<출처=청년정책>청년내일채움공제를아시나요?중소·중견기업에입사한청년이2년간300만원을내면기업(400만원)과정부(900만원)가1300만원을적립해만기에1600만원을공제금으로돌려받을수있는제도입니다. '청년내일채움공제'를알고는있지만어떻게신청해야하는지모르고있는청년들을위해청년내일채움공제에참여하고있는신입사원신00씨를통해알려드리려고합니다. Q.'청년내일채움공제'에대해서는어떻게알게되셨나요? A.4학년마지막학기가끝난뒤,그제서야취업준비를하게되었어요.대부분의학생들은졸업1년전부터하는데저는어떻게든되겠지라는생각이었거든요ㅠㅠ대부분의취준생이그렇듯저도당시에는대기업공채에만지원하고있었어요. 그런데9월,10월,11월...우수수서류탈락의고배를마시고나서야제가너무안일하게생각했다는것을깨달았죠.그리고주변선배들의조언과,기업정보를좀더꼼꼼히찾다보니중소·중견기업에서도괜찮은회사가많다는것을알게되었어요. 그렇게다시금마음을다잡고기업정보를찾던중청년내일채움공제라는제도가있다는것을알게되었습니다.대기업입사만을노리던이유는솔직히'연봉'때문이었는데,이제도를활용하면연봉격차를충분히메꾸고도남겠더라고요. Q.청년내일채움공제혜택을제공하는회사는어떻게찾으셨나요? 처음에
<출처=크로니아이티>"기업의성공여부는직원들의재능과열정에의해좌우된다" 오늘소개할기업은직원들의복지를최우선으로생각하는'크로니아이티'입니다. '친구로서함께걸어가고성장할수있는회사가되자'라는의미의크로니아이티는2004년에설립한보안솔루션통합구축기업입니다. 창립후보안시스템구축,유지보수,기술지원분에에관련된일을시작한크로니아이티는방화벽부터시작해접근제어,DB보안등분야까지넓혀왔습니다.지금은보안에대한통합사업을구출하고있습니다. 통합사업은IT에대해전산실을구축하는모든장비를한꺼번에통솔·관제·관리하는SI보안부분사업을말합니다.보안솔루션분야에선국내유일의회사입니다. 크로니아이티는2020+ICT전문기업1위를목표로하고있습니다.크로니아이티는△함께일하고함께근무하고싶은기업△IT기술과사람이융합되는문화기업△차별화된시스템을바탕으로경쟁력있는가치를창출하는기업△'Pride&Culture'균형잡힌기업4가지의이상을가지고있습니다. 특히'기업의성공여부는직원들의재능과열정에의해좌우된다'를바탕으로행복한일터를만들기위해노력하고있습니다. 대부분IT기업의회사이미지는딱딱한사무실같은분위기가대부분입니다.하지만크로니아이티는인테리
오늘소개할기업은'청년친화강소기업'이면서'취업하고싶은강소기업'으로도선정된'여의시스템'입니다. 여의시스템은'사람중심기업','인간존중기업','정직하고도전적인정신'을중요하게생각하며학점제를도입한만큼특별한교육시스템으로운영하고있습니다.매달강사를초청해포럼을개최하기도합니다. 1991년서울성수동뚝섬에서시작한여의시스템은산업용자동제어기기전문업체입니다.25년의짧지않은기간동안자동제어산업현장에서쌓아온다양한실적과경험들을통해산업용컴퓨터,임베디드솔루션,컴퓨터보안장비,하드웨어플랫폼,산업용네트워크장비및시스템통합분야에서지속적으로성장하고있습니다. 주요비지느스아치템으로는산업용컨트롤러(컴퓨터),산업용네트워크장비,디지털사이니지(안내전광판)및키오스크등크게3가지로구분할수있습니다.산업용장비를다루는회사의규모로봤을때이3가지아이템이이질적이라는생각을할수있습니다. 단일아이템만가지고있을경우에는회사가무너지기쉽습니다.여의시스템은이를방지하기위해다품종소량생산및고객맞춤으로여러제품을취급하고있습니다. 그럼'4차산업혁명시대'에여의시스템은어떻게대응하고있을까요? 여의시스템은'4차산업혁명'에대응하기위해빠른게변화하는시장의흐름에
서울마포신용보증기금사옥이내년까지청년창업기업들의허브인‘마포청년혁신타운’으로탈바꿈한다. 정부는16일김동연부총리겸기획재정부장관주재로제5차경제장관회의를열고이런내용의‘마포청년혁신타운조성방안’을확정발표했다. 정부는공공기관지방이전계획에따라신용보증기금본사가대구로이전함에따라공실로남은17개층을청년창업공간으로리모델링하기로했다. <제공=기획재정부>리모델링후에는내년부터3년간단계적으로청년창업기업이300여개입주하게된다. 입주기업대표는원칙적으로39세이하청년으로한정해청년창업에특화한다.청년혁신타운에는창업과금융,교육,네트워크를원스톱으로해결할수있는창업지원시설이들어선다. 추가경정예산편성으로59억원을들여조성하는ICT이노베이션스퀘어에는특히인공지능(AI),빅데이터관련소프트웨어개발플랫폼과실증체험장비가구축돼블록체인사업모델기획,AI창업기업교육프로그램개발이가능해진다.24시간개발공간도마련한다. 이밖에도창업기업육성·교육·멘토링·애로해소등을위해전문민간기관이참여하는‘(가칭)청년혁신복합지원허브’를운영한다.청년창업열기를지방으로확산하기위해지자체와창조경제혁신센터,지역액셀러레이터등과상시적으로협력체계를구축한다. 정
<출처=엔티엘의료재단>오늘은자신의능력을십분발휘할수있는회사분위기와안정적인복지제도가자리잡은여성암전문기업'엔티엘의료재단'을소개하려합니다. 무엇보다'엔티엘의료재단'은직원들을위해△1인가구저녁식대제공△자기계발비추가지급(연간60만원)△장기근속자순금증정및리프레쉬휴가등의미있는복지혜택을시행하고있어요. 그럼청년친화강소기업으로선정된엘티엘의료재단에대해자세히설명드릴게요. (주)엔티엘은1996년당시미국에서혁신적인자궁경부암검진방법으로평가받고있던자궁경부확대촬영검사써비코그래피를국내최초로도입했습니다.국내자궁경부암을여성암발병률1위에서7위로낮추는데큰역할을했습니다. 자궁경부암선별검사'텔레써비코'는무선을의미하는'Tele'와써비코그래피의'Cervico'가합쳐진합성어로,초창기아날로그카메라를이용해필름을이용한촬영방식때문에검사과정이복잡하고검사소요시간이일주일가량소요됐었습니다. 하지만엘티엘의료재단의지속적인R&D를통해무선디지털화에성공하면서검사후24시간이내전문판독의검사결과를받아볼수있게됐습니다. 하상욱엔티엘의료재단관리파트장은"국내를넘어전세계모든여성들이여성암으로부터자유로워지는그날을위해건강하고장기적인목표를추구하고있다&quo
인공지능에이브릴.<출처=SK그룹블로그>앞으로기업의자기소개서분석에인공지능(AI)이적용될전망이다. SKC&C와스카우트는16일인공지능서비스'에이브릴'을적용한'HR자기소개서분석솔루션'을활용하는'HR자기소개서분석서비스업무제휴'를체결했다고16일밝혔다. '에이브릴HR'은채용과정에서가장많은시간이소요되는서류전형의'자기소개서평가시간단축'과'평가의공정성확보'를위해개발되었으며,현재국내대기업을중심으로적용을확대하고있다. 양사는이를위해‘인공지능HR서비스사업’을위한TF를구성해우선적용가능한고객발굴및마케팅을비롯고객사별적용을위한HR솔루션및학습모델링을구축할예정이다. '에이브릴HR'은지난1월SK하이닉스를대상으로파일럿테스트를마쳤으며,에이브릴과인사담당자의평가점수오차범위는15%이내에불과한반면평가시간은1인당3초이내로기존평가소요시간을70분의1로단축시킨결과를내놓은바있다고SKC&C는설명했다. 문영철스카우트대표이사는"고객들은최근채용의공정성및업무효율성확보에대한고민들이많다"며"이번업무제휴를통해고객사의고민이해결될수있도록적극적으로지원할예정이며,향
정부가비정규직의정규직전환에힘쓰고있지만아직체감하기는힘들어보입니다.청년층뿐아니라비정규직은누구나정규직의희망을갖고있습니다. 무엇보다많은분들이비정규직으로근로하며정규직과다른혜택과언제해고될지모르는불안에설움을겪곤합니다. 오늘은이런부당한대우를받거나해고의불안감에서해방될수있는기업이있어소개하려고합니다. 청년강소기업으로선정된바있는한국오바라라는기업입니다.한국오바라는정규직만채용할뿐아니라,문제의소지가많은사내하청,불법파견등아웃소싱이없고,합법적인외국인고용을진행하고있습니다. 여성근로자와기혼근로자,장기근속자도많습니다.그만큼근무환경이좋다는뜻이겠죠? 그럼지금부터한국오라에대해소개하겠습니다. 한국오바라는1987년설립된자동차차체용접기(저항용접기)전문업체입니다.설립이후부터지금까지끊임없는기술개발을통해기술및노하우를축적하고있습니다.앞으로의목표가용접기술발전에일익을담당하는세계적인기업이라고하네요. 본사인발안공장은경기화성시에위치해있습니다.지하1층,지상2층으로이뤄진약4,000평의건물에서생산·가공·사무·연구등의모든생산과정이One-Stop방식으로진행되고있습니다. 이러한생산체제를기반으로전문영업인력과까다로운품질안정성까지확보하면서고객에게높은수준의용접기술을제공하고자합니다. 한
SK텔레콤과SK브로드밴드가공동으로'T&B코드챌린지'알고리즘경진대회를열고우수인력을채용한다고16일밝혔다. 인공지능(AI)를전공하는국내외석박사과정대학원생,AI스타트업직원등AI전문가라면누구나참가할수있으며영화나VOD등미디어콘텐츠를이용자취향에맞게추천하는AI알고리즘을설계하면된다. 신청기간은16일부터5월11일까지이며1차선정된30개팀은5월18일부터7월27일까지알고리즘을개발한다.최종입상자는8월8일결정된다. SK텔레콤과SK브로드밴드는입상자들이개발한알고리즘이상용서비스에적용할정도로획기적인경우최대3억원의후속개발계약을체결하고우수인력을채용할계획이다. 경진대회포스터.<제공=SK텔레콤>
휴대폰은많은사람들이이동중혹은시간이빈틈을이용하는생활필수품으로자리잡은지이미오래다.이에모바일게임이대세를이루고있으면서관련직업이인기를모으고있다. '모바일게임QA전문가'는모바일게임의전체개발과정에참여해‘품질향상’업무를한다.QA(QualityAssurance)는품질보증을뜻하며,재미와품질을보완·개선할수있도록게임소프트웨어의기본기능이제대로작동하는지,사용자가즐기기에불편함은없는지,재미를떨어뜨리는요소는없는지등을직접휴대폰으로게임을해봄으로써기획자와개발자에게피드백은필수다. <출처=pixabay>◆모바일게임의탄생부터출시까지체크 '모바일게임QA전문가'는기획자가원하는방향과사용자의입장등을고려하여업무를진행하며,기획자및개발자와의원활한커뮤니케이션으로게임에대한이해도를높인다.기획부분의오류를바로잡거나개발과정에대한조언을통해기획자나개발자가놓칠수있는부분을보완하며,타사게임과의비교,장·단점분석,프로세스개선등에대한업무를맡는다.또개발이완료된이후에는기획서대로게임이제작되었는지검증하며,기획서와이동통신사의검수기준등평가요소를토대로체크리스트를작성하여테스트한다. 다양한휴대폰이끊임없이출시되기때문에어떤사양의휴대폰에서도게임이실행되는지확인은필수다.게임의
‘이옷내가좋아하는디자인이야.어디서샀어?’‘집에서편하게인터넷쇼핑으로구입했어.게다가저렴하기까지하거든.’ 많은사람들이인터넷으로보다편리하고쉽게상품에대한정보를얻고,직접구매를한다.특히누구나자유로이물건을사거나팔수있는온라인장터인‘이마켓플레이스(e-marketplace)’혹은‘오픈마켓(openmarket)’은여러판매자들의상품을동시에볼수있어많은사람들이이용하고있다. 따라서서로다른조건과가격으로판매가이루어지기때문에보다싸고좋은조건의상품을구입하려는구매자들에게환영받고있다.이러한이마켓플레이스에서컴퓨터,전자제품,패션,잡화,식품,가구등과같이비슷한품목의물건을파는판매자들을관리하고이를운영하는사람이'카테고리매니저'(CategoryManager)다. <출처=pixabay>◆판매자Vs구매자모두신뢰할수있도록열린시각필요 카테고리매니저(CM)는담당상품군을알리기위한마케팅활동을벌이고,판매자와구매자를효율적으로연결시킨다.실시간매출집계를확인하고,경쟁력을상실한부분은분석하여대책을마련한다.또신규입점업체및신상품런칭을진행하며,이를위해판매자와상담을하고,매출을올리기위하여관련정보를제공하고,새로나온상품,소비자의기대수요가높은