【 청년일보 】 "할랄은 선택이 아닌 존중었습니다." K-뷰티의 글로벌 확장은 이제 '유행'의 단계를 넘어 '구조'의 싸움으로 접어들었다. 단순히 한국에서 잘 팔리는 제품을 해외에 들고 나가는 방식으로는 한계가 명확하다. 문화와 종교, 소비 윤리, 유통 환경까지 함께 설계하지 않으면 지속 성장은 어렵다. 이 같은 변화의 한가운데에서 비교적 짧은 업력에도 불구하고 동남아 시장에서 빠르게 존재감을 키우고 있는 기업이 있다. 프리미엄 비건·할랄 스킨케어 브랜드 '엘솔레(LSOULLE)'를 전개하는 '래이디케이'다. 래이디케이는 지난 2022년 8월 국내 법인 설립 이후, 이듬해 곧바로 말레이시아 현지 법인을 세우며 '현지화'를 전제로 한 해외 진출 전략을 택했다. 김민정 대표는 "할랄은 인증이 아니라 문화에 대한 존중"이라고 말한다. 지난달 5일 청년일보와의 인터뷰에서도 그는 '신뢰'와 '현지 맞춤'을 반복 강조했다. ◆ 은행원에서 K-뷰티 CEO로…"사업의 본질은 사람의 마음" 김 대표의 커리어는 현재 그가 전개하는 사업을 고려하면 다소 이질적으로 보일 수 있다. 그는 화장품 업계계가 아닌 금융권, 정확히는 은행에서 커리어를 시작했다. 그러나 김 대표는 이 경력
【 청년일보 】 20~30대 청년들이 직접 경험한 사회적 건강위험요인으로 남성은 '과도한 경쟁'을, 여성은 '성차별'을 각각 가장 많이 꼽은 것으로 나타났다. 경험 여부와 별개로 위험성을 인식하는 요인으로는 남녀 모두 '직장 내 괴롭힘'을 가장 크게 우려했다. 2일 한국보건사회연구원에 따르면, 지난해 5월 21일부터 6월 11일까지 전국 만 19~34세 청년 1천명(남성 520명·여성 480명)을 대상으로 건강위험요인을 조사한 결과 이같이 집계됐다. 이번 조사는 건강위험요인을 ▲행동 ▲정신적 ▲물리환경적 ▲사회적 ▲사회경제·정치적 맥락 요인 등으로 구분해, 직접 경험 여부와 위험성 인식을 각각 묻는 방식으로 진행됐다. 사회적 건강위험요인 중 직접 경험한 항목에서는 성별 차이가 뚜렷했다. 남성은 '과도한 경쟁'(42.5%)을 가장 많이 꼽았으며, 이어 ▲경제 수준에 따른 차별(30.2%) ▲학력 차별(29.2%) ▲연령 차별(24.6%) 순으로 나타났다. 반면 여성은 '성차별'(42.5%)이 가장 높았고, ▲과도한 경쟁(38.3%) ▲연령 차별(34.0%) ▲학력 차별(33.1%)이 뒤를 이었다. 연구진은 성차별·연령차별·직장 내 괴롭힘·사회적 지지 부족 등에
【 청년일보 】 반도체는 완성된 부품을 조립해 만들기 보다는 바닥 위에 구조물을 올리는 시공에 가깝다. 기초를 다지고, 벽을 세우고, 배관과 전기 배선을 넣은 뒤, 검사와 마감까지 거쳐야 비로소 집이 되는 것처럼 실리콘 웨이퍼라는 바탕 위에서 회로는 한 번에 만들어지지 않는다. 현장에서 수십 번의 공정이 겹겹이 이어지며, 매 공정마다 정밀도가 유지되어야 칩이 완성된다. 공사는 먼저 바닥 상태부터 잡는다. 실리콘을 얇게 잘라 표면을 거울처럼 매끈하게 만든 판인 웨이퍼 위에 쌓이는 구조들은 이 바닥의 균일함에 큰 영향을 받는다. 하지만 나노미터 단위로 회로를 올리는 작업에서는 먼지 한 알이 현장의 자갈처럼 작지 않다. 그래서 반도체 제조는 깨끗함이 곧 품질인 공간에서 시작된다. 바탕이 준비되면, 이제는 벽과 길을 동시에 설계한다. 전기가 흐를 길을 만들기 위해서는, 전기가 새어 나오지 않도록 막아주는 절연층이 필요하다. 웨이퍼 위에 얇은 막을 형성하는 과정은 건설로 치면 방수층이나 단열재를 까는 일과 비슷하다고 볼 수 있다. 눈에 띄지 않지만, 나중에 성능을 좌우하는 필수 공정이다. 그 다음은 현장에서의 핵심인 도면을 바닥에 옮기는 작업이다. 반도체에서는 빛을
【 청년일보 】 AI 기술이 산업 전반에 빠르게 스며들고 있다. 특히 초정밀 공정과 자동화 시스템을 기반으로 하는 첨단 제조 산업은 그 변화의 중심에 있다. 미세한 오차와 공정 변동이 막대한 손실로 이어질 수 있는 환경에서, 품질과 신뢰성은 단순한 관리 지표가 아니라 산업 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소이다. 과거 품질관리가 결함을 줄이고 수율(Yield)을 높이는 데 집중했다면, 오늘날은 데이터와 AI가 공정을 실시간으로 분석하고 이상을 탐지·예측하는 단계로 전환되고 있다. 여기서 'AI가 내린 판단을 우리는 얼마나 신뢰할 수 있는가'라는 주목해야 할 포인트가 생긴다. 이러한 점은 AI 고도화 시대 속 품질과 신뢰성의 가치를 다시 한 번 돌아보게 만든다. ◆ 수율과 공정 안정성, 전통적 품질관리의 본질 첨단 제조 산업에서 품질은 곧 수율과 직결된다. 생산 공정에서 얼마나 많은 양품을 안정적으로 확보할 수 있는지는 기업의 수익성과 직결되며, 이를 위해 통계적 공정관리(SPC)와 Six Sigma 기법이 폭넓게 활용되어 왔다. 공정 변동을 최소화하고, 불량의 원인을 정밀하게 분석하며, 동일한 조건을 반복적으로 재현하는 것이 전통적 품질관리의 핵심이었다. 신뢰성 또
【 청년일보 】 그동안 국민연금 사각지대에 방치됐던 청년들에게 국가 차원의 강력한 대책이 시작된다. 1일 국회에 따르면 보건복지위원회는 지난달 27일 법안심사 소위원회를 열어 내년부터 만 18세가 되는 모든 청년은 국민연금 가입과 동시에 국가로부터 첫 보험료를 지원받는 내용을 골자로 한 국민연금법 개정안을 통과시켰다. 청년 노후 안전망 구축의 신호탄을 쏘아 올린 이번 개정안의 핵심은 청년들의 국민연금 가입 문턱을 낮추고 노후 준비의 첫 단추를 국가가 함께 끼워주는 데 있다. 지원 대상은 만 18세부터 26세 사이의 청년들로, 제도가 본격적으로 시행되는 2027년에 만 18세가 되는 2009년생부터 혜택을 받게 된다. 정부는 이들이 국민연금에 처음 가입할 때 1개월 치 보험료를 대신 납부해 줄 계획이다. 현재 예상되는 지원 금액은 2027년 기준소득월액 하한액에 해당하는 약 4만2천원 수준이다. 만약 청년이 국민연금 미가입 상태에서 임의가입을 신청하면 1개월분의 보험료를 지원받게 되며, 이미 가입된 상태라면 신청에 따라 가입 기간 1개월을 추가로 인정받을 수 있다. 이는 단순한 금전적 지원을 넘어 청년들이 연금 제도에 조기에 참여하도록 독려하는 실질적인 유인책
【 청년일보 】 청년재단은 전날 '제7회 대한민국 바른채용 컨퍼런스'를 개최했다고 27일 밝혔다. 이번 행사는 하나금융그룹 명동사옥 대강당에서 열렸으며, 청년재단과 한국바른채용인증원이 공동 주관했다. 이번 컨퍼런스는 청년 친화적 채용문화를 확산하기 위해 마련됐으며 공공 및 민간 분야 채용 책임자 120여 명이 참석했다. 최신 채용 트렌드와 현장 사례가 공유됐고, 특히 'AI 시대 채용문화 변화'가 핵심 의제로 논의됐다. 조지용 한국바른채용인증원 원장은 채용전문가를 대상으로 진행한 '2026 채용트렌드' 설문 결과를 발표했다. 설문 결과에 따르면, AI 이해·활용 능력과 AI로 작성된 지원서의 진정성 등이 주요 요소로 꼽힌 가운데, 1위로는 '조직적합성(인성·협력·책임감)'이 선정됐다. 조 원장은 "AI가 채용 전반을 혁신하는 시대지만, 역설적으로 AI가 대체할 수 없는 '사람'의 고유한 역량은 더욱 중요해지고 있다"면서 "이번 컨퍼런스가 채용의 본질을 다시 정립하는 계기가 되길 바란다"고 말했다. 이어 청년재단은 'AI 채용 트렌드 관련 기업에 가장 바라는 점'을 주제로 청년 구직자의 의견을 발표했다. 지난 2일부터 6일까지 만 19~34세 청년 981명을
【 청년일보 】 코리아스타트업포럼(이하 코스포)이 '2026년 정기 대의원총회'를 열고, 김재원 엘리스그룹 대표를 제5대 신임의장으로 선출했다. 27일 코스포에 따르면, 지난 26일 강남 마루180에서 열린 대의원총회에는 4대 의장인 한상우 위즈돔 대표와 부의장단을 비롯한 이사사·대의원사·정회원사 등 60여명이 참석했다. 현장에서는 지난해 코스포가 전개한 사업 결과 및 결산 보고가 진행됐으며, 올해 사업계획 공유와 예산안 등 주요 안건이 의결됐다. 이날 대의원총회 구성원은 지난 1월 개최된 1차 이사회에서 단독 후보로 오른 김재원 엘리스그룹 대표를 5대 의장에 만장일치로 선출했다. 김재원 신임 의장은 AI 인프라와 클라우드, 산업별 솔루션 및 교육을 통합 제공하는 'AI 풀스택' 기업 엘리스그룹의 대표로 국내 AI 생태계 확산에 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 김 신임 의장은 "국가 예산 730조 시대를 맞아 코스포는 국가 경제의 미래를 설계하는 핵심 정책 파트너로 도약하고자 한다"며 "출범 10주년을 맞는 2026년을 기점으로 AI 기술 쿼터제 도입 등 신산업 분야 규제 혁신과 글로벌 협력을 강화해 지난 10년의 씨앗이 스타트업 생태계의 풍성한 열매로 결실
【 청년일보 】 미취업 청년의 취업 준비 부담을 덜기 위해 대전시가 지원에 나선다. 대전시는 '2026년 청년 자격증 및 공인어학시험 응시료 지원사업'을 추진한다고 27일 밝혔다. 대전에 주소를 둔 18∼39세 미취업 청년 2천100여명을 대상으로 자격증 및 공인어학시험 응시료를 지원하는데, 총 2억8천만원의 예산이 투입된다. 올해 1월 1일 이후 실제 시험에 응시한 경우 최종 합격 여부와 관계없이 1인당 최대 10만원까지 지원된다. 지원 항목은 공인어학시험, 한국사능력검정시험, 국가기술자격증, 국가전문자격증, 국가공인민간자격증 등 총 877종이다. 대전청년포털 홈페이지를 통해 신청하면 되며, 구비 서류 접수 후 서류심사를 거쳐 선착순으로 대상자를 선정한다. 【 청년일보=안정훈 기자 】
【 청년일보 】 서울시는 내달 3일 동대문디자인플라자(이하 DDP)에서 청년 취업과 성장을 지원하는 '서울 청년 성장 올인(ALL-IN) 데이' 행사를 연다고 26일 밝혔다. 청년들이 한 공간에서 취업, 창업, 미래 서울 비전을 아우르는 다양한 성장 프로그램에 참여할 수 있는 행사다. 커리어 부트 캠프, 청년 로컬 창업 포럼, 서울 대학생 리더 오픈 테이블 3가지 세부 프로그램이 진행된다. 오전 9시부터 오후 9시까지 DDP 아트홀 1관에서는 서울 청년의 취업 성공을 위한 '커리어 부트 캠프'가 열린다. 현직자 멘토링, 이력서와 자기소개서·포트폴리오 컨설팅, 성장 특강이 펼쳐진다. 신청은 '청년성장특별시 서울' 블로그에서 이날까지 가능하며 잔여석에 한해 현장 신청도 된다. 오후 1시부터 5시까지 DDP 아트홀 2관에서는 서울과 지역의 창업 정책, 청년창업 성공 스토리까지 한 번에 만날 수 있는 '청년 로컬 창업 포럼'이 진행된다. 지역의 창업 기관에서 청년을 대상으로 창업 정책을 소개하는 '리버스 피칭', 지역 창업 우수사례 발표, 창업 정책 상담이 열린다. 오후 2시부터 DDP 콘퍼런스홀에서는 서울 소재 54개 대학 총학생회장 등 대학생 리더들이 앞으로의
【 청년일보 】 챗GPT 출시 이후 회계·경리, 상담원, 작가·언론 관련 직무에서 청년 고용이 감소 추세로 나타났다. 다만, 생성형 AI 확산이 해당 직업의 고용을 줄였다는 직접 증거는 아직 없는 상황이다. 26일 국회예산정책처에 따르면 지난 24일 '생성형 AI 고(高)노출 직업 현황과 최근 청년 고용' 보고서가 공개됐다. 보고서에 따르면 회계·경리 사무원, 금융·보험 사무원 및 전문가, 고객 상담·모니터 요원, 컴퓨터·소프트웨어 개발자 등이 AI 고노출 직업군으로 분류됐다. 특히 2022년 11월 챗GPT 출시 이후 작년 상반기까지 회계·경리 사무원과 고객 상담·모니터 요원, 작가·언론 관련 전문가에서 청년 고용이 감소하는 추세를 보인 것으로 나타났다. 반면 컴퓨터 시스템·소프트웨어 전문가, 금융·보험 전문가, 인사·경영 전문가 등은 뚜렷한 증가세를 보였다. 다만, 생성형 AI가 AI 고노출 직업의 고용을 감소시켰다는 유의한 증거는 발견되지 않았다. 이에 대해 천경록 경제분석관은 "생성형 AI의 확산으로 AI 고노출 직업의 고용과 신규 인력 수요가 감소했다는 증거는 발견되지 않았다"면서도 "생성형 AI의 고용 영향을 단정하기에는 이르고 후속 연구를 통해
【 청년일보 】 인천시는 청년 실업 해소를 위해 올해부터 2030년까지 5년간 총 50억원을 들여 정규직 일자리 500개를 만들 계획이라고 26일 밝혔다. 시는 인천 소재 중소·중견기업이 인천 거주 39세 이하 미취업 청년을 정규직으로 채용하면 기업과 청년 모두에 혜택을 제공할 예정이다. 참여 대상은 상시근로자 20인 이상 기업이며, 항공·바이오·로봇 등 미래성장 핵심산업이나 시 인증 우수기업은 10인 이상도 신청할 수 있다. 선정 기업에는 청년 근로자 1인당 월 60만원의 인건비를 최대 12개월간 지원한다. 청년에게는 장기근속을 유도하기 위해 6개월, 12개월 이상 근무 시 각각 60만원씩, 총 120만원의 근속 혜택을 지역화폐인 인천이음카드로 지급한다. 올해는 7억5천만원을 투입해 청년 70명과 50개 기업을 지원한다. 참여 희망 기업은 '비즈오케이' 홈페이지를 통해 다음 달 6일까지 신청할 수 있으며, 기업 선정 후 청년 채용 절차가 진행된다. 【 청년일보=신정아 기자 】
【 청년일보 】 청년들의 원활한 구직 활동을 지원하기 위해 울산시가 나선다. 울산시 동구는 미취업 청년에게 자격증 시험 응시료를 지원한다고 25일 밝혔다. 지원 기간은 3월 3일부터 예산 소진 시까지다. 지원 대상은 시험 응시일부터 지원금 신청 접수일까지 동구에 주민등록을 유지하고 있는 19세∼39세(1986∼2007년생) 미취업·미창업자다. 지원 대상 시험은 어학 시험, 한국사능력검정시험, 국가 기술 자격증 시험, 국가 전문자격증 시험, 국가 공인 민간 자격증 시험 등 900종이다. 지원 금액은 연 최대 10만원까지 실비 지급하며, 응시 횟수는 무제한이지만 지원 신청은 1인당 1회만 가능하다. 필요 서류를 갖춰 울산청년정책플랫폼에서 신청하면 그다음달 15일까지 응시료가 지급된다. 동구 관계자는 "이번 지원이 청년들의 경제적 부담을 덜어주고 안정적으로 취업역량을 쌓는 데 도움이 되길 바란다"고 말했다. 【 청년일보=안정훈 기자 】