국가공무원7급필기시험을마친수험생들.<출처=뉴스1>인사혁신처는2018년도국가공무원7급공개경쟁채용필기시험합격자1016명을확정하고,사이버국가고시센터에공개했다고17일밝혔다. 지난8월18일치러진7급공채필기시험은3만6662명이원서를접수해2만5973명이응시했으며,선발예정인원(770명)대비33.7대1의경쟁률을나타냈다. 합격선은행정직군중일반행정80.00점,고용노동69.66점,세무78.33점등이며,기술직군은일반기계75.00점,전기75.00점,화공72.50점등이다. <제공=인사혁신처>합격자의평균연령은지난해28.9세와비슷한29.0세였으며,25~29세가48.5%(493명)로가장많았고,30~34세18.6%(189명),20~24세18.5%(188명)순이었다. 올해여성합격자는393명으로38.7%를차지했다.여성합격자비율은최근5년간가장높은것으로지난2013년34.1%,2014년35.0%,2015년36.9%,2016년37.3%,2017년36.0%등이다. <제공=인사혁신처>양성평등채용목표제적용으로감사,외무영사,일반기계,전기등6개모집단위에서13명(남3명,여10명)이추가합격했으며,지방인재채용목표제가적용되어일반행정,고용노동,일반기계,전기등8개모집단위에서21명(남16명,
<제공=벼룩시장구인구직>직장인중절반이상은명절연휴출근을하고싶어하는것으로나타났다.집안일스트레스와경제적부담등'명절증후군'때문이다. 12일벼룩시장구인구직이추석을앞두고직장인776명을대상으로설문조사를진행한결과53.1%가'명절연휴출근하고싶었던적이있다'고등답했다. 성별로보면남성은47.3%,여성은56.4%로여성직장인이명절연휴출근을더원하고있었으며결혼여부에따라서는기혼자(53.5%)가미혼자(51.4%)보다명절연휴출근의지가더강한것으로나타났다. 명절연휴출근을원하는이유로는'명절음식등집안일스트레스때문에(32.5%)'라는답변이가장많았다.이어△명절지출에대한경제적부담감(29.1%)△명절가족모임의부담감(26.7%)△명절연휴후밀려있는일에대한스트레스(9.7%)△연휴가짧아고향에못가기때문에(1.9%)등의순이었다. 성별에따른이유는서로달랐다.남성은'명절지출에대한경제적부담감(32.9%)'을가장큰이유로들었으며△명절가족모임의부담감(31.6%)△명절음식등집안일스트레스(17.7%)순이었다.반면여성은'명절음식등집안일스트레스(41.7%)'의응답비율이가장높았으며다음으로△명절지출에대한경제적부담감(27.6%)△명절가족모임의부담감(22.8%)
<제공=인크루트>기업인사담당자10명중7명은지원자의스펙보다는자기소개서의완성도에더비중을두는것으로나타났다. 11일인크루트가기업인사담당자202명을대상으로조사한설문결과에따르면,인사담당자들의61%는지원자의스펙이엉망이어도자기소개서가제대로작성되었다면서류에서통과시킬의향을가지고있는것으로집계됐다. 반면,'완벽한스펙을갖춘지원자의엉망인자기소개서'에대해인사담당자73%는'서류에서탈락시키겠다'고답했으며,'통과시키겠다'는입장은27%에불과했다. 인사담당자의34%는지원자들의자기소개서를평가할때'직무경험'을묻는평가를가장중시한다고밝혔다.이어△지원동기문항(23%)△지원자의개별적특성을묻는질문(18%)△입사후포부(10%)△NCS형문항(10%)△성장과정문항(4%)등이뒤를이었다. 자기소개서에서가장인상깊은요소로'본인의직무경험에대해구체적으로작성했을때'라는응답이32%로가장높았다.또△자기만의스토리로자기소개서를작성했을때(22%)△어려운질문에도최대한고민한흔적이보일때(21%)△회사에대한관심도가높아보일때(14%)입사하고싶은열망을효과적으로표현한구직자에대해높게평가하는경향을보였다. 인크루트관계자는"취업의첫번째관문인자기소개서,스펙은급조할
문재인대통령의특별사절단단장인정의용국가안보실장이5일북한평양에서김정은북한국무위원장을만나문대통령의친서를전달하고있다.<제공=청와대>남북은오는18∼20일평양에서제3차남북정상회담을개최하기로합의했다. 문재인대통령의특별사절단을이끌고전날평양을방문해김정은위원장을만나고돌아온정의용청와대국가안보실장은6일청와대춘추관에서브리핑을갖고이런내용의남북합의사항을발표했다. 정실장은브리핑에서"남과북은9월18일부터20일까지2박3일간평양에서남북정상회담을개최하기로합의하고,회담준비를위한의전·경호·통신·보도에관한고위실무협의를내주초판문점에서갖기로했다"고밝혔다. 그는"특사단은방북을통해북측과남북관계발전,한반도비핵화및평화정착문제를폭넓게협의했다"며"특사단은오전평양도착이후김정은국무위원장을만나문재인대통령의친서를전달하고정상회담개최등남북관계제반현안에대해폭넓고심도있는협의를진행했다"고말했다. 정실장은“이번특사방북결과는미국등유관국에상세히설명하고긴밀히협력해나가겠다”고밝혔다. 이와함께그는"앞으로남과북은인내심을갖고꾸준히노력해나감으로써남북관계발전,한반도비핵화및평화정착에서보다실질적인진전을이루어나가겠
<출처=pixabay>최근소비자들이인스타그램등소셜미디어에서제품사용후기등의정보를검색한후제품을구매하는비중이높아지고있다. 이에사업자들은소셜인플루언서(SocialInfluencer)에게제품사용후기게시를의뢰하는등인플루언서를활용한광고규모를확대하는추세이다. 하지만소비자들은'인플루언서'가사업자들로부터대가를받고광고가아닌듯상품을광고하는내용을잘모르고있는실정이다. 공정거래위원회는인스타그램,유튜브등소셜미디어를통해대중에게높은영향력과파급효과를미치는'인플루언서'에대해조사를한다고5일밝혔다. 공정위는"그간블로그등을중심으로거짓과장광고조사를진행해왔으나최근모바일중심의인스타그램상에서활동하는인플루언서를활용해노출빈도를증가시키는방식으로광고가이루어지고있어이에대한법집행을강화할필요성이대두되었다"고설명했다. 이번중점조사대상은모바일을통해사진과동영상을공유하는방식으로전세계가입자10억명을돌파한인스타그램에서활동하는인플루언서다. 공정위에따르면인플루언서의평가는객관적이고믿을만하다는인식이있기때문에특정상품을소개하면대부분'완판'되는사례가많다. 특히최근인스타그램광고가많이이루어지고있는다이어트제품,화장품및소형가전제품등이대표적으로꼽힌다. 공정위는한국소비자원,한국인터
지난해열린'서리풀페스티벌'에서조은희구청장(가운데)이어린이들과함께'스케치북'프로그램에참여하고있다.<제공=서초구>한국형에든버러축제를지향하는'서리풀페스티벌'이서초구일원에서펼쳐진다. 서울서초구(구청장조은희)는오는8일부터16일까지반포한강공원,예술의전당,양재천등서초구일원에서'젊음으로하나되다'라는주제로'2018서리풀페스티벌'을연다고3일밝혔다.서초구는올해로개청30주년을맞는다. 서초구에따르면'서리풀페스티벌'은지난3년간52만여명,536억여원의경제적파급효과를거두며'한국형에든버러축제'로자리를잡아가고있다. 올해4회째로이번축제에서는'문화도시서초'에걸맞은오페라,뮤지컬,콘서트등20개의고품격문화예술프로그램들을다채롭게선보여문화예술의진수를만끽할수있다. 특히이번축제는기존반포대로,방배카페골목등도로를막고진행했던축제의하이라이트,스케치북과퍼레이드가환상적야경명소,서초의명물인세빛섬이자리한반포한강공원으로옮겨졌다. 이에따라복잡한도심한복판을벗어나한강이보이는탁트인잔디밭에서시원한강바람을맞으며피크닉온듯축제를만끽할수있을전망이다. 뿐만아니라한불음악축제,만인대합창,불꽃쇼등이차례로펼쳐지면서반포한강공
<제공=사람인>구직자10명중7명은취업시나이스트레스를심하게겪는것으로나타났다.구직난으로졸업을유예하거나긴시간동안취업준비를하는구직자들이늘어나면서첫취업연령이높아지고있기때문으로풀이된다. 24일사람인이구직자410명을대상으로'하반기취업나이부담'에대해조사한결과'나이로인해부담감및스트레스를받고있다'는응답자가77.3%였다. 이들은취업시나이부담감으로인해'목표기업눈높이를낮춘다'(40.1%,복수응답)고했으며,△나이가크게관계없는직무로직종변경(37.2%)△진입장벽낮은직무로취업준비(30.3%)△고용형태눈높이낮춤(계약직등)(27.4%)등으로취업과정에변화를주고있었다. 또한직무적합성을중심으로한'블라인드채용'전형이부분적으로확산되고있는가운데나이,학벌등직무와무관한정보를보지않겠다는기업이늘고있으나구직자들은'크게변화를느끼지못한다'(63.7%)는이들이많았다.오히려나이에대한부담이더늘었다(23.9%)고생각하는응답자들도있었다.'나이부담이줄었다'는12.4%에그쳤다. 구직자10명중6명(63.2%)은'취업적정연령이넘은것같다'고생각하고있었다.이유로는'취업난으로구직기간이길어져서'(44.8%,복수응답
이철희,박주민더불어민주당의원과시민사회단체활동가들이지난7월5일오전서울여의도국회정론관에서양심적병역거부대체복무제입법촉구국회ㆍ시민사회공동기자회견을하고있다.<출처=뉴스1>국방부가양심적병영거부자들을위한대체복무제도기간을현역근무의1.5배(27개월)에서최장2배(36개월)내에서검토하고있고있는것으로드러났다. 연합뉴스와뉴스1등은22일"육군병의2배기준은국제인권규약위원회의권고와결정을검토해봤을때최대한이라고생각한다.1.5~2배사이에서기간이결정될수있다"는국방부관계자말을인용,보도했다. 이관계자는선정원칙에대해서"병역기피수단으로악용을방지하고,타병역의무와의형평성을확보하면서도징벌적이지않은적정기간을검토하고있다"고설명했다. 복무분야및기관에대해서는"군내비전투분야와공익업무를검토했는데전자는현재로선배제하고있다"고밝혔다.이어공익업무에선소방교정국공립병원사회복지시설근무를검토하고있다고설명했다. 복무형태에대해서는합숙근무만허용하는안과합숙이원칙이되출퇴근을예외적으로허용하는안이논의되고있다고밝혔다. 합숙근무는현역병과의형평성을확보하는핵심요소이지만사회복지시설에합숙시설을새롭게마련하려면재정투입이필요하다는점이고려되고있다. 신청자격에대해서는군복무중인인원을허용할지여부가쟁점이
<제공=농림축산식품부>농림축산식품분야청년일자리를한자리에서볼수있는자리가마련된다. 농림축산식품부는다음달1∼2일서울동대문디자인플라자(DDP)에서'2018농림축산식품일자리박람회'를연다고22일밝혔다. 올해로2회째를맞는박람회는청년층에게농림축산식품분야의다양한취·창업정보를제공하고,실제로취업과창업을돕고자마련됐다. 농업협동조합(농협),삼성웰스토리,파리크라상,제일사료등민간기업,한국농어촌공사와한국마사회,한국농수산식품유통공사(aT),한국산림복지진흥원등100개이상의기관이참여해공개채용설명회와일대일상담을한다. 농협,한국농어촌공사,파리크라상등은기업채용담당자가직접채용정보를설명하는설명회를열고온라인으로도생중계한다. 농식품분야에서성공한청년창업자가진솔한경험담을들려주는토크쇼형식의콘퍼런스도열린다. 채용설명회나일대일채용상담,컨퍼런스참석희망자는'2018농림축산식품일자리박람회'홈페이지에서사전신청하면된다.
오는23일부터커피숍·생맥주집·헬스장등에서노래등을틀면공연권료를내야한다.기존단란·유흥주점,대형마트,백화점등에서내던공연권료납부대상이확대되는것이다. 문화체육관광부는창작자의음악공연권행사범위를확대하는내용의저작권법시행령제11조개정안을오는23일부터시행한다고20일밝혔다. 이번개정안시행으로△커피전문점등비알코올음료점△생맥주전문점및기타주점△체력단련장△복합쇼핑몰및그밖의대규모점포(전통시장제외)까지저작재산권자의공연권행사범위가업종및면적별로차등확대된다. 음료및주점업(카페,호프집등)의경우50㎡이상의경우에만면적별로월2000원에서1만원까지차등해서공연사용료를부과한다.50~100㎡규모의매장은4000원이다. <출처=뉴스1>이에이들업장에서멜론등음악사이트의음악을사용하거나CD또는디지털음원을구매해그음원을매장에트는경우에음악창작자의권리를보장해야한다. 다만영세업자,소상공인등의부담을최소화하기위해서50㎡(약15평)미만소규모영업장은공연권료(공연사용료+공연보상금)납부대상에서제외했다.국내음료·주점업의경우약40%가이에해당해공연권료납부의무가면제된다. 저작권법제2조제3호에따르면공연권은저작물또는실연·음반·방송을상연·연주&middo
김정렬국토교통부2차관이17일정부세종청사국토부기자실에서진에어면허취소여부결정브리핑을하고있다.<출처=뉴스1>국토교통부가위법이사논란으로문제가됐던진에어의국제항공운송사업면허를유지시키기로최종결정했다. 김정렬국토부2차관은17일"면허취소자문회의와국토부내부논의를거쳐진에어의면허를유지하기로결정했다"며"다만진에어가약속한항공법령위반재발방지및경영문화개선대책이충분히이행될때까지신규노선허가제한,신규항공기등록과부정기편운행허가제한등의제재를가할방침"이라고말했다. 이에따라지난3월조현민전대한항공전무의물벼락논란에서불거졌던진에어의불확실성은크게해소될전망이다. 국토부가진에어의면허유지를결정한배경에는1900명에달하는진에어직원들의고용불안을염려했기때문이다. 김정렬차관은"정상영업중인진에어의면허를취소하게될경우오히려근로자고용불안,소비자불편,소액주주손실등국내항공산업발전에미치는부정적영향이크다"며"또청문과정에서양사모두외국인임원재직이불법임을인지하지못한점을소명한점,현재는결격사유가해소된점등을고려할때면허취소보다면허유지의이익이크다고판단했다"고언급했다. 결격사유가해소된사안을소급처벌하는것은월권논란에휩싸일수있다는점도배경으로작용했다. 조현민전대한항공전무가진에
<제공=잡코리아>취준생3명중1명은'취업만된다면어떤기업이든상관없다'고생각하는것으로나타났다.또대부분의취준생들이취업준비과정에서가장난감해하는것은'자기소개'였다. 13일잡코리아가취준생1387명을대상으로'취업준비이런점이난감해'라는설문조사결과에따르면취준생의29.3%가'취업만된다면어디든'이라고답해1위를차지했다.2위는'중견기업(21.7%)'이차지한가운데'공기업(16.1%)'과'대기업(14.7%)'이뒤를이었다. 취준생들의목표기업은최종학력에따라차이가컸다.먼저고졸취준생의경우'취업만된다면어디든'을선택한응답이41.7%로압도적으로높았으며,'중견기업(20.2%)'과'중소기업(15.9%)'이차례로이어졌다. 초대졸학력역시'취업만된다면어디든'이33.3%로비교적높은비중을보이며1위를차지한가운데,'중견기업(22.1%)','중소기업(17.8%)'의순이었다. 반면4년제대졸취준생들은'공기업(22.4%)'과'중견기업(22.1%)'이근소한차이로1,2위를다퉜다.4년제대졸그룹의경우'