<제공=공무원연금공단>공무원연금공단은2018년하반기신입직원을공개채용한다고8일밝혔다. 공단에따르면이번신입직원채용규모는5급18명,7급2명등총20명이다. 이번채용은△원서접수△서류심사△필기시험(직업기초능력·전문지식)△면접(NCS형3단계면접)순으로진행된다.공단은2015년부터직무역량에부합하는인재를선발하기위해국가직무능력표준(NCS)기반블라인드채용을시행하고있다. 원서접수는오는14일부터21일까지공단채용홈페이지에서한다.12월8일필기시험합격자를대상으로면접을거쳐12월21일최종합격자가발표된다. 공단은"이번채용에서이전지역인재채용목표제에따라의무채용비율만큼제주지역인재를전형단계별로선발하고공공기관의사회적책임강화를위해보훈대상자·장애인등사회형평적인재채용도확대했다"고설명했다.
한국고용정보원은연구·정보화·경영분야에서5급신입직원19명을선발한다고7일밝혔다. 연구부문은청년고용,노동시장분석,일자리사업평가관련연구·실무능력이우수한지원자를채용한다. 정보화는빅데이터구축,웹사이트개발,정보보안,시스템운영관련업무능력보유자를모집하며,경영분야에서는실무능력이우수한응시자를뽑는다. 채용전형은서류심사-필기시험-대면면접3단계절차를거친다. 입사희망자는7일오후게재되는채용공고를확인한뒤오는22일까지고용정보원에서운영하는취업정보사이트워크넷에서응시원서를접수해야한다. 필기및면접전형은국가직무능력표준(NCS)에기반해진행된다. 채용투명성과공정성을위해모든전형이블라인드로이뤄지며,서류와면접단계에외부위원이과반수이상참여한다. 한국고용정보원홈페이지에서채용공고를확인할수있으며,자세한사항은한국고용정보원인사교육팀으로문의하면된다.
TV홈쇼핑은식품,의류,여행상품,가전제품등다양한상품을집에서쉽게구매할수있어많은소비자가이용하고있다. 소비자들은주문을쉽게할수있지만프로그램차별성에서는만족도가낮은것으로나타났다. 한국소비자원은매출액상위5개TV홈쇼핑업체의서비스에대한소비자만족도및피해구제사례를분석한결과를발표했다. 소비자만족도는TV홈쇼핑이용자1000명을대상으로서비스품질,서비스상품,서비스호감도3개부문으로나누어서평가했다. <제공=한국소비자원>조사대상5개TV홈쇼핑의방송화면구성,고객응대,직원의전문성등서비스품질에대한만족도는평균3.75점이었고,업체별로는CJ오쇼핑3.82점,GS홈쇼핑3.76점,현대·NS·롯데홈쇼핑3.72점이었다. 서비스상품만족도는주문편리성,가격및정보적절성,상품정확성,프로그램차별성4개요인으로평가했고,주문편리성만족도가평균3.71점으로높은반면,프로그램차별성만족도는평균3.45점으로낮았다. 업체별로는롯데홈쇼핑이가격및정보적절성요인에서3.60점으로높은평가를받았고,그외3개요인에서는CJ오쇼핑이높게나타났다. 소비자가서비스를체험하면서느낀주관적감정을평가한서비스호감도는CJ오쇼핑3.74점,GS홈쇼핑3.71점,현대홈쇼핑3.70점등의순으로나타났다. 서비스품질,서비스상품,서비스호감도를평가한종합만족도는평
서울의한대형마트매대에동물복지인증을받은달걀이진열돼있다.<출처=뉴스1>소비자들은동물복지인증달걀에대해만족하지만비싼가격이부담이되는것으로나타났다. 6일농촌진흥청이소비자1530명을대상으로'동물복지인증달걀에대한인식도'결과에따르면국내산달걀품질에대해서는긍정적(38.7%)으로평가하는소비자가많은것으로나타났다. '동물복지인증'달걀의인지도는지난해7월조사결과보다20.6%p높아졌다. 또한응답자중20.8%는동물복지달걀을먹어본적이있다고답했으며,구입경험이있는소비자도지난해보다12%p늘었다. 동물복지인증달걀소비자들은△신선도(77.0%)△포장상태(72.9%)△유통기한(71.3%)△껍데기의청결도(66.7%)△맛(66.4%)에서높은만족도를보였으나가격에대해서는28%만만족한다고답했다. 동물복지에알맞은사육방식으로는85.8%가방목사육(방사계사)을꼽았다.또사료와물섭취,질병예방과치료,달걀가격등을고려했을때유럽식복지사육시스템도동물복지로이해되고관심이있다는응답이26.9%로높게나타났다. '동물복지'용어에대해서는응답자의73.5%가들어본적이있다고답했다.이는지난해(62.4%)보다11.1%p오른것으로,축산물안전문제에국민적관심이높아진것으로농진청은분석했니다. 동물복지축산물인증
<출처=뉴스1>서울시가지원하는신혼부부임차보증금지원기간을기존최장6년에서8년으로늘린다.또새로임차계약을맺을때뿐아니라기존주택의계약연장도지원대상에포함된다. 서울시는'신혼부부임차보증금지원사업'대상과기간을확대하고5일부터신청받는다고밝혔다. 신혼부부임차보증금지원사업은목돈마련이어려워결혼을포기하거나열악한주거환경에놓여있는신혼부부에게전월세보증금을최대2억원(최대90%이내)까지저금리로융자해주는사업이다.서울시가대출금리의최대1.2%포인트까지이자를보전해주기때문에이자부담이다른전세자금대출절반수준인약1.7%포인트로낮아진다. 이자지원기간은기존최장6년에서8년까지연장된다.기본지원기간은2년이내로기한연장때마다최초대출금의10%를상환하면4년까지연장이가능하다.추가로출산·입양등으로자녀수가늘어나면자녀1명당추가2년(최대4년)이내추가연장도할수있다. 지원대상주택요건에거주중인기존주택의계약을연장하는경우도새롭게포함한다.계약갱신일로부터3개월안에신청하면가능하다. 신청(서울시)과대출심사(국민은행)때각각진행됐던부부합산연소득확인절차를대출심사시최종확인하는것으로일원화해신청자의편의를높였다. 신청희망(예비)신혼부부는국민은행에서사전상담뒤임차보증금5억원이하의주택이나주거용오피스텔에대한임대차계약을체결하고관련서
<제공=사람인>주52시간근무제도시행으로법정근로시간이줄었다.하지만직장인10명중7명은아직도근무시간외에업무압박을느끼는것으로나타났다. 2일사람인이직장인550명을대상으로'업무강박증'에대해설문조사한결과,근무시간외에업무처리를고민하거나압박감에시달리는응답자가70.4%로집계됐다. 이유로'해야할일이많아서'(44.4%,복수응답)를1순위로꼽았다.다음으로'업무실수에대한불안감으로재차확인을해서'(30.7%),'일을다못끝내고밀릴때가많아서'(29.5%),'성과달성에대한부담이커서'(27.1%),'근무시간외에도상시로업무요청을받아서'(26.6%),'일욕심이있는편이라서'(22.7%)등이있었다. 근무시간외에업무연락을받은경험이있는직장인은76%였다.퇴근후에도연락은받은이유로는'무슨일이생겼을까봐불안해서'(47.6%,복수응답)라는응답이가장많았고,이어'업무에지장을줄것같아서'(40%),'업무관련연락을받는것은당연해서'(32.3%),'안받으면불이익이있을것같아서'(29.4%)등의이유가있었다. 또응답자의49.8%는근무시간후의업무연락으로인해회사로다시복귀한
<에듀윌제공>종합교육기업㈜에듀윌은'2018에듀윌조리기능사필기끝장'교재가온라인서점예스24한식조리분야에서1일을기준으로10월5주차베스트셀러1위를차지하고있다고2일밝혔다. '2018에듀윌조리기능사필기끝장'교재는한식조리기능사대비수험생뿐만아니라,양식,중식,일식,복어조리기능사까지필기시험에공통으로대비할수있다. 2017년최신출제기준및개정법규를반영했으며,특별부록으로족집게빈출노트도함께제공한다. 실제수험생들은"조리기능사독학하기좋은책,기초이론부터기출문제풀이까지한권으로완벽하게마무리가능,한번훑어보고조리기능사필기한방에합격"등의생생한후기를남기기도했다. 그밖에도에듀윌은'2018에듀윌조리기능사실기한식','2018에듀윌조리기능사실기양식','2018에듀윌조리기능사실기중식/일식,복어'등의교재를선보이고있다. 한식조리기능사자격증은외식업종사자및희망자들에게인기가높은자격증으로,연중으로시험이실시된다.시험에대한자세한사항은한국산업인력공단이운영하는'큐넷'에서확인할수있다. 한편에듀윌은KRI한국기록원으로부터2년연속단일교육기관최다합격자배출기록을공식인증받은종합교육기관이다.단일교육기관으로는업계최초로지난2016년
좀더저렴한가격에제품을구매하려는해외직구가보편화되면서진공청소기등가정에서많이사용하는생활가전에대한해외구매가지속적으로증가하고있다. 관세청에따르면전자제품통관건수는2017년상반기88만3000건에서같은해하반기122만9000건,올해상반기168만4000건등으로증가세를이어가고있다. 하지만생활가전잘반을오히려국내판매가격이더저렴한것으로나타났다.특히해외직구로구매한제품은애프트서비스(A/S)등에문제가있을수있어소비자들의주의가필요하다. 한국소비자원이주요해외직구생활가전5개품목13개제품의국내·외판매가격을조사한결과,7개제품은해외직구가,6개제품은국내구매가저렴한것으로나타났다고2일밝혔다. <제공=한국소비자원>조사결과해외직구가더저렴한제품의경우국내판매가와최고54.0%(지멘스전기레인지,모델명ET675FN17E),국내구매가더저렴한제품은최고46.9%(일리커피머신,모델명프란시스X7.1)의가격차를보였다. 품목별로는전기레인지와진공청소기의경우조사대상(5개제품)모두해외직구가더저렴한반면,공기청정기는조사대상(2개제품)모두국내구매가저렴한것으로조사됐다. 그러나커피머신과블렌더는모델에따라유불리가달라구입전제품별·모델별국내·외가격을꼼꼼히비교할필요가있다. 지난해가격비교조사를실시한바있는10
오리온은'2018년하반기신입사원공개채용'을실시한다고1일밝혔다. 지원서접수기간은오는11일까지이며,오리온채용홈페이지를통해온라인으로지원할수있다. 채용부문은생산기획·생산지원·생산품질·식품안전연구·구매·경영기획등00명이며,지원대상은4년제정규대학(원)졸업자와2019년2월졸업예정자다. 전형절차는서류전형과온라인AI면접,팀장·임원면접순으로진행하며최종합격자는내년1월중입사하게된다.국가보훈대상자와전역장교는우대한다. 오리온관계자는"AI면접은인공지능이컴퓨터에장착된카메라와마이크를통해지원자의조직적합성,열정,소통능력등을빅데이터를바탕으로실시간분석,평가하는면접방식"이라며"모든지원자에게같은기준을적용할수있고,면접관개인의견이평가에반영되지않아공정하다는장점이있다"고말했다.
앞으로군장교들은배우자출산휴가를자녀수와관계없이10일까지갈수있게된다. 국방부는일‧가정양립문화확산을위해안심하고임신‧출산‧육아를병행할수있도록'군인의지위및복무에관한기본법시행령'을일부개정해30일부터시행한다고밝혔다. 이에따라군장교의배우자출산시종전에는자녀수에따라첫째와둘째는5일,셋째는7일,넷째는9일의청원휴가를사용할수있었으나앞으로는자녀수에관계없이10일의휴가를사용할수있다. 또기존40세이상여군만을대상으로했던출산휴가분할사용기준을35세이상으로하향조정했다. 이와함께모성보호시간을종전에는임신후12주이내또는36주이상에해당하는여성군인만1일2시간의범위에서휴식이나병원진료등을위한모성보호시간을사용할수있었으나앞으로는임신중인여성군인은모두모성보호시간을사용할수있다. 육아시간도종전에는생후1년미만의유아를가진군인만1일1시간의육아시간을사용할수있었으나앞으로는만5세이하의자녀를가진군인까지24개월의범위에서1일최대2시간으로확대했다. 자녀돌봄휴가도고등학생이하자녀가있는군인이학교의공식행사또는교사와의상담외에자녀의병원진료(건강검진및예방접종)가있는경우에도자녀돌봄휴가를연간2일의범위에서사용할수있도록하되자녀가3명이상인경우에는연간3일의범위에서사용할수있다. 국방부관계자는"이번제도개선으로
<출처=pixabay>1년치인강50만원,HSK1회응시료11만원,학원비2달분20만원,증명사진8만원등취업준비생들이1년내취업사교육으로342만7000원을지출하는것으로나타났다. 29일인크루트가최근1년내구직경험이있는회원을대상으로취업사교육비지출실태를설문조사한결과구직자61%는구직과정에서취업사교육이용경험이있는것으로집계됐다. 취업사교육은통계청의고용동향에포함되는취업을위해자격증,어학성적취득부터자기소개서,면접컨설팅등에이르기까지학원,강의등외부사교육기관을이용하는것을말한다. 설문조사결과이용해본취업사교육항목(복수선택)으로▲자격증준비(37%)▲어학시험(19%)▲영어회화(10%)▲인적성(8%)▲직업훈련(8%)▲자기소개서(7%)▲면접(6%)▲스피치,이미지메이킹(3%)의항목순으로나타났다. 최근1년내취업사교육을위해발생한비용은8개항목별평균지출비용은42만8000원으로총342만7000원으로집계됐다.단,부식비와교통비그리고스터디비등은제외된만큼이들금액을합쳐보면취업을위한기회비용은이보다높아진다. 지출비용이가장높은항목에는'영어회화'로학원비및과외등에평균61만3000원을지출했다.2위에는평균53만6000을지출한'어학시험'이올랐다.영어부터일어,중국어등제2외국어관련어학성적취득을위해서
사진은기사와무관함.<출처=pixabay>몸매관리에관심이높은20~30대여성층을중심으로필라테스와요가가인기를끌고있는가운데계약해지거부나위약금과다청구등소비자피해가발생하고있어주의가요구된다. 한국소비자원은2016~2018년약3년간접수된필라테스및요가관련피해구제신청은총830건으로,매년증가하고있다고29일밝혔다. 피해유형별로는중도해지를거부하거나과다한위약금을청구하는등'계약해지'관련이91.6%(760건)로가장많았고,'계약불이행'7.2%(60건),부당행위0.7%(6건),소지품분실및부상등0.5%(4건)등이었다. <제공=한국소비자원>구체적으로'계약해지거부'의경우가격할인혜택이나계약서에기재된환급불가조항,사업자변경등을이유로계약중도해지를거부했다.또가족,타인등에게이용권양도나이용기간연장을권유하며회피한사례가많았다. '위약금과다청구'의경우사업자가임의로정한1개월또는1일(1회)요금을기준으로이용일수정산하거나휴회기간을이용기간에산입하여계산하기도했다.계약체결시무료로제공했거나설명하지않은신용카드수수료,부가세,운동복등의추가비용을공제한사례도많았다. '계약불이행'사례로는사업자폐업또는변경으로인해소비자가약정된서비스를이용하지못하거나사