울지역청년포럼-동네에서,우리는'을개최한다고4일밝혔다. 청년활동가들이모여'활동과노동','지역과감수성','지역청년을위한지원방향'을주제로마을공동체정책을제안ㆍ토론하는행사다. 주요행사는▲청년세대들의고민을공유하는청년활동가6인의발제▲행사에참여한청년들의의견을수렴하는라운드테이블등으로구성됐다. 1부에선서울시마을공동체종합지원센터에서추진된청년세대지원정책의흐름과전략을돌아보며현재의고민들을공유한다. 2부는모둠토의를통해'노동(일자리)''감수성''지역청년을위한지원방향'등에대한문제의식을공감하는더많은현장의청년활동가들이참여해고민을나누고다양한상상력을제안한다. 토의를통해정리된내용은앞으로마을공동체정책과사업에반영할수있도록모색할예정이다. 자세한내용은서울시마을공동체종합지원센터홈페이지를통해확인가능하며,사전신청을받고있다.사전신청은홈페이지를통해서도가능하다.
최근대법원이법관대표회의가의결한'사법농단'법관의탄핵소추의결에사실상반대의견을나타냈지만국민절반이상이사법농단에연루된법관을탄핵하는데찬성하는것으로나타났다. 여론조사전문기관리얼미터가CBS의뢰로사법농단연루법관탄핵에대한국민여론을조사한결과,찬성여론이52.7%로반대여론(34.0%)보다18.7%p우세한것으로집계됐다고3일밝혔다. 세부적으로는대구·경북(TK)을제외한모든지역,50대이하,민주당·정의당지지층과무당층,진보층과중도층등대부분의지역과계층에서찬성여론이대다수거나우세했다. 반면TK,한국당·바른미래당지지층,보수층에서는반대가다수였다. <제공=리얼미터>먼저지역별로는광주·전라(찬성70.3%vs반대23.5%),서울(61.3%vs34.1%),경기·인천(54.1%vs33.4%),대전·세종·충청(51.2%vs23.4%)순으로찬성여론이대다수이거나다수였고,부산·울산·경남(40.5%vs36.4%)에서도찬성이우세한양상이었다.반면대구·경북(찬성31.9%vs반대53.2%)은반대여론이많았다. 연령별로는40대(찬성65.6%vs반대27.5%)와30대(60.7%vs33
고용노동부와한국사회적기업진흥원은30일대구시(중구태평로160)에청년사회적기업가들의성장공간인'소셜캠퍼스온(溫)대구'성장지원센터를열었다고밝혔다. '소셜캠퍼스온(溫)대구'성장지원센터는2개층,549평(1816㎡)규모로초기창업팀에필요한입주공간과회의실등제반시설과멘토링,창업성장프로그램을제공한다. <제공=고용노동부>전국에서여섯번째로문을여는'소셜캠퍼스온(溫)대구'성장지원센터에는총50개창업팀이입주한다. 주요창업팀으로지역농가에서생산한친환경잉여농산물판로를개척해농가소득을지원하는농산물유통전문업체인'드림스',의지와열정을가진학교밖청소년들을대상으로제과제빵의진로탐색기회를제공하는'엘리롤하우스',경력단절여성을고용하여지진방재모자쿠션등안전을겸비한생활용품을개발하는'스마트크리에이터'등이있다. 송홍석고용노동부고령사회인력정책관은"대구성장지원센터에입주한기업들은대구시의사회적경제활성화지원정책에힘입어성장할수있을것으로기대된다"며"내년에도청년사회적기업가의창업지원규모를올해675팀에서1000팀,성장지원센터도10개까지확충할계획"이라고말했다. <제공=고용노동부>한편성장지원센터는초기사
<제공=잡코리아>취업준비생과직장인들이일하고싶은기업을선택할때'복지제도'가가장중요한것으로나타났다. 28일잡코리아가한국무역협회와함께취업준비생및직장인526명을대상으로'일하고싶은기업의조건'에대해설문조사를실시한결과'직장선택시중요하게생각하는기준'으로전체응답자2명중1명에달하는53.4%(응답률)가'복지제도'를꼽았다. 이런답변은20대응답자중54.5%,30대52.6%,40대이상47.8%등으로집계됐다. 복지에이어직장선택시중요하게생각하는기준은'연봉수준'으로전체응답자중36.2%에달했다.'연봉수준'이중요하다는답변은20대응답자중35.2%,30대중에는37.2%,40대이상응답자중에는41.3%로연령대와비례해높았다. 이외에직장선택시중요하게생각하는기준은'근무조건/근무환경(26.8%)','직무특징(17.1%)'순으로조사됐다. 일하고싶은기업의조건은취준생과직장인도다소달랐다. 취준생중에는직장선택시'복리후생이가장중요하다'는답변이복수선택응답률52.5%로가장높았다.이어연봉수준(35.8%),근무조건/근무환경(27.3%),직무특징(16.4%),정시퇴근(16.1%),기업의성장
아파트브랜드가집값상승에중요한역할을하는것으로나타났다. 부동산114는한국리서치와공동으로지난달23일부터이달9일까지전국성인남녀5049명을대상으로'2018년베스트아파트브랜드'설문조사를27일밝혔다. 조사결과에따르면응답자의92.3%가브랜드가치가아파트의가격상승에영향을미친다고답했다.이질문에'영향을미치는편이다'라고답한응답자는50%,'매우영향을미친다'고답한응답자는42.3%다. 또동일한입지의경우아파트구입시브랜드영향력이가격경쟁력을넘어선것으로나타났다.최우선고려요소중브랜드가37.4%로단지규모(21.3%),가격(14.6%),시공능력(12.3%)등을앞질렀다.아파트시장에브랜드가곧가격이라는인식이강해진것으로볼수있다. 이같은브랜드선호도는수도권분양시장에서이미입증된바있다.올해수도권에서분양한대형건설사의브랜드아파트청약에서자이아파트에7만4521명이몰리며가장많았다. <제공=부동산114>한편조사결과GS건설의자이(Xi)가2년연속종합1위에올랐다.이어삼성물산의'래미안',롯데건설의'롯데캐슬',대우건설의'푸르지오',포스코건설의'더샵'순이었다. 이밖에중견건설사인우미건설의'린'이올해처음10위권내에
<제공=잡코리아>서울에거주하는직장인들의출근시간은'평균56분',경기인천지역은'1시간18분'걸리는것으로나타났다. 반면서울과경기인천이외지역에거주하는직장인의경우출근소요시간은‘평균36분’에그쳤다. 26일잡코리아가남녀직장인277명을대상으로'출근길소요시간'에대해설문조사를진행한결과에따르면직장인들의출근소요시간은'거주지역'과'직장소재지역'간의거리차이영향이가장컸다. 조사결과서울에거주하는직장인들은'서울'에소재한직장에다니는경우가92.2%로대부분을차지한반면,경기인천지역에거주하는직장인의경우'서울'소재직장에다닌다는응답자가60.0%로과반수이상으로많았다. 출근길주요교통수단으로는'전철'을꼽은직장인이56.7%로가장많았고,이어'버스/직행버스'로출근하는직장인이20.6%,'자가용'으로출근하는직장인이11.6%순으로조사됐다. 출근길주요교통수단도직장인들의거주지역에따라다소차이가있었다.서울거주직장인들의경우'전철'로출근한다는응답자가77.5%로대부분을차지했다.'버스(11.8%)'나'자가용(4.9%)